拖动LOGO至书签栏,立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化(MA)
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理(VOC)
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面,以后点击桌面图标一键打开,无需搜索,非常快捷!
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
组织设计
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
组织设计
分类:
集团管控
组织变革
流程型组织
组织扁平化
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
主任.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门涤纶工业丝厂原丝车间直接上级厂长、副厂长直接下属工段长、技术员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的确保厂部生产任务完成、保证生产设备运行稳定、产品品种、质量达到技术指标规定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.依据厂部生产计划做好目标分解,制定考核方案。时间性、有效性2.确保生产过程中工序控制、工艺控制、质量控制、设备运行...
2025-05-01
180
84.5 KB
3页
47
VIP
企划部部长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称企业规划部部长岗位编号所属部门企业规划部直接上级总裁助理直接下属副部长、企业管理、规划、统计、计划、信息分析、网络管理专员、法律顾问岗位编制1所属系列管理所属岗序15岗位设置目的研究公司发展方向,理顺企业内部经营管理关系,完善公司治理体系,促进公司稳定协调发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.公司规划。编制公司中长期发展规划;组织对公司投资项目的调...
2025-05-01
180
55.5 KB
3页
16
VIP
福利专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称福利专员岗位编号所属部门人力资源部直接上级副部长、部长直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的为了全面执行国家及地方有关社会保险和医疗保险方面的法律、法规、政策和办法,及时为公司员工办理社会保险、医疗保险等各项福利手续。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责员工社会保险的管理;工作及时,无差错、无遗漏,群众满意度高2、负责员工医疗保险事务的协调衔...
2025-05-01
180
87 KB
3页
50
VIP
纺丝集束岗岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称短玻车间纺丝集束工岗位编号所属部门长丝二厂短玻车间直接上级班长、工段长直接下属岗位编制5所属系列操作所属岗序10岗岗位设置目的确保粘胶在纺丝成形和丝条在集束牵伸过程中满足工艺要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按岗位操作规程要求勤巡回检查,及时发现丝条颜色变深、丝条变细、堵头、漏胶及手感不光滑的丝锭,查找原因及时换头。检查考核评估2.注意观察调整酸...
2025-05-01
180
82.5 KB
2页
39
VIP
江苏江动访谈记录-动力车间主任-王高成.doc
江苏江动访谈记录编号:01姓名王高成部门动力车间岗位主任公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.174年入江动,88年动力车间主任2工作情况2.1目前39个人,只有一个临用工,其余为正式工。2.2负责车间的水、电、气、修理、空调等管理2.3目前组织内工作量不饱满,可随着职能的变动,而调整人员的数量。2.4由生产技术来进行任务考核,工资收入由企业管理部考核,安全由安全处考核。2.5外面员工生活水、电等,由厂...
2025-05-01
180
59.5 KB
1页
17
VIP
招聘专员职位说明书.doc
江动股份职位说明书招聘专员职位说明书基本情况职位名称招聘专员职位编制及人数1人,1人所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下属职责1.拟制招聘方案,规范招聘程序。2.拟制招聘计划,提高招聘效率。3.组织实施招聘,实现人力资源优化配置。4.办理养老、工伤、失业、生育、医疗五项社保基金。5.办理员工退休手续。6.负责劳动合同的管理。7.负责员工人事档案的管理8.完成部经理交办的其他工作。9.10.11.12.13.14.15.职...
2025-05-01
180
63 KB
3页
39
VIP
修理技术员.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称修理技术员职位编制及现有人数1所属部门设备能源部直接上级经理直接下属职责1.负责拟制年度、生产淡季、月度设备修理计划;2.负责拟定设备精度、性能质量验收标准及技术要求;3.负责编制设备典型修理工艺、零件加工及修复工艺;4.组织或参与设备可靠性、维修性改装设计;5.负责修理工作的技术指导,及时处理图纸设计和工艺发生的问题;6.负责组织设备修理的拆检、验收等工作;7.积...
2025-05-01
180
63.5 KB
3页
48
VIP
货车驾驶员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称货车司机职位编制2现有人数2所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属职责1.负责货车的清洁、保养和检查,确保车况良好2.服从领导的安排,确保工作用车3.遵章守纪,提高驾驶技术4.安全行车,确保乘员安全5.确保零件的运输质量及安全6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书职权1.对违章指挥,有拒绝执行的权利2.3.4.5.6.7.工作关系...
2025-05-01
180
62 KB
3页
27
VIP
集团公司-部门职责final.doc
烟台万华合成革集团有限公司部门职责北京新华信管理顾问有限公司2003年11月机密万华集团公司部门职责目录一、人力资源部..................................................................................................1二、党群工作部..................................................................................................2三、行政管理部..............................................................
2025-04-29
180
197 KB
10页
13
VIP
党群工作副总裁_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副总裁3职位编号所属部门直接上级总裁直接下属职位名称党群工作部主任职位设置目的塑造集团企业文化,开展党群工作工作职责1.负责管理集团党委、工会、团委工作2.负责指导下级党组织、工会、团委开展工作3.组织集团企业文化建设工作4.负责组织集团对内对外宣传工作5.参与集团公司重大决策工作内容1.组织开展公司党委、工会、团委工作2.负责与上级党团组织和工会...
