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档案室.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能档案室部门名称：档案室上级部门：技术总监部门本职：档案管理主要职能：（1）协助制订并实施公司档案管理制度和档案管理程序。（2）按规定收存公司各类档案资料并督办公司各部室档案资料的定期归档。（3）档案的立卷、保管、销毁、查询、借阅等管理工作。（4）认真做好公司技术秘密文件（各种香精、香基配方；香精、香基、香料等自制原料的生产工艺文件等）的分类存档与管理。（5）各类音像制品...
2025-05-04
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春发.XLS
天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿光起管理模式设计中心试行、验收培训、研修、再培训制订章程制订员工手册制订规章制度工作流程与程序设计制订岗位描述制订部门职能组织系统设计调研、模式总则设计工作项目时间（周）123456789101112131415表示为第一设计组制作表示为第二设计组制作表示为第三设计组制作图例说明表示以甲方为主表示为双方共同制作，乙方负责制作主要构架，甲方制作实施细则。文字说明工作进度表1、甲...
2025-05-04
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题库.DOC
北京光起管理模式设计有限责任公司GEORGEMANAGEMENTSYSTEMDESIGNLTD.CO.行政部分岗位描述、部门职能王文哲一、填空：1、述职的三种形式分别是定期述职、首次述职、特别述职。2、您所在部门的部门本职是。3、您所在岗位的本职工作是。4、过失单共分为两种形式，分别是违纪过失和责任过失。5、办公室主任应每周定期组织总经理办公室例会。6、三层架的使用方法为上层的作用是发回、中层的作用是批转，下层的作用是留中。7、述职过...
2025-05-04
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实践题库.DOC
北京光起管理模式设计有限责任公司GEORGEMANAGEMENTSYSTEMDESIGNLTD.CO.行政部分岗位描述、部门职能一、填空：1、述职的三种形式分别是定期述职、首次述职、特别述职。2、您所在部门的部门本职是。3、您所在岗位的本职工作是。4、过失单共分为两种形式，分别是违纪过失和责任过失。5、办公室主任应每周定期组织总经理办公室例会。6、三层架的使用方法为上层的作用是发回、中层的作用是批转，下层的作用是留中。7、述职过程中一...
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包装工人.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述包装岗工人岗位名称：包装岗工人直接上级：粉状香精生产班组长本职工作：负责粉状香精产品的包装。工作责任：（1）认真执行安全生产制度等规章制度，保质保量按时完成生产任务。（2）把评香合格的产品放入包装箱内，并放入合格证，包装箱要用胶纸带封好。（3）认真学习打包机使用说明，熟悉机器的性能，严格按照规定进行操作，使用前要预热，使用完毕后关掉电源。（4）在使用打包机前要检查机器...
2025-05-04
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行政规章制度目录.DOC
春发公司行政系统规章制度目录一、行政办公制度1、会议制度（1）例会制度（2）临时性会议制度2、通讯设备管理制度3、文印室及设备管理规定4、档案管理制度5、保密制度（1）春发公司行政保密制度（2）春发公司技术保密合同书6、春发公司行政保密制度7、春发公司大事记编写制度8、车辆管理制度9、出入门管理制度10、保安人员值勤准则11、防火安全制度12、宿舍管理制度13、食堂管理制度14、公司来宾参观接待办法15、会议室、培训室...
2025-05-04
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司机.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述司机岗位名称：司机直接上级：汽车班班长本职工作：驾驶汽车完成运送任务并做好车辆保养。工作责任：（1）遵守交通法规和公司有关规章制度、工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）认真参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。（3）安全行车，并做好行车记录。（4）保持车辆内外的卫生整洁。（5）经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。（6）严守秘密，不外传乘车人...
2025-05-04
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消防员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述消防员岗位名称：消防员直接上级：安保部主管本职工作：防火安全检查、预防与扑救火灾。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）按规定每天对重要部位进行防火安全检查，对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查，及时上报火灾隐患并做好工作日志。（3）发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主...
2025-05-04
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财务管理部.DOC
天津春发管理模式设计稿部门职能财务管理部部门名称：财务管理部上级部门：财务总监下属部门：商务审核部部门本职：组织编制预算和监督预算执行，进行商务审核及决策分析，财产管理工作。主要职能：（1）汇总各部门预算，编制总预算。（2）预算指标分解下达、定期调整并监督检查预算执行情况。（3）组织对重要经济活动、管理人员离任以及会计核算、各种费用支出进行审计（4）组织审核各类经济合同并监督合同执行情况。（5）定期...
2025-05-04
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企业文化系统.DOC
企业文化系统1、企业文化的基本概念是什么？有哪些基本原则？2、请你结合《Ａ管理模式》谈一谈企业文化有哪些功能。3、企业文化的核心是什么？4、你认为“企业信奉什么样的价值观，就会产生什么样的经营作风和企业形象”这种说法对吗？5、企业环境包括哪些内容？6、识别系统一个重要的目的是什么？7、企业形象识别系统，一经确定，能否轻易改变，为什么？8、员工手册包括哪些主要内容、9、“制订规章制度是管理的需要”这句话你...
