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0528江苏江动访谈记录－汽缸盖厂副厂长（李光华）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名李光华部门汽缸盖厂岗位副厂长公司全称地址联系电话13605100917传真E-mail邮编1工作简历1.184年部队转业到江动保卫科，2000年到劳动服务公司，2002年末任汽缸盖厂副厂长，负责支部工作。2问题2.1厂长一言堂，下属反映大。2.2由该厂采购的原辅材料价格水分太大，甚至出现价格高的伪劣产品现象。2.3下属的铸造车间在南区，金加工车间在北区，相距约5公里，运输成本高。2002年的半成品运输费高达60多...
2025-05-01
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副部长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副部长兼职大、技校校长岗位编号所属部门人力资源部直接上级部长直接下属职大、技校教职员工所属岗序14所属系列管理岗位设置目的协助部长搞好人力资源开发、利用和管理职大、技校核心工作职责和内容工作衡量标准1、协助部长制定人力资源相关制度、政策、目标和管理人力资源部事务工作是否主动及时、符合要求2、负责职大、技校的日常管理工作管理工作的有效性3、负责拟定职大...
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招聘专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称招聘专员岗位编号所属部门人力资源部直接上级副部长、部长直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的为了实现公司整体目标，保证公司持续健康发展，有效的进行公司人力资源的合理配置、招聘录用员工和办理员工离职手续等。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责各单位岗位设置和人员编制及员工的招聘、使用、调离和辞退等人力资源的调配工作；岗位编制合理性、人员招聘的效...
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财务部部长岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司财务部部长岗位说明书基本情况岗位名称财务部部长岗位编号所属部门财务部直接上级总会计师直接下属副部长、部长助理所属岗序15所属系列管理岗位设置目的全面组织财务核算、管理和协调工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织设计会计核算体系，制定业务与财务的接口标准；2.负责组织拟定和修订内部财务管理制度和办法；3.负责组织建立和完善全面计划和预算管理制度；4.负责监督部门人员执行以上制度...
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车间技术员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间技术员岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的负责无盐水、发电生产过程安全稳定、经济运行中的技术工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主任作好生产、检修及过程信息收集工作，并对过程实施有效地控制。设备检修作业计划、项目、进度、质量标准及安全工作。原材料消耗定额或设备配件的修订工作。设备经济...
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生活水检验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生活水检验工岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作工岗位设置目的保证生活用水质量达标。核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担生活饮用水的物理、化学检验水质达标率2.对所供设备、仪器的保养维护完好率3按规定填写各种报表真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2...
2025-05-01
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WIEN-02.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EN-02工作指引版本号2.0标题:技术资料磁盘文件命名规则页码1/11所有技术资料磁盘文件名称可参考本规则命名，无法按此规则命名的遵照原命名规则。2技术资料磁盘文件应分类存储。同一项目的技术资料磁盘文件可分磁盘或子目录存储。不同项目的技术资料磁盘文件不得存储在同一磁盘介质的同一子目录内。3每一种技术资料或每一张图纸文件存储在独立的一个磁盘文件中。4磁盘文件按如下格式命名：AAAA...
2025-05-02
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WIFA-01.doc
达实自动化工程有限公司工作指引文件编号WI/FA-01版本号1．0标题：三菱产品的采购、出入库流程页次1/11.0目的：明确三菱产品的采购和出入库的职责和流程。2.0范围：适用三菱产品的申请采购及出入库的工作。3.0流程：责任人流程相关表单开始请购人员采购申请《请购单》不同意请购人员部门经理/审批FA部总经理同意采购人员执行采购《采购单》采购人员申请入库不同意采购部负责人/审批FA部总经理同意采购人员入FA仓库《入库单》请...
2025-05-02
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工作指引一览表.xls
1/4达实公司工作指引文件一览表1/16/2001序号文件编号文件名称版本号1WI/EN-012.02WI/EN-022.03WI/EN-041.04WI/EN-051.05WI/EN-061.06WI/EN-071.07WI/EN-081.08WI/EN-091.09WI/EN-101.010WI/EN-111.011WI/EN-121.012WI/EN-131.013WI/EN-141.014WI/IQC-011.015WI/IQC-021.016WI/IQC-031.017WI/WH-012.018WI/WH-021.019WI/WH-031.020WI/WH-041.021WI/WH-051.022WI/WH-061.023WI/PQC-012.024WI/PQC-021.025WI/QC-01抽样计划图表1.0...
2025-05-02
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钱潮配套市场副总 刘燕云.doc
万向集团Page1of2万向钱潮公司副总经理兼市场部经理――访谈笔录访谈人：陈文凯王恩增被访谈人：刘燕云副经理访谈时间：2002/9/214：00内容：1.万向配套市场的情况万向的配套产品、配套车型：a、万向节：主要给卡车配套，车型为一汽、二汽、南京跃进、昌河等大主机配套市场占有率为70%；b、传动轴：一般大主机厂都有自己的传动轴，主要给微型车、皮卡配套；；c、轮榖轴承：主要是中低档市场长安之星、长安奥托、昌河等国产化的...