2025-04-29
180
65.5 KB
2页
15
VIP
集团公司-外派监事管理制度final.doc
烟台万华合成革集团有限公司外派监事管理制度北京新华信管理顾问有限公司2003年11月机密外派监事管理制度目录第一章总则..............................................................................................................1第二章职责、权利和义务......................................................................................1第三章聘任..........................................................
2025-04-29
180
98 KB
12页
21
VIP
202-241.ppt
1RolandBerger–StrategyConsultants协信集团B.置业公司2RolandBerger–StrategyConsultants协信集团2.1企划部3RolandBerger–StrategyConsultants协信集团企划部职能分解表(1)一级职能二级职能三级职能1.战略发展研究建立房地产信息资料库,对信息资料进行收集、整理、分类关注国内外重大时事政治、经济的动态情况,研究分析这些因素可能对房地产产业带来的影响对重庆房地产行业现状及发展趋势进行调查研究根据市场情...
2025-05-05
179
396 KB
40页
14
VIP
超越集团公司总部组织规程final-1.doc
超越集团公司总部组织规程超越集团二零零一年十一月超越集团公司总部组织规程第一章总则第一条本规程对集团公司总部的组织结构、部门职责、部门权责作出了明确的规定。第二条集团公司总部组织结构、部门职责、部门权责除集团公司董事局另有规定外,均应依本规程的规定执行。第二章组织第三条集团公司总裁由集团公司董事局任命,行政总监、财务总监任命由总裁提出报董事局批准。第四条集团公司总部设下列职能部门:总裁办公室、...
2025-05-05
179
272.5 KB
28页
42
VIP
鞍山明达集团人力资源规划方案-终.doc
明达集团亚太分部人力资源规划北大纵横管理咨询公司二零零二年七月目录一、序言..................................................1二、集团战略目标及人力资源的目标规划......................2三、集团现有人力资源的分析................................3四、集团人力资源规划......................................61.未来我们需要什么样的人才?..........................62.我们怎样得到这些人才?.................
2025-05-05
179
232 KB
16页
38
VIP
财会审计部-成本会计.doc
成本会计职位说明书岗位名称成本会计所在部门财会审计部直接上级财会审计部成本主管直接下级无岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:负责成本资料的归集核算。占全部工作时间的百分比:%工作任务负责审核各核算单位上报的成本资料,并进行归集汇总。登记生产成本、制造费用明细帐,并负责外协加工费报销的审核。负责工资分配等转帐凭证的编制。职责二职责表述:负责成本及质量成本月报、季报和年度决算。占...
2025-05-05
179
161.5 KB
2页
29
VIP
设计所-503资料管理员.doc
503项目资料管理员职位说明书岗位名称503项目资料管理员所在部门设计所直接上级设计所所长直接下级无岗位定员1人所辖人员无一、职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司503项目的激光照射吊舱的档案文件图纸管理。占全部工作时间的百分比:75%工作任务收集、整理、归档、检索、编排文件并根据标准要求制作封面页与签字页。负责503项目的文档和图纸的收集、整理、归档、立卷、上帐、利用、统计、保密等管理工作负责文档的打印...
2025-05-05
179
202 KB
3页
12
VIP
公司治理文章GE例子.doc
董事会美国国内董事会行为规范与最佳行为准则的比较HollyJ.Gregory1.GMBoardGuidelines:“通用汽车公司董事会章程”2.BRTstatementonCorporateGovernance:TheBusinessRountable,“关于公司监控的声明”(1997.9)3.NACDDirecotorProfessionalismReport:NationalassociationofCorporateDirectors,“董事职业行为准则”(1996.11)4.CalPERScorePrinciplesGuidelines:CaliforniaPublicEmployeesRetirementsystem,“美国公司监控—...
2025-05-05
179
318 KB
42页
30
VIP
1211-马兰中关村店长访谈记录-lzq.doc
访谈记录时间12-11被访谈人庞存秩被访谈人部门马兰中关村店职务店长被访人联系方式访谈人孙彤记录人刘竹青主要内容:Q:何时来A:这次是9月,以前一直在蓝星。Q:24小时A:9月5日开章,9月份好,平均每天1万多,10月平均9000多,上说25号共75万,平均每天9500多。餐位132个,全屏翻台率。共19人,连实习生,不算小时共,前厅7人三个收银员、2个主管,2个服务员。对用小时工的时段是固定的,中午11点,晚上5-7点,周六和周日每天工...
2025-05-05
179
29 KB
3页
21
VIP
设备维修工作安排.DOC
设备维修工作安排表工作人员工作时间本日施工工时设备名称ABCDEF预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际
2025-05-04
179
26.5 KB
1页
23
VIP
办公室—秘书—蔡茸.doc
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目岗位说明书岗位名称行政秘书所在部门行政中心办公室直接上级办公室直接下级岗位定员1所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:负责档案的有序管理和日常借阅占全部工作时间的百分比:15%工作任务负责移交上来需归档的文件资料的汇总、整理、归档工作作好档案日常的整理和借阅的经办工作按照规定作好到期文件资料的销毁工作职责二职责表述:负责月报按时、准确的收发占全部工作时间的...
2025-05-04
179
68 KB
3页
48
首页
上页
34
35
36
37
38
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部