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绩效考核指标---文秘.doc
江动股份员工绩效考核表附表一：文秘岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协调情况评分办公室主任办公室主任20%标准定义得分区间积极处理外部关系，为公司获得较大的利益90—100能积极处理对外关系，为公司获得一定的利益80—90能妥善处理对外关系70—80基本能应付对外关系的协调，偶有较小失误60—70对外关系协调出现失误较...
2025-05-01
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新华信-海虹涂料-销售人员能力发展指导手册-写字楼员工考评表.DOC
写字楼绩效评估表HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司写字楼员工绩效评估表单位：部门:_______________________________员工姓名:_______________________________职位:_______________________________评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估分为自我评价和主管考核两个部分，包括工作业绩、主要工作履行情况和员工综合素质等三个方面绩效水平不令人满意(U)如果员工的绩效表现处在此阶段,该员工应该在上司的...
2025-05-01
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2行政管理部_部长助理_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长助理职位编号所属部门行政管理部直接上级部长直接下属职位名称办公事务专员、收发员、车队队长职位设置目的保证公司内部的信息传达顺利以及综合协调公司内部的各种关系工作职责1.协助部长开展工作2.负责集团大型活动的组织与服务工作3.负责组织编制公司接待工作管理制度4.负责组织编制集团公司办公用品管理制度5.负责组织编制集团公司车辆管理制度6.指导和监督下属开...
2025-05-01
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生产科付科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科付科长职位编号30202所属单位炼钢厂所属部门生产安全科直接上级职位生产科科长直接下属职位车队职位设置目的车辆管理、原材物料供应、三修一炉修砌质量，督促指导工作职责和工作内容1.负责所分管的生产工序的人员管理、安全管理和生产过程控制，对科长负责2.负责对车队安全操作规程的落实，对发生产安全事故负管理责任3.负责协调处理职工在工作中发生的矛盾...
2025-05-02
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运行工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运行工段长职位编号20405所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位运行班长、机车班长职位设置目的领导和督促本工段设备正常运行，保障高炉正常生产工作职责和工作内容1.完成分厂费用指标，节能降耗2.做好承上启下，及时传达上级指示精神，汇报基层工作3.负责本段人员设备安全，督促各岗位做好生产服务4.负责质量认证，做好设备运行记录5....
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－办公室主任-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门办公室职位名称办公室主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场管理公司月现场联查结果20％工作现场及环境卫生没有问题出现91-100工作现场及环境卫生问题很少81-90工作现场及环境卫生问题较少71-80工作现场及环境卫生问题较多51-70工作现场及环境卫生问题很多0-50后勤服务工作主要通过上级观察和员工反映考核对...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－竖炉配料组长-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称配料组长职位编号10607所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位班长直接下属职位皂土工、矿槽工、微机工、配料工职位设置目的保证供料及原料合理配比工作职责和工作内容1.掌握原料使用情况2.负责本班组安全及文明生产3.了解原料化学成分，进行合理搭配4.掌握原料水分及粒度变化情况5.与烘干联系询问通知烘干工原料水分及料层变化情况6.与造球联系询问原料使用...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－外围组长-0618.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称外围组长职位编号10608所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位班长直接下属职位加压工、皮带工、带冷工职位设置目的搞好本班组建设和生产工作工作职责和工作内容1.抓好本组的安全工作2.抓好本班的劳动纪律3.认真组织好各岗位的生产情况4.设备点检必须到位，保证设备运转情况5.设备岗位卫生清洁干净6.临时任务必须要落实到位7.班前会总结昨天的生产情况，布置...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－卷扬工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称卷扬工职位编号10713所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组上料组直接上级职位上料组长职位设置目的定时为白灰炉上料工作职责和工作内容1.按照看火工指令准确准时为白灰炉上料2.负责本岗位的设备点检、维护、配合维修人员检修3.负责本岗位的原始记录4.准确记录本班发生的异常现象及处理结果5.了解上班生产任务及设备运行情况6.负责本岗位设备区域卫生7.8.9.10.工...
2025-05-02
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经营副总经理－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经营副总经理职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称销售处处长、供应处处长职位设置目的主持公司采购和销售管理，实现各项经营目标工作内容和工作职责1.优化客户资源配置，维持良好的客户关系2.组织完成公司销售任务和回款3.市场信息收集与反馈，降低市场风险4.建立战略性采购系统，稳定物质供应，降低采购成本5.组织制定、完善和实施公司生产供应制度...
2025-05-02
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总经理_职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总经理职位编号所属部门直接上级直接下属职位名称生产副总、经营副总、财务总监、行政副总、董事长助理职位设置目的主持公司的日常经营与管理，确保资产的保值增值工作职责1.组织实施董事会各项决议2.全面主持公司的日常经营与管理工作3.组织拟订公司各种重要制度4.提请聘任或者解聘公司副副总经理及其他高管人员5.6.7.工作内容1.组织实施董事会各项决议2.全面主...