2025-05-03
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贝发部门层面组织结构2.0.ppt
宁波贝发集团有限公司各部门组织结构2004年2月2003年12月保密文件、版权所有第2页宁波贝发定岗定编方案主任总裁办副主任1人事务专事1人企业文化专员1人秘书组5人法务专员1人（兼职）档案管理员1人小车司机8人涉外专事1人总裁办组织结构图共9岗编制20人2003年12月保密文件、版权所有第3页宁波贝发定岗定编方案人力资源部组织结构图经理1人培训主管1人人事招聘主管1人绩效主管1人薪酬福利专员1人招聘专员1人人事文员1人员工关系专...
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行业分析框架-浙江金属项目.ppt
行业分析框架2003年8月8日机密2003年8月第2页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告市场与竞争环境技术趋势•••政策环境•••市场需求•••竞争态势•••小结•••2003年8月第3页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求－市场历史增长•销量销售额人民币97989900年递增率=97989900年递增率=2003年8月第4页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求－市场预测•主要驱动力–––20012002200...
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xzrsb职位说明书_行政人事部经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门单缸机事业部行政人事部直接上级事业部副总经理直接下属绩效薪酬考核员职责1、负责组织机构调整后的落实和人力配备工作；2、对各部门经营计划执行情况进行监督和考核，协调各部门间工作关系；3、配合人力资源部完善事业部的薪酬、绩效考评及福利等人事管理制度；4、负责落实公司的各项日常行政、后勤管理事务，招待费标准制定考核、车辆管理、印章管理；5、配...
2025-05-01
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车间主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门修造厂直接上级正、副厂长直接下属全车间员工所属岗序13岗所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的为了车间生产任务按期完成，全面负责生产进度、质量、安全及处理生产现场问题，合理调配人员，搞好抢修、检修和维修项目。核心工作职责和内容工作衡量标准1.行政领导：对车间员工有权调动、奖励、处罚，对车间机构有权进行调整，调动员工积极性。工作及...
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岗位说明书8.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称叉车司机岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的到发货物的装卸车核心工作职责和内容工作衡量标准1.对公司产成品、原材料及设备到达的装卸。对货物装卸的及时性，有效性和安全性2.为用户提供优质的服务，确保安全生产用户满意度，安全无事故3.叉车的日常维护和保养设备完好率4.5.67.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级...
2025-05-01
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辅机检修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称辅机检修工岗位编号所属部门锅炉车间、检修工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作工岗位设置目的确保辅机设备正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行辅机设备，管路，阀门维护保养，巡回检查，大，中，小，检修计划完好率达97%2.处理辅机系统设备，管路，阀门的临时故障。及时性3.执行辅机设备更新改造工作。及时性4.保证辅机设备安全装备齐全规范。齐全...
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固相缩聚.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂原丝车间固相缩聚岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向班长汇报岗位生产情况以及生产中出现的各种问题。督导协调与备料岗、纺丝卷绕岗协调相关工作。外部关系与电工维修化验协调相关工作任职资格最低学历初中相关资格证书专业知识聚酯切片固相缩聚有关知识工作环境工作经验有1年以上生产操作经验技能技巧熟悉产品结构、岗位所属设备的一般知识，处理生产中...
2025-05-01
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转正条例.doc
深圳达实自动化工程有限公司员工转正暂行条例（1998年8月1日行政人事部修订）为更好的贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，合理安排公司日常工作，保护员工的合法权益，增强员工履行职责的意识，规范公司员工转正程序，将制定本条例。一、总则1.本《条例》只适用于深圳达实自动化工程有限公司。2.本《条例》有关规定由公司行政人事部具体执行。3.《条例》自发布之日起生效，中途若有变动，须经公司董事会成员决定，方可修改。二...
2025-05-02
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F-QA03.xls
F-QA/03V1.0深圳达实自动化工程有限公司日期：编号：审核地点：审核组员：序号内部审核发现报告审核发现违返ISO要素CAR编号审核员签署：被审核者签署：
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访谈笔录－郑州万达.doc
宁波韵升股份有限公司Page1of1郑州万达访谈笔录访谈人：陈文凯被访谈人：胡万全（总经理）访谈时间：8/2314：30内容：1、万达现状：轴承的专营商，主要经营一汽、二汽的大车和微型车，是万向轴承的河南地区的总经销。原来有8家分店，现只在河南郑州有两家店面。共约28人，下游的客户主要是一些汽配商店及其它地区的大户。2、对万向的看法：万向的售中服务较好，但是感觉集团内部协调不统一，营销公司与各厂家不能协调统一，甚至...
2025-05-03
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