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海悦岗位能力打分表1221.doc
绩效考核体系海悦置业岗位名称:所属部门:人际交往能力影响力领导能力沟通能力判断和决策能力计划和执行能力态度客户服务关系建立团队合作解决矛盾敏感性团队发展说服力应变能力影响能力评估反馈和培训授权激励建立期望责任管理口头沟通倾听书面沟通战略思考创新能力解决问题的能力推断评估能力决策能力准确性效率计划和组织主动性自信灵活性发展导向了解客户需求客户管理谈判能力市场开拓能力备注1：请从以上表格列出的能力中选...
2025-04-30
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二厂安全员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝二厂生产科安全员岗位编号所属部门长丝二厂生产科直接上级生产科科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的强化安全管理，实施安全措施，执行安全制度，为全厂生产、工作的稳定进行提供安全保障。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责编制安全生产、环境保护工作计划，开展安全生产、保护宣传教育及时、有效性2.负责编制安全生产、环境保护的管理制度和...
2025-05-01
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管道保全班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管道保全工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1所属系列操作所属岗序8岗位设置目的确保所辖的各种管道、阀门及设备完好正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织安排协调、安装、维修任务。及时性、准确性2.落实各项工作任务的责任制。及时性、准确性3.完成厂内各种工程的管道安装、维修任务。及时性、准确性4.熟悉检修范围内的工...
2025-05-01
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后勤保障科科长岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团总裁办公室岗位说明书后勤保障科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称后勤保障科科长所属部门总裁办公室直接上级总裁办公室主任直接下属医师、司务长、护厂队队长、车队队长编写日期2003年2月编写部门总裁办公室工作目的协助总裁办公室主任为集团的发展提供良好的支持与保障工作，保证集团各项工作的顺利开展。工作职责1负责监督厂区的安全保卫工作；2负责非生产区、办公区的环境卫生等工作；3负责公司食堂、车队、医务室...
2025-05-01
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质量体系管理员岗位说明书KM版.doc
YMSJ集团质量管理部岗位说明书质量体系管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称质量体系管理员所属部门质量管理部直接主管体系管理科科长直接下属无编写日期2003年3月编写部门质量管理部体系管理科工作目的为了持续改进公司的质量管理，在科长的领导下，完成公司质量管理体系文件的建立和质量统计、处罚工作。工作职责1.负责GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准质量管理体系的建立负责《质量手册》、程序文件和必要的作业指...
2025-05-01
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长丝物检岗.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝物检工岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级工段长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制14人岗位设置目的负责分析检测长丝的物理性能和染化性能,评定长丝质量等级。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责长丝各项物理指标的检测工作，评定长丝的物理等级。及时性、准确性2.严格执行操作规程、发现异常情况及时报告，并做好加测复试工作。及时性、准确性3.负责填...
2025-05-01
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VIP
（17）办理补助管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-GH-17修订状态：A/0办理补助管理流程中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1．0目的为新疆航空公司员工申请补助提供程序准则，确保此项工作规范、有序地进行。2．0适用范围适用于新疆航空公司员工申请补助的程序。3．0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录本人向单位工会提出书面申请。由基层工会调查，并提出意见。。必须写明申请的理由且有事实可依。单位加盖公章。NY由生活福利委员会讨论。...
2025-05-04
114
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VIP
10年度内部质量审核计划.doc
年度内部质量审核计划表记录编号：XJ-QR-QP-10-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程月份部门123456789101112图例：审核已有计划审核已完成纠正措施已实施纠正措施已验证拟制/日期批准/日期
2025-05-04
95
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05团组织年终考核标准.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册团组织年终考核规范文件编号：XJ-WI-TW-04修订状态：A/01.0目的为了准确把握公司共青团工作发展进程，科学评估各基层团组织建设实绩，进一步加大团建工作力度和规范基层团组织管理工作，推动公司共青团工作再上新台阶，根据公司团建工作实际，特制定本工作规范2.0适用范围适用于新疆航空公司各基层团委、团总支和团支部工作的管理。3.0职责3.1新疆航空公司各级团组织的年终考核标准。4.0...
2025-05-04
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试算样例.xls
部门项目阶段项目阶段项目阶段项目阶段立项前期中期后期立项前期中期后期立项前期中期后期立项前期中期后期建议权重阶段时间跨度（月）阶段绩效工资系数开发设计部10%50%30%10%31215620000.501.201.000.80100024002000160071400设计部10%50%30%10%31215620000.501.301.100.50100026002200100073200预决算部10%40%25%25%31215620000.501.101.001.10100022002000220072600工程项目部0%20%65%15%31215620000.000.801.600.500160032...
