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关键绩效指标（KPI）库1.0km.doc
广船国际关键绩效指标库（V1.0）2004.81一.财务类指标（Finance）指标编号指标名称计算公式/评价要素数据来源F-1利润总额完成率实际利润完成额/预算利润指标财务中心F-2销售毛利率完成率实际毛利完成额/预算毛利指标财务中心F-3费用预算控制率实际费用发生额/预算费用额财务中心F-4单船目标成本控制率实际成本发生额/目标成本财务中心F-5部门内费用预算控制率实际费用发生额/预算费用额财务中心F-6公司人工费总额控制率实际发生...
2025-05-01
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炼钢厂办事员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办事员职位编号30104所属单位炼钢厂所属车间办公室所属班组直接上级职位办公室主任职位设置目的负责协助分厂后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂花名册的建立和定时修改。2.负责分厂的人事工作。3.负责分厂厂部人员劳保用品的领取和发放。4.负责分厂“德龙人”报稿件的传送与稿费发放。5.负责分厂新增记录的编号和记录计划。6.负责分厂文件打印。7.负责分厂培训...
2025-05-02
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机修工段维修区长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门机修工段职位名称维修区长考核者自动化科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间检修质量及计划完成情况通过上级直接观察及工作记录考核质量及计划完成情况25检修计划按时完成，检修无质量问题，得满分检修未能按时完成，扣10分检修质量每出一次事故，扣20分吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成...
2025-05-02
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沪北操作班半年绩效评分表（表3）3.0.xls
上半年下半年考核维度考核维度02%0010%006%0035%0025%002%0020%0操作班（站）行为规范半年度绩效评分表被考核人查学哲.权重(%)1月2月3月4月5月6月半年平均分绩效得分权重(%)7月8月9月10月11月12月半年平均分绩效得分A出勤情况A出勤情况B工作量B工作量C工作及时C工作及时D工作规范D工作规范E工作态度E工作态度F工作中协调配合F工作中协调配合G学习成长G学习成长合计100%00000000.00合计100%00000000.00上半年下半年考核维度考核...
2025-03-04
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统计兼办事员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称统计兼办事员职位编号30635所属单位炼钢厂所属车间转炉所属班组直接上级职位车间主任职位设置目的撑握车间的各项指标、控制、核算车间成本，做好车间工资。工作职责和工作内容1.负责统计车间每天的产量、事故及废品。2.负责统计车间的各项消耗及指标并细化到班组。3.对车间成本进行核算并分解到班组。4.负责工资、奖金的分配及发放。5.负责分厂及本车间的内审工作...
2025-05-02
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市场部KPI.doc
市场部经理岗位KPI指标组成表（管理岗）指标类别指标项指标权重评分标准考评人任务绩效部门收入40分每季度目标考核，每超1%，奖0.2分；每差1%,扣2分。奖励分不能超过6分。主任、主管副主任部门成本控制20分部门成本费用控制在元（）以内，或成本率低于％，每超过，扣分，每降低，奖励分主任、主管副主任入场单位数5分全年入场交流单位达8200家。其中现场交流、委托招聘单位6600家。网上交流达1600家，按季度目标考核,每超过1%家...
2025-05-01
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烧结厂职位说明书－技术科科员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称科员职位编号10303所属单位烧结厂所属车间技术科所属班组科室直接上级职位技术科科长职位设置目的稳定生产车间的生产和成分，平衡使用原料，稳定成品矿成分为高炉稳定高产创造条件工作职责和工作内容1.全面掌握进料成分及统计、汇总2.稳定成品矿成分3.根据分厂的进料情况，平衡使用各种原料4.监督车间质量分析、解决质量问题5.对全厂的各类数据整理、归类6.监督生...
2025-05-02
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库管员－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢厂所属部门技术科职位名称库管员考核者科长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备配件管理工作通过上级直接观察以及相关记录考核设备管理工作效能40%管理有序高效，方法得当101－120管理较好，满足正常工作需求91－100管理偶有疏漏，对工作存在影响71－90管理时有疏漏，对工作产生一定影响51－70管理出现巨大漏洞，对工作产生...
2025-05-02
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日班工段职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书日班工段部门职责（一）部门使命维护高炉通风及冷却设备，延长高炉使用寿命，干好煤气使用泥料及炉前除尘，当好炉前后勤。（二）部门职责职责内容1.负责贯彻执行生产科的各项管理制度2.负责四座高炉冷却设备、送风设备、喷煤设备的维护3.负责备品备件的管理工作和改造工作4.负责碾泥房各种泥料的质量，煤气取样及分析等工作5.负责职工培训6.负责各高炉炉前除尘工作改善炉前工作环境，并使灰...
