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湖南电广传媒提升综合竞争力发展战略咨询项目建议书2002-04-12保密文件、版权所有作为信息传输基础设施的有线电视网络产业价值链供应运营服务销售•有线电视网络公司•内容供应商，包括电视台、数据提供商等•增值服务供应商•设备制造商；•系统集成商；•施工建设公司•收费网络电广传媒在本价值链中占据了网络运营这一核心环节
2025-05-01
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职能部门行业经验统计表.xls
湖北金环职能部门行业经验统计表12345678910111213战略发展部战略规划专员行业分析专员投资分析专员审计稽核部合同审核专员工程审计专员财务审计专员稽核专员人力资源部离退休管理专员薪酬专员福利专员招聘专员考核专员培训专员教师工程部项目管理专员工程设计专员项目监理专员项目预决算专员技术中心化纤所所长新产品开发专员工艺技术专员环保技术专员生产线操作工人岗位名称/序号湖北金环职能部门行业经验统计表1234567891011...
2025-05-01
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二硫化碳厂指标得分统计表.xls
湖北金环公司二硫化碳厂得分汇总表岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素生产科科长535662设备技术员367435工艺技术员367435安全员367422统计核算员347384值班长304359原材料计量工221279计量压送工237289出渣班班长271341出渣工224281保全班班长271359保全工224281生产车间车间主任492576装碳工174227烘碳工192227熔硫工192227电流工282384投碳工205236脱硫冷凝工224293冷冻精馏工224293湖北金环公司二硫化碳厂行业背景得...
2025-05-01
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涤纶工业丝厂决策层次统计表.xls
第1页湖北金环公司涤纶工业丝厂决策层次统计表12345678910111213141516171819202122生产科科长副科长统计员清洁工设备技术员工艺技术员质量技术员安全员叉车工炊事班长炊事员调度员化验员工厂门卫班长工厂倒班门卫生活区门卫班长生活区倒班门卫车队班长车队维修工小车司机通勤车司机原丝车间车间主任工艺技术员设备技术员喷板检验工组件工电梯工备料工原丝工段工段长运转班长固相工岗位名称/序号第2页湖北金环公司涤纶工业丝厂...
2025-05-01
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供应副总（吴世德）.doc
访谈记录时间：5/25下午4：00-6：00被访谈人：吴世德副总记录人：王玺地点：3层会议室一、个人情况99年上过党校、工商管理培训，所有的管理岗位都干过。班长、车间、厂长都干93－03年负责技术改造工作。03年开始管供应。二、公司情况基础管理不扎实，数据不完整，计量不完善。涉及到成本定价和分摊可能较难。生产指标好做，动力方面的分摊较难。2个4万吨的水厂有浪费。现在公司没有信息部门，但只是网上资料。应该加强分析。三...
2025-05-01
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缝布工班长岗位说明书22.doc
基本情况岗位名称缝布班长岗位编号CS1-YY-022所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布，保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格按滤材质量规格进料。有效性2.负责生产所需的各类滤布的裁剪和巴巾的制作。及时性和有效性3.负责滤布存放、领用、报废并及时填写记录及收支情况，搞好月底盘点并根据消耗定额做好月、季计划，保证新滤布供...
2025-05-01
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设备技术员岗位说明书3.doc
-长丝一厂原液车间设备技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向车间主任或副主任汇报工作。督导督导员工完成本职工作及交办的其他工作。协调与修造厂、生产科及相关车间的协调关系。外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级职称专业知识化纤机械管理专业知识工作环境有毒有害工作经验3年以上工作经验,熟悉车间及相关单位的协调关系。技能技巧1、熟悉产品相关基础知识及相关生产管理专业知识。2、有较准确的信息沟通能...
2025-05-01
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一厂加工工艺技术原岗位说明书.doc
基本情况岗位名称车间工艺技术员岗位编号所属部门一厂加工直接上级车间正、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责加工工艺技术管理，确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.处理生产工艺中存在的问题，解决生产中的波动，调整丝饼用量及筒子机的开台。及时、准确、无误。2.管理车间技术资料、和上级技术文件。发放车间的工艺文件、生产通知及各种纪录。文件的存档及处理合作。及时、准确。3执...
2025-05-01
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运转工段长24.doc
基本情况岗位名称运转工段长岗位编号CS1-FS-024所属部门一厂纺丝车间直接上级正、副主任直接下属班长岗位编制4人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责本班次的生产、人员的管理，计划的执行，确保纺丝质量。核心工作职责和内容工作衡量标准质量工作和质量体系文件的落实1、负责本工段质量职责的落实，完成车间下达的生产任务。2、负责贯彻执行上级部门和车间质量体系文件，认真开展各项工作。确保各项工作的执行、落实完成。...
