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50车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称50车工岗位编号所属部门修造厂机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序9岗位设置目的确保生产厂设备正常运行，完成车间下达的φ1000以下各种机配件的生产核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-气缸盖厂厂长-商树芝.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名商树芝部门气缸盖厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.173年加入江动集团，由工人到车间主任，曾任运输公司经理、安技处处长，2002年底任气缸盖厂厂长2人员及组织概况2.1气缸盖厂是由原精细加工厂的一个车间和纺织机械厂的一个车间共同组成的铸造二厂改建而成。2.2现有人员275人，其中正式工137人、劳务工62人，计佣工76人。2.3目前生产组织按6个工段划分：制芯车间、...
2025-05-01
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南海发展2004年第三季度报告.pdf
南海发展股份有限公司2004年第三季度报告§1重要提示1.1本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。1.2公司第三季度财务报告未经审计。1.3公司董事长何向明先生、财务负责人陈慧霞女士、会计机构负责人陈慧霞女士声明：保证季度报告中财务报告的真实、完整。§2公司基本情况2.1公司基本信息股票简称南海发展变更前简称（如有）...
2025-05-01
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仪表工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂仪表工岗位说明书基本情况岗位名称仪表工岗位编号所属部门生产科直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的保证所有仪表安全可靠稳定运行.核心工作职责和内容工作衡量标准1负责全厂工艺流程各类仪表及热工控制,自动、联动，保证信号安全可靠。准确运行。投入率2.负责全厂工艺流程各类仪表热工控制装置的检修、维护、保养、试验、校验工作。准确性3.负责检查校对仪表的精...
2025-05-01
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李红总裁助理岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称总裁助理岗位编号所属部门直接上级总裁直接下属人力资源部岗位编制1人所属系列管理所属岗序16岗位设置目的为了保证公司战略规划的实现，建立并指导实施公司人力资源规划，促进公司经营目标的实现和长远发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1、指导建立并实施公司人力资源规划。指导建立并完善公司人力资源管理政策、制度、工作目标；指导公司组织结构和岗位设置的调整并监...
2025-05-01
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报销制度-DS04.doc
达实自动化工程有限公司文件编号MD/DS-04管理文件版本号1.0标题:费用报销规定页码1/4一、总则为了加强费用开支的管理，开源节流，提高公司经济效益，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。二、建立健全的费用报销审批程序，严格按经办人签字─部门负责人初审─主管财务审核─直属总监或两产品事业部总经理审批─出纳核对付款这一程序执行；各总监的报销由公司总裁最后审批。其他报销审批程序一律无效。每一个环节...
2025-05-02
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电气维修工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气维修工岗位编号所属部门动力车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位编制7人（含班长1人）岗位设置目的确保全厂电气、仪表设备运行正常，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1做好全厂电气设备的检修、维护、保养工作，确保安全生产。及时、有效地解决电气、仪表设备存在的问题，设备完好率99%以上2.做好全厂所有仪表示值准确。准确性3.保证全厂通...
2025-05-01
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江动集团战略和管理体系提升项目启动会材料0522.ppt
2003年5月22日江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会2003年5月22日第2页保密文件、版权所有启动会议程一、江动集团朱总讲话二、东银集团缪总讲话三、新华信管理咨询合伙人、江动项目董事高晓春先生讲话四、新华信管理咨询副总经理、江动项目经理林海峰先生讲话江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会2003年5月22日第3页保密文件、版权所有今日议题１、...
2025-05-01
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企管计划部信息管理员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称信息管理员职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级企管计划部经理直接下属职责1.定期编制和报送各类统计报表2.收集整理和统计分析同行信息资料，，提交行业预测分析报告3.建立公司内部信息网络，收集公司主要经济信息和提交分析报告4.完成上级领导交办的其他任务5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.组建信息网络的建议权。2.统计报表的数字真实性的审查权。3.内部文件，注...
2025-05-01
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企管计划部绩效考核员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称绩效考核员职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级企管计划部经理直接下属职责1.拟制和组织实施费用考核指标方案2.收集整理费用考核指标收集信息资料3.定期实施考核和整理统计费用考核报表4.组织实施拟制各子公司、分厂的绩效指标5.完成上级领导交办的其他任务。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.编制费用绩效指标的建议权2.3.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书4.5....
2025-05-01
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招聘专员职位说明书.doc
江动股份职位说明书招聘专员职位说明书基本情况职位名称招聘专员职位编制及人数1人，1人所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下属职责1.拟制招聘方案，规范招聘程序。2.拟制招聘计划，提高招聘效率。3.组织实施招聘，实现人力资源优化配置。4.办理养老、工伤、失业、生育、医疗五项社保基金。5.办理员工退休手续。6.负责劳动合同的管理。7.负责员工人事档案的管理8.完成部经理交办的其他工作。9.10.11.12.13.14.15.职...
