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分公司经理岗说明书.doc
分公司经理职务说明书岗位名称分公司经理岗岗位编号所在部门销售管理部岗位定员5人直接上级销售部部长、销售部副部长岗位工资直接下级分公司渠道主管（酒店、商超、推广、外围）、促销主管、代办处主任、会计、出纳、保管、司机、文员分析人所辖人员6-12人分析日期本职：完成分公司销售、回款目标,负责所在市场的全面工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责承接本区域销售、回款任务并完成工作时间百分比：40%工作任务负责承...
2025-05-06
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重庆协信项目（合并）.ppt
整合资源、统一标准、加强服务支持和协调监控，构建高效的组织能力，全面推动协信三年发展战略重庆协信（控股）集团有限公司中期报告会凯捷中国2004年12月27日©2004Capgemini-Allrightsreserved2综述集团的发展战略对协信现有的资源能力提出了很高要求，协信必须集聚资源，提升能力，弥补集团发展战略要求与现有能力的差距，这对协信的战略支撑体系提出了很高的要求，根据问题的紧迫性和重要性，凯捷建议在组织、运营体系和...
2025-05-05
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招聘经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司人力资源中心职位说明书文件编号：部门人力资源中心职位名称招聘经理职位代码rlzy002直接上级人力资源中心总监平行职位人事培训经理薪酬绩效经理下属职位任命方式副总裁直接任命工作目标协助人力资源中心总监建立和维护集团招聘体系，负责完成集团日常招聘工作职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报中心总监审核2.协助中心...
2025-05-05
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July 7 职位列表.xls
中央平台职位July7职位信息序号部门职位名称人数1行政总裁12副行政总裁13行政总裁助理1小计34投资策划部投资策划总监15投资策划部投资部经理16投资策划部战略规划部经理17投资策划部战略规划高级专员18投资策划部投资高级专员19投资策划部战略规划专员110投资策划部投资专员1小计711业务拓展部业务拓展总监112业务拓展部大客户经理113业务拓展部增值服务与衍生产品开发经理114业务拓展部大型活动经理115业务拓展部客户主任816业...
2025-05-05
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July 5-北京－会计经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称财务主任所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位财务部经理汇报职位直接下级职位会计助理人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数3－4绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构银行、财...
2025-05-05
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采购地区主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称机票采购主管（地区）所属部门机票业务本部职位编号OPT3所在城市深圳工作地点机票市场采购部出差要求■无尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位机票业务本部采购高级经理汇报职位地区总经理、其他经理直接下级职位1级人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数3人绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队一个配备...
2025-05-05
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战略规划高级专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称战略规划高级专员所属部门投資策划部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位战略规划部经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同行...
2025-05-05
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华东公司薪酬绩效主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称薪酬绩效主管所属部门人事行政部职位编号所在城市上海工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人事行政经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构政府劳动部...
2025-05-05
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华东公司行政主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称行政主管所属部门人事行政部职位编号所在城市上海工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人事行政经理经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构供应商、服...
2025-05-05
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华东机票业务部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心票务采购部职位描述文件职位识别信息职位名称机票业务部经理所属部门营运中心职位编号所在城市上海工作地点出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数8绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构...
2025-05-05
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Process Consultant.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目ProcessConsultant职位识别信息职位名称ProcessConsultant所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0017所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,QualityAssurance汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决定权业...
2025-05-05
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marketing + comm + CRM JDs.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目市場/傳訊部（共12人）：職位識別資訊職位名稱助理總經理（1人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市深圳/香港工作地點香港/深圳出差要求□□■□無偶爾經常常駐版本號V1.0生效日期7月7日工作網路關係直接上級職位總監彙報職位直接下級職位經理人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數4績效□無□建議權■決定權直接管轄團隊3.5配備□無■建議權□決定權業務指導職位分公司、...
2025-05-05
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复件 职位描述文件-资讯科技部副总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称资讯科技部副总监所属部门资讯科技部职位编号IT001所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位计划控制部主管，项目经理，开发部总经理，系统维护总经理人员管理权限薪酬□无□建议权■决定权直接下级人数50绩效□无□建议权■决定权直接...
2025-05-05
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职位描述文件-新技术研发与应用.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称新技术研发与应用所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月1日工作网络关系直接上级职位开发部总经理汇报职位直接下级职位新技术研发人员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数0绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队0配备□无■建议权□决定权业务指导...
2025-05-05
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分公司 绩效考核专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(绩效考核专员)职位识别信息职位名称绩效考核专员所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位绩效考核主管汇报职位绩效考核主管直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产...
2025-05-05
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VIP
职位描述-旅游顾问主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称Leader,Operations所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位AssistantManager,Operations汇报职位直接下级职位TravelConsultant人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数3绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队5-7配备□无□建议权...
2025-05-05
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酒店采购部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台北京公司营运中心酒店采购部酒店采购部产品采购经理职位描述职位识别信息职位名称酒店采购部经理所属部门酒店采购部职位编号所在城市北京工作地点北京公司出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位营运中心总监汇报职位营运中心总监直接下级职位酒店配额采购部高级主管、信息汇编主管、部门助理人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数8人绩...
2025-05-05
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省公司职类职种划分.xls
职种省公司职位管理类经营总经理、副总经理、党委书记管理专业类计划规划财务金融人力资源文化管理综合管理土建工程基建办土建施工管理、通信工艺管理、基建综合管理、安装施工管理物资管理市场类市场营销客户服务技术类移动通信传输动力作业类操作注：职类部门经理、部门副经理、党委副书记、工会主席、工会副主席、纪委书记、团委书记计划部计划管理、项目管理；计费部计费营帐数据分析；企发部经营体制管理、县市工作管理；...
2025-05-07
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浙江联通任职资格标准修订版 (3).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家计算机通信任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度、政策。具有本领域内相当的专业知识和技能。全面掌握企业相关的业务、技术知识（如增值、业务支撑、计费、互通等），准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合市场部 (7).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：综合管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合市场部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：负责本部门文件管理、ERP系统管理、考勤表填报，小额费用报销、广告合同管理（包括合同及付款审批）等工作，规范部门管理规范。工作关系：直接上级：综合市场部总监同僚：终端管理业务管理市场分析管理技术管理广告宣传管理渠道管理营销策划管理直接下属...
2025-05-07
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