拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
业务变革与优化
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
业务变革与优化
分类:
变革管理
变革松土
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
五矿有色管控模式——子公司管理考评模板(V0.4).ppt
五矿有色股份有限公司五矿有色股份有限公司2003.9此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密改善集团管控模式,提升集团组合价值改善集团管控模式,提升集团组合价值————子公司考评模板子公司考评模板2考评目录1.1.核心竞争力评估核心竞争力评估2.2.管理质量评估管理质量评估3.3.人力资源评估人力资源评估3核心竞争力评估基本指标序号评估项目评估标准说明标准分参照数评分...
2025-05-02
77
615.5 KB
23页
30
VIP
ASLAND.PPT
ORACLEPROJECTASLANDASLANDArthurAndersenCompanyintroduction⬛SpanishsubsidiaryoftheFrenchGroupSpanishsubsidiaryoftheFrenchGroupLafargeLafarge⬛CementProducerCementProducer⬛FiveoperatingplantsFiveoperatingplants⬛FourcommercialareasFourcommercialareas⬛ThreelegalcompaniesThreelegalcompanies⬛1,223employees1,223employees⬛$400millionofrevenues$400millionofrevenuesProjectintroduction⬛Informations...
2025-05-04
77
95.5 KB
22页
42
VIP
COLCOMP.XLS
SURVEYRESPONDENTSPage1CraigA.OwerCollaborativeComputingPhilipC.HofferCollaborativeComputingMichaelS.McKennaCollaborativeComputingMuzafferAtceterCollaborativeComputing
2025-05-04
77
13 KB
1页
10
VIP
FACBIO.DOC
FacultyBiographyFredricJ.AndersonFredAndersonisapartnerinArthurAndersen’sBusinessConsulting(BC)firmwidemanagementgroupbasedinDallas.Inthisrole,heisresponsiblefordevelopinghumanresourceinitiativesimpactingthefirm’sglobalBusinessConsultingpractice.Additionally,hehasresponsibilityfordevelopmentofpractice-widemarketingstrategiesandprograms.Heisamemberofthefirm’sBCLearningStrategiesGroupandtheBCG...
2025-05-04
77
82 KB
5页
20
VIP
GUSTIN.PPT
GlobalCommunicationsEntertainmentGroupRegionalOverview:EMEIAJean-LucGustinEuropeanTelecomGroupArthurAndersenGlobalCommunicationsEntertainmentGroupKeyPlayers■BritishTelecom■DeutscheTelekom■FranceTelecom■STET■BertlesmannGlobalCommunicationsEntertainmentGroupBritishTelecom■DominanttelecomcarrierintheUK—RecentlyannouncedmergerwithMCI-willcreatenew$40billioncompanycalledConcert—Variousintern...
2025-05-04
77
171 KB
7页
40
VIP
REVENUEB.DOC
REVENUEENHANCEMENTSESSIONBKNOWLEDGESHAREATTENDEESR.MatthewOatesDeannaL.DeSmetJesperJelmtegFredrikOlssonVirginiaH.SmootMichaelJ.AppelJoseJoaquinGonzalezGrahamA.J.WalkerStevenJ.SestakChristopheM.NobletPhilippeDeramburePhilippeJulienDouglasR.BerkowitzAndersKoritzAndersDüringCharlesH.KettemanM.TamraChandlerAndrewR.GizbertMarkTluszczAndrewJ.RusnakMichaelUmanaSlawomirMuturiBillJ.HughesKatherineM.Mil...
2025-05-04
77
12.5 KB
1页
13
VIP
TOC.DOC
TableofContentsGeneralInformation......................................................................Tab1Day1Agenda................................................................................Tab2Day2Agenda................................................................................Tab3Day3Agenda................................................................................Tab4Showcase...