2025-05-01
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Zy职位说明书_维修电工.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称维修电工职位编号所属部门装配一厂直接上级修理组直接下属职责1.保证分厂电气设备完好，使生产任务完成。2.任何电器设备未经验电，一律视为有电，坚决不准使用，待检查完好后方可使用。3.检查电器调和金属外壳、接地（接零）必须符合标准。4.当班电工必须每天到现场巡查，如发现配电盘、配电箱周围有易物必须清除，发现隐患立即整改，如不能解决要及时上报部门领导，一律杜绝事故...
2025-05-01
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ABYG员工奖惩制度.doc
中国**投资集团有限公司员工奖惩制度一、目的第一条为有效地激发员工的工作热情，对员工的工作绩效、优秀表现予以肯定对表现差强人意的员工进行鞭策，强化团队建设和归属意识，引导企业形成积极向上的企业文化，实现公司的长期战略目标，特制定本办法。二、基本原则第二条适用范围：本规定适用于公司所有员工。第三条民主公正原则。奖惩手段、奖惩对象的产生过程、奖惩结果、具体程序要公正、公开、民主。第四条物质奖励和精神...
2025-04-28
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保密条例-9916.doc
达实公司保密条例(本条例自发布之日起实施)1、目的规范公司保密文件资料、信息的管理，保守公司秘密，维护公司权益。2、职责公司员工（包括分公司/办事处员工正式和试用人员、联合培养的研究生等）均有义务保守公司秘密。3、保密范围3.1公司重大决策中的秘密事项；3.2公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3.3公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；3.4技术秘密;3.5公...
2025-05-02
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组织结构图-9903.xls
主任：刘磅（涂德猛、邓欣、程朋胜、刘昂）主任：邓欣（刘磅、杨石山、程朋胜、马杰）总总总总总刘涂总总总经经经副副经副经经经经经经经德经经经经经经理理理理理磅猛理理理理理理理理理理理理刘刘杨葛杨苏王沈赵陈马陈郭何祖杨谢文荣峻亚红景永宇大洁魁超平明保锋静冰梅生杰义红红为萍智能卡系统事业部实业发展部FA事业部上海公司西安办香港办北京办市场发展部商务部楼宇系统集成事业部石化自动化事业部工业自动化事业部FIX软...
2025-05-02
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江苏江动访谈记录－29动力袁.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名袁连全部门动力车间岗位副主任公司全称江动公司地址联系电话13851086632/8393392传真E-mail邮编1工作简历1.175年，南京电力大学毕业进入江动。主要负责电力系统，以及车间机床电气系统。1.294年下派担任科技乡长。1.398年，担任车间副主任，负责供电系统。归口于设备能源处。2车间工作2.1供电、供水：工业用水、生活用水、供汽（装配、多缸以及食堂、浴室）、空调：精密机床2.2成本的管理属于设备...
2025-05-01
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0530江苏江动访谈记录－装配一厂副厂长（陈永宏）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名陈永宏部门装一分厂岗位副厂长公司全称地址联系电话传真E-mail邮编1工作内同和企业状况1.185年由部队专业到江动，现担任装配一厂支部书记，改制后重新任命为副厂长，负责行政和党务以及员工的思想动态。1.2苦工种一般是农民工、临时工。1.3装一主要负责装配大马力柴油机。2员工的思想动态2.1等待企业改革的劳动合同的鉴定。看新企业给的工资有多少。如果月工资保持在900－1000，（原来1000左右）。...
2025-05-01
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物流部经理职位说明书.doc
物流部经理职位说明书编制日期：2002年10月29日职位名称：物流部经理职位代码：所属部门：物流部直接上级部门：副总。总经理平行关系职位：市场部经理等职位直接下级职位部下属的各课长：本部门员工总数：3本职位人数设置：1汇报关系：副总。总经理及相关部门关键业绩指标（KPI）物流的效率及价值主要职责1、参与公司整体战略的制定。2、负责本部门的工作流程设计、运作、优化。3、负责本部门的费用预算、控制。4、对下属的管理...
2025-05-03
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职位14.doc
职位说明书基本情况职位名称工艺工装技术员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.负责编制产品生产所需的各类工艺技术文件2.根据工艺要求，绘制工装图纸3.不断完善和改进产品工艺，努力提高产品质量4.经常深入现场，解决产品工艺和质量难题5.参加QC小组活动，做好质量控制点工作6.及时完成领导临时交办工作7.8.9.10.11.12.13.14.15.
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设备技术员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门机修车间直接上级车间正、副主任直接下属综合维修班岗位编制所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责落实设备大、中、小修计划，制定设备配件的制作、购买计划，指导综合维修班完成各项工作任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、制定车间所有设备大、中、小修计划。计划是否可行2、解决设备维修中的难题，分析设备故障原因，提出解决办法。设备...
2025-05-01
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