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瑞兴科技组织结构诊断报告.ppt
07/06/2001--PAGE1ALLPKU瑞兴科技组织结构诊断报告（中期报告）北大纵横管理咨询公司2001年7月机密07/06/2001--PAGE2ALLPKU重要说明本次汇报为中期汇报，所有观点均非最终结论07/06/2001--PAGE3ALLPKU目录综述营销研发生产职能建议07/06/2001--PAGE4ALLPKU瑞兴科技在经营中要通过以下各职能创造客户价值服务生产营销推广技术交流技术方案促进立项投标合同签定采购生产质检仓储发货交货技术培训调试开通现场维护售后服务研发人力...
2025-05-04
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青岛乾坤组织结构诊断报告.ppt
青岛乾坤木业有限公司组织结构诊断报告北大纵横管理咨询二零零二年六月目录北大纵横的主要发现总体分析销售部分析售后部分析生产部分析采购部分析总仓库部分析财务部分析企管部分析缺失部门重点回顾与初步建议公司总体结构：家族色彩太浓厚总经理副总经理采购部生产部销售部售后服务部财务部企管部（请长假）总仓库贸易部工程部（虚设）市场部（虚设）总经理助理总经理办公室（虚设）公司总体结构：管理层级模糊、跨层指挥、越...
2025-05-04
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我国上市公司关联.doc
我国上市公司关联交易的主要方式及其影响上市公司关联交易的主要方式我国上市公司的关联交易具有形式繁多,关系错综复杂,市场透明度较低等特点。归纳起来主要有如下几种:1、产品购销中的关联交易。一般是指上市公司与控股或非控股股东之间的原料采购、产品销售，以及委托加工提供后勤服务等。这类关联交易的交易量在各类关联交易中占首位。2、费用负担中的关联交易。有些集团公司部分资产改制上市后,虽然形成了两个独立的法人实...
2025-05-04
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黄石商业银行工作.doc
北京北大纵横管理咨询有限公司此报告仅供客户内部使用。未经北大纵横管理咨询公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制黄石市商业银行法人治理结构、组织结构及人力资源管理体系设计管理咨询项目计划书2003年7月黄石市商业银行项目工作计划书第一阶段：组织结构及人力资源管理诊断项目负责人:项目工作内容时间安排工作目的工作方法工作负责人工作成果验收方式人天数4天4天4天4天4天黄石商行组织及人力资内外部资料...
2025-05-04
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0黄石市商业银行.doc
北大纵横管理咨询公司2003年12月黄石市商业银行股份有限公司章程（草案）说明：本章程草案为过程文件，文中所述的数字及部分条款为方便讨论所设，不为本草案的最终意见。特此说明。目录黄石市商业银行股份有限公司章程....................................................................................................................2第一章总则.......................................................................
2025-05-04
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新丰化纤工资试算表.xls
职级岗位工资管理职系353360336034306030603327602760276032246024603121602160216030186018602915601560156028147014702713801380261290129012902512301230123024117011702311101110111022105010501050219909902093093093019890890890188508501781081081016770770770157307301469069069013650650650126106101157057057010530530530949049084504504507410410410637037053303304290290325022101170职等十二十一十九八七六五四三...
2025-05-04
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中国涤纶及聚酯切片市场分析.doc
正文显示：在线词典【行业分类】化工/化纤制品【地区分类】中国【时间分类】20020408【文献出处】中国化工信息【标题】中国涤纶及聚酯切片市场分析(二)(2002年文献)(2792字)【副标题】中国石化股份公司张锐【正文】三、入世影响在面对2001年不利市场形势的同时，我们迎来了加入WTO的第1年，在纺织品行业面临机遇的同时，涤纶及聚酯切片生产经营还将面对一系列挑战。1、国外同类产品的竞争目前聚酯切片已经进入微利时期，涤纶也...
2025-05-04
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进出口部总经理助理黄兴林访谈总结.doc
访谈内容总结时间11月19日被访谈人黄兴林被访谈人部门进出口部职务总经理助理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容：Q：请简单做一下自我介绍A：我是92年毕业，分配在湖北最在的一家棉纺厂，95年进公司做短纤项目设备安装，97年做供应付处长，99年到短纤分厂做主任，2000年底到长丝分厂做主任，2002年初竞聘做原料部经理。Q：工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位？主要职责分别是什么？工作量是否饱满?未来的岗位设置...
2025-05-04
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生产部门访谈提纲.doc
生产部门访谈提纲1.工厂的权责是否明晰？能力是否充分发挥？2.和集团公司那些部门需要协调和配合，协作情况如何？（尤其是销售部门）工厂内部各个部门权责是否清晰?相互之间的协作情况如何？3.所生产的产品市场状况和前景如何？现在的利润情况如何？产品结构是否合理？4.工厂产能设计是否合理？实际利用情况如何？存在差距的原因？5.工艺水平如何？研发和工艺的衔接情况如何？工艺和生产的衔接情况如何？6.设备的先进性如何？设...
