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押运员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称押运员岗位编号所属部门修造厂废品库直接上级部门经理直接下属岗位编制所属系列操作人员所属岗序7岗位设置目的按照公司规定，负责将各生产单位废旧物资及时回收。核心工作职责和内容工作衡量标准1.遵照管理规定，将各生产单位废旧物资安全、准时押运到本部门。工作及时性、有序性回收单位满意度2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其他工作。任务完...
2025-05-01
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副经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司进出口公司副经理岗位说明书基本情况岗位名称进出口公司副经理岗位编号所属部门湖北化纤集团襄樊进出口公司直接上级经理直接下属进口采购员、出口销售员岗位编制1所属系列管理系列所属岗序12岗位设置目的协助经理评审、监督、协调、管理进出口工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助经理分解落实年度出口、进口计划；准确性、有效性2.协助经理评审进出口合同（价格...
2025-05-01
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工程部副总经理 岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工程部副总经理岗位编号所属部门工程部直接上级总经理直接下属设计员、监理员、造价员、项目员岗位编制1所属系列管理所属岗序14岗位设置目的土建工程和生产、生活维修及零星土建项目的组织管理、技术管理。技改项目的相关组织、协调工作。促进公司建设工程向规范化、程序化方向发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.设计管理：研究和确定设计方案、审核设计图纸。较好的解...
2025-05-01
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岗位说明书11.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称信息管理员岗位编号所属部门储运部直接上级储运部总经理直接下属所属岗序8所属系列专员岗位设置目的对储运部仓储、运输所涉及信息、数据进行收集、统计和分析。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责储运部仓储资料（成品日报、月报等）的收集、整理和统计分析的制作报表工作。准确性、时效性、可比性2.负责综合加工厂资料（库存物资日报、月报）的收集、整理和统计。准确性...
2025-05-01
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财务部岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司财务部核算分部/集团开发核算分部经理岗位说明书基本情况岗位名称金环核算分部经理/集团开发核算分部经理岗位编号2所属部门财务部直接上级部长直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的负责公司的核算工作及报表编制工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责根据业务特点，提出会计核算制度优化建议，并协助部长建立和完善会计核算机制；2.负责组织建立和完善物料和费用消耗定额制，滚动矫正各种用料、费...
2025-05-01
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采编岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称采编岗位编号所属部门办公室直接上级新闻中心主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责报纸版面组稿、稿件编辑、划版、校对报纸的正常刊出2.撰写新闻稿件、拍摄新闻图片新闻的及时准确3.发放稿费及时发放4.拍摄重要事件录像资料及时完整5.办理公司及子公司营业执照、代码证、许可证等的年检、变更、续延，商标管理、续展、注册及...
2025-05-01
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程焱山副总裁.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称地产副总裁岗位编号所属部门直接上级董事长、总裁直接下属纯昊投资公司、好管家物业公司所属岗序17所属系列管理岗位设置目的组织编制房地产购地、拆迁、土地变更、前期策划、工程设计和建设、住宅销售等计划；编制融资和资金投入计划，编制物业公司收支指导计划；加强环节控制，降低投入和费用支出，以获取最大利润，回报股东。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在董事长和...
2025-05-01
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工程部总经理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工程部总经理岗位编号所属部门工程部直接上级副总裁直接下属副总经理、项目管理、工程设计、项目监理、项目预决算专员所属岗序15所属系列管理岗位编制1岗位设置目的负责公司大、中型技改项目、生产维修、零星土建和公用工程维修项目的施工组织、方案确定、施工设计、监理、竣工验收、工程结算等全过程管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本部门的全面管理工作及时、...
2025-05-01
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焊工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称焊工岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了公用工程稳定和设备检修任务的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水设备的检修、焊接。及时性2.负责公司内所辖设备、管道的检修焊接。可靠性345.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审...
2025-05-01
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运转班班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转班班长岗位编号所属部门原丝车间运转工段直接上级工段长直接下属固相缩岗纺丝卷绕岗人员所属岗序10所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的组织、指挥、协调人员、保证低耗、优质生产涤纶工业丝。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织协调班组成员按操作规程执行固相缩聚、纺丝卷绕岗生产工艺要求，安全生产，保证班组月生产计划完成：产品正品率98%，一等品率97%，工...
2025-05-01
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专员岗位分级表4.xls
专员岗位分级表生产厂综合类岗位生产厂技术类岗位职能部门综合类岗位职能部门技术管理类岗位职能部门行政管理类岗位岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分值班长322工艺技术员372新闻中心主编378生产技术专员448企业规划专员432安全员319设备技术员371销售专员372法律顾问412企业管理专员402调度员319技改专员366考核专员370产品开发专员404成本总监396管理专员312电仪技术员364招...
