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机修工段绩效考核表.doc
机修工段长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门机修工段职位名称机修工段长考核者设备副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率25%A≥100%91－10095%≤A＜100%81－9090%≤A＜95%71－8080%≤A＜90%51－70A＜80%0－50安全检修主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有检修事故，安全工作开展顺利91－100基本无检修事故，...
2025-05-02
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14-广西运德客户评价.ppt
本公司是两年前从国有企业改制过来的大型公路运输企业，由于观念转变得很不彻底，同时缺乏先进的管理理念和方法，可以说，我们现在仍然是“穿新鞋，走旧路”。为了明确公司未来的发展方向，为了极大地提高管理水平，为了充分地提升企业的综合竞争力以在市场竞争中占据主动，我们选择了国内一流的新华信管理顾问公司为我们提供发展战略和人力资源管理等方面的咨询。新华信的管理顾问们工作敬业、细致，企业存在的问题基本上都诊...
2025-05-01
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职位说明书（办公室管理者）.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位编号所属部门公司办公室直接上级行政副总经理直接下属职位名称副主任、司机班长、食堂管理员、外联秘书、物业部主管职位设置目的确保行政工作保质保量完成，有效的服务生产工作职责和工作内容1.负责公司办公室日常管理工作2.负责外来接待及协调沟通工作3.审核督办外来文件、公司文件、传真及各类公文的处理工作4.督办公司部分决定的执行及落实情况5...
2025-05-02
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总经理－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总经理职位编号所属部门直接上级董事长直接下属职位名称生产副总、经营副总、财务总监、行政副总、董事长助理、总经理助理职位设置目的主持公司的日常经营与管理，确保资产的保值增值工作内容和工作职责1.维护公司法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理股东、公司和职工的利益关系；2.组织公司各方面的力量，推进行之有效的经营管理机制，确保完成董事...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－技术厂长助理-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结厂职位名称技术厂长助理考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标15%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50技术管理工作执行贯彻工艺操作制度及工艺参数考核15％制度健全考核明确91-100有考核内容但不全面81-90考核内容...
2025-05-02
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轧钢厂生产科司机职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称司机职位编号所属单位生产科所属车间所属班组直接上级职位安全员职位设置目的拉货物工作职责和工作内容1.拉废带钢2.拉钢板头3.拉淤泥4.拉垃圾5.倒备件6.拉钢坯7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用车间共用分厂共用汽车、拖拉机基本任职资格学历高中以上专业驾驶年龄50以下性别男身体素质视力要好，头脑灵活，反应迅速工作经验3年以上驾龄工作技能必须能熟练驾驶车...
2025-05-02
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轧钢厂生产科勤杂工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称勤杂工职位编号所属单位生产科所属车间所属班组直接上级职位安全员职位设置目的保持厂区卫生清洁，维护生产区内安全设施工作职责和工作内容1.每日清扫卫生区卫生。2.每日检查车间内存放的灭器，及时更换。3.及时倒轧线上垃圾桶的垃圾。4.清理循环池周围氧化铁皮。5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用车间共用分厂共用汽车、拖拉机、三轮车基本任职资格学历中专...
2025-05-02
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4机动科管网技术员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称管网技术员职位编号30406所属单位炼钢厂所属车间机动科所属班组直接上级职位科长职位设置目的各种介质管道运行管理工作职责和工作内容1.负责氧气、煤气、氮气、蒸汽、网管、除尘管等各种介质管道的运行管理工作2.负责编制各类管网的大中修计划3.负责编制管网的大中修所用备件、材料计划4.负责管网中大中修期间现场配合施工工作。5.负责管网大中修的验收和预、结算...
2025-05-02
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精轧操作工考评标准.xls
指标具体规定_____精轧操作工_____考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1能够按时完成当月分厂下达的生产任务,欠产1%扣2分.2.2人为的操作失误造成废钢一次扣2分.2.3因操作造成产品质量缺陷,每出现一卷扣2分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损...
