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薪酬主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称薪酬主管所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人力资源部经理汇报职位人力资源部经理直接下级职位薪酬福利专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数1人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产...
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分公司总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目分公司总经理职位描述职位识别信息职位名称分公司总经理所属部门华北分公司职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位行政总裁汇报职位行政副总裁直接下级职位人事行政经理、财务经理、商旅经理、营运中心经理、市场销售部经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数5绩效□无■建议权□决定权直接管...
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JD_SrBusinessAnalyst.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称SeniorBusinessAnalyst所属部门ContactCenter职位编号SZ0006所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号生效日期2003年12月1日工作网络关系直接上级职位Sr.VP,ContactCenter汇报职位直接下级职位0人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数0绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队0配备□无■建议权□决定权业务指...
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Travel Consultant.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目TravelConsultant职位识别信息职位名称TravelConsultant所属部门ContactCenter职位编号CCSZ0021所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位LeadTravelConsultant,Operations汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决...
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职位描述-运营专员.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称运营专员所属部门机票业务本部职位编号所在城市深圳工作地点机票运营管理部出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年6月1日工作网络关系直接上级职位地区运营主管汇报职位地区运营主管直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数无绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队无配备■无□建议权□决定权业务指导职位其他...
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July 5-人力资源经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件(人力资源部经理)职位识别信息职位名称人力资源部经理所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月4日工作网络关系直接上级职位人力资源总监汇报职位直接下级职位招聘主管、薪酬福利主管、培训主管、绩效考核主管、员工关系主管人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数5人绩效□无■建议权□决定权直...
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July 5-人事行政副总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称人事行政副总监所属部门人力资源部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月5日工作网络关系直接上级职位人事行政总监汇报职位直接下级职位人力资源经理、行政经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2人绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队人力资源部、行政部配备□无■建议权□决定权业...
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酒店合约部理区域业务部销售经理职位描述.doc
酒店合约部理/区域业务部销售经理职位描述职位识别信息职位名称酒店合约部经理/区域业务部销售经理所属部门酒店业务部职位编号所在城市深圳工作地点公司酒店业务部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号05V1.0生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位酒店业务部总经理汇报职位酒店合约部经理直接下级职位酒店合约部副经理、高级销售经理人员管理权限薪酬□无◆建议权□决定权直接下级人数5人绩效□无□建议权◆决定权直接...
2025-05-05
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职位描述－北京分公司财务主任,会计主任.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（北京分公司财务主任/会计主任）职位识别信息职位名称财务主任/会计主任所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点财务部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月3日工作网络关系直接上级职位财务经理汇报职位财务经理直接下级职位会计助理/会计文员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2-4个绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■...
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武烟集团-组织结构建议v0.81.ppt
1初稿机密–请勿外传组织结构改进建议首先要根据行业特点考虑目标模式的设计原则，以及一些对武烟而言比较重要的原则武烟集团特殊原则目标模式设计一般原则–需求：消费频率高，对口味和品牌忠诚度较高–供给：市场驱动，以供应链管理为核心–建立快速市场反应能力；围绕品牌做市场–具有计划性和生产指标控制的独特性–原料使用滞后2年–原料采购、种植，基地管理必须跟研发相结合，需要较长的时间积累烟草行业特点–业务体系...
2025-05-07
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自汞硬质合金厂成都分公司简介.ppt
自贡硬质合金成都公司简介自贡硬质合金有限责任公司于二十世纪九十年代中期，在成都龙泉国家级经济技术开发区新建了成都分公司,现已投资1.5亿元，先后引进日本、美国、德国等国家的先进生产加工工艺技术和装备，建成了“钼丝分厂”、“大型异型硬质合金制品分厂”和“硬质合金深加工分厂（工具分厂）”等三个基本生产分厂，现已全面投产,大批量向国内外客户供货和服务。自贡硬质合金成都公司简介自贡硬质合金成都公司简介公司前...