2025-05-04
132
21.5 KB
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VIP
食堂接待岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称食堂接待员岗岗位编号所在部门总务科岗位定员2人直接上级食堂班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责员工食堂内部接待工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责员工食堂内部接待工作工作时间百分比：95%工作任务负责来访客人就餐接待工作频次：2--3次/日用时：2小时负责整理雅座内外卫生及做好餐具消毒工作频次：2--3次/日用时：0.5小时负责雅座内物资清点工作频次：2--3次/日用时：0.1...
2025-05-06
55
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VIP
41质量记录控制表.doc
文件编号：XJ-QP-14修订状态：A/0质量记录控制表中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程序号质量记录名称编号使用部门归档部门保存期限1质量管理体系文件清单XJ-QR-QP-01-A质量管理办公室质量管理办公室长期2文件发放审批表XJ-QR-QP-02-A质量管理办公室质量管理办公室长期3文件发放记录表XJ-QR-QP-03-A质量管理办公室质量管理办公室长期4文件更改申请单XJ-QR-QP-04-A各部门质量管理办公室长期5文件处理申请单XJ-QR-QP-05-A各部...
2025-05-04
120
95.5 KB
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VIP
物资设备统计岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称物资设备统计岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责物资、设备管理、数据统计、分析及报表职责与工作任务：职责一职责表述：负责登记所有仓库出入库单据，并与仓库、车间、财务对账。工作时间百分比：40%工作任务负责根据仓库提供出、入库单据登记入帐频次：1次/周用时12hr负责分别与仓库、车间、财务科对帐频次：1次/月用时：15hr职责二...
2025-05-06
61
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VIP
11文艺演出及会议记录表.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册文艺演出及会议记录表记录编号：XJ-QR-LT-11-A序号：版次：A/0文艺演出形式及会议内容演出单位及会议单位人数演出节目主持人演出总监舞台总监前台监督后台监督调光师调音师吊竿控制追光控制电源控制空调控制演出起止时间电视转播是否
2025-05-04
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VIP
分公司总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目分公司总经理职位描述职位识别信息职位名称分公司总经理所属部门华北分公司职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位行政总裁汇报职位行政副总裁直接下级职位人事行政经理、财务经理、商旅经理、营运中心经理、市场销售部经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数5绩效□无■建议权□决定权直接管...
2025-05-05
126
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13国内资料修订校核工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-13修订状态：A/0国内资料修订工作流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的：规范新疆航空公司飞行部情报室航行情报资料维护工作，确保所提供的航行情报资料准确无误，以保证飞行任务安全、顺利实施。2.0适用范围：新疆航空公司飞行部航行情报资料维护工作。3.0程序：流程职责工作要求相关文件/记录情报室值班员民航总局有关部门下发的有关航行情报的通告、文件、通知。地区管理局情报部门...
2025-05-04
150
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15航行通告处理工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-15修订状态：A/0航行通告处理工作流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1.0目的：规范新疆航空公司飞行部情报室航行情报资料维护工作，确保所提供的航行情报资料准确无误，以保证飞行任务安全、顺利实施。2.0适用范围：使用于新疆航空公司飞行部航行情报资料维护工作。3.0程序：流程职责工作要求相关文件/记录情报室值班员对民航总局情报部门拍发的A类、C类航行通告，各地区管理局、机场、航站拍...
2025-05-04
151
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VIP
08音响设备使用工作规范.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册音响设备使用工作规范文件编号：XJ-WI-LT-081.0目的规范音响设备使用管理工作，确保音响设备有效使用2.0适用范围适用于音响使用的管理过程，为用户（新疆航空公司、民航乌鲁木齐管理局以及外部单位）提供音响服务3.0职责由调音员负责为会议和文娱活动提供音响设备服务4.0工作内容4.1根据领导下达的任务通知单和会议议程、节目单，准备相应的器材；4.2调音员负责设备运行前检查4.2.1检查...
2025-05-04
138
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VIP
瓶场司机岗.doc
一、岗位情况调查表(职务说明书)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称司机岗岗位编号所在部门一厂瓶场岗位定员1直接上级瓶场科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责生产用瓶及临时性运输工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责车辆保养工作工作时间百分比：8%工作任务认真检查车辆有无损坏，有无异常声响，发现车辆损坏及时维修，确保行使安全频次：1次/周用...
2025-05-06
185
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VIP
23绩效考核管理流程.doc
绩效考评管理程序文件编号：XJ-WI-RL-04中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1.目的规定公司绩效考评的管理流程，保证绩效考评过程的质量和效果。2.适用范围适用于对公司员工的绩效的考评。3.管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件／记录根据公司管理职能和经营方针确定绩效考评项目和特性。考评项目和特性应突出重点，应具有可评价性。所确定的考评项目和特性应体现主要的管理功能和工作职能。组...
2025-05-04
155
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