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27建设项目管理主流程.doc
建设项目管理主流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程文件编号：XJ-WI-ZW-181.0目的规范公司建设项目的管理工作，以确保项目质量。2.0适用范围公司所有建设项目，包括新建、改建、扩建、修缮、技改项目。3.03.1根据公司投资计划负责所有建设项目的工程管理和协调。3.2负责准备和发送招标文件的工作，评审投标书，签定施工合同。3.3制定工程进度计划，做好项目开工前的施工准备工作。3.4审查施工单位提出的施工组织设计、施...
2025-05-04
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13.doc
授权管理工作规范文件编号：XJ-WI-ZH-13中国南方新疆航空公司综合事务工作手册1.0目的规范公司企业法定代表人委托授权工作。2.0适用范围适用于公司所属各部门、单位3.0职责3.1授权申请单位对《委托授权申请书》的内容进行审核。3.2法律顾问室对符合要求的《委托授权申请书》，办理有关手续。3.3法律顾问室对单位法律咨询提出意见和建议。3.4法律顾问室对公司重大经营决策和重要经济活动提出初步法律意见。3.5法律顾问室配合有关...
2025-05-04
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01.doc
现金盘点表（一）记录编号：XJ-QR-SJ-01-A序号：中国南方航空新疆公司审计工作手册被审计单位币别盘点日期年月日时分盘查日帐面余额元应已收讫未入帐凭证（1）元存（2）元数（3）元小计元合计元现金实存金额主币元辅币元小计元盘已付讫未入帐凭证（1）元点（2）元实（3）元存小计元数白条张元其他元合计元溢余（短少）额元存在问题审计意见主审员：审计人员：财务主管：出纳人员：
2025-05-04
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57教学情况反馈表（学员用）.doc
教学情况反馈表文件编号：XJ-WI-RL-57-A中国南方航空新疆公司人力资源管理工作手册这份表格将耽误您几分钟的时间，我们感到万分的抱歉！调查项目课程名称(任课教师)您认为这门课程对您有用吗?这门课的教学可以得到多少分？（优良中差）您可能还有些地方不是太明白，是教师的原因吗?或是其他什么原因？您对教师有什么看法和要求?您对教学还有什么看法和要求您还想学点什么?对培训中心有什么看法和要求?非常感谢您的合作，如果希...
2025-05-04
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KCB-031-存档资料交接单.doc
存档资料交接单记录编号：XJ-QR-KC-72-A中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册编号：6012日期：计算机序号：文件名称接收日期数量送交人接收人备注
2025-05-04
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航班特殊事件报告表7.doc
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册记录编号：XJ-QR-KC-07-A航班特殊事件报告表航班号：飞机号：航段：日期：时间：机长姓名：主任乘务长/乘务长姓名：事件主要经过：（用“√”选择适当项目）□酗酒□吸烟□打扰别人旅客□危险旅客□中毒□休克□死亡□产妇□精神病人□烟雾□起火□释压□紧急撤离□滑梯展开□威胁□炸机□故意破坏□劫机□机械原因延误□天气原因延误□调配原因延误□拒绝服从机组指挥□其它事件事件涉及...
2025-05-04
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17.doc
记录编号：XJ-QR-GF-17-A序号：航段运量统计表中国南方航空新疆公司规划发展工作手册填报单位：年月航综统03表航段名机型班次可提供运力运输量客座率（%）载运率（%）客座率业载数旅客(人)行李(吨)邮件(吨)货物(吨)甲１２３４５６７８９１０国内航段航段名去程回程国际航段航段名去程回程地区航段航段名去程回程填报人：复核人：填报日期：
2025-05-04
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33电气设备、设施巡检报告单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地电气设备、设施巡检报告单编号：XJ-QR-GC-033-A序号：巡检地点：时间：巡检项目及发现问题的处理：巡检负责人：年月日审核：维修保障处七车间当日值班干部：年月日
2025-05-04
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87航材领料单.doc
中国南方航空新疆公司飞机维修基地航材领料单编号：XJ-QR-GC-087-A序号：NO.0000000类别：机号：日期：年月日时分领料人填写栏名称件号/型号领件事由单位请领数合格航材挂签号航材外观情况领料单位领料人领料人区域证号发料人填写栏序号单位实发数状态单价总价架位可用全新备注发料人：微机操作：保管员：核算员：第一联财务核算联
2025-05-04
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06－02工程调查.doc
工程调查管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--06--02工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序叙述了工程调查的过程，为新疆航飞机机务维修体系工程调查工作的管理提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部和飞机维修基地工程调查工作。3．0职责机务工程部质控室负责工程调查工作的整体控制，机务工程部工程室负责组织工程调查工作的具体实施。4．0管理程序4.1机务工程部质控室可...
