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技术厂长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术厂长职位编号30002所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位技术科科长职位设置目的全面负责分厂的工艺、技术、质量、产品开发、内审、人员培训等工作职责和工作内容1.负责分厂的技术经济指标进步和质量改进工作2.负责分厂工艺技术规程和岗位操作规程的制定及审核3.负责分厂的质量管理工作，组织实施分厂的质量计划、质量目标4.负责工艺、质量...
2025-05-02
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技术副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术副科长职位编号20308所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位技术科长直接下属职位工段长职位设置目的协助技术科长搞好各项工作工作职责和工作内容1.协助技术科长开展各项技术性工作，定期汇报2.依据生产流程确定关键工序及控制参数，制定相关的技术操作规范3.定期召开技术分析会，公司质量例会4.负责对工艺不合格或产品不合格进行数据分析并制定相应措施5.加...
2025-05-02
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炼铁厂办公室副主任.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称办公室副主任职位编号所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位办公室主任直接下属职位事务员职位设置目的负责分厂行政管理及后勤工作工作职责和工作内容1.负责分厂一切行政工作和后勤工作并及时汇报2.配合开展团组织的各项活动，在分厂积极开展各项组织生活3.协助生产单位搞好安全工作4.负责文明生产工作的落实，坚持每周安全、设备、文明生产联查5.负责分厂办公...
2025-05-02
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烧结厂厂职位说明书－收料员－0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称收料员职位编号10208所属单位烧结厂所属车间生产科所属班组收料组直接上级职位收料组长职位设置目的现场指挥卸车，监卸检查验收原料及上垛工作工作职责和工作内容1.负责组织所管辖本岗位进料的卸车，监卸签票验收工作2.负责当班料场所有车辆停放秩序，保证生产不受影响3.负责联系、铲车、装卸工并组织指挥卸车4.负责本岗位原料按种类分垛存放和上垛平垛工作5.负责...
2025-05-02
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绩效考核表－董事长助理.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门公司领导职位名称董事长助理考核者考核者职位总经理考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间业绩评价结果公司业绩评价结果50根据公司年度业绩评价结果直接得出企管处业绩评价结果30根据处室年度业绩评价结果直接得出审计处业绩评价结果10根据处室年度业绩评价结果直接得出领导满意度10工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100...
2025-05-02
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调查问卷.doc
市场调查问卷姓名：责任区域：职务：本此调查由浪潮集团山东通用软件有限公司王虎总经理授权并委托远卓管理顾问公司进行。此调查对浪潮通软的市场发展战略至关重要，所有的问题均是针对您所承担的责任区域来提问，希望您能提供给我们最全面和最真实的数据和回答。所有的答卷将会在统计完成后被销毁，远卓管理顾问公司郑重承诺您的答卷与统计结果将不会以任何形式透露给第三者。此问卷希望能在三日内给予回复，方式：传真021-545...
2025-05-03
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蔺总访谈Memo.doc
时间：2000.11.717：00地点：浪潮通软北京分公司被访谈人：蔺总访谈人：LiBo，HXY产品与服务结合，给客户提供所需的增值服务蔺总：对市场不太了解，直接从研发部门出来负责石油石化项目的。石化部门有固定人马，现有31个人，主要是开发人员和实施人员，十余个开发人员，实质是一个大项目组。客户化工作石化部自己做。石化部门现在在石油股份公司提供的办公场所与客户一起工作。石化的人做设计、写文档，研发本部的人coding,test...
2025-05-03
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财务部部长工作说明书.doc
工作说明书单位财务部岗位名称财务部部长岗位人数1工作班制一本职工作组织领导财务部的各项工作职务职级直接上级公司总经理直接下级工作责任领导制定本公司财务管理制度组织领导公司的会计核算，及时提供合法、真实、准确完整的会计信息组织领导全公司成本(费用)管理和控制工作组织领导编制公司全面预算，实施预算控制组织领导公司财务分析，完成分析报告，发现存在问题，提出改进措施组织领导开展公司短期经营决策和长期投资决...
2025-05-04
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远卓《温州冠盛汽车零部件制造公司：绩效管理体系暨中、短期激励》.ppt
温州市冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理体系暨中、短期激励2003年4月此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问公司书面许可，其它机构不得擅自传阅、引用或复制。机密2说明•本部分重点关注：–如何从战略目标出发，建立有效的关键业绩指标考评体系–如何推动重点管理改善项目的实施–在个人绩效中如何体现公司整体效益、部门绩效•需要强调的是：–绩效管理体系与公司每一阶段的工作重点紧密相连，根据公司每一阶段工作重点...
