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安全员岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂安全员岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂安全员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序１０所属系列专员岗位人数１岗位设置目的确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本厂全体员工的安全教育和安全管理。二硫化碳厂绩效考核方案2.负责转岗人员、新进厂员工、临时工的三级安全教育，及特殊工种培训接口工作。3.负责...
2025-05-01
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备料工岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂备料工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂备料工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位人数12岗位设置目的满足电炉生产所需木炭、硫磺的质量和数量要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责木炭装运、熔硫、输送的工作，满足生产需求。满足生产需要。2．按照作业指导书保质、保量提供所需的硫磺和木炭。符合工艺要求。3．执行安全规程，确保设备、...
2025-05-01
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清洁工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂清洁工岗位说明书工内向科长汇报澡堂设施情况。基本情况岗位名称清洁工岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序4所属系列操作岗位设置目的后勤保障核心工作职责和内容工作衡量标准1负责澡堂的管理。及时2.办公楼及电站院内的卫生工作。及时有效3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成领导交给的其它工作。及时2.主要职权业务类费用审批类人事类湖北金环绩效管理项...
2025-05-01
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水处理和环保技术员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂水处理和环保技术员岗位说明书工内向科长汇报水净化、供水设备运行情况。基本情况岗位名称水处理和环保技术员岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的对水处理环保系统和供水系统的运行与检修提供技术指导核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责水处理环保系统运行、设备管理工作。设备完好率97%2.负责水净化、供水车间设备安全稳定经济运行的技...
2025-05-01
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司机.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂司机岗位说明书工内向科长汇报车辆情况。基本情况岗位名称司机岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的接送职工上下班和灰渣运营及其它事务工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责水厂职工上下班接送。安全、准时2.负责锅炉灰渣的运营安全性、及时3.厂内领料和外出及时4.负责车辆的保养和维修及时、有效5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准...
2025-05-01
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空冷技术员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷技术员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂动力车间直接上级车间主任直接下属所属岗序11所属系列专技岗位编制1人岗位设置目的确保空冷设备运行正常，满足工业丝生产的需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责空冷、锅炉、全厂管道阀门等设备的日常维护、检修，组织空冷运转、保全要技术培训及时有效地解决设备问题，设备完好率在99%以上2.负责检查落实工艺参数的执行情况...
2025-05-01
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设备技术员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂动力车间直接上级车间主任直接下属所属岗序11所属系列专技岗位编制1人岗位设置目的确保车间设备管理的有效实施，提高保全人员的专业水平，推广落实新技术。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定组织落实设备日常维护，做好进口设备的调研及国产化，测绘、加工非标配件。生产设备问题解决的有效性、及时性，设备完好率达到99%以上...
2025-05-01
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7黑龙江辰能集团财务管理制度.doc
黑龙江辰能集团公司财务管理制度一、总则第一条为了规范集团内部各单位的财务行为及相互间财务关系，维护国家及公司的利益，提高公司财务管理水平和经济效益，依据《中华人民共和国会计法》、国家体改委《关于企业集团建立母子公司体制的指导意见》（体改生[1998]27号）、《黑龙江辰能集团章程》、《企业会计准则》、《企业会计通则》、《商品流通企业财务制度》等规定，特制定本制度。本制度适用于集团公司、事业部、全资子公...
2025-05-01
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工会.xls
被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分优良中差30%工会副主席工会副主席20%工会副主席财务凭证20%工会副主席财务凭证20%工会副主席领导考核10%总得分期末说明人力资源部审核工会干事岗位KPI表年度关键业绩指标KPI指标1、组织工作会议记录文件管理组织机构会员档案工会的各级组织网络健全，能很好协助领导制定本公司工会组织办法工会的各级组织网络健全，，能协助领导制定本公司工会组织办...
2025-05-01
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房地产公司－6.xls
岗位名称建筑工程师岗位编号TH-FDG-003所在部门房地产开发公司岗位定员1直接上级房地产开发公司副经理直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容教育背景最低学历：本科资格证书：经验专业知识工民建专业设计、管理、施工、监理、工程预决算。业务了解范围计算机应用计算机辅助设计建筑工程师岗位说明书负责公司的新改扩建工程、技改技措和维修工程的土建专业的设计、施工、监理等工作，为公司的生产提供充分保障。1.负责组织...
2025-05-01
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计量检测中心－15.xls
岗位名称资料、统计员岗位编号TH-JLZ-017所在部门计量检测中心岗位定员直接上级计量检测中心办公室主任直接下级无工资级别岗位目的做好资料的管理工作，不失密、不泄密，做好站内的后勤保障工作。工作职责工作内容负责本单位量具配件及低值易耗品材料、办公用品进行采购。负责本单位考勤及考勤报表工作。并负责站内的个人收入统计工作。教育背景最低学历：高中资格证书经验专业知识熟悉计量检测相应专业知识，法律法规。业务了...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-战略研究主管.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分20%20%20%20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位：战略研究主管(ZL101)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70分80分90分...
