拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
绩效管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
绩效管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
德龙炼钢厂技术科专职内审员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称专职内审员兼统计职位编号30305所属单位炼钢厂所属车间技术科所属班组直接上级职位科长职位设置目的确保炼钢厂QMS的正常运行及持续改进，技术指标的有效掌握。工作职责和工作内容1.负责统计分厂每日的质量指标。2.对分厂的新品种钢的生产情况跟踪记录。3.负责每月的质量指标总结。4.全面负责炼钢厂的内审工作。5.负责技术科的考勤、工资工作。6.组织内审员及员工...
2025-05-02
142
56.5 KB
1页
17
VIP
电工班－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称电工班组考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分设备事故对本班组范围内电器设备事故负主要责任20％1、重大电器设备事故按分厂相关制度考核2、较大设备事故考核50分3、一般设备事故考核30分4、小设备事故考核5分5、设备原因影响主线生产每小时考核5分120生产指标负生产指标的主要责任60%1...
2025-05-02
142
51.5 KB
1页
26
VIP
废钢组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称废钢组长职位编号30618所属单位炼钢分厂所属部门转炉车间直接上级职位混铁炉大班长直接下属职位废钢加工职位设置目的确保渣场废钢的加工、回收，降低消耗。工作职责和工作内容1.负责渣场废钢的加工、回收，降低消耗2.提高本班员工的满意度和凝聚力。3.负责本班员工的考勤、考核工作。4.负责所属区域的有关环境卫生和设备维护工作。5.负责岗位工按规程操作，杜绝安...
2025-05-02
142
94.5 KB
2页
30
VIP
轧钢厂生产科司机职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称司机职位编号所属单位生产科所属车间所属班组直接上级职位安全员职位设置目的拉货物工作职责和工作内容1.拉废带钢2.拉钢板头3.拉淤泥4.拉垃圾5.倒备件6.拉钢坯7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用车间共用分厂共用汽车、拖拉机基本任职资格学历高中以上专业驾驶年龄50以下性别男身体素质视力要好，头脑灵活，反应迅速工作经验3年以上驾龄工作技能必须能熟练驾驶车...
2025-05-02
142
48.5 KB
1页
17
VIP
车工.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称车工考核者考核者职位车间主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩计划工时完成率4090≤P≤100,P=实际完成工时/计划工时91－10080≤P﹤90,P=实际完成工时/计划工时81－9070≤P﹤80P=实际完成工时/计划工时71－8050≤P﹤70P=实际完成工时/计划工时51－7000≤P﹤50P=实际完成工时/计划工时0－50质量考核20没有发生...
2025-05-02
142
75.5 KB
1页
29
VIP
4机动科管网技术员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称管网技术员职位编号30406所属单位炼钢厂所属车间机动科所属班组直接上级职位科长职位设置目的各种介质管道运行管理工作职责和工作内容1.负责氧气、煤气、氮气、蒸汽、网管、除尘管等各种介质管道的运行管理工作2.负责编制各类管网的大中修计划3.负责编制管网的大中修所用备件、材料计划4.负责管网中大中修期间现场配合施工工作。5.负责管网大中修的验收和预、结算...
2025-05-02
142
62.5 KB
2页
11
集团程序文件.doc
程序文件九丰集团物流调配程序文件号Y-Ⅱ-××版次×编制审核批准共1页第1页日期日期日期生效日期更改记录标记处数更改单号更改人更改日期更改记录标记处数更改单号更改人更改日期1目的、范围及适用1.1为了提高集团库存管理的规范性、有序性，确保集团整体物流系统的顺畅，特制订本程序。1.2本程序的适用范围为九丰集团下属各区域公司、地域公司。1.3本程序由集团业务部拟订，其解释权及修改权归集团业务部。1.4本程序自2000年...
2025-03-08
142
99.5 KB
2页
21
VIP
德龙钢铁职位说明书模板－非管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称原料质检员职位编号所属部门质检科直接上级原料质检站长职位设置目的严把各种进厂原料质量关工作职责和工作内容1、碱粉的取样与监督。2、酸粉的取样及监督3、生铁与白灰的取样及制样4、煤等各种副料取样及监督5、6、7、8、9、10、办公设备个人专用部门共用三轮车、对讲机、电话公司共用电脑、打印机、复印机工作关系汇报站长：进厂原料情况及日常工作情况协调质检...
2025-05-02
141
132.5 KB
5页
20
VIP
050121_下期项目manday表_KQ_V1.xls
项目工作时间表任务咨询顾问工作日合计周数12345678910111213141516171819202122232425262728293031周一日期1/312/72/142/212/283/73/143/213/284/44/114/184/255/25/95/165/235/306/66/136/206/277/47/117/187/258/18/88/158/228/29项目经理赵愉KPI郭亚丽425555555555555-------------71黄蕾4255555555555555555555555553134--55555555555555555555555553128行为规范王喜国4255555555555555555555555553134惠宜俐4255555555555...
