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简讯09（增收节支）.doc
2002年3月，公司领导和全体员工签署了《关于开展“增收借支，开源节流”运动的倡议书》。倡议书要求公司各部门和全体员工行动起来，结合本职工作，身体力行，从点滴做起，并为改进和加强公司管理献技献策，公司届时将组织评选，将对优秀提案给予奖励。
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简讯08（三八节）.doc
为了庆祝三八妇女节，工会组织女同胞，于3月9日~10日，到桐庐游览了大奇山森林公园、垂云通天河、严子陵钓台等。游览中，大家陶醉在祖国的大好河山中，并在轻松、愉快、和谐的气氛中度过了自己的节日。浙江金融租赁股份有限公司工会
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简讯07（新员工培训）.doc
2002年3月6日至2002年3月8日，公司对新员工进行了短期培训。本次培训共有18名新员工参加，公司副总裁俞雄伟、行政总监颜广生、总裁助理陈昆平等多位公司领导为本次培训作了专题报告。本次培训结束时，公司总裁程东跃作了重要讲话，并对新员工们提出了具体的工作要求。
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简讯06（温州市分公司撤销）.doc
根据浙江省信托（租赁）公司整顿工作统一部署，经中国人民银行核准，自2002年1月27日起对浙江省租赁有限公司温州市分公司予以撤销。撤销期间，人民银行上海分行非银处郑敏处长、省整顿金融秩序领导小组办公室章敬东副主任等一行四人来温州市分公司检查指导工作，他们对公司在确保个人委托资金兑付妥善安置原有职工等方面所做的工作表示满意。
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简讯05（飞机租赁研讨会）.doc
由浙江金融租赁股份有限公司与深圳金融租赁、远东国际租赁、信德电信、新世纪国际租赁等五家租赁公司共同发起和主办的租赁业界2001年飞机租赁研讨会，于2001年12月14日在北京市国贸饭店B1-A厅举行。除主办单位的代表以外，应邀出席本次研讨会的有来自国家计委、财政部、国家税务总局、外经贸部、中国人民银行、国家外汇管理局、海关总署等政府部门及法律界、银行业界、航空公司和飞机制造部门的代表。
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简讯04浙租当选会长单位.txt
2002130йѧо�����գ��������������������ڱ���ɽˮ����ٿ�ȫ���Ա��ᡣ���������ƾ٣��ҹ˾һѡΪλ�������������̶�Ծ᳤᳤�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�ܲ�õѡйѧоϻѡ�����������������������᳤᳤�����ٲ5λ��ҹ����������ҵ������������������������᳤�...
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简讯03（发展战略研讨会）.doc
2002年1月11日至13日，浙江金融租赁股份有限公司召开了发展战略研讨会，公司领导、员工、分支机构中层以上干部及控股公司管理人员参加了研讨。此次战略研讨为时三天，是浙江省租赁有限公司重组成功后，为应对中国租赁业的形势及入世的机遇与挑战，为适应公司内部的发展而专门召开的。研讨会上气氛热烈，员工对新公司未来的发展充满了信心，并各抒己见，畅所欲言，为公司勾勒了美好的蓝图。新公司战略发展规划充分汲取员工的意见...
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简讯02（考察）.doc
2002年3月19日，省政府陈国平副秘书长率人行杭州中心支行朱文健副行长、蒋仲山处长，省体改办郭剑彪处长，省府办财经处傅晓风处长等，专程到我司视察并检查指导工作。
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简讯01（成立庆典）.doc
按照《金融租赁公司管理办法》的要求，浙江省租赁有限公司以增资扩股为目的的资产重组工作顺利完成，整体改制、发起设立了浙江金融租赁股份有限公司。2002年2月2日，公司在世贸中心国际会议厅举行了成立庆典暨迎春团拜会，省级有关部门领导和公司股东代表出席了会议。庆典会的召开，标志着公司的发展进入了新的纪元。
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2002年1月30日，中国金融学会金融租赁研究会在北京山水宾馆召开全体会员大会.doc
2002年1月30日，中国金融学会金融租赁研究会在北京山水宾馆召开全体会员大会。经过民主推举，我公司被一致推选为会长单位，程东跃总裁当选中国金融学会金融租赁研究会会长，会上还选举产生了5位副会长。这是我国入世后，金融租赁行业举办的第一次重要会议，人总行王丽娟处长和中国金融学会的主管领导应邀参加了这次会议，并在会上做了重要发言。中国外商投资企业协会租赁业委员会给大会发来贺信。
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公司领导谈公司近期发展的八大问题.doc
公司领导谈有关公司近期发展的八个问题3月2日下午，公司领导与国内业务总部、国际业务总部员工举行座谈会，以增进相互沟通和交流。程东跃总裁就公司近期发展谈了八个方面的问题：一、关于公司的发展目标。公司的战略发展思路是：以清晰、完善的法人治理结构和公司经营机制为前提，依托现代租赁主业，积极推行资产和资本运作，实施多样化租赁模式，拓展金融租赁业务的上下游业务链和价值链，实现公司的健康、快速发展。具体来讲...
