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主控正值.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主控室正值岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级班长直接下属所属岗序10岗所属系列操作岗位设置目的维护发电机，变压器及电气设备安全运行，保护安全，稳定供电核心工作职责和内容工作衡量标准1.熟悉和了解电气安全规程和各项规章制度完成本班的各项生产任务准确有效2.认真监控制所辖区的设备运行参数，经济稳定运行准确3.对总容量24000KW三台发电机进行巡回检查维护及时...
2025-05-01
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小学部教务处主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书小学部教务处主任岗位说明书岗位名称：小学部教务处主任所属部门：小学部直接上级：小学部校长直接下属：小学教师编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：全面负责小学部教学教研管理工作，及教务处内部管理事宜工作职责：一、教学工作1、教学组织与计划（1）制定、转发、归档学期教学计划（2）制定、下发、归档学科教学计划（3）编制统计及归档课程表、时间表和其他表册资料（4）统计教师...
2025-05-02
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集团人力资源部部长岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称人力资源部部长所属部门美佛儿教育集团直接上级总裁直接下属人力资源专员，学校人力资源部编写日期2003年11月编写部门工作目的为了给集团的发展提供良好的支持与保障，领导本部门人员建立健全集团人力资源开发和管理体系，开展人力资源开发和管理相关工作，完成集团下达的各项工作目标。工作职责1.为保证集团人力资源管理工作的规范、有序开展，制定人力资源管理相关制度、规程，并组织实施。制定集团人力...
2025-05-02
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销售助理.DOC
工作职务规格表职位：销售助理部门：变配电部级别：直接上司：部门经理何玉成直接下属：（填写职位）平行关系：（填写职位）工作目的（需要此工位的原因）管理部门资料，协助部门经理处理日常工作工作概要（指述主要职责）1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、责任（如有需要）1、决策权在自己所从事的工作范围内2、批核界限3、机密资料商务信息4、其它联系1、外界：客户2、内部：公司各部...
2025-05-02
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FIX管理-2001.doc
关于FIX产品的采购、出库流程1、目的明确FIX产品的采购和出库的职责和流程2、范围适用FIX产品的申请采购及出库工作3、流程责任人流程相关表单开始请购人采购申请《请购单》不同意部门经理审批同意FIX部汇总确认货物需求情况FIX部采购申请《请购单》不同意行政总监审批同意采购人员执行采购采购人员入库《入库单》业务部申请出库《出库单》FIX部调配确认业务部需求对货物进行分配行政总监审批同意业务部办理出库《出库单》结束审...
2025-05-02
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F-DC04.xls
F-DC/04V1.0日期传真号码完成日期传真号码完成请您务必完整填写以上表格中之要求。谢谢合作！发出传真(FAXOUT)登记______________部门内容(项目)姓名数量内容(项目)姓名数量F-DC/04V1.0日期传真号码完成日期传真号码完成请您务必完整填写以上表格中之要求。谢谢合作！发出传真(FAXOUT)登记______________部门内容(项目)姓名数量内容(项目)姓名数量
2025-05-02
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建立连锁分销渠道故事线.doc
浩源访谈纪要1、是个发展方向，对加盟比较有兴趣。2、关注问题：A、同一地区的加盟店之间的竞争与管理问题。B、不开票问题C、老板的能力问题。D、对付假货问题。F、搞定政府关系问题（工商税务）。
2025-05-03
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传真模版.doc
呈送：发件人：远卓管理顾问公司收件人：日期：抄送：总页数：传真：传真：021-54510267主题：BexcelShanghaiOffice200030上海市衡山路922号建汇大厦24楼C座Tel:(8621)64078461Fax:(8621)64077445E-mail:bexcel@public4.sta.net.cn
2025-05-03
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南海发展行业分析提纲.doc
供水行业分析提纲供水行业外环境变化人口增长、城市化及水污染→供水市场需求的增长→供水投资需求的增长（数量、质量）→政府作为运营主体和投资主体不堪重负且无力承担增长投资→政策变化来引导投资（价格市场化、融资市场化）：描述具体政策变化→行业生命周期→行业发展趋势及所带来的机会供水行业发展趋势及机会需求质量和数量增长：行业市场规模及其增长趋势：全国规模、增长趋势→其中：珠三角规模及增长趋势→价格增长...
2025-05-01
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20050110水质监测部副经理魏艳访谈记录-王海文.doc
南海发展访谈记录-水质监测部魏艳副经理被访人魏艳职务水质检测部副经理联系电话手机访谈人李航/王海文访谈时间2005-1-10上午10:50访谈地点1102职责：水质检测，对水源、管网水进行检测，环保。我们的检测已超过规定的水平。我是研究生，各个层次的人都有。仪器自动化程度高，对人的要求高了，有些人的水平跟不上了。总共14个，做检测的有10人，加上我，11人。水质监测站（站长、副站长）：技术负责人、质量负责人：综合业务室...
