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岗位信息填写问卷20060811(装卸开票员）.doc
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称装卸开票员岗位编号所属部门物管部岗位编制人数22．岗位总体目标：为了更好的完成装卸任务，严格按照“装卸工作管理的有关规定”，做好所有货物装卸开票及派工单的工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）完成每日的装卸开票工作及每件货物价格的准确性。2）及时开出每班的派工单，便于每班具体操作。3）做事公平、公正，不得利用职权之便，随意开派工单4）遵守公司各项规章制...
2025-04-23
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项目公司市场部岗位说明书.doc
永泰地产项目公司市场部岗位说明书目录市场部经理岗位......................................................2市场部策划主管岗位..................................................6市场部策划专员岗位..................................................9市场部销售代表岗位.................................................111永泰地产项目公司市场部岗位说明书市场部经理岗位基本信息本岗位名称市场部经理岗位编号所...
2025-04-23
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制度5-项目公司业绩考核与激励方案.doc
永泰房地产（集团）有限公司项目公司业绩考核及激励方案2007年1月永泰地产绩效管理制度目录目录.....................................................................1第一章总则.............................................................2第二章项目公司奖金额度的确定.............................................2第三章业绩考核...........................................................4第四章项目公司奖金...
2025-04-23
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方案3-岗位设置.ppt
永泰地产人力资源管理咨询项目第二阶段报告2006年12月25日（原新华信管理咨询）永泰地产人力资源咨询项目-第二阶段报告保密文件、版权所有2006年12月25日第2页北京公司岗位设置（1）1主任2副主任（主任助理，行政法务）3副主任（主任助理，计划运营）4战略与计划管理主管5法务主管6信息化主管7IT管理专员8行政资产管理专员9企划专员10秘书11资料员12前台13司机班班长？14司机1经理2副经理（主管招聘、员工事务）3薪酬福利主管4...
2025-04-23
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永泰地产项目组联系方式20061112.doc
项目组成员联系方式项目组成员联系方式永泰地产北京正略钧策企业管理咨询有限公司王璞内线：2103电话：88460055手机：13311129736Email:wangpu71@sina.com岳喜雨内线：2101电话：88456948手机：13683114862Email:yuexiyu@tom.com全力电话：手机：Email:电话：手机：Email:项目董事许朝辉手机：13701098240Email：xuchaohui@adfaith.com项目总监郝炬手机：13911033208Email：haoju@adfaith.com项目经理夏永亮手机：13601157885Em...
2025-04-23
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定岗定编与职位说明书-基网 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力维护管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：基础网络部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）负责对全省通信综合楼机房和基站动力、空调设备、消防系统及全省动力与环境集中监控系统的维护管理等工作。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：基...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-移动部 (6).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：维护管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：移动部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：统筹全省无线网络、分组域核心网、全省智能网设备、汇接设备及关口局设备和交换网络的维护管理工作，保证各网络稳定正常运行。同时承担全省移动网络新业务管理工作，为公司新业务推广提供支持。工作关系：直接上级：移动部副经理同僚：网管系统值机综合管理...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合部 (7).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：档案管理所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：具体负责公司档案的接收、整理、立卷、归档、保管、统计、鉴定和提供借阅；并对各市分公司、省公司各部门的档案工作进行业务指导、监督、检查，配合专业部门对基建工程竣工验收检查等工作，规范公司档案管理。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：总经理秘...
2025-05-07
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定岗定编与职位说明书-综合部 (5).doc
浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：总经理秘书所属单位：中国联通浙江省分公司部门：综合部所属职类职种：工作地点：浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：掌握总经理的日程安排，接见访客做好预约工作。为总经理日常工作提供支持。工作关系：直接上级：综合部经理同僚：综合秘书、机要秘书、档案管理员安全保卫后勤管理文印员直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1总经理文件处理负责总经理签发文件的起...
