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国际业务部KPI评分表（年度）0527（终稿）.xls
部门：岗位：国际业务部经理工号：考核周期：年季度硬性指标权重基本目标努力目标目标分解评分标准指标完成值考核分权重分销售额25%销售毛利率20%11.78%14.00%20%——100%销售费用率5%0.8*A软性指标权重考核要求评价因素评分标准自评分上级评分加权分20%10%期末说明考核评语人力资源部审核总分日期：日期：日期：日期：KPI年度考核表被考核人：1、3400万美元4080万美元一季度：XXX;二季度：XXX;三季度：XXX;四季度：XXX;基本值...
2025-05-01
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广西运德发展战略纲要final.doc
运德集团发展战略纲要运德集团的发展战略可以简称为“三驾马车”战略，即公路客运、汽车服务和房地产三大业务。在这三大业务中，运德的公路客运是实力最强的，汽车服务的生命力最久、房地产的利润空间最大。运德一定要下力气将这三个业务发展为运德的“三驾马车”，三大战略主业。一、行业分析与业务评价结论概述1、未来15年内，广西公路客运还有较大的发展空间，年均周转量增长速度虽然逐步降低，但仍维持在较高水平。运德集团...
2025-05-01
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柳工机械岗位分析咨询项目总结汇报.doc
柳工机械岗位分析咨询项目总结汇报北京新华信管理顾问公司（以下简称新华信）为广西柳工机械股份有限公司（以下简称柳工机械）提供的岗位分析辅导式咨询项目已经接近尾声。在这次咨询项目中，依靠双方的精诚团结和密切配合，辅导式咨询过程进展非常顺利，参训学员普遍反映培训效果不错，并希望人事劳动部能“趁热打铁”，尽快推进全公司的岗位说明书编写工作。因此，该项目所期望达到的目的已经初步达到但是，在项目进行过程中...
2025-05-01
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调度室绩效考核表.doc
综合科绩效考核表被考核者综合科所属单位动力厂考核者生产副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间组织指挥工作完成情况通过文档记录和上级观察考核组织指挥工作效能50%组织指挥得力，工作高效有序，保证分厂圆满完成工作计划91－100组织指挥正常，工作按计划进行81－90组织指挥基本正常，偶有疏漏，对工作影响不大71－80组织指挥时有疏漏，对工作产生较大影响51－70组织指挥失误较多，严重...
2025-05-02
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制氧工段化验工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段化验工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段化验班长职位设置目的配合制氧工，确保装置安全、稳定运行，确保氧、氮等产品质量。工作职责和工作内容1.熟练掌握化验分析项目的操作技能，确保分析结果无误。2.认真完成所规定的分析化验项目，为其他工序提供优质服务。3.如果分析结果与要求值不符时，应及时上报。4.每天进行氧气、氮气的分析，确...
2025-05-02
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轧钢厂员工考核管理制度.doc
邢台德龙公司实业有限公司轧钢厂员工考核管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密轧钢厂员工考核管理制度目录轧钢厂员工考核管理制度.................................................................................................................2第一章总则.................................................................................................................................2...
2025-05-02
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生产科安全员.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门生产科职位名称安全员考核者生产科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全事故率发现的安全事故的数量及严重程度50未出现安全事故91-1001次轻伤事故81-902-次轻伤事故，或一次中伤事故71-803次轻伤事故，2次中伤事故，1次重伤事故51-703次以上轻伤事故，2次以上中伤事故，1次以上重伤事故0-50全线卫生公司卫生检查及分...
2025-05-02
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生产科轧钢工段打包副班长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧钢工段职位名称打包副班长考核者调度长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间机时产量指标达成率机时产量指标达成率=月实际机时产量/月机时产量指标40A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50打包质量指包装质量，有无散落等情况30没有任何质量问题100抽检发现有1卷产品存在质量问题90抽...
2025-05-02
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车队队长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门生产科职位名称车队队长考核者科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全管理本人负本班安全管理责任40%1、混料一次扣5分，本班责任断料一次扣10分2、污泥运输、铁皮清理不及时影响生产每次扣10分3、超载或责任事故造成车辆损坏一次扣20分4、车辆运输过程中发生交通事故一次扣10分5、事故严重的按分厂相关规定处理1...