2025-05-01
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办公室秘书.doc
工作职务规格表职位：办公室秘书部门：市场部级别：文员直接上司：副总经理直接下属：（填写职位）平行关系：（填写职位）工程秘书、商务秘书。工作目的（需要此工位的原因）协助副总经理处理市场营销事务。协助各业务：专业部门、办事处处理商务事务。工作概要（指述主要职责）1、公司市场业务文件的管理：公司业务文件、部门/办事处年度、季度、周工作计划、业务单2、各业务部的日常商务协助：接帐、文件整理、打印、标书制作...
2025-05-02
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刘文波.doc
工作职务规格表职位：项目经理部门：楼宇系统集成事业部级别：工程师直接上司：楼宇集成事业部总经理直接下属：技术支持工程师平行关系：其它项目经理工作目的（需要此工位的原因）为本公司承接楼宇自动化系统工程，为工程施工提供服务。工作概要（指述主要职责）1、为公司楼宇自动化工程投标提供技术支持。2、负责楼宇自动化工程安装的施工指导及协调处理施工中各种问题。3、为公司开发有自主知识产权的楼宇产品提供服务。4、...
2025-05-02
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销售工程师.DOC
工作职务规格表职位：销售工程师部门：FA事业部级别：工程师直接上司：部门经理赵红梅直接下属：（填写职位）平行关系：（填写职位）工作目的（需要此工位的原因）推销本公司经营的行业设备，承接行业业务。工作概要（指述主要职责）1、负责本部门的对外询价。2、负责本部门的对外报价。3、帮助业务人员发送、接收传真以及邮寄资料和发票。管理部门内产品资料和样本。4、负责签订销售合同和签订合同前的资料准备以及合同评审。5...
2025-05-02
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WIDC-11.doc
达实自动化工程有限公司工作指引文件编号WI/DC-11版本号1.0标题：公司部门职位对应表页次1/11.0范围：对公司质量手册、程序文件及工作指引文件相关部门职位的对应说明。2.0部门职位对称表：备注：以上部门职位的更改只适用于公司对外宣传公司内部职位实际没有发生变动原职位名称对应职位名称总经理总裁副总经理副总裁市场部总经理市场总监经营管理室经理行政总监市场部商务部成套工程师调试工程师制作：审核：
2025-05-02
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VIP
QP3-2.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP3.2程序文件版本标题:合同更改程序页码2/31.0目的：确保更改合同的可执行性。2.0范围：适用于公司签订需更改的合同。3.0职责：3.1市场部负责组织合同更改事务。3.2合同更改会审由经营管理室人员、项目有关责任人员参加，针对各自负责的工作能否满足合同变更后的要求进行评审，并在《合同更改通知单》上签署意见。3.3市场部签发《合同更改通知单》。4.0程序：4.1填写合同更改的申请合同的任何修...
2025-05-02
156
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QP9-2.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP9.2程序文件版本号标题:软件编程控制程序页码2/31.0目的：确保用户应用软件内容符合用户合同技术要求，满足可行性、适用性、经济性、先进性和合理性的原则，保证工程质量。2.0适用范围：适用于需要进行软件编程组态的合同。3.0责任：3.1总工程师负责落实软件编程所需人力、工具和技术等资源；参与重大技术方案的决策；评价软件成果；负责技术问题和质量问题的裁决。3.2工程部经理负责全部软件...
2025-05-02
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QP14-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP14.1程序文件版本号1.0页码1/3纠正和预防措施程序如文件控制印章的颜色不是红色,这份文件则是未经认可授权的复制文本请只参阅认可授权的文件姓名:侯亚文姓名:邓欣控编审签署:签署:制写批日期:日期:章修改记录版本号修改内容概要修改人审批人生效日期A无无无1997.9.11.0将版本号由“A”改为“1.0”曾碧英谢洁1998.5.23达实自动化工程有限公司文件编号QP14.1程序文件版本号标题:纠正和预防措施程...
2025-05-02
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VIP
F-DC17.xls
F-DC171.0撤项申请报告申请人：申请日期：项目申请编号：项目名称：撤项主要原因审批情况部门总经理意见：批准日期：经管办意见：批准日期：财务部意见：关闭日期：备注：■本表按下列顺序审批执行：申请人→部门总经理→经管办→财务部→留存(经管办存原件)
2025-05-02
130
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VIP
万向职位说明书.doc
职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：职位代码：所属部门：直接上级部门：平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：本职位人数设置：汇报关系：关键业绩指标（KPI）主要职责战略：业务计划和业务发展:人员管理：资金计划：其它：任命方式由*****提名并任命任职资格•工作经验：•专业知识与技能：•教育水平：•个人素质：审批：审核：制作：©2002BexcelManagementConsultantsAllRightsReserved1部门职能市场部...
2025-05-03
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