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企管计划员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称企管计划员职位编制及人数1人所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下属职责1.协助决策层组织制定年度经营计划，并负责年度经营计划指标的分解；2.根据年度经营计划，以及公司的工作安排，对公司经营现状的指标信息进行收集与分析，并提出相关建议；3.负责公司所属各企业生产经营指标的测算、编制和任务下达；4.检查落实各部门年度经营计划指标的分解情况，每月对各单位指...
2025-05-01
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行政干事2.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称行政干事职位编制及人数所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下属职责1.完善出国管理制度，并按要求负责出国人员出境手续的办理，使赴外员工尽快到岗工作。2.邀请外商来盐签证按时办理，以不影响业务正常开展。3.负责公证书的及时办理，便于出国人员在国外顺利工作。4.负责出国人员机票的及时购买与确认，使工作人员按时出国开展工作。5.负责文书工作，发挥上传下达的作...
2025-05-01
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调度员职位分析.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称调度员职位编制及人数1所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.负责生产计划的组织实施。2.协助厂长搞好全面生产工作，及经济效益的提高。3.主管部门和生产会中下达的计划、提出的要求，及时向厂长汇报。4.编制生产作业计划，工艺流程，合理均衡下达班组生产。5.协调内外各部门之间工工作关系。6.负责生产质量管理，确保出厂产品的精度要求和使用要求。7.对设备的维护保养...
2025-05-01
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江动股份职位说明书（多缸3生产部）.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称采购员职位编制及现有人数5人/3人所属部门生产部直接上级生产部经理直接下属无职责1、严格按采购程序开展工作，提高工作透明度。2．严格图样和技术规范进行采购。3、根据事业部主管领导批准的外购、外协件的年度、月度采购计划。4、根据事业部主管领导批准的分厂、部门选购定点采购物资。5、对所购物资的质量负责。6、负责对分管范围内的产品质量、价格和服务进行评价。7完成领导...
2025-05-01
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ZS职位说明书_总工程师.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称单缸机事业部总工程师职位编制及人数所属部门单缸机事业部技术质量部直接上级部门经理和事业部领导直接下属职责1.参加市场（细分）调研，了解客户需求，确定适应性开发项目。2.参加产品适应性开发改进项目按分工开展工作，并起主导作用。3.关注国内外同行业的发展，收集行业标准，以指导工作4.开展生产现场技术服务，及时了解和解决生产过程中出现的技术质量问题5.运用AUTOCAD二维...
2025-05-01
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财务部经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书财务部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1所属部门财务部直接上级财务中心副总经理直接下属总账会计、成本会计、材料会计、费用会计、固定资产会计、报帐会计、审核会计、销售会计、档案会计、管理会计职责1.协助中心主任做好财务工作；2.改进、完善公司财务管理制度，提升会计人员的业务水平和财务反应速度；3.规范会计核算和业务监督；4.内部会计控制，实行事前、事中指标监控；5.按月编制...
2025-05-01
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江动外部环境分析及战略明晰报告final-20030618.ppt
江苏江动集团有限公司外部环境分析及战略明晰报告2003年6月18日江苏江动外部环境分析及战略明晰报告第2页为方便论述，我们将影响江动发展的外部关键因素按照影响程度的大小分为五个方面•农民收入增长缓慢,农机销售出现滑坡江动•国家对农机环保要求提高•整车企业开始向上游整合•国际市场发展看好•民营企业不断进入，行业内部竞争加剧江苏江动外部环境分析及战略明晰报告第3页这五个方面对江动的影响程度不一样，我们将分别...
2025-05-01
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江动集团调查问卷-徐.doc
江动集团管理咨询调查问卷江动集团管理咨询调查问卷新华信管理顾问公司受江动集团的委托，为公司管理提升和发展战略提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。问卷填写注意事项：1.根据自己的判断，请在与自己想法最吻合的选项前的符号上打“...