2025-05-02
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沪东－绩效监控8月.doc
上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告——沪东上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告（沪东供电分公司）ConfidentialPage1of23上海市电力公司市区供电公司机构绩效监控分析报告——沪东前言绩效管理是上海市电力公司市区供电公司实现三年行动计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。绩效目标设定后，定期的机构绩效监控有利于及时发现可能存在的偏差并采取相应举措，确保公司经...
2025-03-04
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市区供电公司绩效推进主要时间节点表.xls
市区供电公司绩效推进主要时间节点表模块环节主要工作时间节点试点单位目标设定绩效监控机构绩效监控月度绩效监控季度绩效监控岗位绩效监控月度绩效回顾季度绩效回顾绩效考评常规运作非试点单位目标设定绩效监控机构绩效监控月度绩效监控季度绩效监控岗位绩效监控月度岗位回顾季度绩效回顾绩效考评试点运作行为规范考核群体基层非班员培训非班员类行为规范考核办法制定非班员行为规范考核方案进行非班员类行为规范考核试运行模...
2025-03-04
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（高管人员）中联重科营销咨询访谈提纲.doc
新华信中联重科营销咨询项目组（总部访谈）中联重科营销咨询访谈提纲（公司高管）1、请介绍一下您的主要日常工作内容，包括主管的范围，直接的下属是那些，如何向下属进行授权等？如果您的下属在工作中出现了困难，你会怎么做？你怎么评价下属各个部门的工作？直接下属选拔、考核的程序和办法？你和下属主要通过什么方式进行沟通？您是否经常收到直接下属或基层的意见和建议，对于这些意见和建议您是如何对待的？2、您对公司整...
2025-04-28
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中联重科营销咨询访谈提纲—市场策划.doc
新华信中联重科营销咨询项目组中联重科营销咨询访谈提纲（市场策划）1、公司整体市场策略是什么？产品、价格、服务？2、公司策划方针是什么？是否合理、有效？知道其它公司是怎么做的呢？3、公司市场策划的主要工作有哪些？与营销公司其它部门之间的关系是什么？与营销公司之外的其它部门之间是什么关系呢？4、市场调研的主要方式是什么？市场信息的主要来源有哪些？如何保证信息的准确性、及时性？5、市场调研结果是如何得到应...
2025-04-28
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太极神贴销售费用.xls
项目740010.25393889.29448204.11617462.48614336.50租赁费55252.0014782.0015211.6059377.0019827.00工资63422.1632028.1930393.1451994.7660497.96规费或提取的福利费3598.004229.13-912.642546.803425.80合作费97470.3059241.7651891.1978248.8875427.87津贴提成452353.34279791.22344777.20392676.14441681.34税金及附加1966.25331.391532.623489.333489.33顾问费65292.003050.005311.0028788.679987.20医生奖金656.20435.6...
2025-04-30
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华凌电器公司员工能力态度考核表.xls
评价等级说明：评价要素考核人权重考核得分评价事实依据分管领导15%分管领导10%分管领导10%委员会15%分管领导10%委员会10%下级主管10%委员会15%下级主管15%委员会20%下级主管10%能够指导下属订立明确的期望目标和标准，并指导和协助员工完成任务。下级主管10%能够顺利分配工作与权力，有效传授工作知识，完成任务。下级主管10%下级主管15%能以自己积极的言行带领大家努力工作；能说服下级接受某一看法与意见。下级主管10%能够对...
2025-05-01
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VIP
机修工段白班维修、液压、水系统班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称白班维修班、液压班、水系统班所属分厂轧钢厂考核者机修工段长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间检修质量及计划完成情况通过上级直接观察及工作记录考核质量及计划完成情况30检修计划按时完成，检修无质量问题，得满分检修未能按时完成，扣10分检修质量每出一次事故，扣20分吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本20...
2025-05-02
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精整大班长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称精整大班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准参考分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任20%1、按计划产量，每欠产500吨扣0.5分，超1000吨奖0.5分100质量本人负质量情况的主要责任60%1、本单位责任轻伤一起扣40分1202、改尺坯的切割、码放及废品吊运不及时、不清楚一次扣0.2分3、不按标...
2025-05-02
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VIP
9机电车间维修钳工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称维修钳工职位编号30707所属单位炼钢厂所属车间机电车间所属班组维修钳工直接上级职位班长职位设置目的保障连铸设备的正常运转工作职责和工作内容1.负责所管辖设备的日常巡检、定修、抢修2.负责所属设备的卫生情况。3.负责所管区域的安全及时发现隐患并排除。4.确保所管设备的正常运转，以确保整条铸机线的正常运转。5.完成上级领导安排的各项任务。6.积极参加安全...
2025-05-02
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