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读《谁动了我的奶酪》的随感.doc
读《谁动了我的奶酪》随感当你怡然自得于你拥有的一切——你的特权、你的待遇、你的职位、你的社会关系、你的行为模式、你的美妙生活、你的慷慨阔绰，你如此地舒展，如此地自豪，如此地确信无疑，如此地心安理得，你抑制不住内心的激动，用近乎激昂的声音向周围的人指点、展示着你的功绩，你的非凡辉煌，你的得意之笔你的聪明计谋，你尽情地饕餮着那丰硕的奶酪，你忘情、你陶醉、你梦幻于无尽未来的美好遐想。你微微地合上眼，...
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从《谁动了我的奶酪》中，我们感悟到…….doc
从《谁动了我的奶酪》中，我们感悟到唐雄伟（总裁办）：要获得鲜美的奶酪，必须具备：一是要有新生事物的思维，要有新生命诞生的无以阻挡的生机和活力，勇往直前，无坚不摧。反对奶酪思维，即僵化、保守、惰性、缺乏上进心和激情。二是要有敏捷性思维，善于直面变化并迅速采取行动，Justintime!。三是要有简单化思维，简单是一种美，简单就是效率。程总的读后感对公司面临的挑战作了充分的思考，组织面临的压力必须分解到每一个...
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知识经济时代的五维管理模式：.doc
知识经济时代的五维管理模式：第一维：团队心智训练所谓团队心智训练是指依托学习型组织，对团队成员的思想方式，知识结构进行更新和调整。由于受几千年儒家文化的影响和近现代教育方式的约束（包装对管理方式、规章制度的理解），人们的思维方式变得单一、同构，这种思维模式不利于现在的知识创新。因此，首先要进行团队的心智训练，打破思维同构的现象。在企业中，团队的心智训练是由学习型组织来进行的。企业成员在学习型组...
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构建金融租赁公司全面风险管理体系的思路.doc
构建金融租赁公司全面风险管理体系的思路经过增资扩股、整体改制后的浙江金融租赁股份有限公司，已经跨入了中型金融机构的行列，进入了新的历史发展时期。单独设置风险管理委员会及风险管理部，对公司的经营活动进行全面的风险管理和预警，是必要的而及时的。金融租赁作为一个朝阳行业，有着巨大的发展空间，尤其是加入WTO后，更是前途无量。为保证公司可持续发展的能力，在公司职能部门建立健全的基础上，投入资金、人力，设置...
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创新租赁的关键技术.doc
创新租赁的关键技术创新租赁是近几年中国租赁业开始摸索出来的一种现代租赁的做法。它是在租赁业的经营举步艰难，人们几乎对租赁失去信心时发现的一种新的极具发展潜力的运作模式。在资金来源还不通畅的时候，有一个好的项目和运作模式，完全可以解决资金来源和信用问题。因此租赁公司可以在不动用自有资金的情况下，开展大规模的租赁业务。甚至还可将项目策划直接出售给投资者或商业银行，实现项目融资。由于其技术含量比较高...
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“浙租模式”发扬光大 金融改制又续新篇.doc
“浙租模式”发扬光大金融改制又续新篇经浙江省人民政府企业上市工作领导小组和中国人民银行上海分行批复、核准，浙江省租赁有限公司已更名为浙江金融租赁股份有限公司，2002年2月2日，公司成立庆典在浙江世贸中心隆重举行，陈国平副秘书长、朱文剑副行长、新老股东代表以及浙江省政府有关部门、人民银行、在杭金融机构、省内知名企业代表应邀参加了此次活动。浙租的成功改制、“浙租模式”的发扬光大不仅对浙江金融秩序的稳定...
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【外企认为融资是在中国发展的主要困难】德勤会计师事务所中国驻上海合伙人曹文正近日表示，调查发现，已经在国内经营的外企，有39%的把融资作为目前主要要面对的困难。因为，目前国内银行仍偏向贷款给国内企业，对外资企业了解不够，提供给外资企业的融资服务非常有限，使外资难以在当地获得足够资金。另一方面，外资如果从境外引入大量外币资金，又存在一定风险。此外，虽然国内曾有消息表示，外资可以在国内上市筹集资金，但...
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战略发展研讨会.doc
战略发展规划大家谈公司经过17年的风雨历程，从小到大，创造过辉煌，也形成了一些被公认的特色。今天随着增资扩股、资产重组的完成，公司进入了新的历史发展时期，以时俱进，任重道远。2002年1月份公司举办了战略发展研讨会，并进行了分组讨论，讨论会上大家踊跃发言、各抒己见，气氛十分热烈，为公司今后的发展，对存在的问题，献计献策，现将各组的发言摘要如下：第一组（国内业务部）：1、关于公司的竞争力，要研究如租赁模...
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上海富林租赁研究所有限公司简介2002上海上海富林租赁研究所有限公司2公司简介内容提要公司宗旨核心业务组织架构管理团队股东介绍公司事记联系我们上海富林租赁研究所有限公司3公司简介公司宗旨和目标通过深入、严谨、客观的创新研究，为客户提供现代金融租赁、项目投融资、财务、企业战略及管理构架的系统咨询服务和全面解决方案，把公司建设成为一个高层次的、权威的金融租赁业脑库和具有为企业提供融资、融物...
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