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烧结厂岗位分布图－0613.ppt
厂长设备厂长生产厂长安全员车队队长调度员安全员设备员设备员技术员事务员班长事务员安全员技术员班长设备员班长科员收料组长工艺组长挖沟组长事务员科员安全员设备员事务员电仪班长机械班长运行班长生产科科长机烧车间主任、副主任竖炉车间主任、副主任白灰窑车间主任厂长助理兼技术科长办公室主任机修车间主任、副主任厂长助理兼机动科长事务员班长混料组长看火组长破碎组长配料组长供料组长带冷组长看火组长造球组长看火组...
2025-05-02
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016广西人才交流服务中心绩效管理实务培训.ppt
广西人才交流服务中心绩效管理和薪酬体系咨询项目--绩效管理实务培训--2004年4月2004年4月保密文件第2页绩效管理和薪酬体系项目—绩效管理实务培训广西人才交流服务中心本文的架构绩效管理总结与回顾绩效管理相比目前中心的目标管理在哪些地方有改进绩效考核的操作培训什么是绩效高效率、高效果绩效管理体系绩效管理的三个层面基础：绩效目标体系实施：绩效管理过程保障：绩效考核制度绩效管理流程和主要环节避免绩效管理的误区...
2025-05-01
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沪北操作班班员日常打分表（表2）3.0.xls
姚广鸿万惠新徐海栋王海黄晓源邱臻炜吴玉晖查学哲陈海海陈梁杨正泉日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分数合计0合计0合计0合计0合计0合计0合计0合计0合计0合计0合计0谢国华陆岗洪斌吴强孙立军张文杰刘景鸿徐麟朱丞博杨永生杨敦海日期考核编号分数日期考核编号分数日期考核编号分...
2025-03-04
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汇仁集团部门月度工作计划及考核表.DOC
表4：部门月度工作计划与考核表年月被考核部门：部门负责人姓名：直接主管：第一部分工作计划与考核计划内工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级1234567278910变更后的工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级123本月部门总体绩效等级：被考核部门主管签名：考核者签名：主要工作改善建议（部门负责人填写）28工作期望（直接主管填写）上级主管审核意见签名...
2025-05-04
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2炼钢厂机动科副科长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副科长职位编号30402所属单位炼钢厂所属部门机动科直接上级职位设备厂长直接下属职位技术员、计划员、库管员。职位设置目的上下沟通保障设备正常运转,检修安排及技术负责工作职责和工作内容1.负责设备计划检修项目落实及验收。2.对所属设备正常运转负责.3.对备品备件的修复及完好率负责.4.及时提供设备定期检修计划.5.配合各车间进行设备的抢修及处理突发事故.6....
2025-05-02
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02第一阶段工作计划-中国建筑标准设计研究所.doc
北大纵横管理咨询公司中国建筑标准设计研究所项目组中国建筑标准设计研究所项目组工作安排计划（第一阶段）进场第一天（15/10）：项目组进场，项目启动会安排办公场所确定本阶段工作计划递交资料收集清单进场第二天（16/10）：收集资料消化资料编写访谈提纲准备职务说明书问卷递交访谈计划进场第三天（17/10）：内部访谈：一般员工对访谈中获取资料进行整理、分析梳理问题进场第四天（18/10）：内部...
2025-05-04
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北京住总房地产开发有限公司职务说明书——终.doc
北京住总房地产开发有限公司职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零一年九月北京住总房地产开发有限公司职务说明书目录第一部分高层职务说明书...............................................................................................................1总经理职务说明书.....................................................................................................................1常务副总经理职务说...
2025-05-04
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烧结厂职位说明书－水泵工-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称水泵工职位编号10819所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组运行班直接上级职位除尘组长职位设置目的保证对生产单位的充足供水，检查其影响生产的生产隐患工作职责和工作内容1.严格坚守岗位纪律，做到十不准2.认真执行交接班制度，做到五检查、无清楚3.搞好本岗位区域文明生产，做到地面无杂物，设备见本色4.严格执行本标准的三大规程5.负责水泵的开停机操作6.负...
2025-05-02
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烧结分厂职位说明书－圆盘给料0617.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称圆盘给料职位编号10622所属单位烧结分厂所属车间竖炉车间所属班组造球组直接上级职位造球组长职位设置目的满足造球盘给料需求工作职责和工作内容1.负责设备的正常运行，保证正常给料。2.负责一般事故的处理。3.负责本岗位申报检修计划及检修的试车验收工作。4.负责岗位卫生的清扫工作。5.负责设备的加油。6.7.8.9.10.工作工具个人专用笔班组共用电话、交接班记录...
2025-05-02
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轧钢厂生产科轧钢工段看火工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称看火工职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组加热直接上级职位加热班长职位设置目的按加热工艺烧钢，确保出炉温度工作职责和工作内容1.按加热工艺烧钢，确保出炉温度RT2温度水印温度满足要求2.根据板坯情况随时调整各段煤气流量，空气流量3.严格按烘炉曲线烘炉，降温曲线降温4.随时调整炉膛压力5.开炉，停炉时负责开并烧嘴6.点检自动烧钢功能7.检查本岗...
