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客服部经理.doc
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称客服部经理岗位编号所属部门客服部直接上级总经理直接下属岗位名称岗位编制1人岗位设置目的根据公司销售服务的需要，要做到更好的客户售后服务主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、订货合同的审核：对合同的价格、数量、型号、客户的名称和地址进行审核公司的产品及价格体系直接负责审核的准确性2：客户的投诉处理：对客户的投诉进行分类处理，将结果反馈给客户...
2025-05-01
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物流部.doc
部门职责说明书部门名称物流部部门主管物流部助理直接上级丽恒公司总经理部门编制4部门设置目的解决生产、销售的物资流动、计划南北仓库物资调动部门主要工作职责1、组织备、发货根据营销合同的订单，通知仓库备货、发货并根据订货地点不同，选择发货地，通知相应库房。2、选择运输公司。根据各服务商的规模，服务质量，价格体系，选择几家合适的服务商，定期按协议价格给予结算，并按照协议对运输违约地方进行扣款。3、协助南...
2025-05-01
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华翔塑业公司总经理经济指标承包责任书20050111.doc
营口华翔塑业公司总经理经济指标承包责任书辽宁华翔（集团）有限公司2005年1月机密经济指标承包责任书营口华翔塑业公司2005年经济指标承包协议书指标名称单位目标值全年预算指标1、产量吨18002、生产成本(10800元/吨)万元19442、销售量吨17003、销售收入（12400元/吨）万元21084、其他业务利润万元5、利润总额万元706、期间固定费用万元83其中：销售费用万元70.8管理费用万元87.75财务费用万元36.67、销售回款率%908、一次性成...
2025-05-01
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华翔项目访谈纪要－老员工访谈-041210.doc
辽宁华翔集团管理咨询项目华翔项目访谈纪要——老员工被访谈人姓名职位访谈时间访谈人记录者张*墨水车间2004-12-10缪钺、周鹏程周鹏程个人和部门基本情况去年十月份，已是老员工，墨水车间组长。对墨水车间经理栾志勇负责。职能部门管理/薪酬确认人员流动较大。确认离职因薪金不高、无双休、无公积金、餐费补贴不足和无通勤费有关。（开发区通常餐费按照每月统一计算，标准50元左右）。生产工人每月固定工资600元左右，工龄工资...
2025-05-01
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5监察管理奖惩考核标准.doc
监察管理奖惩考核标准监察管理—054.5监察管理奖惩考核标准（试行）为了调动企业员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，增强员工的经营理念和企业管理意识，及时解决个各公司部门在经营管理中存在的问题，特制定监察管理奖惩考核标准，主要通过工作纪律、文明服务、环境卫生和安全生产四个方面来对员工进行奖惩考核的。4.5.1工作纪律方面：1、迟到、早退无正当理由的，罚款10元2、无故旷...
2025-05-01
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制度与综合管理岗位说明书.doc
制度与综合管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）制度与综合管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)授信审查部项目评估室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)项目评估室经理直接督导对象(Subordinate)各分支行授信审查室日常协调部门(Internal)风险管理部、法规部、办公室外部协调单位(External)主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：根据《...
2025-05-01
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资产保全部副总经理岗位说明书.doc
资产保全部副总经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）资产保全部副总经理岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)资产保全部工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)资产保全部副总经理直接督导对象(Subordinate)综合管理室经理、资产运营室经理、审查室经理日常协调部门(Internal)总行机关各部室、各分行外部协调单位(External)银监会、人民银行、外管局、北京市财政部...
2025-05-01
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业务督导岗.doc
业务督导岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）业务督导岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)资产保全部综合管理室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)资产管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)分行资产管理部门外部协调单位(External)无主要工作职责(DutyResponsibilit)工作目的(Purpose)：依据行内相关业务制度、办法和有关规定，负责...
2025-05-01
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产品管理室经理岗位说明书.doc
产品开发室经理岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）产品开发室经理岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部产品开发室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)金融同业部总经理、副总经理直接督导对象(Subordinate)产品开发与风险管理岗、产品营销管理岗日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、发展研究部、会计部、法规部外部协调单位(External)主要工...
2025-05-01
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1.2华夏银行岗位信息表－银行卡业务管理.doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表_____业务管理____岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）业务管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)个人业务部银行卡室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)计划财务部、会计部、稽核部、法律事务部、网络银行部、分支行个人业务部外部协调单位(External)人总行、银监会、...