2025-05-02
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拉钢工考评标准-2.xls
指标具体规定拉钢工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3浪费生产资料的,发现一次扣2分1.4不按操作程序规范操作的,一次扣2分1.5钢渣混装的,一次扣2分.1.6处理本流事故不得力的,一次扣4分1.3操作失误造成事故的，,(按分厂考核),未造成事故的扣4分2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合...
2025-05-02
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水泵工-2.xls
指标具体规定水泵工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3记录要求真实、准确，违者一次考核2分1.4不按水泵使用及维护标准工作的,一次扣3分1.5违反本岗位操作规程及工艺制度的,一次扣3分.2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设备检查、操作...
2025-05-02
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生产科科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称科长职位编号30201所属单位炼钢厂所属部门生产安全科直接上级职位生产厂长直接下属职位调度长职位设置目的负责炼钢厂产量的完成和安全文明生产，协调设备检修与生产的关系工作职责和工作内容1.严格按工艺规程和产品标准组织生产，对厂部负责2.负责下达三班班作业计划和重点工作安排，检查落实情况3.对因设备带病生产或违章指挥而造成的损失负责4.负责分厂的年、月...
2025-05-02
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日班班长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班班长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班班长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核日班班长管理能力15%高效有序成效显著，员工积极性高91-100顺利进行成效明显，员工工作积极81-90正常进行，有一定成效71-80不协调，效果不明显51-70混乱，效率低下0-50安全管理督导工作通过上...
2025-05-02
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喷煤工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称喷煤工段长职位编号20601所属单位炼铁厂所属部门生产技术科直接上级职位技术副厂长直接下属职位喷煤班长职位设置目的保证喷煤工段安全、文明生产，满足高炉生产需求工作职责和工作内容1.在分厂的领导下，执行企业方针2.负责本工段安全教育工作，实现人身、设备事故为零3.组织喷煤工段生产，满足高炉需求4.负责本工段的设备维护及备品备件计划，检修计划5.组织执行...
2025-05-02
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技术副厂长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称炼铁厂技术副厂长职位编号20004所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位生产技术科职位设置目的协助厂长搞好各项工作，具体负责生产技术科工作职责和工作内容1.协助厂长开展各项技术性工作，定期汇报2.依据生产流程确定关键工序及控制参数，制定相关的技术操作规范3.负责定期召开技术分析会，公司质量例会4.负责对工艺不合格或产品不合格进行数据...
2025-05-02
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技术副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术副科长职位编号20308所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位技术科长直接下属职位工段长职位设置目的协助技术科长搞好各项工作工作职责和工作内容1.协助技术科长开展各项技术性工作，定期汇报2.依据生产流程确定关键工序及控制参数，制定相关的技术操作规范3.定期召开技术分析会，公司质量例会4.负责对工艺不合格或产品不合格进行数据分析并制定相应措施5.加...
2025-05-02
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运行三班班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书（有待补充）基本情况职位名称运行三班班长职位编号20412所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位运行工段长直接下属职位水泵工、净环工、风机工、天车工、污环工职位设置目的工作职责和工作内容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.2.3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用班组共用车间共用分厂共用内部文件，注意保密-1-邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书公司...
2025-05-02
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污环工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称冲渣工职位编号20427所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组冲渣班直接上级职位班长职位设置目的为高炉冲渣供水工作职责和工作内容1.定期巡检点检维护设备,有隐患及时上报2.能处理常见故障,与净环水泵房联系,观察运行情况,保证高炉用水3.填写运行记录,遵守本岗位规程4.完成领导交办的任务5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用桌椅、电扇、电话、表、手灯、笔班组共用车...
2025-05-02
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地槽工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称地槽工职位编号20710所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料班直接上级职位班长职位设置目的看好地槽，防止物料混料工作职责和工作内容1.确认好上料品种2.看好地槽3.指挥车辆及时向地槽仓内供料4.完成领导交办的各项工作任务5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用铁锹、扫帚班组共用车间共用分厂共用基本任职资格学历初中及以上学历专业年龄20-50性别男身体素质健康...
2025-05-02
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烧结厂绩效考核表－生产科科长-0728.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门生产科科长职位名称科长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际完成的产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-...
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