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C-Specific Agreement for the provision of Fixed Price Professioanal Services（Zi Gong） 040827.doc
提供固定价格专业服务特别协议订约双方:凯捷安永咨询（上海）有限公司(“凯捷安永”)地址:陆家嘴东路166号中国保险大厦1101室和五矿有色金属股份有限公司(“客户”)地址:________________________________________________________开始日期:(如此处未注明日期，则开始日期为以下凯捷安永签署之日。)协议凯捷安永应自开始日期起，根据本特别协议以及凯捷安永的“一般条款和条件”(文号Stan13，该文已附于后并应视为构成本协议的...
2025-05-07
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预测数据－香炉山.xls
比例200520062007200820092010人员492492492492492492工资总额9,741,60010,715,76011,787,33612,966,07014,262,67715,688,944养老保险20%1,948,3202,143,1522,357,4672,593,2142,852,5353,137,789失业保险2%194,832214,315235,747259,321285,254313,779医疗保险6%584,496642,946707,240777,964855,761941,337保险总计2,727,6483,000,4133,300,4543,630,4993,993,5494,392,904201120122013201449249249249217,257,83918,983,6232...
2025-05-07
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锑市场简析20031218.ppt
五矿有色金属股份有限公司锑业务部锑市场简要分析/商会工作中国锑原料供应能力有限欧美日主要消费国的经济发展前景看好对锑价格走势预计保持中国锑业可持续发展的要素2003年商会的主要工作IAOIA及其《欧洲新化工品政策》中国锑原料的供应情况中国锑原料在世界市场的主导地位不变中国锑原料产地结构和产量发生变化中国锑原料供应依然占主导地位2002年世界锑矿产量：29360吨67%1%6%15%4%7%11%中国玻利维亚南非俄...
2025-05-07
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五矿有色股份有限公司与柳州华锡集团有限公司合作方案建议.doc
五矿集团重组华锡集团并进而整合大厂矿区的方案建议（草稿040518）本方案纲要主要是为五矿领导就收购华锡集团项目与自治区领导层进行沟通时需要明确的核心问题而进行的准备。一、双方合作的基础和条件双方具有非常强的互补性。从控制资源和华锡所具有的稀缺性资源角度而言五矿应该势在必得。双方进行合作既符合目前国资委进行行业战略整合的政策和需要，也符合自治区政府进行企业改造和引入区外资金的发展战略要求。自治...
2025-05-07
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基础数据 040811.xls
200120022003工资7,224,478.4211,029,344.7012,186,643.40职工福利费1,253,627.852,102,653.481,655,412.02差旅费814,232.48811,952.841,093,849.79办公费618,317.96408,439.78607,731.88折旧费2,657,557.092,905,196.423,002,593.08修理费453,925.78702,090.85896,387.19物料消耗2,058,515.01665,223.29781,849.12低值易耗品21,976.2621,806.4422,431.05工会经费1,292,033.241,524,809.751,744,786.65职工教育经费389,776.2343...
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访谈纪要－广东油气商会.doc
深圳燃气“十一五”规划－访谈纪要深圳燃气“十一五”规划项目访谈纪要访谈人：金峤伟、徐丽琼被访谈人：广东油气商会秘书长－吴清标访谈时间：2005-1-63:30-5:00PM访谈总结：1.LNG对LPG的冲击还是比较大。目前的LNG供应量远远不够用。访谈内容：1、商户介绍1)96年筹备，98年建立。2)目前有会员100多家，一半是广东的，一半是外地的，少部分在海外。2、市场介绍1)2003年，广东燃气进口量400万吨，总消费量500万吨。2)广东是全国...
2025-05-07
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FC-East Annexure I.xls
AnnexureIHEADCOUNTBands2002Q1,20032003ForecastBand60111Band50111Band45665Band40222220Band35555358Band30180185200Band28649627579Total914895864
2025-05-07
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Account Executive FA memo ML.doc
AssessmentofFinanceAccountingOutsourcingOpportunityCGEYiscurrentlyconductinganin-depthassessmentoftheFinanceandAccounting(FA)outsourcingmarkettosupportitscurrentoutsourcingdivision,aswellastoevaluatetheattractivenessoflaunchinganewventureinthisspace.FAoutsourcingispartoftheBusinessProcessOutsourcing(BPO)industry,whichhasbeenidentifiedasastronggrowthareainprofessionalservicesinthecomingyears,asm...
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