拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
绩效管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
绩效管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
生产科科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称生产科科长职位编号20201所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位生产副厂长直接下属职位生产科副科长职位设置目的协助生产厂长搞好安全生产工作工作职责和工作内容1.协助生产厂长开展各项工作，定期汇报2.负责组织实施分厂的年、月生产计划3.负责领导生产、安全管理工作，协调各工段之间关系4.负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划5....
2025-05-02
51
100 KB
2页
16
VIP
机车司机.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机车司机职位编号20422所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组机车班直接上级职位班长职位设置目的及时将铁水送往炼钢厂混铁炉并按时返回.工作职责和工作内容1.认真交接点检机车,搞好文明生产保证2.及时拉回空包校对3.搞好出铁时设备监护,保证人身,设备安全4.搞好行车确认,吊包\摆包监护5.与路障\计量协调,保证铁水及时过磅,翻包6.完成领导交办的任务7.8.9.10.工...
2025-05-02
141
64 KB
1页
16
VIP
液压工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称液压工职位编号20414所属单位炼铁厂所属车间机动科所属班组机修工段直接上级职位机修工段长职位设置目的维修液压设备工作职责和工作内容1.保证设备正常运转，液压件完好2.及时维修保养拆回的液压设备，并有记录3.保证各油站油位，油质清洁，定期滤油4.液压站必须保证清洁，无漏油现象5.完成领导交办的任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用手电钻、游标卡尺车...
2025-05-02
79
64 KB
1页
16
VIP
技术科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书技术科部门职责（一）部门使命负责组织编制修订技术操作规程、工艺技术监督与职工培训和原料进厂的质量关。（二）部门职责职责内容1.负责组织编制修订技术操作规程2.负责分厂工艺技术监督与考核3.负责数据收集分析，来指导生产4.负责组织分厂技术专题会5.负责组织职工培训实施、监督与考核6.负责落实分厂质量管理体系的有关内容7.负责与接口单位的信息沟通8.负责原料进厂的质量关9.10.11.12....
2025-05-02
192
46 KB
1页
16
VIP
烧结厂职位说明书－竖炉看火组长-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称看火组长职位编号10605所属单位烧结厂所属部门竖炉车间直接上级职位班长直接下属职位布料工、看火工、齿辊工、软水工、链板工、职位设置目的协助班长工作，搞好班组建设，完成各项任务工作职责和工作内容1.布料岗位指挥调节炉况，协助生产，确保安全2.组织看火工根据数据准确判断炉况，作业果断处理3.检查各岗位设备运转情况4.检查各岗位工的工作及劳动纪律情况5....
2025-05-02
195
52 KB
2页
16
VIP
烧结厂职位说明书－机修电仪副主任-0619.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪副主任职位编号10802所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位主任直接下属职位班长、安全员、设备员、事务员职位设置目的保证电仪设备和运行设备的正常运转工作职责和工作内容1.对电仪运行的职工在生产过程中的安全健康负责。2.培育队伍，组织落实公司设备各项制度。3.负责电仪运行设备的大、中、小修任务的落实完成，质量验收。4.加强班组建设队伍。5.抓...
2025-05-02
160
63 KB
2页
16
VIP
烧结厂职位说明书－机修安全员-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全员职位编号10813所属单位烧结厂所属车间机修所属班组车间直接上级职位职位设置目的确保安全，搞好文明生产工作职责和工作内容1.主抓安全，保各工段的职工正常工作，协调各段的工作2.建立完善车间的安全制度3.组织学习，落实周一安全活动内容，检查职工的老保穿戴4.做好入厂职工安全教育5.搞好文明生产6.认真贯彻执行上级下达的各项任务7.写每月的安全总结，落...
2025-05-02
187
62 KB
1页
16
VIP
烧结厂职位说明书－记录工-0616.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称记录工职位编号10518所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组看火组直接上级职位看火组长职位设置目的烧结机及各岗位设备运转情况记录，协助班长、看火工搞好工作，负责填写各项生产技术数据，反映生产情况工作职责和工作内容1.负责填写各项生产技术数据真实清晰的反映生产情况2.负责协助班长做好一些事务性工作，协助看火工搞好生产3.负责整理和保管记录并及时上报4....
2025-05-02
153
49.5 KB
2页
16
VIP
烧结厂职位说明书－白灰窑看火工-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称看火工职位编号10707所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组看火组直接上级职位看火组长职位设置目的对白灰窑炉况的直接操作工作职责和工作内容1.负责操作炉况及设备点检和维护2.负责本班煤气的全部操作过程3.负责本炉放灰及料线位置4.负责煤气管道放水5.应了解本岗位设备的性能及其工作原理6.观察原料情况7.负责观察灰质量情况并做好汇报8.负责配合机修做好检修工...
2025-05-02
55
50 KB
1页
16
VIP
烧结厂职位说明书－卷扬信号工-0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称卷扬信号工职位编号所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组上料组直接上级职位组长职位设置目的协调准确无误的为白灰炉准时保质保量上料工作职责和工作内容1.按照看火工指示、准确、准量做好白灰窑上料2.负责本岗位的设备点检、维护并配合维修人员检修3.负责本岗位记录，并向调度室汇报4.准确记录本班发生的异常现场和处理方法5.了解上班生产任务及设备运行情况6....
2025-05-02
107
62 KB
1页
16
VIP
司机班长-管理者.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称司机班长考核者考核者职位主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩管理工作15工作十分到位，注重管理方法，满意度高。91－100工作十分到位，比较注重管理方法，满意度高81－90工作比较到位，比较注重管理方法，比较满意71－80工作基本到位，不太注重管理方法，基本满意51－70工作欠沟通，不注重管理方法，不满意0...