2025-03-04
141
27 KB
5页
14
VIP
轧钢厂生产科轧辊车间轴承管理员职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称轴承管理员职位编号所属单位生产科所属车间轧辊车间所属班组直接上级职位车间主任职位设置目的轴承安装技术指导工作职责和工作内容1.负责轧辊轴承装配技术管理。2.负责轴承工序质量、轴承整装工艺管理。3.负责上、下工序联系及协调。4.负责轴承使用维护、装配及日常点检管理。5.负责编制轴承、轴承座及备件定货计划，并负责质量验收。6.负责分析解决轧辊和轴承备...
2025-05-02
141
49.5 KB
1页
44
VIP
精轧操作工考评标准.xls
指标具体规定_____精轧操作工_____考评标准1、安全生产1.1每一作业如发生轻伤事故一次扣0.5分,轻伤以上根据伤势轻重按管理制度考核.1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分.2、生产指标2.1能够按时完成当月分厂下达的生产任务,欠产1%扣2分.2.2人为的操作失误造成废钢一次扣2分.2.3因操作造成产品质量缺陷,每出现一卷扣2分.3、文明生产3.1所辖区域内卫生发现脏、乱、差一处扣0.5分.3.2原始记录丢失或损...
2025-05-02
141
17.5 KB
1页
43
VIP
鲁能积成职位说明（计划调度专责）.doc
鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：职位名称：计划调度专责所在部门：客户服务中心直接上级（职位）：客户服务中心主任（副主任）工资等级：所辖人员：文秘内务人员3名分析日期：2001/4/19别名：无部门编号：定员：2人工资水平：/年分析人：谢永琪、李华批准人：冯东工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1：负责工程计划制订、调度和监控占工作时间的百分比：60%具体内容：频率：(1)负责制订工程调度计...
2025-05-04
141
30.5 KB
2页
45
VIP
电仪副工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪副工段长职位编号20407所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动工段长直接下属职位电仪班长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2.满足各生产单位用电要求，确保安全供电3.加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4.组织解决生产技术问...
2025-05-02
141
95 KB
2页
13
VIP
08-管理诊断问卷调查.doc
广船国际绩效管理咨询项目广船国际股份有限公司管理诊断问卷调查表填写说明1.员工积极参与管理是公司成功的关键之一。2.这次调查的目的是广船国际股份有限公司（问卷中简称“公司”或“广船国际”）和员工充分沟通的机会，员工在此可以充分表达对公司经营、管理等各方面事务的看法。3.这次调查问卷是由独立的咨询机构——北京新华信管理顾问有限公司订制。这些题目是依据对广船国际股份有限公司员工的抽样访谈以及新华信过去为...
2025-05-01
141
128 KB
10页
46
VIP
制氧工段空压工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段空压工职位编号所属部门动力厂制氧工段直接上级制氧工段班长职位设置目的确保空压机安全运行，为空分提供连续稳定的合乎要求的空气。工作职责和工作内容1.熟悉本岗位压缩机设备结构、性能、型号、位置与用途，掌握工作原理。2.熟悉本岗位“三大规程”。3.注意观察压力与温度的变化并倾听异常声响，能够正确判断，果断处理一般事故。4.认真执行巡回检查制...
2025-05-02
141
48.5 KB
1页
28
VIP
气水工段绩效考核表.doc
动力厂气水工段长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门气水工段职位名称气水工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本30%A≤90%91－10090%<A≤100%81－90100%<A≤110%71－80110%<A≤120%51－70120%<A0－50安全生产生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故，安全工作开展十分...
2025-05-02
141
52.5 KB
2页
33
VIP
自动化科白班班长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门自动化科职位名称三班班长考核者自动化科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=三班实际停产时间/三班目标总时间30A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50检修成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本20A≤90%91-10090%＜A≤100...
2025-05-02
141
72 KB
1页
19
VIP
绩效考核表－炼钢厂－厂长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门炼钢厂职位名称厂长考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩分厂业绩评价结果70根据分厂月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工作任...
2025-05-02
141
112 KB
1页
20
VIP
党群工作部部长工作说明书.doc
工作说明书单位党群工作部岗位名称党群工作部部长(党委书记)岗位人数1工作班制一本职工作公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作职务职级直接上级上级党、工、团组织直接下级党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副部长(工会主席)、党委办公室主任工作责任年度党群工作的总体部署和安排对党群工作进行阶段性检查落实及安排主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行指导基...
2025-05-04
141
422.5 KB
3页
28
VIP
总经理－职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总经理职位编号所属部门直接上级董事长直接下属职位名称生产副总、经营副总、财务总监、行政副总、董事长助理、总经理助理职位设置目的主持公司的日常经营与管理，确保资产的保值增值工作内容和工作职责1.维护公司法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理股东、公司和职工的利益关系；2.组织公司各方面的力量，推进行之有效的经营管理机制，确保完成董事...
2025-05-02
141
88 KB
3页
15
首页
上页
57
58
59
60
61
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