2025-05-04
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服务部代发邮件（.DOC
服务部代发邮件（传真）登记单客人填写：发件人（客人签字）发往（收信地址或传真号码）收件人（收件人姓名）邮政编码：传真共页发送时间：年月日之前收发员填写：收件时间：年月日时发送时间：年月日时经手人：（收发员签字）有无问题：□有□无服务部代发邮件（传真）登记单客人填写：发件人（客人签字）发往（收信地址或传真号码）收件人（收件人姓名）邮政编码：传真共页发送时间：年月日之前收发员填写：收件时间：年月日...
2025-05-04
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供应部岗位说明书.doc
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目供应部经理岗位说明书岗位名称供应部经理所在部门供应部直接上级总经理直接下级供应部采购员岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：制订计划并及时下达任务占全部工作时间的百分比：10%工作任务负责制订年度、月度采购计划和预算负责制定供应部的部门工作计划和部门预算职责二职责表述：组织实施采购过程占全部工作时间的百分比：25%工作任务负责组织已批复采购物资的比价...
2025-05-04
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北京市劳动合同管理规定.doc
北京市劳动合同管理规定北大纵横管理咨询公司二零零四年三月第一章总则第一条为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位（以下统称为用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳...
2025-05-06
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事业部财务管理岗位说明书.doc
岗位说明书事业部财务管理岗位说明书岗位名称事业部财务管理岗位岗位编号直属上级事业部总经理所属部门事业部工资级别直接管理人数岗位目的工作职责：（1）参与制定下属子公司年度和月度预算。（2）监督下属子公司财务预算的执行情况，定期向事业部总经理提供预算执行情况分析。（3）汇总各子公司月度财务报表，及时掌握各子公司经济运行动态，每月对子公司的财务报表进行分析。（4）定期与子公司的财务总监进行沟通,了解子公司...
2025-04-30
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各子公司2003年主要经济指标计划.17.xls
指标名称单位股份母公司吉林公司干粉建材三河公司沈阳公司吉林编织磐石公司冀润分厂魏山公司股份合计单价总量单价总量单价总量单价总量单价总量单价总量总量单价总量单价总量总量单价总量简单相加合并报表万吨3151101007044639639万吨315626585527527万吨3151101007044639639万吨95628023758万吨2.652.652.65万条150015001500万元22980423276259862439552427123150277166000.81077400020010598242910119012960189419159165万元1...
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汇仁项目组WORD文本要求：.doc
汇仁项目组WORD文本要求：一、封面报告名称：黑体，小初号字，居中九略公司名、日期：黑体，小三号字，居中最底端声明：宋体、小五号。声明内容为“此报告仅供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。”二、目录自动生成三级目录宋体，小四号，行距22三、标题标题共用三级，编号样例为1，1.1，1.1.1。标题一：黑体，三号，2倍行距标题二：黑体，小三号，1.5倍行距标题三：宋体，...
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汇总岗位评估结果0623.xls
总裁办岗位评估表评估人：部门岗位参照岗位评分上级分值下级分值平行分值对外事务中心主任总办主任7505外事联络员1306北京办事处主任对外事务主任北京办事处联络员办事处主任上海联络处联络员办事处主任企业文化中心主任总办主任7505外事联络员1306文化专员企业文化主任外事联络员1306汇仁人报主编企业文化主任汇仁人报编辑主编说明：评估日期：2002年6月日您认为该岗位与其它部门哪些岗位同级？1、本部门已经评估的岗位有总裁...
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带锯车间主任职务说明书.doc
带锯车间主任职务说明书岗位名称带锯车间主任岗位编号所在部门带锯车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级带锯工段，多片锯工段薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产配合研发部、质量管理部解决生产中出...
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运营副总经理职务说明书.doc
运营副总经理职务说明书岗位名称运营副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级生产部部长、采购部部长，仓储部部长薪酬类型所辖人员3个中层岗位分析日期2001年7月28日本职：负责组织全公司生产工作，保质、保量、按时为用户提供产品；负责组织物资供应工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理工作，参与公司经营管理与决策工作任务参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展...
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江钻股份公司问卷.doc
北大纵横管理咨询公司2001年2月江钻股份有限公司管理咨询调查问卷尊敬的江钻股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与江钻股份有限公司一起为提高公司业绩而努力。此次问卷调查的目的是为了解江钻股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们项目的开展非常重要，您交回的问卷北大纵横管理公司将以职业态度严格保密，问卷只在北大纵横咨...
2025-05-04
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北京航空材料研1.ppt
1北大纵横咨询管理公司二零零一年九月机密北京航空材料研究院组织管理诊断报告2导读组织总论计划资源浪费协调总结控制319551985年份建所健康发展改革奋进197719661960文革航材院发展阶段回顾初步发展苏联帮助下建所，建立相关专业从仿制到立足国内的转变破坏严重科研工作艰难推进以科研为中心有选择地生产，增加收入，弥补经费不足科研开发、规模化生产、创汇、技改跃上新台阶计划经济时期计划经济向市场经济转变19982000受金融...
2025-05-04
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