2025-05-01
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质量管理部经理职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称质量管理部经理职位编号所属部门质量管理部经理直接上级工程中心副部总经理直接下属档案员、标准化工程师、现场质量工程师、技术管理工程师、情报翻译、信息管理人员职责1.组织贯彻执行国家相关政策法规2.制定并实施公司产品质量方针3.完善质量管理制度，提高部门管理效率4.组织制定并实施产品质量改进计划，质量管理计划，质量指标计划5.组织督促各部门建立和完善产品质量管理体...
2025-05-01
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经理.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编制及人数1人所属部门督查审计部直接上级人事行政中心副总经理直接下属督查员、审计员、决算审核员职责1.督查管理人员履行职责及执行公司的有关决定、指示、规章制度2.组织实施调查处理管理人员的行政纪律行为3.组织实施实施审计子公司、控股公司及各车间、分厂的经常性财务收支，强化内部监督4.组织实施对有关部门单位经理、财务总监的离任审计，完善内部考评体系5.组织...
2025-05-01
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35千伏班组长.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称变配电组组长职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.参加公司总部低压线路的安装、维修工作。2.参加低压电力设备的维修、维护工作。3.参加动力分厂动力设备电气部分的维护维修工作。4.班组成员的技术指导工作。5.检查班组成员的工作情况。6.指挥安排本值的安全运行和设备维护保养工作。7.全值接受、执行市供电局调度命令。8.受理和审查工作票，...
2025-05-01
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供应商评估考核程序final.doc
江动股份有限公司供应商评估考核程序北京新华信管理顾问有限公司2003年7月1日供应商评估考核程序江动股份有限公司1目的。1.1对供应商进行评估考核和选择，以期寻求最佳的供应商。1.2保证供应商具有提供满足本公司规定要求物料的能力，促使本公司产品的质量得到稳定和提高。1.3降低采购成本，提高产品竞争力。2适用范围。适用于向本公司提供产品（外购、外协）及服务的供应商的评估考核及选择。3职责。3.1采购计划员：负责进行物...
2025-05-01
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02江苏江动访谈记录－多缸机销售公司经理（刘步太）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名刘步太部门多缸机销售公司岗位经理公司全称地址联系电话13905103500传真E-mail邮编1个人经历1.184年南京理工大学毕业分配到厂。1.22003年2月，多缸机解体负责，多缸机销售工作。2今年多缸机发展状况2.199年以前亏损，99年开始盈利。98年销量6000台，99年销量1.2万台，2000年销量1.6万台，2001年销量3.6万台，2002年销量5.6万台。2.2主要生产两缸机和三缸机，18马力―36马力，主要为拖拉机和变型拖...
2025-05-01
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05江苏江动访谈记录－进出口公司徐士国.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名徐士国部门销售岗位副总经理公司全称进出口公司地址联系电话13327999988/8306306传真E-mail邮编1工作简历1.184年，从无锡调入江动。91年，成立外经科。1.297年，同行业出口第一，有自营进出口权。在海外，开辟了众多的网点。2000年，美国分公司成立，要以自己的产品为主，同时兼营一些其他的产品。2当前的问题2.1投资问题，大量的资金被浪费。2.2采购中问题。2.3生产问题。布局的不合理，造成产品...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-瑞鼑公司董事长-刘德元.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名刘德全部门瑞鼑公司岗位董事长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11987年江苏大学机电一体化毕业，加入江动集团，在技改办公室工作，96年进入项目管理办公室，负责资金引进、项目合作、技改计划等工作1.21997年江动股份科技公司工作，2003年2月加入瑞鼑公司。2公司情况2.12002年8月成立，江动控股股份占74%，新加坡合作方26%。董事会5人，其中刘、齐总、商务管理人员1名、财务...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录－财务商玉贵.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名商玉贵部门财务处岗位财务付总公司全称江淮动力地址联系电话13327980816/8320559传真E-mail邮编1工作简历1.184年，上海机械学校进修会计，93年返回财务科；1.298年担任总会计师，目前股份公司财务付总；2财务体系2.1当前存在集团公司与股份公司，在股份公司下仍有控股子公司，一套人马，两套帐目；2.2内部管理体系，下属单位民营化，内部往来款项管理混乱，应付帐款下降，销售并没有采取民营，应收...
2025-05-01
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农业机械.ppt
北京新华信管理顾问公司2003年农业机械行业现状及发展趋势初步研究20032Copyright©SINOTRUST2003农业机械行业现状及发展趋势初步研究“十五”期间，我国农机行业既面临着新的发展机遇同时也存在着困难和威胁。行业发展前景广阔新的农业科技革命科技、经济和农业机械化水平较低激烈的国际竞争农业机械行业机遇挑战加入世界贸易组织农业劳动力转移加快国家政策大力支持城镇化进程加速农业和农村经济结构战略性调整农民收入提高农...
2025-05-01
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检验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称检验工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序7岗位设置目的对车间加工产品进行检验，确保符合图纸要求，完成生产任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责半成品、成品的检验工作。按图纸和技术要求，进行检验；合格率、及时性2.督导生产工人按图纸要求加工把好质量关，对工件下转负责。准确性、及时性3、负责成品、半成品加工单、...
2025-05-01
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