2025-05-01
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陈总岗.doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表国际卡处理中心主任岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）国际卡处理中心主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)个人业务部国际卡处理中心工作地点(Location)上海工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)个人业务部总经理直接督导对象(Subordinate)国际卡处理中心业务管理室高级经理、市场营销室高级经理、运行室高级经理、清算室高级经理日常协调部门(Inter...
2025-05-01
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1.2华夏银行岗位信息表(产品开发岗).doc
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表个人业务部储蓄业务室产品开发_岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）产品开发岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)储蓄业务室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)本处室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)会计部、国际部、信息技术部、各分行等外部协调单位(External)软件开发公司等主要工作职责(DutyResponsi...
2025-05-01
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07.02.04党群室－统战管理岗位说明书.doc
统战管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）统战管理岗岗位编号(Code)07.02.04所属部门及处室(Department)党委办公室党群室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)党群室经理直接督导对象(Subordinate)分行统战管理岗日常协调部门(Internal)总行各部门、分行统战管理部门外部协调单位(External)北京市委统战部门主要工作职责(DutyResponsibility)工作目的(Purpose)：遵照...
2025-05-01
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员工奖惩细则.doc
江西省修水香炉山钨业有限责任公司员工奖惩实施细则制度文件制度名称员工奖惩实施细则制度文件编号本制度共5页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：江西省修水香炉山钨业有限责任公司员工奖惩实施细则(试行)第一章总则第一条为了鼓励先进、鞭策后进，增强员工主人翁责任感，倡导和培育优秀的企业文化，维护公司正常生产和工作秩序，加强员工队伍建设，保障公司各项制度的执行，特制定本实施细则。第二章奖惩分类第...
2025-05-02
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供销工作管理制度.doc
江西省修水香炉山钨业有限责任公司供销工作管理制度制度文件制度名称供销工作管理制度制度文件编号本制度共5页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：江西省修水香炉山钨业有限责任公司供销工作管理制度第一章总则第一条为了加强管理，规范采购、销售、运输程序，控制成本，根据公司实际情况，特制定本制度。第二条公司物资供应实行统一供应、统一管理的管理体制。第三条公司产品实行统一销售管理体制。第四条物资供...
2025-05-02
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人力资源部部门职责说明书.doc
五矿有色金属股份有限公司人力资源部部门职责说明书制度文件部门职责说明书文件编号部门人力资源部部门编号部门岗位编制直接领导平行部门下属部门功能定义负责制定总部的人力资源规划，进行人员招聘、培训，制定薪酬体系和激励考评制度并对总部部门和人员进行考评具体功能描述1.按照公司规定，办理派出董事、监事、经营管理人员的推荐手续2.负责制定《派驻投资项目人员管理规定》并执行3.对派驻投资子公司董事，监事和经营管理...
2025-05-02
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香炉山第三选矿厂厂长 张聘强.doc
访谈纪要访谈纪要香炉山第三选矿厂厂长张聘强访谈对象：张聘强访谈对象简介：香炉山第三选矿厂厂长年龄约50多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日下午2：00－3：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、人员素质低，要开展培训工作。2、制度建设需加大力度和加快速度。3、各部门信息沟通不够。二、访谈纪要（被访者的陈述和判断）单位简介第三选矿厂前身是江西修水神威矿业有限公司，2000年筹建，2002年6月...
2025-05-02
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GOV.DOC
GOVERNMENTSERVICESATTENDEESAllanA.RichardsAshleyUnwinBenediktDoenniBruceMartinCharlesSwainConnieA.YeeCunoB.ChristensenJohnBinnsJohnK.PootMargaretA.FarrellPaulD.SibueSimonWhiteleyTaraMcGowanTomElvingerWayneUsryWyattL.DavisJamieA.BatesKeeJunParkPaulWoodgatesRobertoGiovanniniSimoneTammamHaroldA.ValentineMiguelP.GoedeKristinShaverToddH.LeydenMazlanKamaruddinKurtW.HydeMarkCarawanCunoB.ChristensenDav...
2025-05-04
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INSUR3.PPT
MAGNITUDEOFCHANGETOOLKITBCWorldWideWorkshopInsuranceBreak-OutSessionDecember12,19962MagnitudeofChangeToolkitBCWorldWideWorkshopInsuranceBreak-OutSessionDecember12,1996OptimalChangeSpectrumReinventReengineertoWorldClassCoreBusinessFunctionsBusinessUnitTotalDeliverySystemMagnitudeofChangeBreadthofChangeStreamlineSingleFunctionInappropriateScopeImpracticalGoalProcessRedesignBusinessReengineeringBu...
2025-05-04
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