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天车大班长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称天车大班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任40%1、天车工出现操作失误的，未造成事故的扣2分2、出现天车工违反操作规程的，一次扣2分,3、处理天车中出现的设备及操作事故不及时或不妥当的，每次扣5分4、安全教育落实不到位，每次扣5分120分产量指标...
2025-05-02
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机电车间副主任绩效考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称副主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20％1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分，每超产500吨奖10分100检修质量定时定期进行设备维护保...
2025-05-02
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生产技术科炉长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称高炉炉长职位编号20501所属单位炼铁厂所属部门直接上级职位生产技术科科长直接下属职位工长职位设置目的协调各工段部门搞好工作，负责本炉的各项工作工作职责和工作内容1.贯彻执行公司、分厂、调度的指令，向有关部门及时传递各种信息2.负责组织指挥人员处理事故隐患，确保人身设备安全3.协调各工段搞好安全生产、提高生产效率4.及时掌握高炉的生产及炉况的变化情...
2025-05-02
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升温除尘工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称升温除尘工职位编号20605所属单位炼铁厂所属车间喷煤工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的协调磨机制粉，保证足料喷吹工作职责和工作内容1.检查布袋损坏情况，更换破损布袋2.检查煤粉仓安全阀的安全状态保证气包的正常压力，控制除尘器阻力3.检查各防爆门的完好情况，定期更换密封圈4.做好除尘器所有的电器设备的防雨防尘工作5.检查振筛系统，保证系统电机安...
2025-05-02
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副处长职位说明书.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称副经理职位编制及现有人数编制1人，现有1人所属部门采购部直接上级采购供应中心副总经理直接下属采购1.组织建立健和实施部门的规章制度2.组织对供应商的开发、评核，建立稳定的供应商队伍3.组织编制和实施年度、月度采购计划，保质保量及时满足生产需要4.组织编报部门月度资金使用计划和支付方案,公正合理地使用资金5.设计合理的采购流程，提高运作效率6.协助财务做好仓库物资的中...
2025-05-01
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华翔项目周记－第1周.doc
华翔项目组咨询周记-第一周项目资料项目名称辽宁华翔集团集团管理与子公司绩效管理项目项目时间2004年12月1日至2005年1月13日项目人员吴学飞、缪钺、周鹏程主笔人缪钺本周主题初到华翔记录时间2004年12月1日-12月5日（第1周）日记内容项目内容12月1日，和新华信其他众多项目一样，本次项目也是从项目组成员在机场见面开始的。下午5点多钟，延误了一个多小时的航班终于降落在大连周水子机场。晓熙、学飞和鹏程已先行到达，大家碰...
2025-05-01
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97号：监察通报.doc
监察通报行管部发（2004）97号———————————★———————————对于技术工程部经理蔡江涛的通报批评2004年11月2日，技术工程部在墨盒191标贴设计过程中，由于审稿失误致使形成废品标贴，直接经济损失达157元，对负责人技术工程部经理蔡江涛给予通报批评，并处以20元罚款。特此通报行管部2004年11月3日
2025-05-01
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海尔长虹营销战略比较5.doc
《市场营销》课程报告海尔、长虹营销战略比较指导教师：胡佐浩（博士）班级：00MBAP2班组别：第五组作者：陈永志（009173）（长虹营销渠道战略）许勇（009174）（海尔营销渠道战略）李满文（009175）（长虹营销价格战略）吴永强（009176）（海尔营销价格战略）汇总：许勇完成时间：2000．5．3海尔长虹营销战略比较提纲一、海尔长虹简介1海尔公司发展历史简介2长虹发展简介二、海尔、长虹营销价格战略比较（一）海尔价格战略（二...
2025-05-01
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杭州市市场营销状况及发展研究.doc
杭州市市场营销状况及发展研究前言开展市场营销是市场经济的必然选择，也是参与国际市场竞争的客观要求。市场经济越发达的国家越重视市场营销，市场营销已成为世界各国开拓市场，提高市场占有率的强有力的措施。随着改革的深入，我国的经济已从原来的计划经济转向市场经济，国家对企业包产包销的时代已经过去。因此，近年来，我市与全国各地一样，不少企业已逐渐转变观念，从不问市场到研究市场、适应市场，现代市场营销观念也...
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业务流程优化设计培训.ppt
©2000安达信公司版权所有1二OOO年七月十五日BusinessConsulting业务流程优化设计培训©2000安达信公司版权所有2培训内容I.何谓流程II.业务流程重组的构成要素III.业务流程重组的涵盖范围IV.业务流程重组的主要工作V.如何评价现有业务流程VI.如何设计未来业务流程VII.业务流程重组的关键成功要素VIII.咨询人员在业务流程重组项目中的作用IX.流程设计应遵循的原则X.流程设计工具的介绍附录手册与部门职责的编制方法©2000安达信...
