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自动化科 工程师.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门自动化科职位名称工程师考核者自动化科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=所负责区域内实际停产时间/目标时间30A≤100%91-100101%＜A≤110%81-90111%＜A≤120%71-80121%＜A≤130%0-70备品备件落实是否及时提出备品备件计划并跟踪落实和验收20及时提出备品备件计划，跟踪落实，验...
2025-05-02
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酬报体系方案.doc
酬报体系方案一、指导思想：为了发挥工资的激励作用，保持员工收入的稳定性与合理性，体现多劳多创多得按劳取酬的原则，既要有效地平衡好市场、开发、服务及行政管理等人员的收入，同时也要适当地拉大员工收入的差距。将工资逐步实现向年薪制过渡。现阶段将工资定义为基础岗位工资制。基本指导思想是以岗位来确定员工工资收入。二、方案设计：1、设计工资标准表。从1级到60级设定序列工资等级标准，起点1级500元，最高级60级800...
2025-05-03
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机修工段长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门机修工段职位名称机修工段长考核者设备厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=实际停产时间/目标总时间40A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50吨钢维护成本控制率吨钢维护成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本15A≤90%91-10090%＜A≤100...
2025-05-02
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厂长助理（生产）.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号30004所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位生产科长、转炉主任、连铸主任职位设置目的生产作业计划的编制与组织实施工作职责和工作内容1.负责对炼钢厂生产作业计划的指导、审批2.负责检查各生产单位、职能科室对作业计划落实3.负责各科室对生产事故、违规违纪考核、检查并审批4.负责生产现场定置管理合理性的指导与检查5.负责...
2025-05-02
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炼钢厂办公室副主任职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室副主任职位编号30102所属单位炼钢厂所属部门办公室直接上级职位主任直接下属职位办事员职位设置目的协助主任及厂部搞好后勤服务及管理工作工作职责和工作内容1.负责向各部门传达上级和厂部有关文件、通知等。2.负责职工的工资和奖金计算，办理职工养老保险。3.负责办公用品的计划和发放。4.负责检查各单位黑板报的编写完成情况。5.负责按厂部指示整理和下发...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－工艺检测组长-0622.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称检测组长职位编号10302所属单位烧结厂所属部门技术科直接上级职位主管科员直接下属职位工艺组员职位设置目的全面检测生产工艺流程数据质量变化，分析指导生产工作职责和工作内容1.对生产工艺流程中的检测点进行检测2.对生产过程的工艺数据进行抽测3.对生产前的原料提供物理分析4.管理好本组的安全、卫生及日常工作质量5.如时填写报表6.对生产工艺流程中的温度、下...
2025-05-02
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轧钢厂自动化科工程师岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称自动化工程师职位编号所属单位自动化科所属车间所属班组直接上级职位科长,副科长职位设置目的自动化科管理工作工作职责和工作内容1.电气设备大、中、小修计划编制及生产中使用设备技术。2.状况维护保养管理工作协助科长完成以上工作，提高设备综合效率。3.协助科长解决生产中遇到的技术、维修中遇到的难题。4.自动化科备品备件、电气配件及电料、仪表大中修未用物...
2025-05-02
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江苏远东集团岗位评估工具培训（改良）-正略钧策20060219.ppt
2006年2月12日保密文件、版权所有第1页江苏远东控股集团有限公司江苏远东控股集团有限公司战略性人力资源管理体系建设咨询项目岗位评估工具介绍2006年2月12日（原新华信管理咨询）机密2006年2月12日保密文件、版权所有第2页江苏远东控股集团有限公司岗位价值评估与激励体系之间存在以下关系薪酬激励Compensation岗位价值评估绩效评估员工个人评估目标设定ObjectiveSetting绩效评估PerformanceReview岗位澄清RoleClarification岗...
2025-04-24
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新华信-海虹涂料-销售人员能力发展指导手册-如何使用.DOC
海虹老人牌销售人员能力发展手册使用说明如何使用手册有关注释本手册所强调的是销售人员非技术方面的能力，销售人员的技术能力也是相当重要的。非技术能力和技术能力都是成功必不可少的因素。本手册属首次编制，系海虹老人牌涂料销售人员能力发展制定手册2000年版。之后随着公司战略的调整和发展，会不定期更新。本手册解释权属海虹老人牌涂料人力资源部。人力资源部欢迎销售人员就手册内容提供意见和建议。序在经济全球化时代,...