2025-05-04
77
77 KB
1页
50
VIP
CFCA_8.DOC
ENVIRONMENTALCONTROLPRODUCTS,INC.DIRECTCOSTAPPLICATIONWAREHOUSINGDEPARTMENTACCOUNTDESCRIPTIONAMOUNTACTIVITYNUMBERACTIVITYAMOUNT6051PACKINGLABELS28004.4OP-PLMG1100.5OP-ELEC800.6OP-HVAC400.7OP-RF200.8OP-OTC3004011REPAIRLIFTTRUCKS548002.6RECVG5700.8STOCK39004.4OP-PLMG12300.5OP-ELEC8700.6OP-HVAC2700.7OP-RF6300.8OP-OTC2700.11STAGING5006.14FACILITIES120006016PACKAGINGMATERIALS110002.9BD-PIPE2400.10BD-FHGS1300.11BD-OTHER7004.9PACKING2600.10INSPECT1300.11STAGING2700_________________6860068600
2025-05-04
77
12 KB
1页
32
VIP
CKLIST.PPT
OVERALLCOMPANYPeople/CulturalOrientationStrategyOperationalPerformanceInformationTechnologyPerformanceOrganizationAlignmentOpportunityAssessmentChecklistTool:OverallPurchasingProductionWarehousingDistributionSalesMarketingCustomerServicePlanningMISFinanceTransactionsProcessingReportingControlsPRIMARYACTIVITIESResearchandDevelopmentHumanResourceManagementandDevelopmentSUPPORTACTIVITIESOVERALLCOM...
2025-05-04
77
22.5 KB
2页
23
VIP
LANDSCP.PPT
Page1BSTConsumerChangeManagementPreparationforSponsorship:ManagerFeedbackSessionFebruary20,1996Page2BSTConsumerChangeManagement1.HaveNeededSkills1.Ihavealltheskillsneededtodomypartinthesechanges0102030405060708090100StronglyDisagreeDisagreeNoOpinionAgreeStronglyAgreePage3BSTConsumerChangeManagement1.HaveNeededSkills◆Observation•Althoughmanyofthemanagersfeelthattheyhavethenecessaryskills,asign...
2025-05-04
77
163 KB
36页
39
VIP
PERFMGMT.PPT
7CharacteristicsTOOLITOOLIDescriptionofKPI:DescriptionofKPI:CharacteristicSimpleCanthemeasurebeeasilyandclearlycommunicated?ControllableCantheresultsbecontrolledorinfluencedunderaspanofresponsibility?ActionableCanactionbetakentoimproveperformance?Listactions••••CredibleIsthemeasureresistanttomanipulation?MeasurableCanthemeasurebequantified?Whatisitsformulaorthecomponents?LinkedtoObjectivesC...
2025-05-04
77
46.5 KB
6页
40
VIP
CSWORK.XLS
Sheet1Page1CustomerSatisfactionMethodologyDeliverables:BalancedKPIScorecardContinuousImprovementWorkoutsCoreProcessAlignmentCurrentPracticesandPerformanceReviewCustomerAcquisitionandRetentionAnalysisCustomerNeedsMapDistributionChannelAnalysisKeyInitiativesBusinessCaseMarketSegmentAnalysisStateOfTheIndustryAnalysisPhaseName:EstablishCustomerFocusedVisionPhaseDeliverables:CompanysBasisofCompetiti...
2025-05-04
77
83.5 KB
34页
33
VIP
大齿访谈安排表(angel).xls
大齿集团访谈安排表访谈对象访谈时间董事长6/20/2003总经理武正河副总经理(装备)书记副书记副书记总会计师成安科总工程师人事经理采购经理销售经理售后服务经理经理首先应明确本次访谈目的:对大齿集团的组织架构、管理模式、业务流程以及企业文化做全方位了解,从而对公司的信息流、物流以及战略地位、竞争优劣势、经营活动有一个整体把握。为日后重组后的变速箱公司的组织模式定位提供依据。简言之:1、扬弃;2、尽可能减少...
