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人力资源中心总监授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司管理副总裁被授权人：重庆协信控股（集团）有限公司人力资源中心总监经集团总裁批准，根据工作需要，授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人...
2025-05-05
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长信公司总经理授权书.doc
代码份号重庆协信控股（集团）有限公司文件重协集发【2005】号签发人：吴旭授权书授权人：重庆协信控股（集团）有限公司董事长吴旭被授权人：重庆长信房地产开发有限公司总经理根据工作需要，授权人对被授权人所主持公司的业务管理、人事管理和财务管理等工作授权如下：一、授权原则1.在责、权、利统一的基础上实施授权。2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。3.被授权人对授权人负责，在授权范围内全...
2025-05-05
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子公司经理 1-25.xls
重庆协信集团部门岗位任务书制定阶段年度确认阶段本人签名日期本人签名日期确认人签字日期确认人签字日期集团远景：集团的经营理念和管理目标：集团管理成功的关键点2005年度目标契约书姓名签字日期:2005.部门姓名任务周期2005年1月1日至2005年12月31日成为中国地产行业具有重要影响力的企业。成为中国一流、西部最具综合实力的房地产开发商。拥有稳定的高素质的职业经理人团队。成为深受员工热爱和深受社会尊重的企业。集团200...
2025-05-05
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华北公司人事主管.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称人事主管所属部门人事行政部部职位编号所在城市北京工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2003年7月7日工作网络关系直接上级职位人事行政总经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构政府劳动部...
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部门绩效记分卡-V4.xls
销售部绩效记分卡绩效指标指标界定评价标准信息来源项目周期阶段建议权重考核结果立项前期中期后期购房意向阶段A财务部0%0%60%30%月度月度定金预约阶段B预售（首付）阶段C银行按揭阶段签约按揭户数D回款回款额E10%40%费用预算执行率A财务部10%10%5%5%月度月度BCDE会所写字间租赁收入商务会所写字间租赁收入A财务部40%40%10%10%月度月度BCDE会所租赁回款A财务部30%30%10%10%月度月度BCDE销售人员技能培训A20%20%0%0%月度月度指标...
2025-05-04
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绩效管理与职位说明书体系汇报.ppt
202555年月日星期一济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报济南舜华园建设发展有限公司绩效优化与职位说明书体系工作汇报此报告仅供客户内部使用。未经博思智联管理顾问公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制2002年6月2002年6月BothwitzConsultingBothwitzConsulting议题一、绩效管理核心思想二、原有绩效体系运行的问题三、绩效优化方案介绍四、职位说明书体系介绍BothwitzConsultingBot...
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销售主管 .doc
职位说明书—销售主管职位编号：职位名称销售主管所属部门销售部直接主管销售部经理直接下属销售代表编写日期2002年6月编写部门销售部工作目的为了实现集团下达的销售目标，在《营销方案》的指导下，协助销售经理开展销售工作，按时完成销售指标。工作职责绩效衡量职责一：客户开发任务1：针对每月下达的销售指标提出每月具体的人员推广计划。任务2：根据推广计划协助销售代表进行客户开发，并协助进行客户洽谈，促进签约...
2025-05-04
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项目前期准备.doc
舜华园项目方案结构一、目前绩效管理运行中的问题二、绩效优化方案1、KPI2、程序、方法优化舜华园提供资料分析问题营销中心（市场部、推广部、销售部）：1、用任务沟通方式对中心层面进行评价，非量化的评价指标不能够抓住任务的核心，某项任务一定是为了达成某个结果，指标中没有考虑因果关系2、成本控制不足3、人为设岗、人员超编、人浮于事——劳动生产率4、计划不能够执行——计划完成率5、大企业病，决策速度迟缓，决策成...
2025-05-04
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管理层访谈.doc
潘总1.以前公司是注重过程导向，现在发展到不同阶段，应该转到结果控制导向2.在使用上有偏差，太细了。3.指标太细，容易流于形式，去年的拷过来今年用4.我考核每月的总结不要进行，要进行也是高层进行，而季度需要中层管理阶层参加5.钱：现在的考核表格已经偏了，不会分解到动作层面，和当初设计的指标差别较大6.我接手后，相对简单一点。我设计一个表格，分纵向横向，纵向是计划，横向是预算，纵向和横向的交叉点，找出可衡量...
2025-05-04
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102出港室主任职位说明.doc
货运处货运管理室出港室主任职位说明文件编号：XJ-PM-SC-102修订状态：A/0中国南方航空新疆公司市场营销部职位手册工作名称：出港室主任直接上级：货运管理室副主任直接下属：出港室副主任工作分析时间：2002年12月工作概述：组织出港室完成货运管理室下达的生产经营任务，负责出港室的安全生产工作。主要职责和责任管理工作管理工作期望绩效具体任务1.组织制定出港室的规章制度、工作程序，对各项工作实施管理。2.根据货运管...
