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职位说明书2.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备工艺组组长职位编制及现有人数所属部门技术质量部直接上级技术质量部经理直接下属修理组、工装备料库保管、电焊冷作工职责1、完善设备及工艺管理制度2、完成工装设计及外协制作3、完成工位器具设计及外协制作4、负责后方物资计划及管理5、提高配件、工具的组织效率，严格其审批手续6、组织完成大修理计划及落实7、严格冷却加工、金加工并核价程序8、严格把关废旧物品的报废鉴...
2025-05-01
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YL-ZZ-12-分公司生产科.doc
浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次分公司生产科YL-ZZ-122003年1月20日A1/41.行政隶属：总经理及总经理授权的总经理班子成员（生产科科长）。2.部门下属各岗位：生产部下属各工作岗位。3.部门本职：是各分公司生产管理、生产准备和安全、环保、水电经营管理的主管部门；是各分公司设备、能源主管部门，各分公司技改实施部门。4.主要职能：4.1.生产管理4.1.1.是公司生产组织、指挥、协调、监督、检查和考...
2025-05-04
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WIAP-02.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/AP-02工作指引版本号1.0标题:招聘流程页码1/1责任人或部流程表单或描述开始需求部门《工作职务规格表》行政人事部检查《工作职务规格表》确认否是行政人事部招聘广告/应聘资料行政人事部《职位申请表》否行政人事部合格《歉意函》是《面试记录》需求部门《面试资料检查清单》否行政人事部合格《歉意函》是需求部门《职位申请表》《面试记录》行政人事部《雇用通知》需求部门安排办工场所等行...
2025-05-02
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岗位说明书—业务员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称业务员岗位编号所属部门销售部直接上级分部经理直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的在销售部分部经理的领导下，做好公司日常产品的销售工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责报价、洽谈、发货等日常销售和回款工作，完成销售计划销售计划的完成率2.及时反馈市场信息，提出相关建议3.负责客户关系维持和发展新客户4.负责本岗位工作的改进完善和创新5.负责协调配合...
2025-05-01
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F-EN13.xls
F-EN/13V1.0年月日依据蓝图包工厂商发包单号工程价款发包日期发包管理工程外包管理编号:___________工程名称施工期限:年月日至年月日工程总负责人分工程名称预定完工日期实际完工日期验收
2025-05-02
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成本核算会计.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称成本核算会计职位编制及人数3所属部门财务部直接上级财务部主任直接下属职责1.每月负责完成出口机补装材料成本核算，并结转完工产品；2.每月负责对进出口公司出口柴油机销售价格核定及销售单开具工作；3.每月负责对出口机销售发票开具增值税专用缴款书，并按期申报退税；4.每月负责对出口机补装材料采购发票的进帐工作；5.每月负责对出口机补装材料资金分配的银行单据的填开工作。...
2025-05-01
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酸碱库保管员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称酸碱库保管员岗位编号所属部门储运部直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的对到达酸碱的计量、卸车、在库管理和送料核心工作职责和内容工作衡量标准1.入库：每日对库内的罐体、标尺、阀门、管道进行检查，杜绝跑冒滴漏和其他隐患。及时性、安全性2.根据每日到车情况，通知质检化验，结果出来后，调机车对位卸车。及时性3.卸车时应穿戴劳好保用品，必须两人...
2025-05-01
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钳工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称钳工岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级班组协调员直接下属所属岗序8岗所属系列操作岗位编制2人岗位设置目的根据本单位生产实际需要，确保车间钳工工作正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据车间生产需要，完成车间下达钳工工作任务。及时性和准确性2、根据车间生产需要，完成车间下达钢筋、管道、设备维修、铁件制作安装工作任务及时性和准确性34、5、6.7....
2025-05-01
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化纤浆动力车间主任岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门化纤浆厂动力车间直接上级厂长直接下属工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的负责在本车间贯彻、落实公司和厂的方针、目标，组织本车间的各项工作，完成厂部下达的各项工作任务、计划；全面主持本车间的日常管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据本车间工作需要，提出车间所需资源（人、资金、设备等）的需求计划和方案；并负责对给...
2025-05-01
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企管计划部经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书企管计划部经理职务说明书基本情况职位名称经理职位编制及现有人数所属部门企管计划部直接上级人事行政中心副总经理直接下属信息管理员、计划员、绩效考核员、合同管理员、投资规划员职责1.完善公司经营管理规章制度，加强基础管理建设。2.组织市场调研、编制企业中长期发展规划，确保企业持续稳定发展。3.编制、落实公司年度综合生产经营计划，并对相关部门的计划完成情况按年、季、月进行考核和分析，提出...