2025-03-06
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用友软件第一次总裁会.ppt
第1页2005年9月28日用友集团组织结构与绩效考核优化项目保密文件，版权所有一、用友业务模式制定框架和流程二、用友业务模式制定模板三、第一次总裁会议程关键点和风险点四、第一次总裁会需达成的结果第2页2005年9月28日用友集团组织结构与绩效考核优化项目保密文件，版权所有用友软件业务模式将依照以下流程予以确定：产品分析1业务组合2管理模式5业务定位3资源配置6经营模式4能力培育7组织结构8绩效计划9第3页2005年9月28日用...
2025-04-24
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考核评价的反馈.doc
考核评价的反馈1、反馈的渠道：直属上司（直接考核者）下属（被考核者）其他相关业务管理部门上司协商、反馈面谈、协商通知、建议协商、反馈建议2、评价结果的反馈、填写的要点：简洁明了根据具体的事实（准备观察记录、指导表）为了今后的改善、记明建议反馈
2025-04-28
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新华信-海虹涂料-中国地区员工业余进修资助办法.DOC
海虹老人牌涂料有限公司（中国地区）员工业余进修资助办法(修订稿)为进一步提高海虹老人牌涂料有限公司（下称“公司”）的核心竞争力，提高员工的知识和技能水平，实现公司的战略目标，特制订本办法。一、申请资助的基本条件公司鼓励员工利用业余时间参加与本职工作有关的业务进修，凡在本公司工作满一年或以上，且年度考核结果为称职或优秀（符合目标要求或高于目标要求）的员工，均可申请业余进修资助。二、申请资助及审批程...
2025-05-01
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华凌空调设备有限公司计划协调会管理制度.doc
计划协调会管理制度广州华凌空调设备有限公司华凌空调设备有限公司计划协调会管理制度（经年月日审议通过）第一条公司计划协调会分周计划协调会和月计划协调会，周计划协调会每周一下午召开，月计划协调会在每月第一周的周一下午召开，与所在周的周计划协调会同时进行；第二条周计划协调会由公司副总经理主持，公司各部门经理以上人员参加，会议内容主要包括汇报各部门上周工作情况；制订下周的工作计划；第三条每周周计划协调...
2025-05-01
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混铁炉大班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称混铁炉大班长职位编号30608所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位生产副主任直接下属职位混铁组长、运行组长、废钢组长职位设置目的保证混铁炉的正常生产运行及转炉除尘达到有关标准。工作职责和工作内容1.负责混铁炉、废钢、渣盘供应和汽化、除尘系统的全面工作。2.负责分管岗位操作规程的制定和落实。3.负责汽化冷却和除尘环保达到有关标准。4.负责管理有...
2025-05-02
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1炼钢厂机电车间主任职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号30701所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位设备副厂长直接下属职位副主任、班长职位设置目的保证分厂设备维修与管理工作的有序运作工作职责和工作内容1.在设备厂长领导下负责全分厂的设备维修管理工作，确保设备的正常运转。2.负责工程计改工作实施，保证设备与生产发展相适应。3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。4.负责实施分厂设...
2025-05-02
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炼铁厂机动科机修副科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科机修副科长职位编号20402所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位工段长职位设置目的承上启下，统一管理，确保设备作业率工作职责和工作内容1.负责本厂设备的大、中修工作2.负责本厂设备检查，提出设备隐患及整改措施并组织实施3.负责本厂设备事故的分析和处理工作4.负责编制和贯彻落实设备维护、使用操作规程及有关管理制度，并监...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－微机工-0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称微机工职位编号10521所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组配料组直接上级职位配料组长职位设置目的监视配料的运行情况、加强岗位之间信息传递，计算出当班配料量工作职责和工作内容1.加强自身的安全工作、配合岗位工更好的工作搞好本班的文明生产2.依据主控室看火工的要求，使用微机操作加减料层，调整配比3.当班配料量必须在交班前算好并上报主控室4.做好主控室、...
2025-05-02
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绩效考核表－财务处－副处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称副处长考核者考核者职位财务处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果50根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度30月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工...
2025-05-02
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管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称分厂成本核算主管职位编号所属部门财务处直接上级成本核算科长直接下属职位名称分厂成本核算员职位设置目的协助分厂抓好成本管理工作、统计工作。工作职责和工作内容1.建立、完善分厂成本管理控制体系。2.协助分厂完善工资考核制度。3.协助分厂二级、三级推行成本核算及材料消耗、费用控制工作。4.及时传达公司、财务处的工作方针，并将核算工作情况反馈到财务处...
2025-05-02
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郑玉林老师.doc
11.1郑玉林老师贺：财务事业部：研发市场+31刚开始仅有4-5人1.协调2.市场研究3.产品4.公关策划5.促成2研发中二次开发/服务事业部3B/S结构的人4市场中技术支持5区域中心的业务员？事业部大区中心郑：考虑三方面：1.经营目标，稳步增长2.整个公司的关键人物的资源合理利用给研发部门留下“种子”。强带弱，老带新3.利益分配不要差距太大解释“事业部”的概念，与原来的“事业部”不同利用市场资源，利益冲突对业务员的民长，哪种...
2025-05-03
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