2025-05-04
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财务管理部经理.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述财务管理部经理岗位名称：财务管理部经理直接上级：财务总监直接下级：商务审核部主管本职工作：汇总、编制预算，组织决策分析及商务审核工作。直接责任：（1）汇总、编制公司经营预算，并进行预算平衡与调整工作。（2）监督检查各部门预算执行情况。（3）负责对公司重要经营活动的过程和结果进行财务监督审查。（4）每月编写并上报财务分析报告。（5）参与新项目或技改项目投资预算的编制。（6...
2025-05-04
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成品库管员A.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述成品库管员A岗位名称：成品库管员A直接上级：成品库主管本职工作：成品的收、发、存工作。工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）办理成品验收入库，核签入库单，登记库存成品台帐。（3）定期盘点库存成品，配合财会部门的盘点、抽点工作。（4）上报库存成品的报废、报损、报失报告，协助处理报废成品。（5）办理成品出库，核签发（送）货单，登记台帐。...
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验收技术系统考核题1.DOC
天津春发管理模式设计稿部门：姓名：得分：技术系统考核题一、填空（每空1分）：1.生产、技术部门工作人员主要遵循的制度是制度和制度。2.使用计量器具必须遵守的原则。3.有特殊规定（如危险有毒）的原料和化学药品领取时要，，并按规定做好领用记录。4.技术开发一般可分为开发和开发。5.产品标准的制订和修改在的领导下，由、、共同完成，由批准后发布实施。6.领取化学药品时，应仔细查看标签，必须清楚药品的、规格、型号、数...
2025-05-04
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营销总监助理.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述营销总监助理岗位名称：营销总监助理直接上级：营销总监本职工作：协助营销总监管理售后服务中心工作。工作责任：（1）参与制订售后服务中心营销组合策略、售后服务政策和营销计划。（2）参与制订销售部、市场部规章制度、实施细则和工作程序。（3）参与定期（每年一次）营销审计活动，提出意见和建议。（4）组织建立市场、同业、客户的信息收集、反馈渠道，进行市场调研和预测，并做好调研预测...
2025-05-04
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汇仁组织结构设计－岗位设置和定编.doc
制造事业部岗位设置与岗位定编制造事业部（机关：73人）部长，1人计划调度中心（5人）主任1名计划：1人。生产计划管理、生产合同管理、生产问题协调考核：1人。负责计划执行情况的考核、事业部考勤管理、下属部门绩效考核文员：1人。负责各种办公文件上传下达和行政资料管理。统计：1人。主要负责生产报表统计和分析、生产成本控制。技术管理中心（3人）主任1名工艺管理：1人。生产管理制度、技术培训、技术保密、技术档案管理...
2025-05-04
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公司大事记编写制度.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/ZD---01大事记编写制度第一章总则第一条：为及时地记录公司的发展历程和其中的重大事件以及主要领导人物的在职情况，保留公司的珍贵历史，为公司全面和可持续性发展提供历史依据，特制定本制度。第二条：本制度适用于全公司。第三条：大事记可分为：公司大事记和领导大事记。第二章大事记编写的内容范围第四条：公司大事记编写内容为（一）公司的由来（二）公司发展中...
2025-05-04
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保守商业秘密合同.DOC
天津春发管理模式设计稿JS/ZD---03保守商业秘密合同甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和国家其他有关法律法规，就公司商业秘密保护达成如下协议：（一）保密内容和范围1.乙方在劳动合同期前个人所持有的科研成果、技术秘密（必须在签订劳动合同时由乙方声明并由甲方确认）已被甲方应用和生产的。2.乙方在劳动合同期内研究开发的科研...
2025-05-04
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保洁员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述保洁员岗位名称：保洁员直接上级：保洁组组长本职工作：负责所辖区域环境的卫生清扫、保洁和绿化工作。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。（2）按照规定的工作区域（包括浴室）和清扫程序，进行清扫工作，不留死角。（3）随时保持工作区域整洁。（4）清扫室内（包括浴室）、室外的卫生必须做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设...
2025-05-04
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内保部主管.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述安保部主管岗位名称：安保部主管直接上级：总务部经理直接下级：消防员、安保员本职工作：负责公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。（2）根据公司有关规章制度组织制订安全生产、内保、防火消防、保密工作实施细则，经批准后执行。（3）负责公司有关安全生产、防火安全、保密等规章制度、实施细则的执...
2025-05-04
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生产领班.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述生产班组长岗位名称：生产班组长直接上级：香料部经理直接下级：生产工人本职工作：组织班组按计划生产直接责任：（1）主持开好班前会和班后会，及时、准确传达上级指示。（2）向生产工人布置生产任务，合理调配组内生产人力，完成生产作业计划。（3）及时、准确填写、上报有关生产作业表单、生产班组长日志。（4）及时按照工作程序解决生产作业过程中遇到的问题。（5）正确执行生产工艺文件、产...
2025-05-04
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