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工种正式工临时工聘用数量35354941正式工37%临时工58%聘用4%在职人员性质正式工临时工聘用正式工37%临时工58%聘用4%在职人员性质正式工临时工聘用专业技术职称高级中级助级初级42653204%25%51%19%专业技术职称高级中级助级初级4%25%51%19%专业技术职称高级中级助级初级外地本地189252%98%从业人员地区分布外地本地2%98%从业人员地区分布外地本地30-4040-5050-6053825311034830岁以下60以上57%27%12%4%1%从业人员年龄30岁以下30-...
2025-05-04
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鑫科集团接待管理制度-0630.doc
鑫科集团接待管理制度鑫科集团接待管理制度北大纵横管理咨询公司二零零五年六月鑫科集团接待管理制度第一章总则第一条目的和依据本管理制度规定了公司部门及员工对上级或同级领导来我公司访问调研、参观指导以及客户来我公司洽谈业务、学习观摩等事宜的接待人员标准、礼仪、要求和标准。本管理制度的实施，是为了保证能够给到访我公司的领导与客户提供一个满意的接待服务，使公司能够给领导与客户留下一个的管理规范、员工优良...
2025-05-04
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LX外设业务介绍模板1.ppt
联想外设业务简介联想外设业务简介机密Confidential2000年11月1日联想外设业务的三维图联想外设业务的三维图PCPCPCPCLANLANLANLANInternetInternetInternetInternet多功能输出输入扫描仪扫描仪数码相机数码相机数字摄像机打印机打印机显示显示器投影机投影机激光激光喷墨喷墨多功能一体机多功能一体机可视电话图形图像3家庭消费以PC为平台的家庭新娱乐中心正在迅速成熟并与传统的以TV为核心的影像娱乐中心展开所谓的“客厅保卫...
2025-05-05
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麦肯锡—联想产品服务业务组合评估综述.ppt
机密二OOO年十一月六日联想产品/服务业务组合评估综述此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。第一阶段报告会附录联想电脑公司2主要内容行业业务排序的方法论1.部件2.接入设备--PC3.接入设备--IA4.局端产品5.外设6.软件7.IT服务8.信息营运9.消费电子10.OEM11.电信批发服务3制定公司及业务群战略实际上是为了更好的安排资源战略制定可帮助...总裁决定在何种业务上多花时间总...
2025-05-05
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BRANDS.DOC
<BASEFONT=3marketin.aspmarketin.aspBrandleverageAbrandcangrowquicklyifitsownerbuildsonthefoundationofperformance,personality,andpresencetocreateinnovativestrategiesforexpansionthroughfocusordiversification—DAVIDC.COURT,MARKG.LEITER,ANDMARKA.LOCHTheMcKinseyQuarterly,1999Number2,pp.100—110BrandingisahottopicinboardroomsaroundtheworldbecausemostCEOsrecognizethatastrongbrandisapowerfuldriverofsha...
2025-05-05
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VIE-6511-04406-01-57.PPT
-1-VIE-6511-04406-01-57RolandBergerPartnerGmbH–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Düsseldorf–Frankfurt–HamburgHelsinki–HongKong–Kiev–KualaLumpur–Lisbon–London–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–ParisPrague–Riga–Rome–SãoPaulo–Shanghai–Stockholm–Stuttgart–TelAviv–Tokyo–Vienna–ZurichLURAGroup–F...
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603财务预测清单040831.doc
南昌硬质合金厂财务预测清单1.历年会计报表及审计、评估结果1.1.近三年会计报表母公司资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表及报表附注合并资产负债表、合并利润及利润分配表、合并现金流量表、合并报表附注及合并会计报表工作底稿1.2.近三年外部审计报告1.3.近三年重大资产重组事项审计、评估报告2.关于财务核算单位2.1.以独立核算的会计主体为单位的组织构架图2.2.简要描述主要主体的经营规模、生产能力等2.3.各独立...
2025-05-07
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分部资料041004.xls
分部资料项目资产总额净资产净利润行业地区小计行业地区小计公司内各行业间相互抵消合计主营业务收入主营业务成本
2025-05-07
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数据汇总表－香炉山.xls
年度20052006200720082009201020112012钨精矿8,0008,0008,0008,0008,0008,0008,0008,000铜精矿615615615615615615615615总计（吨）8,6158,6158,6158,6158,6158,6158,6158,6152005-2014年主要产品产量表201320148,0008,0006156158,6158,61520052006200720082009201020112012钨精矿30,00030,00030,00030,00030,00030,00030,00030,000铜精矿15,40115,40115,40115,40115,40115,40115,40115,4012005-2014年主要产品价格表2013201430,...
2025-05-07
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河池南丹企业调研.xls
序号企业名称企业性质经营范围总资产总负债固定资产已投资总额权证说明1、企业性质请注明国企或私企2、经营范围请描述主要经营活动，如：采掘、选矿、冶炼等，并请相应填写“产品”一表3、总资产、固定资产、总负债，以及已投资总额填写以“万元”作为单位，并请提供最近3年的财务报表作为附件4、权证包括土地使用权证、矿业权证，请注明有或无，如“有”，请填写权证的类别，并请填写相应的附表序号矿山名称采矿权或探矿权人矿...