2025-05-01
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技术工程部经理（修改）.doc
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称技术工程部经理岗位编号所属部门大连思创信息材料有限公司技术工程部直接上级总经理直接下属岗位名称技术员岗位编制1人岗位设置目的根据公司发展战略规划对技术工程部的要求，进行新产品的市场调研，协同研发中心共同进行技术人员管理、培训并组织技术攻关主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：制定部门工作计划制定部门的年度、月度工作计划，对各项重点的负责...
2025-05-01
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华翔集团高管薪酬激励计划应用指引-20050111.ppt
2005年1月5日华翔集团高管薪酬管理办法应用指引第1页版权所有,不得翻印华翔集团高管薪酬管理办法应用指引2004年1月11日2005年1月5日华翔集团高管薪酬管理办法应用指引第2页版权所有,不得翻印本办法所指“高级管理人员”是指：集团总裁、副总裁、总监、下属子公司总经理，以及集团董事会确定的其他高级管理人员。薪酬激励突出有效激励、适度约束的原则，在相对公平的基础上，体现差距，增强对公司重要人员的激励力度。薪酬激励以...
2025-05-01
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资产运营室经理.doc
资产管理室经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）资产管理室经理岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)资产管理室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)本部门总经理和主管副总经理直接督导对象(Subordinate)资产管理室各员工日常协调部门(Internal)资产管理部内各处室，风险管理部、分支行资产管理部门、授信外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsbility...
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贷后管理岗岗位说明书.doc
贷后管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）贷后管理岗岗位编号(Code)14.03.02所属部门及处室(Department)公司业务部贷后管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)贷后管理室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)分支行公司业务部门外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据我行信贷管理目标，通过制订我行信...
2025-05-01
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063-电广传媒－职位薪酬序列表200309.xls
电广传媒总部职位薪酬序列表（一）管理序列专业序列总部管理序列明细总部领导总部部门领导总部员工董事长、总裁副总裁财务总监部门总经理部门副总经理800001MA180720002MA272650003MA365590004MA459540005MA5MB154500006MA6MB250465007MB346.5435008MB443.5405009总部领导MB5MC140.53750010MB6MC237.53450011MC334.53200012MC4322950013顶级专员MC5MD129.52700014MC6MD2272450015MD3ME124.52250016MD4ME222.52050017MD5ME320.51...
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帘子布厂得分统计表.xls
湖北金环公司帘子布厂行业背景得分统计表123456789平均生产科科长535465465465535535500500工艺技术员306352352352465465382382设备技术员306352352352465465382382统计员306352352352405405362362调度员306352352352405405362362库工175231231231201201212212叉车工266231231231152152211211检验班班长405306306306201201288288检验班检验员231201201201152152190190捻浸车间车间主任535535535535465465512512工艺技术员406352...
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调湿班班长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调湿班班长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级工段长直接下属调湿工岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的确保烘干后的丝饼按工艺要求转丝、运输、调湿、发放和抓好班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.保证烘干丝饼按工艺规定转丝、运输、并按规定进道摆放，调湿时间达到工艺要求。及时性、准确性。2.保证丝饼按生产规定发放放给相关岗位及时性、准...
2025-05-01
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一厂加工保全工段长说明书4.doc
基本情况岗位名称保全工段长岗位编号CS1-JG-004所属部门一厂加工车间直接上级正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责车间设备的日常维护保养，保证设备的运行质量，满足生产的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.人员组织与检修计划安排，合理组织保全工实施车间设备计划检修项目，设备日常维修、保养工作，对突发性设备故障，及时安排人员进行处理、安排加班加点。及时性和准确性2.人事管理。负责...
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旅游电子商务的发展状况及前景分析.doc
旅游电子商务的发展状况及前景分析第一部分：国际旅游电子商务发展现状一、快速膨胀的旅游电子商务规模自互联网Internet成为一种革命性的大众媒体以来，其发展速度之快令人惊叹。而作为世界最大朝阳产业的旅游，当它与电子商务这一新兴模式相结合时，其潜藏的商业价值表露无遗。根据CNN公布的数据，全球旅游电子商务已连续5年以超过350%的速度发展,1999年度全球电子商务销售额突破1400亿美元，其中旅游电子商务销售额突破270亿...
2025-05-07
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营销.ppt
和君创业研究咨询有限公司第1页和君创业HJ中青旅营销咨询一级提纲（讨论稿）和君创业研究咨询有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.和君创业研究咨询有限公司第2页和君创业HJ前言中青旅营销战略的核心在于通过持续地开发与保持顾客来获得营销战略的竞争优势；通过比竞争对手更迅速、更有效地满足顾客来获得开发顾客的竞争优势。中青旅的一切营销行为均始于此而终于此------和君创业研究咨询有限公司第3页和君创业HJ一、...
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