2025-05-01
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河北电力 —— 政治工作部.DOC
七、政治工作部职能：在公司党委领导下，以企业生产管理为中心，通过组织、宣传、青年工作，发挥政治工作和精神文明建设的积累和潜在效应，调动各方面的积极性，为公司的持续发展提供思想保证和精神动力。1、组织工作主要职能负责党员的思想工作和组织管理及组织发展工作；负责对党政系统的中层干部以及后备干部的推荐、考察和任免工作；负责干部的评议工作和党员评议工作；接待外调函件；组织党委（领导班子）的民主...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 经营开发中心经营部报价主管绩效评估表.DOC
河北省电力建设第一工程公司绩效评估表河北省电力建设第一工程公司经营开发中心经营部报价主管绩效评估表单位：部门:_______________________________员工姓名:_______________________________职位:_______________________________评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估分为自我评价和主管考核两个部分，包括工作业绩、主要工作履行情况和员工综合素质等三个方面绩效水平不令人满意(U)如果员工的绩...
2025-05-01
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信诚客车第一次汇报.ppt
河北保定信诚汽车发展有限公司客车营销管理体系提升第一阶段报告2025年5月2日星期五2005-1-28版权所有,不得翻印保定信诚汽车公司客车营销管理提升项目第一阶段报告第2页目录一、第一阶段项目进展回顾二、营销定位三、产品体系四、营销体系五、下一阶段工作计划2005-1-28版权所有,不得翻印保定信诚汽车公司客车营销管理提升项目第一阶段报告第3页在信诚汽车公司和长城客车销售公司通力配合和支持下，咨询项目按计划顺利进行第一...
2025-05-01
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2004年11月份中国客车统计信息网市场分析报告.doc
中国客车统计信息网市场分析报告把握市场热点探索发展通道——中国客车统计信息网2004年11月份市场分析报告中国公路车辆机械总公司佘振清2004年11月份，中国客车统计信息网又有新成员加入，广州骏威客车有限公司以生产大中型公交客车为主，加入中国客车统计信息网增大了我们在公交客车方面的市场覆盖面，为我们的市场分析报告提供了有力的数据支持。1～11月份的客车市场，有许多遗憾也有许多亮点，具体情况分析如下：一、基础数...
2025-05-01
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2004年一季度中国客车统计信息网经济指标分析.doc
2004年一季度中国客车统计信息网经济指标分析中国公路车辆机械总公司集团工作部佘振清2004年一季度，客车行业市场表现低迷，不仅产销量有所萎缩，销售收入和利润指标也纷纷同比下降。虽然销售收入仅下降3.8%，但利润总额却下降了138.8%，列入中国客车统计信息网经济指标汇总表的43家企业中，亏损的有30家，亏损面达到了70%，究其原因，主要有三点：一是，由于客车行业平均利润水平不高，加上一季度原材料价格大幅上涨，成本增加...
2025-05-01
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保定信诚访谈记录-财务部会计主管20050110.doc
保定信诚访谈记录编号：16姓名杨云霞部门财务部岗位主管会计公司全称地址联系电话2192962传真E-mail邮编1.个人介绍负责三个事业部核算。客车销售给长城股份有限公司。9个人。2.公司战略3.组织结构4.市场营销5.人力资源6.意见与建议7.财务统计（1）底盘是股份公司采购，财务部只负责车身的成本核算。整车的成本在股份公司做。（2）成本构成包括配件、原材料、水电费、产品折旧、生产人员工资、燃料动力、易耗品（工具）。（3）长...
2025-05-01
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绩效评估表（行政支持）.doc
行政支持绩效评估表（共8页）HEMPEL海虹老人牌涂料有限公司行政支持人员绩效评估表员工姓名:_______________________________职位:_______________________________部门:_______________________________地点:_______________________________评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估建立在三个方面：工作业绩、主要工作履行情况、员工能力绩效水平不令人满意(U)如果员工的绩效表现处在此阶段,该员工应...
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哈药总结汇报材料final.ppt
哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第1页管理咨询成果总结汇报2004年4月哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第2页目录一、哈药管理咨询工作回顾二、哈药管理诊断结论概述三、集团管理模式设计四、集团公司组织结构设计五、集团公司绩效考核体系设计六、集团公司薪酬体系设计哈药集团管理咨询成果汇报2004年4月保密文件、版权所有第3页哈药集团管理咨询工作回顾阶段一阶段二阶段三宣讲与培训...
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