2025-05-02
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VIP
08-管理诊断问卷调查.doc
广船国际绩效管理咨询项目广船国际股份有限公司管理诊断问卷调查表填写说明1.员工积极参与管理是公司成功的关键之一。2.这次调查的目的是广船国际股份有限公司（问卷中简称“公司”或“广船国际”）和员工充分沟通的机会，员工在此可以充分表达对公司经营、管理等各方面事务的看法。3.这次调查问卷是由独立的咨询机构——北京新华信管理顾问有限公司订制。这些题目是依据对广船国际股份有限公司员工的抽样访谈以及新华信过去为...
2025-05-01
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3炼钢厂机电车间钳工班长职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称班长职位编号30704所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任、副主任直接下属职位员工职位设置目的管理、组织、带领其班组成员确保设备正常运转。工作职责和工作内容1.传达上级领导指示。2.协调上级完成各项任务。3.汇报本组的工作进度及工作安排。4.负责本组成员的安全工作。5.及时召开安全例会。6.负责所属设备的巡检。7.负责发现各种安全隐患并及时组织...
2025-05-02
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集团公司－外派董事管理制度final.doc
哈药集团有限公司外派董事管理制度北京新华信管理顾问有限公司2004年4月机密外派董事管理制度目录第一章总则..............................................................................................................1第二章职责、权利和义务......................................................................................1第三章聘任.....................................................................
2025-05-01
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废钢组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称废钢组长职位编号30618所属单位炼钢分厂所属部门转炉车间直接上级职位混铁炉大班长直接下属职位废钢加工职位设置目的确保渣场废钢的加工、回收，降低消耗。工作职责和工作内容1.负责渣场废钢的加工、回收，降低消耗2.提高本班员工的满意度和凝聚力。3.负责本班员工的考勤、考核工作。4.负责所属区域的有关环境卫生和设备维护工作。5.负责岗位工按规程操作，杜绝安...
2025-05-02
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电仪副工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪副工段长职位编号20407所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动工段长直接下属职位电仪班长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2.满足各生产单位用电要求，确保安全供电3.加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4.组织解决生产技术问...
2025-05-02
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绩效考核表－机动处－副处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称副处长考核者考核者职位机动处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果50根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度30月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工...
2025-05-02
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自动化科白班班长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门自动化科职位名称三班班长考核者自动化科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=三班实际停产时间/三班目标总时间30A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50检修成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本20A≤90%91-10090%＜A≤100...
2025-05-02
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哈药管理制度-管理委员会规则2.0.doc
哈药集团股份有限公司管理委员会规则北京新华信管理顾问有限公司2004年4月机密管理委员会规则目录第一章总则..............................................................................................................3第二章组织机构......................................................................................................3第三章委员的权利及义务.................................................
2025-05-01
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关键岗位绩效考核示意1024.xls
用友软件策略目标分解（调整完善）管理人员公司战略目标目标分解高管事业部财务类净资产收益率●目标利润完成率●●费用预算控制率●回款率●销售收入完成率●●市场客户类客户满意度●部门协作满意度新客户（网点、渠道）开发率市场占有率●客户管理内部运营类工作计划完成率人均创利●认证通过率学习发展类队伍建设●●技改技革项目完成率培训计划完成率及效果●骨干员工流失率●●先进管理方法的引进及推行●公司各部门BSC实...
2025-04-24
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VIP
工艺厂长助理.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门职位名称自动化厂长助理考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标50参见轧钢厂业绩评价标准技术管理及支持工作通过上级直接观察及相关记录25技术管理工作高效，技术支持力度大91-100技术管理工作基本到位，生产正常运行81-90技术管理工作正常，偶有疏漏，技术支...
2025-05-02
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3行政管理部_总裁秘书_职位说明书.doc
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总裁秘书职位编号所属部门行政管理部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的满足公司高管文书工作需要，提高公文质量，提高办公效率工作职责1.负责董事长、总裁等高管人员工作日程安排2.负责董事长、总裁等高管人员的文秘工作3.负责公司重要接待工作4.负责按规范、标准起草、处理好公司重要公文。工作内容1.协调和安排董事长、总裁等高管人员工作日程2.准备董事长、...
2025-05-01
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