2025-05-02
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湖南分公司张.doc
中联重科新华信项目咨组新华信内部访谈提纲----中联重科公司受访人：单位：湖南分公司职务：张总经理联系方式：访谈时间：8月30日11：00访谈地点：202访谈人：孙浩侯文刘非王强访谈记录：王强营销工作：经济发展限制，依靠省建公司，公路、桥梁、冶金，交通，98年后水利建设增加，宣传策划力度不够，外地公司进入湖南，以前锁定的建筑单位扩展了，市场形象好，影响较大5个销售人员一个片区经理，服务人员4个，三级价格制度对营...
2025-04-28
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烧结分厂职位说明书－车间主任-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号10701所属单位烧结厂所属部门白灰窑车间直接上级职位生产厂长直接下属职位设备员、班长职位设置目的确保白灰安全生产按生产计划顺利完成，保证炼钢生产用灰工作职责和工作内容1.负责分厂白灰按计划完成各项指标。2.确保白灰窑生产安全无事故。3.负责白灰窑内部生产计划的制定、落实、完成。4.组织各种安全教育、安全培训，提高员工的安全素质。5.组织...
2025-05-02
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5炼钢厂机电车间仪表班长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称仪表班长职位编号30705所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任直接下属职位工人职位设置目的负责班组日常管理与工作安排确保仪器仪表正常运行。工作职责和工作内容1.了解全厂仪器仪表的性能特点，运行情况，保证各岗位仪表及自控系统正常。2.熟知本岗位的各项规章制度并严格执行。3.及时传达上级精神，安排布置好各项工作。4.对班组成员的工作进行指导，...
2025-05-02
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河北纪元光电人力资源考核指标体系final.doc
河北纪元光电有限公司考核指标体系北大纵横管理咨询公司二〇二五二〇二五年五月目录第一部分高层管理考核指标...........................................1总经理考核指标.............................................................................................................................1行政及生产副总考核指标............................................................................................
2025-05-04
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鲁能积成职位说明书 （工程设计专责）.doc
鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：工程设计专责所在部门：客户服务中心直接上级（职位）：客户服务中心分管副主任（主任）工资等级：所辖人员：设计组长（按产品分类）分析日期：2001/4/19别名：无部门编号：定员：2人工资水平：/年分析人：刘长明、孙文涛批准人：冯东工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）负责工程系统产品的合同分解，工程特殊要求的设计、现场安装方案的规划与设计、配屏设计...
2025-05-04
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炉前工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称炉前工职位编号20505所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位工长职位设置目的完成高炉出铁、放渣的全过程，更换风、渣口套，炭包的捣制工作职责和工作内容1.完成高炉放渣、出铁全过程，保证高炉连续均衡，稳定生产2.完成风渣口套的更换，吹管的更换，主沟、副沟、炭包的捣制和修补3.完成出铁、放渣后的炉前准备工作及炉前设备的点检。4.处理出铁、放...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－机动科科员-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机动科职位名称科员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业率设备作业达标率＝实际设备作业率／目标设备作业率15％A≥100％91-10095％≤A≤100%81-9090％≤A≤95%71-8080%≤A＜90%51-70A≤80%0-50设备故障停机率故障停机率＝故障停机时间／日历作业时间15％A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A≤1.7%71-80...
2025-05-02
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民营经济拥有的巨大的资本供求的潜力，将转化为中国资本市场持久发展的动力.doc
民营经济拥有的巨大的资本供求的潜力，将转化为中国资本市场持久发展的动力。从资本的供给来看，据专家估价，中国民间资金大约有１２万亿元人民币。从资本的需求来看，＂十五＂固定资产投资规模至少达到１２万亿，需要完成储蓄变为投资的巨大能量转换。随着金融证券市场向民营经济开放度的逐步加大＂十五＂期间，中国资本市场将大大推动全社会资本形成规模的扩张。民营经济已形成了１６８０家大型企业集团到１９９９年底，非国...
2025-04-28
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净环水泵工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称净环水泵工职位编号20428所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组水泵房直接上级职位班长职位设置目的保证高炉运水正常工作职责和工作内容1.保证水泵正常运转,及时维修保养\润滑.2.随时点检,发现问题及时上报,并协助处理.3.认真填写记录,遵守交接制度.4.完成当班供水任务,使用户满意.5.补水时给动力联系.6.搞好卫生工作.7.为高炉搞好服务8.9.10.工作工具个人专用...
2025-05-02
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轧钢工段考评标准.xls
加热、粗轧、精轧、卷取、打包操作工考评标准指标具体规定1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣2分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣2分.2、生产指标2.1能够按时完成当月分厂下达的生产任务,欠产1%扣2分.2.2人为的操作失误造成废钢一次扣5分.2.3因操作造成产品质量缺陷,每出现一卷扣5分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣1分.3.2原始记录...
2025-05-02
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新华信-海虹涂料-销售人员能力发展指导手册-员工发展.DOC
销售人员能力发展指导手册2000支持文件附录四：员工能力发展计划表姓名______________________日期_________________________行为目标应该提高的方面：应该避免的方面：具体实施办法实施效果检查办法
2025-05-01
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