2025-05-04
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VIP
04-07维修范围拓展工作规范.doc
中国南方航空新疆公司维修范围拓展工作规范文件编号：XJ－WI－GC—04—07工程维修工作手册修订状态：A/01.0目的本文叙述了新疆航飞机维修及部附件维修范围拓展程序。为新疆航飞机维修及部附件维修范围拓展工作的管理提供依据和程序准则。2.0适用范围本程序适用于新疆航飞机维修基地。3.0职责生产技术处负责维修范围拓展的开发、组织工作。4.0管理程序4.1飞机新增的维修项目拓展a)生产技术处生产计划室拓展计划员负责飞机新增项...
2025-05-04
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工程-11-改装修理方案.doc
改装和修理方案管理工作规范中国南方航空新疆公司文件编号：XJ－WI－GC--03--11工程维修工作手册修订状态：A/01．0目的本程序叙述了新疆航各型飞机的重要加、改装和修理方案的制定、批准、执行过程，为新疆航各型飞机的重要加、改装和修理方案管理提供依据和程序准则。2．0适用范围本程序适用于新疆航机务工程部。3．0职责机务工程部工程室负责新疆航所使用的各型飞机的重要加、改装方案的制定工作；飞机维修基地生产技术处飞机...
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07团委工作管理主流程.doc
中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册团委工作管理主流程文件编号：XJ-WI-TW-06修订状态：A/01.0目的为了充分发挥企业青年生力军和突击队的作用，确保团委在同级党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，更好的发挥共青团组织桥梁纽带作用。2.0适用范围适用于新疆航空公司共青团各项工作的管理与实施。3.0工作流程NY4.0管理细则4.1制定计划根据同级党委和上级团组织工作重点，结合本单位工作实际，各级团组织...
2025-05-04
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03.doc
记录编号：XJ-QR-TW-03-A序号：新疆航空公司先进团支部申报表新疆公司党、工、团工作手册集体名称所属单位集体负责人情况姓名性别政治面貌年龄工作单位及职务获奖情况事迹简介所在单位公司团委记录编号：XJ-QR-TW-03-A序号：新疆航空公司先进团支部申报表新疆公司党、工、团工作手册团组织意见盖章年月日意见盖章年月日
2025-05-04
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记录编号：XJ-QR-TW-04-A序号：新疆公司离团登记表新疆公司党、工、团工作手册姓名出生年月性别籍贯文化程度民族入团时间所在单位获团内外奖励情况学习工作简历自我鉴定团支部意见基层团委意见（盖章）年月日公司团委审批（盖章）年月日
2025-05-04
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（03）办公室管理工作规范.doc
文件编号：XJ-WI-GH-03修订状态：A/0工会办公室工作规范中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1.0职责1.1按主席（副主席）要求部署各岗工作，负责开展工会日常工作，并检查布署工会工作的完成情况。2.0主要工作2.1属于工会办公室范围；2.2根据主席（副主席）的布署，对各岗之间进行协调分工，并在办公室主任的指导下由办公室副主任牵头安排制定各岗的工作计划，并组织实施检查与落实；2.3做好工会委员会的日常工作；2.4负责工...
2025-05-04
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（11）重大事项经职代会审议.doc
文件编号：XJ-WI-GH-11修订状态：A/0重大事项经职代会审议工作管理流程中国南方航空新疆公司党、工、团工作手册1．0目的职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会讨论的某些重要问题。2．0适用范围适用于新疆航空公司及建立职工代表大会制度的单位。3．0管理程序流程职责工作要求相关文件／记录由公司工会委员会拟定。-公司工会办公室负责筹划。做好会议的前期准备工作。有关职能部门向工会委员会提出。形成书...
2025-05-04
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11飞行资料箱使用工作流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03-11修订状态：A/0飞行资料箱使用工作流程中国南方航空新疆公司安全运行工作手册1．目的：规范航行情报资料管理工作。2．适用范围：适用于新疆航空公司飞行机组的资料使用。3．程序：流程职责工作要求相关文件/记录情报室值班员根据飞行动态检查次日航线走向、数量，确定每条航线所使用的资料。飞行动态情报室值班员根据每一条航线的所需资料，为每一航班机组配备好一个资料箱并编号。资料手册...
2025-05-04
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jobdiaocha(tengqiguan).xls
北大纵横管理コンサルティング会社資生堂麗源化粧品有限公司事務局資生堂麗源化粧品有限公司ジョブディスクリプションアンケート調査表記入要領：一、最大限度の詳細内容を記入；二、ポスト現状（ポストにつく本人の現状ではない）を記入する。注意事項：専用事務室（一階第四会議室）内線３１７。ご協力心から感謝します。一、７月１１日（金）前に、資生堂麗源化粧品有限公司人事科に提出；二、記入中の質問について、北大纵...
2025-05-04
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人事部考核指标版本2.xls
考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀0-6061-8081-100101-120人事规划工作质量人事规划是否具有很高的合理性、前瞻性，规划效果评价是否及时准确％员工招聘的及时性是否及时按照其他部门用人需求开展招聘工作％培训工作质量是否按计划组织培训，员工满意率是否达到预期目标％薪酬统计准确性是否准确计算公司员工当期薪酬相关数据％薪酬提交及时性是否按时提交公司员工当期薪酬相关数据％员工福利保险工作质量是否及时...
2025-05-04
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