2025-05-02
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绩效考核表－精整工.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称精整工考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩劳动纪律20严格遵守公司及销售处规章制度，从不违规违纪91－100比较遵守公司及销售处规章制度，极少违规81－90遵守公司及销售处规章制度，偶尔违反劳动纪律71－80不太遵守公司及销售处规章制度，时常违规违纪51－70很少遵守公司及销售处规章制度，...
2025-05-02
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机车司机.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机车司机职位编号20422所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组机车班直接上级职位班长职位设置目的及时将铁水送往炼钢厂混铁炉并按时返回.工作职责和工作内容1.认真交接点检机车,搞好文明生产保证2.及时拉回空包校对3.搞好出铁时设备监护,保证人身,设备安全4.搞好行车确认,吊包\摆包监护5.与路障\计量协调,保证铁水及时过磅,翻包6.完成领导交办的任务7.8.9.10.工...
2025-05-02
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02科研开发体系战略报告.ppt
机械科学研究院（集团）战略规划报告第二部分2004年7月集团科研开发战略报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第2页2025年4月30日星期三保密文件，版权所有本报告是集团战略规划总报告中的第二部分第一部分、集团战略定位分析报告第二部分、集团科研战略报告第三部分、集团产业发展战略报告第四部分、集团行业服务战略报告第五部分、集团各二级公司业务分析报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第3页2025年4月30日星期三保...
2025-04-30
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炼铁厂厂长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称炼铁厂厂长职位编号20001所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位生产副总直接下属职位生产副厂长、技术副厂长、管理副厂长、机动科长职位设置目的全面负责分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1.按生产安全处下达的生产管理计划，组织生产2.监督全厂管理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，增强分厂工作积极性和团结凝聚力3....
2025-05-02
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中高层管理人员岗位说明书模板.doc
广西柳工机械股份有限公司岗位说明书_______________岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门岗位定员直接上级直接下级所辖人员编写/修改日期岗位目的工作职责与工作任务权力广西柳工机械股份有限公司岗位说明书工作协作关系任职资格教育水平专业经验知识技能技巧能力素质公司内部相关岗位：公司外部相关单位：本岗位
2025-05-01
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工程处工作说明书.doc
工作说明书单位制造部工程处岗位名称工程处经理岗位人数1工作班制一本职工作组织技术准备、工装准备、小零件准备工作职务职级5级5档直接上级制造部部长直接下级技术室主任、工装管理室主任、工业工程室主任工作责任工程处管理标准和制度的制修订和贯彻实施制订工程处年、月度工作计划，并组织实施组织产品新技术的推广应用组织工艺技术发展和工艺改善活动组织技术准备组织工装准备、小零件准备组织工业工程设计研究对生产车间的...
2025-05-04
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自动化科一线工人考核标准.xls
自动化科一线工人考评标准（示例）指标具体规定1、安全生产1.1违章作业但未发生安全事故扣责任者2分，如发生轻伤事故扣5分，轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核。1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣1分。2、设备管理2.1班组对各设备的跑、冒、滴、漏现象应及时与调度沟通，否则一次扣责任者1分。2.2室内设备要保持干净，要求见本色、无油污、无灰尘，发现一处不合格扣责任者1分。2.3每次设备检修完...
2025-05-02
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电缆公司绩效合同-埃森哲修订版.doc
上海电缆输配电公司绩效合同（公司经理层级）上海市电力公司市区供电公司绩效合同（电缆公司经理层级）上海电缆输配电公司绩效合同（公司经理层级）前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效合同是绩效管理的主要工具之一，通过层层签订绩效合同，公司层面的目标逐级分解、落实到每个岗位签订绩效合同过程中，考核双方应进行充分的绩效目标...
2025-03-04
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013广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询项目总结汇报.ppt
版权所有,不得翻印柳工机械岗位分析辅导式咨询项目总结汇报第1页2004年6月19日广西柳工机械股份有限公司岗位分析辅导式咨询项目总结汇报2004年6月19日版权所有,不得翻印柳工机械岗位分析辅导式咨询项目总结汇报第2页2004年6月19日目录回顾篇——岗位分析辅导式咨询项目进展回顾现实篇——本次辅导式咨询项目的意义战略篇——加强人力资源管理工作对柳工的战略意义实践篇——柳工下一步工作建议版权所有,不得翻印柳工机械岗位分...
2025-05-01
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生产安全处业绩评价表.doc
德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位生产安全处评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50客户分厂服务支持满意度10%满意度指标（M）100≥M≥9085－10090>M≥8075－9580>M≥7065－8570>M≥5045－7550>M≥00－50内部管理设备综合作业率20%正向指标（Z）Z...
2025-05-02
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