2025-05-04
77
20.5 KB
5页
12
VIP
Timesheet(模板).xls
信永中和会计师事务所工时统计表ShinewingCertifiedPublicAccountants:TimeSheet刘庆国1711....1520033NAMESTAFFIDPERIODYYMM项目名称摘要项目代码项目时间合计负责人签字123456789101112131415CLIENTJOBDESCRIPTIONJOBCODETOTALHOURSApprovedBy非收费时间统计NON-CHARGEABLEDESCRIPTION年假AnnualLeave公共假期PublicHolidays特别假期SpecialLeave病假Illness/medicalappointZ01倒休假LeaveinlieuofovertimZ02培训TrainingZ03...
2025-05-04
77
44 KB
2页
19
VIP
经营计划部.doc
时间:200310151400主访:杨晨光参加人:周骊晓被访人:零部件事业部经营计划部王勇联系方式:0719-822628413339862026经营分析科、运行管理科、安全质量科、市场管理科
2025-05-04
77
19.5 KB
1页
42
VIP
体系图.xls
事业部总经东风投资欧阳洁(兼)事业部常务副总经理东风投资翁运忠事业部副总经理东风投资何伟<零部件事业部组织机构>总经理东风严方敏总经理东风杨青[东风电子科技股份有限公司][东风车桥有限公司]部长东风肖大友部长东风王勇部长东风许建宁部长东风廖圣寿部长东风杨荒林总经理东风刘启发总经理东风刘文雄总经理东风王振江总经理东风张先洪总经理东风夏晓川总经理东风何鹤立总经理东风杨立群总经理东风郭武总经理东风季明军总...
2025-05-04
77
27 KB
4页
42
VIP
美的物流整合方案建议.ppt
美的物流整合方案建议普华永道咨询(上海)有限公司一九九九年十二月综述美的物流改进的方向是标准化、专业化、信息化。顺沿此方向的物流改进可以在两个层面进行,即在事业部层面供应链的全面整合改进,或是在集团层面的物流整合。在事业部层面的全面整合要首先以完善的物流运作为前提,长远来讲可带来产供销一体化等多项益处,但各事业部在物流上的重复投资很大,供应链全面整合的复杂性及对技能经验的要求也很高.在集团层面...
2025-05-04
77
324 KB
42页
46
VIP
2002年玉柴发言稿(A版).doc
严格要求,不断努力,把企业打造成第一流的供应商----谈谈我们在配套工作中的一些体会———浙江银轮机械股份有限公司——各位领导、各位同仁:大家好!今天,玉柴公司的合作伙伴们相聚在美丽温暖的春城,回顾总结一年来的合作,共同切磋明年的工作思路,新老朋友,互相沟通,互相学习,其乐融融,在此,我们也十分高兴地预祝大会圆满成功!遵照大会的安排,我代表浙江银轮机械股份有限公司,在这里谈谈我们在配套工作中的体会...
2025-05-04
77
38.5 KB
5页
27
VIP
华冠组织结构.doc
华冠大家庭组织结构图:注:实线为行政隶属关系,虚线为业务管理关系。1、人力资源部:是负责本公司人事管理、员工培训、劳动工资、社会保险、机构设置、定编定员等业务管理的职能部门。2、行政部:是负责本公司文秘、印章管理、文书档案、法律事务、企业管理、形象宣传、后勤服务、督办协调、反馈信息等职责的公司行政控制和综合管理职能部门。3、证券部:是负责公司证券事务管理、信息披露,与中国证监会及其派出机构、交易所...
2025-04-30
76
73 KB
2页
21
VIP
新华信-嘉陵工业-信息收集方式.DOC
信息收集部门汇集部门收集范围收集方式整理方法销售驻外分公司,销售公司市场市场部,策划部,驻外分公司竞争对手业务员,驻外分公司,
2025-05-01
76
32 KB
1页
25
首页
上页
195
196
197
198
199
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部