2025-05-01
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玻璃纸物检岗.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸物检岗岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位编制4人岗位设置目的负责玻璃纸质量等级评定，确保玻璃纸质量检验数据的准确性、及时性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责玻璃纸各项物理指标的测定。错检、漏检率2.严格执行玻璃纸的等级标准，保证评等正确。做好状态标识工作，做好日报并及时报送有关单位。及时性、准确...
2025-05-01
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二厂加工车间办事员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门二厂加工车间直接上级车间主任、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间员工薪酬能按时、准确发放，对公司的生产动态及员工面貌进行报道，检查单位劳纪、卫生按公司规范操作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.薪酬及时、准确地发放员工的每月薪酬、各种奖金和津贴及相关费用。薪酬发放的及时性、准确性2.工会维护公司员...
2025-05-01
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二厂加工车间保全工段长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工段长（兼安全员）岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级主任、副主任直接下属班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责车间设备的维护保养和安全监督。核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立健全工段管理制度，确定班长职责和权限。制度的合法性和可行性2.落实工段安全职责，宣贯公司质量方针和质量管理体系文件、厂部和车间的规章制度。持续性和有...
2025-05-01
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14玻璃纸检查工兼库工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称玻璃纸检查工兼库工岗位编号所属部门长丝二厂短纤玻璃纸车间直接上级工艺技术员直接下属所属岗序7所属系列操作岗位编制2人岗位设置目的负责玻璃纸检查成品纸的搬运入库工作，确保生产有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责成品纸、化工原材料、包装材料、机物油料、设备配件的验收、保管工作和产品标识的发放管理工作。工作绩效考核2.负责各种物资的全额统计、分...
2025-05-01
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短纤后处理保全工（兼班长）岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短纤后处理保全工（兼班长）岗位编号所属部门短玻车间常保工段直接上级工段长直接下属保全工岗位编制10人（1人）所属系列操作人员所属岗序8岗位设置目的保证短纤设备的正常运行，对设备进行精心维护保养，满足短纤生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.督促、带领本班员工按操作规程及规章制度对短纤前纺设备的维护保养。及时性、有效性2.负责组织员工对临时突发设备...
2025-05-01
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化纤浆动力车间主任岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门化纤浆厂动力车间直接上级厂长直接下属工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的负责在本车间贯彻、落实公司和厂的方针、目标，组织本车间的各项工作，完成厂部下达的各项工作任务、计划；全面主持本车间的日常管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据本车间工作需要，提出车间所需资源（人、资金、设备等）的需求计划和方案；并负责对给...
2025-05-01
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岗位说明书成品组.doc
基本情况岗位名称质量监督员岗位编号所属部门质量监督部直接上级成品总监直接下属所属岗序七岗所属系列操作岗位设置目的对各产品实物质量实行监控，确保出厂的产品质量满足标准要求，达到顾客满意。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对公司生产的六大产品的物理指标进行抽查、考核。及时性、有效性、适宜性2.负责对粘胶长丝的外观质量进行抽检并考核。及时性、有效性3.负责对粘胶长丝进行产品质量审核。有效性、准确性4.负...
2025-05-01
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生产计划专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生产计划员岗位编号所属部门企业规划部直接上级正、副部长直接下属岗位编制1人所属系列专业系列所属岗序岗位设置目的合理配置公司各生产要素，保障公司生产经营正常有序进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织编制、汇总、下达公司年度生产经营计划，包括产品销售、产品产量、质量和消耗、物资采购、财务、新产品开发、基本建设和技术改造、劳动工资、设备更新和...
2025-05-01
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纺丝工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称纺丝工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证碳原丝生产产成品符合军标要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责纺丝全过程的操作，并保证纺出合格的产品及时性，有效性2、每半小时巡回检查一次，发现问题及时向上反映及时性，有效性3、经常清洗机台芒硝结晶，清洗一浴槽内凝胶和干湿面废丝及时性，有效性...
2025-05-01
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酸站工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称酸站工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证碳原丝生产产成品的过程中纺丝各浴合格，符合军标要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责每小时化验一次酸浴浓度，测各浴温度、浴量一次。及时性，有效性2、每2小时由化验工作全分析一次，收到化验结果小票及时计算补加原料，并调整温度。及时性，有效性3、...
2025-05-01
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岗位说明书1.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运输分部内运架驶员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的及时、安全地厂内生产物资汽车运输任务核心工作职责和内容工作衡量标准1.服从调度分配，按时完成各种汽车运输任务合理性、可操作性2.装载货物时，在现场核实装载的货物是否安全，捆刹是否牢固。严格执行3.严格遵守交通规则，服从检查。严格执行4.提高服务质量，确保...
2025-05-01
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