2025-05-01
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一次变电班正值 .doc
动力厂一次变电班正值岗位说明书工内在工作中遇到无法处理的故障及时向班长汇报。基本情况岗位名称一次变电班正值岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作工岗位设置目的配合、协助班长确保全公司电网用电的安全，稳定，经经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责110KV线路和1#、2#主变的运行与维护及其相应保护并能正确投入、退出。准确完好2.担负全公司10KV电力负荷分配工作，配合...
2025-05-01
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总工-7（GL）.DOC
工作职务规格表职位：总工程师部门：电站事业部级别：部门经理直接上司：事业部总经理直接下属：（填写职位）工程部人员平行关系：（填写职位）电站事业部所属之市场部经理、商务部经理、研发部经理工作目的（需要此工位的原因）工程管理。工作概要（指述主要职责）1、参加合同评审，并依照工程合同制订审核项目执行计划，确保项目质量。2、审定调整各工程进度及实施组织工作。3、审定工程项目核算表。4、审批工程部的人员配置...
2025-05-02
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调度员职位分析.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称调度员职位编制及人数1所属部门机修分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.负责生产计划的组织实施。2.协助厂长搞好全面生产工作，及经济效益的提高。3.主管部门和生产会中下达的计划、提出的要求，及时向厂长汇报。4.编制生产作业计划，工艺流程，合理均衡下达班组生产。5.协调内外各部门之间工工作关系。6.负责生产质量管理，确保出厂产品的精度要求和使用要求。7.对设备的维护保养...
2025-05-01
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收发员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称收发员职位编号所属部门集团办直接上级主任直接下属职责1.整理收发公司本部的来往信件2.负责公司各部门的年度报刊订阅和分发工作3.协助维修保养电话线路和通讯设施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.职权1.信函收发程序建议权2.3.4.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级汇报信函、报刊收发情况定期向直接上级汇报刊订阅情况督导协调...
2025-05-01
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材料员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂材料计划员岗位说明书基本情况岗位名称材料计划员岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的编报年月计划以及追加计划,准确及时上报供应部,并落实.核心工作职责和内容工作衡量标准1.在科长的领导下贯彻厂及公司有关物质管理规定制度。准确、及时2.按时编报材料计划，做到准确性、先进性、预见性、严肃性、及时性并组织落实。计划无漏报、实施无漏...
2025-05-01
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调度员（1）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的协助生产调度保证生产稳定，处理生产现场问题。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助组织、指挥、调度车间生产，保证供水稳定。稳定性2.执行总调指令，及时调整生产，满足生产用水及时性、灵活性3.编制车间生产计划，设备大、中、小修、更新、改造计划，及机配件计划的申...
2025-05-01
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冷凝工岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂冷凝工岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂冷凝工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序１０所属系列操作岗位人数8岗位设置目的确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责冷凝系统运行控制。运行稳定，单台日产达5吨2．按照作业指导书对脱硫温度、压力、冷凝进行调整。符合工艺要求3．执行安全规程，确保设备、人身安...
2025-05-01
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基础管理和一般人员模版.doc科长.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称科长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属专业技术员、班长岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的按公司、厂部生产计划，组织生产，满足质量、产量、品种、消耗、交货期要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责厂质量体系管理，对原材料入库和使用前的检验、产品成品质量的抽查与检验。整体运行状况和抽检的合格率2、按照公司下达...
2025-05-01
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收发员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收发员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责高管、职能部室、各单位报刊邮件、信函、文件等的收发核心工作职责和内容工作衡量标准1.分发全公司报刊、杂志、信函、邮件及时准确2.下发有关文件、资料及时准确3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事...
2025-05-01
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稽核专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称稽核专员岗位编号Sjb003所属部门审计部直接上级总经理直接下属无所属岗序10所属系列管理岗位岗位设置目的监督有关人员遵纪守法和公司的规定核心工作职责和内容工作衡量标准1.依据国家的法律、法规、党纪政纪和公司规章制度，对公司所属单位及人员进行监督以事实为依据，以法律为准绳2.对违纪违规行为进行处理，受理党员的控告申诉无越级上访3.对群众来信来访进行调查处理无...
2025-05-01
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