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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计核算员岗位编号所属部门修造厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制所属系列专技人员所属岗序岗位设置目的负责全厂生产统计,成本工资核算。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责编制员工工资、奖金、保健及生活福利等总额计划(包括临时工工资),并及时、准确地上报。核定各类人员工资总额。及时性、准确性2.负责职工养老、医疗等保险金的核算、汇总、扣缴工作。及时性、准确性3.负责建立、保管员工工资档案、劳动合同书和职工业绩考核有关资料。及时性、准确性4.负责审核办理职工的探亲手续,做好病假台帐登记工作。及时性、准确性5.负责办理职工调配及违纪、违法人员处分或处理的呈报手续。及时性、准确性6.负责统计,填写各类人员月、季、年度报表。及时性、准确性78.9.辅助性工作内容考核标准1.负责收发工作、厂文字的输入、输出及宣传工作。及时性、有效性2.完成上级交办的其他工作任务完成的及时性、有效性主要职权业务类对于部门工作改进有建议权费用审批类人事类修造厂生产科统计核算员岗位说明书工内向科长汇报工作进展情况,以及工作中出现的各种问题。湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版作沟通关系部关系汇报督导督促、检查各单位考勤的规范性、有效性协调协调各单位的相关工作外部关系与公司人力资源部、办公室进行协调。任职资格最低学历中专相关资格证书会计从业资格证书专业知识工业企业会计管理及计算机相关知识工作环境室内外工作经验3年以上相关工作经验,熟悉公司规章制度技能技巧掌握一定的相关基础知识,能力素质沟通能力、协调能力,解决问题的能力职业发展可晋升岗位财务主管可轮岗岗位统计核算员入职培训内容会计管理制度、计算机软件使用、公司相关规章制度及工作流程在职培训内容工资管理软件的使用、办公软件的使用修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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