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评价结果-庄学森.ppt
专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分庄学森22222222庄学森23222222庄学森？？？3333？庄学森34343443庄学森2333243庄学森44444544.2一句话评价或建议：：彼此交流不多,感觉工作努力一句话评价或建议：需要进一步寻找工作中学习的乐趣一句话评价或建议：没有完全融入项目氛围。一句话评价或建议：由于共同完成的工作很少，很难对各项做出评价。但希望能向各位老顾问学习工作...
2025-05-02
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中远变化.doc
中远变化：原来设想的方案：灯塔5.3亿资产出上市公司；银行4亿债务：开发区背1亿，戈德背3亿剩1.3亿资产，算3000万净资产+8000万现金=灯塔注入涂料集团1.1亿现在的方案：（灯塔已公布涂料资产要出上市公司）1）部分不良资产、债务、人员（具体数目还在和开发区协商）先出灯塔到津联投2）开发区将“津联投”腾空，只剩灯塔；不良资产、债务、人员转给开发区3）中远工业控股“津联投”（51%）（开发区占49%），“津联投”控股上市...
2025-05-02
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中远涂料产品方案1.doc
中远工业公司涂料产业产品规划表（吨、年、%、万元）涂料品种规模时间市场份额建设投资销售收入年利税建筑涂料1000020020.931200030005000020034.379000600002000010000020057.14800012000040000轿车涂料100020001.1（新车）4000800300020022.76120003200600020054.2240006400卡车涂料100020001.12000400400020052.7880001600粉末涂料50020000.491124237200020021.635004400900500020053.13600110002200船舶涂料500020008.38000...
2025-05-02
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灯塔的生产车间.txt
��֬����ˮ�����ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳɫ���ᳵ����֬���������ᳵ��Ϳ����������ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳ�ܳϳ������ˮ�����������:2001530ṩĸӡ�����Դ�����յ�������Զ�����
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09-13-灯塔人事部访谈纪要-徐捷.doc
灯塔人事部访谈纪要时间：2001年9月13日13:45—14:55地点：天津灯塔会议室被访人：李继荣（灯塔人事部处长）；旁听人：李芳（中远）；访问人：陶宽、徐捷李继荣：个人背景：83年起在组织部（党委）。91年始，将劳资的一块和组织部中的一块合起来组成人事部以后，就一直在人事部做，10年灯塔人事工作经验。简单回顾：在这十年中，人事部门的职责和结构基本没有变动，只有劳动合同这块是94年试点后开始的（灯塔还是试点的示范单位...
2025-05-02
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0927_中远工业经营部_王占雄经理访谈_lzh,xy.doc
中远工业公司经营部经理－王占雄访谈纪要时间：2001年9月27日上午13：00—14：30地点：中远工业公司洽谈室被访人：王占雄记录人：林忠，肖颐整理：林忠本人情况：主要观点和结论：1、技术服务人员除了基本的技术能力外，还要有很强的沟通协调能力；2、船漆市场有配套的问题，一条船上需要二、三十种油漆，小的涂料厂很难有齐全的配套，同时技术服务的能力也很重要；3、船漆市场还是可以进入的，主要是小船市场。访谈内容：1、经...
2025-05-02
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劳保网资源整合及业务模式细化2.0.ppt
劳保网资源盘整与业务模式细化中社网信息产业有限公司二零零零年八月十八日保密远卓创业咨询公司2BexcelVentureConsult远卓创业咨询公司劳保网资源盘整与业务模式细化行业分析所拥有的资源基本情况业务流程层级关系发展趋势特点现状行业链供应方需求方概述业务模式资源整合建立核心服务体系所需要的各类资源原则与工作方法相关资源的调研与分析行业基本情况分析劳保网SWOT分析可利用的资源现状特点发展趋势业务模式分析组织结构...
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医学网商业计划书(0.7)（给客户）.doc
中华医学信息技术服务有限公司商业计划书（0.7版）远卓管理顾问公司2000年9月-1-目录1执行总结...........................................................................................................................................41.1公司简介...............................................................................................................................41.2公司竞争优势..................
2025-05-02
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产品与服务的分类.doc
产品与服务的分类按服务对象来分，可分为提供给医务人员的服务和提供给厂商的服务。这两类都是集成的服务包。这两类之外，还有属于非主营业务的SystemIntegration、InternetIntegration、ApplicationService等，与公司的核心能力无关，本《商业计划》不予讨论。提供给医务人员的产品和服务，可以按技术基础进一步分为“基于WEB的内容、社区、商务服务”和“基于IP会议型多媒体通信业务的特色服务”和其他服务。第一项也就是我们...
2025-05-02
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Final Report black 0.3.zip
Final Report black 0.3.zip
2025-05-02
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财 务 顾 问 协 议.doc
财务顾问协议甲方：浙江新和成股份有限公司住所地：浙江省绍兴市新昌县城关镇江北路4号法定代表人：胡柏藩乙方：长江证券有限责任公司住所地：湖北省武汉市江汉区新华下路特8号法定代表人：明云成鉴于甲方将于2002年4月5日辅导到期，并拟于2002年度发行上市(以下简称“本次发行”)，目前正处于申报材料制作阶段，为利于甲方发行上市工作顺利进行，甲方需要乙方提供专业化的金融服务。甲、乙双方本着公平和诚实信用的原则，在协...