2025-05-01
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0530江苏江动访谈记录－齿轮公司副总（王余来）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名王余来部门齿轮公司岗位副总公司全称齿轮公司地址联系电话传真E-mail邮编1工作经历1.185年进厂热处理车间，到98年齿轮公司。2齿轮公司概况2.1齿轮公司产供销一体化2.2主要给集团（除兴动公司）的单缸柴油机、多缸机和部分汽油油提供齿轮配套服务。2.3原来也曾经为摩托车配套，由于市场原因租赁给原来的一个副总。（摩托车齿轮由原来的每套230降到现在每套60几元）2.4齿轮公司的齿轮跟同行业相比，...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－房产沙.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名沙凯部门房产公司岗位副总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1工作职责1.1为集团的房屋维修等。1.2为职工的房屋维修，修建等。1.3厂区绿化，幼儿园管理，餐厅，浴室等的管理。2企业概况2.1企业离职1000余人，在职的职工大多数持观望态度，对待遇的期望。2.2制度较为丰富，但执行较差，所以企业走到这一步。2.3目前，后勤工作十分重要，职工仍有8人。2.4许多的资产不熟悉。2.5房屋的修...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-压铸公司总经理-朱明.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名朱明部门压铸公司岗位总经理公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.170年到江动，在生产组工作，79年开始做生产准备，做生产调度、计划，85年任铸造分厂的厂长，并任多缸机副厂长，98年调入压铸中心，2002年搞改制，正在注册新的公司2工作情况2.1目前不是独立法人，注册手续正在办理2.2公司现有人员196，正式工6个人，临时工较少2.3主产品是单缸机齿轮室盖，年产量25万台，生产能...
2025-05-01
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库工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称库工岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级材料员直接下属所属岗序6岗所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的根据本单位生产实际需要，使仓库管理规范化，。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责材料和配件验收、入库出库及日常工作。及时性和准确性2严格执行仓库管理制度，做到账、物、卡相符。生产完成的及时性和有效性3.对不合格的原材料有权拒绝入库。生产完成的及时性...
2025-05-01
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售电员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称售电员岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级物业中心经理直接下属岗位编制3人所属系列操作系列所属岗序6岗位设置目的对辖区内生活、经营用电费用收缴核心工作职责和内容工作衡量标准1.售电工作。对辖区内居民生活用电、经营性用电、单位或私营业主的生产用电收费售电；编制报表；收集用电信息。准确性、居民满意度5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成...
2025-05-01
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出口销售员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称出口销售员岗位编号所属部门湖北化纤集团襄樊进出口公司直接上级正、副经理直接下属岗位编制3所属系列专员系列所属岗序岗位设置目的保证公司的产品以合理的价格出口和价值变现，实现公司和客户双赢。核心工作职责和内容工作衡量标准1.了解国外市场情况，收集、整理客户资料和相关单据，并向上级反映；开发国外新客户和新市场；及时性、准确性、有效性2.执行出口程序，按客户...
2025-05-01
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短绒库保管员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短绒库保管员岗位编号所属部门储运部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的实施对短绒保管、发放流程作业核心工作职责和内容工作衡量标准1.短绒到货后，及时通知业务主管，安排过磅，入库登记。及时性2.核对入库磅单，收取原发货码单，核对实物有无差异，货物唛头、产地、类级、标识是否齐全。相符率3.及时填写质检材料通知单，通知质检部门。及时性4.对货...
2025-05-01
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聂总工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备副总工程师岗位编号所属部门直接上级副总裁直接下属所属岗序所属系列岗位设置目的公司重大设备项目决策的评审及参谋核心工作职责和内容工作衡量标准1.在分管副总裁的领导下，开展设备、安全、职教组织管理工作2.参与组织对重要机械设备引进、技改项目的论证、把关工作3.完善设备管理制度和操作规范4.开展技术管理的调研，并提出改进意见5.组织对员工设备技术的指导和培...
2025-05-01
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计量押送工岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂计量压送工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂计量压送工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位人数2岗位设置目的确保二硫化碳的接收、压送的及时、准确、安全。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责外购二硫化碳的接收、计量、压送工作。及时性、准确性、安全性2．负责向用户及时提供二硫化碳的用量。无安全事故。3．按照作业指导书进行操作，处理工作...
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锅炉焊工（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称锅炉焊工（1）岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的协调检修工操作，确保设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行高低压设备，管路维修或更换计划无泄露2.协助检修工处理临时设备，管路故障。及时性，无泄露3.执行电气焊工具维护保养，发现问题及时处理。完好率达97%4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标...
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煤质监验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂煤质监验工岗位说明书工内各工段长汇报煤场取样情况原煤到货及质量情况基本情况岗位名称煤质监验工岗位编号所属部门锅炉车间直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的确保煤质质量,配煤均匀稳定.核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据煤场管理员指定区域取样,监督原煤到厂取样及时性,准确性2.根据煤质质量,协助煤场做好配工作均匀性稳定性3．发现煤质质量异常,向工段...
2025-05-01
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技术员（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技术员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责供水系统设备及运行的技术工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.参加事故及隐患的调查、分析和处理工作，对生产过程中发生的各类技术问题，提出可行的技术方案和实话办法。事故处理及时性、技术方案可行性2.在设备异常运行和重大操作时，要亲临现场指导。解决问题及时...
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