2025-05-07
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锡矿山重组方案（第二稿）040820.doc
锡矿山重组方案（第二稿）一、重组的基础和条件1.五矿重组湖南锡矿山符合湖南省国企改制的整体规划的要求–湖南省国资委要求其直属的54家企业在2004年9月30日之前报送改制方案，希望利用外来资金和具有先进管理水平的大公司参与湖南省国企改制，实现真正的产权多元化，为企业长期的发展奠定基础。而五矿集团对锡矿山的重组正符合这一国有资产重组的基本思路符合湖南省政府推进国企改造和引进区外资金的发展战略及现实需要。–五...
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SCAN - Remittances.FNL.Jul-14-2003.ppt
1DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDFABScanProcessReviewJune2003Remittances2DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDRemittances:PrimaryPrimaryProcessOwnerProcessOwnerAdrianKnottAdrianKnottSecondarySecondaryProcessOwnerProcessOwnerSivaBaskaran,JoHendrix,SivaBaskaran,JoHendrix,CathyNicholsCathyNicholsCardMember(CM)RemittancesarereceivedfromtheCardMembersdirectlyinformofphysicalchecksoraselectronic...
2025-05-07
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IBM AP Presentation to AMEX Aug 2001v1.ppt
GlobalAccountsGlobalAccountsPayablePayableARe-EngineeringRoadmapARe-EngineeringRoadmapforSuccessforSuccessPresentationtoAmericanPresentationtoAmericanExpressExpressAugust15,2001August15,2001GlobalAccountsPayable...PastandPresent5-yearStrategyOverviewThe-businessjourneyEvolutionto-businessOfferingsandprocessflowsProcessflowsObjectivesandattainmentBenefitsLessonslearnedFocusit...
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Amex FAB TEV 2003 - ADDITIONAL SOURCES.ppt
1DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDTEV:Sources:ExtractfromIOMA’s2003APDepartmentBenchmarksandAnalysis2DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDTEV:Sources:ExtractfromIOMA’s2003APDepartmentBenchmarksandAnalysis3DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDTEV:Sources:ExtractfromIOMA’s2003APDepartmentBenchmarksandAnalysis4DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDTEV:Sources:ExtractfromIOMA’s2003APDepartmentBenchmarksandAnalysis5DRAFT–CONFIDENTIALNOTTOBEDISTRIBUTEDTEV:Sources:ExtractfromIOMA’s2003APDepartmentBenchmarksandAnalysis
2025-05-07
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协 议 书（南通）.doc
协议书甲方：浙江银轮机械股份有限公司乙方：南通有色铸造厂甲、乙双方为了385Z、127H铝盖板处理事项达成协议：1．自1995年12月至1996年12月乙方为甲方提供385Z盖板共559只、127H盖板162只。2．经双方商定合格率按70%结算，价格按1996年4月23日协议385Z盖板69元/只、127H盖板44.5元/只，小计32046.00元。废铝30%按10000.00元/吨计算为(1.82Kg/只*559只*30%*10.00元/Kg+1.16Kg/只*162只*30%*10.00元/Kg)3615.90元；共计35661.90...
2025-05-04
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协议书（杜桥恒业）.doc
协议书甲方：浙江银轮机械股份有限公司乙方：临海市恒业管件设备有限公司甲、乙双方为了XCAZW-03/XCAZW-06/XCAZW-07/6.7P8S-01不锈钢管接头开发达成协议如下:一、内容：甲方提供图纸，乙方按甲方要求生产不锈钢管接头。二、责任：1.甲方提供图纸各壹份；2.乙方必须在收到甲方50%的模具费后7日内(即7月5日)前XCAZW-06出水管100件完成样品，其它样品在12日内（即7月10日）前完成；推迟100.00/天向甲方支付违约金。3.甲方每月在当...
2025-05-04
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员工守则.doc
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-06-29领导签批核稿拟稿朱文彬审阅会签主题词颁发《员工守则》通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）号备注标题：关于颁发《员工守则》的通知各有关部门：为了进一步规范各项管理工作，经公司班经理班子研究，特制订了《员工守则》，现将这个制度下发给你们，请遵照执行。浙江银轮机械股份有限公司2001年6月29日浙江银轮机械股份有限公司员工管理制度员工...
2025-05-04
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方案4.doc
方案4.doc
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月份品电绩效奖金依据表.doc
品检＆电检（9）8月份绩效奖金依据表依据2000年8月制(绩效奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位60%绩效标准/8H奖金标准实际绩效实际奖金实际工作异常记录差异值应得绩效应得到奖金备注入库量加班损失工时损失工时原因1品证课阳细香品检150M2元%元M2HH%%元2品证课朱元凤品检180M2元%元M2HH%%元3品证课黄冬梅品检180M2元%元M2HH%%元4品证课武云梅品检180M2元%元M2HH%%元5品证课吕小艳品检180M2元%元M2HH%%元6品证课杨小慧品检18...
2025-05-04
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江苏沿江（重排）03-06-30.doc
江苏沿江制造业发展的若干对策建议紧抓国际机遇重塑开放开发观念沿江开发已成为江苏经济发展近阶段的重点，在全国率先基本实现现代化的历史进程中，将产生重大影响。推进这一地区的开发、接轨上海，迎接全球新一轮产业与资本的转移、建成世界制造业基地，将有助于培育整体竞争力较强的大经济区域和世界级城市群，形成新的增长极，带动长江三角洲区域经济共同发展，提高整体的国际综合竞争力，为全国全面建设小康社会、进而基本...
2025-05-05
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