2025-05-02
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第十四章 其他重要事项.doc
第十四章其他重要事项一、信息披露制度和投资者服务计划根据法律法规及规范性文件之规定，本公司制订了严格的信息披露基本制度和投资者服务计划，主要内容如下：（一）责任机构及相关人员本公司负责信息披露事宜和与投资者联系的部门是投资发展部（组织结构），主要负责人为董事会秘书陈晓辉，对外咨询电话为0575－6128136。公司董事会秘书应当履行的职责：准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东大会出具的报告和文件；准备...
2025-05-02
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2001年年度股东大会资料(lawyer-new).doc
浙江新和成股份有限公司2001年度股东大会会议资料NHU2001年度股东大会二OO二年五月NHU2001年度股东大会浙江新和成股份有限公司2001年度股东大会议程大会主持人：胡柏藩大会议程：1、大会主持人宣布会议开始2、大会主持人介绍到会股东及来宾情况并宣布到会股东人数及所持股份数----会议说明和报告----3、公司董事长胡柏藩先生作《浙江新和成股份有限公司2001年度董事会工作报告》4、公司监事石三夫先生作《浙江新和成股份有限公...
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股东大会通知（2001-6-15）.doc
浙江新和成股份有限公司关于召开2000年度股东大会的通知股东：根据本公司董事长提议，定于6月18日上午8：00召开2000年度股东大会。具体事项通知如下：一、会议地点：公司办公楼一楼会议室二、会议主要议程：1、审议2000年度董事会工作报告（胡总）；2、审议2000年度监事会工作报告（石三夫）；3、审议2000年度财务决算（石观群）;4.审议2001年度财务预算（石观群）；5、审议2000年度利润分配方案（胡总）；6、审议公司经营法范...
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借款补充协议（1）.doc
债权债务转让协议的补充协议立协议人：新昌县合成化工厂职工持股会全体成员新昌县合成化工厂职工持股会（下称持股会）曾于1999年1月向新昌县城关中学、新昌县大市聚职业中学、新昌县勤工俭学办公室借款1500万元，用于收购两所学校所持有的新昌县合成化工厂的股份。因持股会即将清算，持股会（甲方）、胡柏藩与张平一（乙方）、新昌县城关中学与新昌县大市聚职业中学及新昌县勤工俭学办公室（丙方）签订了债权债务转让协议，持股...
2025-05-02
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子公司考核方案.doc
全资和控股子公司考核管理制度（草案）一、总则：1、本方案制定了母公司对全资和控股子公司考核管理的基本原则、考核指标、考核办法、职权界定等事项。2、母公司主要以净资产回报率为考核指标，兼顾子公司的可持续发展和财务安全性。子公司财务上独立核算，子公司之间、母公司和子公司之间的业务往来按市场化操作。考核指标结合实际，应有一定的灵活性。3、全资子公司指最终出资方法人都是母公司。控股子公司指最终出资方法人中...
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011122企业首次公开发行股票改制重组若干问题的暂行规定17.doc
企业首次公开发行股票改制重组若干问题的暂行规定(公开征求意见后第17稿)第一章总则第一条为规范首次公开发行股票公司(以下简称“拟上市公司”)改制重组，使其在发行上市前具备规范运作的条件，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等法律、法规，制定本规定。第二条本规定适用依《公司法》设立并拟在中华人民共和国境内首次公开发...
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12-2林木资产经济年限表.doc
浙江森禾种业股份有限公司林木资产经济年限表碰柑20年板栗25年蜜桔15年笋用竹20年胡柚20年脐橙15年香柚20年文旦20年银杏25年叶用银杏30年杨梅30年黄花梨15年雷竹15年角竹15年毛竹30年
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副总袁访谈纪要.doc
浙江新和成访谈总结访谈对象：新和成副总袁访谈人：李放、石艾东记录人：石艾东访谈时间：2003/6/25上午10：30－12：0092年加入新和成,是9个自然人股东之一,现在新和成仅为股东,没有正职。在北京和上海分别开设两家分公司,任总经理,胡总在这两家公司持有股份.访谈主要内容：公司决策程序问题董事会没有事先给出充分的资料表决没有反对意见,人情关难过人员培训将成为公司上市发展最大的问题公司以前没有注重这方面...
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维生素A分厂厂长.doc
访谈纪要新和成咨询项目客户内部访谈提纲一、访谈对象简介新和成维生素A分厂周厂长，中年人，在新和成工作超过10年二、主要结论1.在降低成本成本方面，有很好的规划，效果比较明显2.员工激励机制不到位，平均主义和人治情况比较严重3.生产车间之间、生产部门和采购部门之间的合作有不顺畅的地方访谈要点：根据访谈对象的不同而重点访谈不同的话题。三、访谈纪要1.分厂基本情况。目前有员工82人，负责维生素A生产的后半段工序，...
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