2025-05-04
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12培训.doc
文件编号：XJ-PM-RL-12修订状态：A/0教育培训业务主任职位说明中国南方航空新疆公司人力资源部职位手册工作名称：教育培训业务主任直接上级：部长直接下属：无工作分析时间：2002年9月工作概述负责拟定公司年度培训计划。审核各单位的培训计划，员工学习、培训申请。办理学历资格认定，学费审核等工作。主要职责和责任管理工作国内培训日常管理期望绩效具体任务1.每年11月收集各单位根据需求上报下一年度国内培训计划。2.拟定...
2025-05-04
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03管理承诺.doc
文件编号：XJ-TM-03修订状态：A/0管理承诺中国南方航空新疆公司管理手册新疆航空公司最高管理者通过组织制定并实施本公司的质量方针和质量目标，向员工传达对航空服务的要求及其重要性；新疆航空公司最高管理者通过建立并实施符合国际标准要求的质量管理体系，确保质量方针和质量目标的实施；新疆航空公司最高管理者将为本公司管理体系的建立、实施和持续改进提供必要的资源；新疆航空公司的最高管理者将通过定期的管理...
2025-05-04
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05公司简介.doc
文件编号：XJ-TM-05修订状态：A/0公司简介中国南方航空新疆公司管理手册新疆航空公司（以下简称新疆航）成立于1985年1月，总部位于乌鲁木齐，是国有大中型航空运输企业,1998年正式加入国际航空运输协会（IATA）,2000年取得中国民航总局颁发的运行合格证,2001年12月与民航乌鲁木齐管理局政企分开,2002年10月正式加盟中国南方航空集团公司。新疆航主要经营国内、国际、地区航空客、货、邮、行李运输、航空器维修业务以及航空运输...
2025-05-04
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08方针目标.doc
文件编号：XJ-TM-08修订状态：A/0质量方针/目标中国南方航空新疆公司管理手册一、质量方针公司将通过建立并不断完善全面质量管理体系提升服务质量。群策群力，通过全体员工的共同努力，对生产和运行服务的各过程的质量实施有效控制和持续改进；满足顾客需求，增进顾客满意，使公司的产品和服务成为顾客的首选；促进公司持续健康快速发展，为国家和社会做出更大的贡献。二、质量目标1.全年无飞行事故、空防事故、重大航空地面事...
2025-05-04
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39飞行人员技术管理流程.doc
文件编号：XJ-WI-AY-03修订状态：A/0飞行人员技术管理流程中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程1、目的规范飞行人员技术培养、管理过程，利用训练、检查等手段保证其技术水平的保持和提高。2、适用范围适用于本公司飞行人员技术培养、管理工作。3、管理流程、职责和工作要求流程职责工作要求相关文件/记录人力资源部根据公司现有飞行人员数量、机型分布、年龄结构等进行分析，综合飞行部提出的要求合理制定需求计划。人...
2025-05-04
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21运输服务质量监督检查表.doc
服务质量监督检查表记录编号：XJ-QR-QP-21-A序号：中国南方航空新疆公司管理程序/管理流程检查部门检查日期检查内容抽样方法检查记录检查结果处理情况解答人情况记录口头知会现场纠正发纠正预防措施通知单检查员检查组长
2025-05-04
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00目录.doc
中国南方航空新疆公司综合事务工作手册目录文件编号：XJ-WI-ZH-00修订状态：A/0序号标题文件编号00目录XJ-WI-ZH-0001手册说明XJ-WI-ZH-0102重大会议、活动管理工作规范XJ-WI-ZH-0203公文处理工作规范XJ-WI-ZH-0304呈送报批文件办理工作规范XJ-WI-ZH-0405印章管理工作规范XJ-WI-ZH-0506信息管理工作规范XJ-WI-ZH-0607督促检查工作规范XJ-WI-ZH-0708优待票管理工作规范XJ-WI-ZH-0809机要、保密工作规范XJ-WI-ZH-0910接待工作规范X...
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记录编号：XJ-QR-ZH-13-A序号：要客迎送登记表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册姓名单位职务时间航程公司领导备注
2025-05-04
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VIP
38.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-38-A序号：档案移交（接收）登记表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册案卷目录号案卷目录题名或组织机构名称所属年度移交（接收）日期移交（接收）原因案卷数量备注小计其中永长短移交人（签字）：接收人（签字）：
2025-05-04
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43.doc
记录编号：XJ-QR-ZH-43-A序号：新疆公司档案统计年报表中国南方航空新疆公司综合事务工作手册填报单位：填报人：年度：定编现有人员年龄文化程度专业程序技术职称库房面积业务用房面积档案业务专用设备35岁以下(人)35岁以上(人)50岁以上(人)本科(以上)大专中专本科大专中专培训高级中级初级平方米平方米计算机打印机扫描仪复印机空调其它馆藏全部档案本年度进馆档案全宗(个)案卷(卷)案卷排列长度(米)归档案文件(件)件排列长度(...
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