2025-05-01
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处长助理2正.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称处长助理职位编号所属部门销售处直接上级处长直接下属职位名称配送中心主任、成品库主任职位设置目的加强对配送中心及成品库的日常管理工作职责和工作内容1.协助处长加强对配送中心及成品库的日常管理2.协助处长优化内部组织结构、完善岗位业务流程3.编制工作计划，确定工作目标和实施措施4.帮助并督导直接下属完成各项工作任务5.处理、解决直接下属工作中的突发...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－机动科科员-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机动科职位名称科员考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业率设备作业达标率＝实际设备作业率／目标设备作业率15％A≥100％91-10095％≤A≤100%81-9090％≤A≤95%71-8080%≤A＜90%51-70A≤80%0-50设备故障停机率故障停机率＝故障停机时间／日历作业时间15％A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A≤1.7%71-80...
2025-05-02
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KPI——集团办主任助理.doc
/www/wwwroot/www.botuzhiku.cn/worker/runtime/JiuNiaoWork/Fle/5158/8954e5f1-2445-41ae-8f80-653210999a74.doc集团办主任助理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数季度12次/年特大差错=3次一般差错重大差错=2次一般差错50%无差错次数100差错次数=285差错次数=460差错次数≥50相关的文档，报告工作基本职责的完成情况，避免差错，提高工作质量文件错别字率半年100分规定的标准错别字...
2025-04-29
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KPI——外事办主任.doc
/www/wwwroot/www.botuzhiku.cn/worker/runtime/JiuNiaoWork/Fle/5166/a498a7ab-0cff-44cd-b7fc-2c207ee4bce4.doc外事办主任KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数季度12次/年特大差错=3次一般差错重大差错=2次一般差错50%无差错次数100差错次数=285差错次数=460差错次数≥50相关的文档，报告工作基本职责的完成情况，避免差错，提高工作质量笔译数量半年100分规定的标准翻译数量20%笔...
2025-04-29
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哈药集团—薪酬体系设计报告final.ppt
2004年4月哈药集团有限公司薪酬体系设计方案哈药集团薪酬体系设计方案保密文件、版权所有第2页2004年4月目录薪酬管理体系设计背景回顾薪酬管理体系设计思路和方案•薪酬策略•总额管理•薪酬标准•薪酬结构•薪酬管理哈药集团薪酬体系设计方案保密文件、版权所有第3页2004年4月哈药集团总部薪酬问题回顾中基层薪酬水平低•总部中基层员工普遍认为薪酬水平与同行业企业、集团内企业相比较低•总部中基层员工普遍认为目前的工...
2025-05-01
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生产科轧辊车间装配班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称装配班所属分厂轧钢厂考核者轧辊车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因装配问题造成生产线停产的时间/目标总时间40A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本30A≤90%91-10090%＜A≤100%81-90100%＜A...
2025-05-02
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耐火材料库主管.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称耐火材料库主管职位编号所属部门机动处直接上级库房主任直接下属职位名称保管员职位设置目的协助库房主任开展各项库房管理工作。工作职责和工作内容1.负责仓库的日常事务管理工作2.负责物料收发、放置及保管工作3.负责物料明细帐目的登记，保证帐目符合4.填写相关报表5.督导对物料的盘点工作6.认真对吊具及天车进行保养，保障分厂正常领用物资7.协调与分厂的关系...
2025-05-02
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机动处副处长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副处长职位编号所属部门机动处直接上级处长直接下属职位名称机加工车间主任、汽修车间主任、电修车间主任、库房主任。职位设置目的协助处长搞好机动处工作。工作职责和工作内容1.建立和完善公司内库管理体系。2.建立和完善机加工、汽修、电修三个车间管理体系。3.督导、检查三个车间及七个内库的工作，保证不影响公司生产经营活动的正常进行。4.处长交办的其它工...
2025-05-02
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VIP
2炼钢厂机电车间副主任职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副主任职位编号30702所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任直接下属职位班长职位设置目的全面监控分厂所属设备的运行状况工作职责和工作内容1.保证分厂所属设备的利用率。2.对设备计划检修提出修理议案。3.负责检修计划的组织、实施、落实。4.对设备进行全面的技改方针的建议。5.全面监控设备消耗指标。6.组织负责设备临时与紧急检修、抢修工作。7.全面...
2025-05-02
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湖南分公司张.doc
中联重科新华信项目咨组新华信内部访谈提纲----中联重科公司受访人：单位：湖南分公司职务：张总经理联系方式：访谈时间：8月30日11：00访谈地点：202访谈人：孙浩侯文刘非王强访谈记录：王强营销工作：经济发展限制，依靠省建公司，公路、桥梁、冶金，交通，98年后水利建设增加，宣传策划力度不够，外地公司进入湖南，以前锁定的建筑单位扩展了，市场形象好，影响较大5个销售人员一个片区经理，服务人员4个，三级价格制度对营...
2025-04-28
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上料皮带工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理上料皮带工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3给灰仓上灰，以备炼钢，不及时的扣1分。1.4工作期间保证石料供应，影响转炉生产扣1分。2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、操作不到位，扣责任者5分2.3造成设备事故的按分...
2025-05-02
184
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