2025-05-07
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浙江联通任职资格标准 (3).xls
三级二级一级高级资深知识技能经验从事本专业工作半年以上。独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家传输动力任职资格体系——级别角色定义(表1)具有本领域内基本的专业知识和技能。了解本领域内的相关规范及企业的规章制度。具有本领域内相当的专业知识和技能。正确理解企业相关的规章制度，准确执行相关程序和方法，能够发现流程中一般的问题。熟练掌握传输动力专业某个领域的基本知识和行为技...
2025-05-07
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商旅-客户经理.doc
香港中旅国际投资中央平台2005-6-22职位描述文件——客户经理职位识别信息职位名称客户经理所属部门商务旅行中心职位编号所在城市香港/北京/深圳/广州/上海工作地点商务旅行中心客户管理部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月工作网络关系直接上级职位商务旅行中心经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数无绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队无配备□无■建议权□...
2025-05-05
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职位描述-航空票务顾问.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称TicketingConsultant所属部门ContactCenter职位编号所在城市SZ工作地点ContactCenter出差要求□无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年6月15日工作网络关系直接上级职位Manager,TicketingOperationCentre汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬□无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无□建议权□决定权业务...
2025-05-05
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北京公司财务部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称财务部经理所属部门财务部职位编号所在城市北京工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位分公司总经理汇报职位中央平台财务总经理直接下级职位财务主任人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响...
2025-05-05
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投资部经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称投资部经理所属部门投资策划部职位编号所在城市深圳工作地点投资拓展部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位投資策划总监汇报职位直接下级职位投资部高级专员、投资专员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位对...
2025-05-05
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资讯科技部副总监.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称资讯科技部副总监所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位计划控制部主管，项目经理，开发部总经理，系统维护总经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数4绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队3配备□无■...
2025-05-05
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July 6-职位描述－对外合作项目经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件（对外合作项目经理）职位识别信息职位名称对外合作项目经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无□偶尔■经常□常驻版本号生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位合作及增值高级经理汇报职位合作及增值高级经理直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业...
2025-05-05
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June 16 - HRF004业务拓展部招聘复试表格.doc
中央平台人力资源表格编号：HRF004姓名性别年龄学历应聘岗位面试人面试时间评分标准：1分；2分；3分；4分项目评分解释目标值专业能力1．新产品、新技术认知追踪能力−了解国内外在线旅游行业新产品、新服务方式，以及相关行业新技术发展−进行行业动态追踪分析2．市场、竞争对手分析能力−信息收集能力−对市场状况进行分析−市场报告撰写3．分析预测能力−能进行销售预测−财务预测、规划−对行业发展趋势进行分析预测4．产品...
2025-05-05
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天骄物业总经理授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司董事长吴旭被授权人：重庆天骄物业管理有限公司总经理根据工作需要，授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责，在授权范围内全面...
2025-05-05
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财务中心总监职位说明书.doc
重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信（控股）集团有限公司财务中心职位说明书文件编号：部门财务中心职位名称财务中心总监职位代码cwzx001直接上级财务副总裁平行职位其他中心总监下属职位投融资经理分析预算经理核算经理任命方式总裁直接任命工作目标根据集团发展战略要求，完成本部门经营目标，建立集团统一的财务管理体系和监控体系，主持财务中心具体工作的开展，为集团战略发展提供财务支撑。同时，优化部门内部的组织管...
2025-05-05
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子公司部门经理绩效建议－2-20.ppt
©2004Capgemini-Allrightsreserved1开发公司（新组织结构）高层及部门经理的绩效指标分解价值实现的关键环节关键驱动因素指标开发公司（新）总经理工程副总综合管理副总营销总监总工程师研发设计经理技术设计经理采购预算部经理财务经理综合管理经理推广策划经理项目经理销售项目经理业绩增长增加利润税前利润有效管理经营现金流经营性现金流入当年签订合同回款往年签订合同回款经营性现金...
2025-05-05
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