2025-05-02
158
77 KB
1页
16
VIP
员工满意度调查问卷.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷1．问卷内容（1）您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（2）相对于您的工作职责，分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分（3）工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不（4）您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷（5）您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常好b)较...
2025-05-02
161
49 KB
2页
16
VIP
班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称班长职位编号所属部门销售处成品库直接上级成品库主任直接下属职位名称发货员、统计员、装车工、天车工、精整工职位设置目的带领本班成员做好当班生产、销售工作工作职责和工作内容1.每天工作要把教育放在首位，负责组织人员努力完成班组安全生产和安全管理目标。2.带领班组人严格执行规章制度，作业标准和劳动纪律。3.带领班组人员合理安排产品布局，及时解决现...
2025-05-02
80
64.5 KB
2页
16
VIP
SMEPC_Urban HR Phase IV Contract_CN_2004-07-16.doc
咨询服务协议咨询服务协议双方同意本协议自2004年8月12日生效，并与该协议之具体签署日期无关。双方（a）上海市电力公司市区供电公司,是一家在中华人民共和国成立的公司,其办事处/机构设于上海市九龙路399号（邮编：200080）（以下称“客户”）（b）埃森哲咨询(上海)有限公司，是一家在中华人民共和国成立的公司，其办事处设于上海市淮海中路381号上海中环广场30层（邮编：200020）(以下称“埃森哲”)鉴于：1、客户与埃森哲就埃...
2025-03-04
166
77 KB
6页
15
VIP
行为规范考核简明操作手册.doc
市区供电公司行为规范考核简明操作手册行为规范考核简明操作手册什么是行为规范？行为规范是一种简化的绩效管理工具，从完成工作的总量、质量、效率、态度、合作精神等方面来衡量岗位任职者工作绩效好坏的一种标准。行为规范考核主要适用于从事日常事务性、支持性及操作性的岗位，具体又分为非班员类岗位和班员类岗位两种考核方法，其中非班员类岗位包括专职和班长。怎样进行行为规范考核？1)非班员类岗位-考核周期：半年-...
2025-03-04
180
47.5 KB
3页
15
VIP
推进小组行为规范培训.ppt
推进小组行为规范考核办法培训2005年1月上海市电力公司市区供电公司2004埃森哲版权所有，严格保密2目录•行为规范考核的概念、适用原则和范围•行为规范考核实施工作前期进展•非班员类行为规范考核流程介绍•班员类行为规范考核流程介绍•推进小组的作用•问与答上海市电力公司市区供电公司2004埃森哲版权所有，严格保密3绩效管理体系由绩效管理内容、绩效管理办法、考核结果应用和绩效管理体系维护四个环节构成。绩效管理...
2025-03-04
138
738.5 KB
36页
15
VIP
市区供电公司3季度扩大办公会议 -- 机构绩效监控v3-1112.ppt
上海市电力公司市区供电公司3季度扩大办公会议--机构绩效监控2004年11月上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有，严格保密2会议议程•季度经营业绩分析–计划发展部•季度重点工作分析–总经理工作部上海市电力公司市区供电公司2003埃森哲版权所有，严格保密3本季度公司主要指标完成情况指标类别计划值（年度）实际完成值（累计）全年完成预测189809141652能正常完成8003273能超额完成1043633336能超额完成400003933...
2025-03-04
177
547 KB
29页
15
VIP
项目进度报告_0823_0827.doc
项目进展情况汇报提交人:赵愉日期：8/27/2004汇报内容：第1周的项目进展状况报告（08/23-8/27）致：市区供电公司：绩效管理体系推进小组–组长：王运丹–副组长：於凯–组员：徐景国、钱维忠、蒋晓云、俞宝美、黄明山、王建民、杨菲、秦名胜、周新民、姚炜、章海霞绩效管理体系实施小组–组长：於凯–副组长：徐景国–组员：邵蕾琼、李振东、丁军、杨艳芳、高扬、陈潇、董秋丽、丁莉静、孙旻亚、俞亚珍、顾建国、戴峰、王渊园、...
2025-03-04
127
51.5 KB
2页
15
VIP
20051025－有关年度绩效考核流程的建议-用友.doc
有关用友软件各事业部、各部门、分子公司年度绩效考核流程的建议新华信项目组建议用友软件在制定总部各事业部、各部门、分子公司负责人年度绩效考核参照以下流程：步骤时间内容工作方式组织者参与者成果1本年度11月第4周年度绩效考核启动企管部召开例会，宣布年度绩效考核工作流程和时间安排企管部总裁会成员、企管部、人力资源部、财务部《公司年度考核工作流程和时间安排》2本年度11月第4周收集考核指标数据企管部组织人力资...
2025-04-24
168
93 KB
5页
15
VIP
实施部经理.doc
用友软件股份有限公司上海分公司岗位责任书编号：sh-03日期：2005年1月1日截至日期：2005.12.31姓名曾虎部门实施部职位部门经理汇报对象总经理1、工作目的：为完成项目实施，保证用户顺利使用公司软件，在实施规范的要求下，参与大项目销售支持，参与大项目实施规划，参与开发项目承接审批，进行部门内部日常管理等工作。2、工作内容：2.1制订部门内部制度：制订部门内部能力考核、绩效考核、项目实施规程及实施方法论三级文件...
2025-04-24
157
37.5 KB
3页
15
首页
上页
102
103
104
105
106
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
