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新奥燃气 气顺不顺.doc
新奥燃气气顺不顺10年摸爬滚打加上10亿巨额投资点燃进军公用事业的悲喜忧欢《智囊》2003年3月5日第3期本刊记者：胡安胜新奥燃气是一家在香港联交所上市的城市燃气专业运营商，专门从事城市管道燃气的投资、建设和运行服务；分销管道燃气、燃气器具及提供售后服务。1993年王玉锁先生组建廊坊新奥燃气有限公司，2001年5月，新奥燃气在香港联交所成功上市，同年开始进军西气东输的下游市场。“为什么2005年之前我们要拿下50个城市...
2025-05-02
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新奥燃气发展历程和面临问题（远卓整理）.doc
新奥燃气天然气好处1经济1.1居民用户天然气的价格为1.8元/平方米1.2使用天然气可使普通家庭每月耗气费降至15-20元左右。2安全2.1户内天然气管道的压力为0.002Mpa，约为空气密度的二分之一，万一泄漏极易扩散到大气中去，不会积存，产生爆炸或爆炸的记录很小。2.2天然气输配过程中的加臭工艺，可以确保微量泄漏即可被用户及时发觉2.3IC卡表的超流量关闭功能也在一定程度上为安全用气提供保障。3洁净3.1天然气被誉为绿色环保能源...
2025-05-02
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葫芦岛新奥.xls
员工动态花名册序号部门姓名性别出生日期年龄民族籍贯政治面貌婚否身份证号码户口所在地户口类别档案关系所在地参加工作时间连续工龄入新奥时间转正时间1刘杰男1966-10-1136汉党员已婚132801661011421廊坊市城镇廊坊市1988-08-10132000-11-122001-02-122李为男40汉党员已婚130302196201061818秦皇岛市城镇秦皇岛市84/7/1186/18/20022002-09-183丁凤勤男1958-08-1644汉党员已婚132801195808164213廊坊市城镇廊坊市75/7/1275/9/20...
2025-05-02
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2003年度新奥燃气目标责任书(日照).doc
2003年度新奥燃气目标责任书单位日照新奥燃气有限公司第一责任人孙江天考评期2003年度序号常规KPI指标指标说明目标值权重1销售收入（万元）其中用户建设费以完成安装、达到通气条件计算。1800152回款率（%）指本年实现经营收入的相应回款与经营收入之比，不包括往年回款。往年应收帐款要求100%回收，不回收部分年末冲减利润。回款率低于目标的15%以下部分，核减相应的收入和利润。90%103息前利润（万元）EBI指未扣除财务费用的...
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新奥集团业务用车管理规定.doc
制度名称：新奥集团业务用车管理规定制度编号：XA/ZD0411C-2002新奥集团业务用车管理规定1总则1.1目的为规范业务用车管理，明确配备和使用程序，对用车费用进行合理有效地控制，特制订本规定。1.2释义业务车指根据业务需要，由集团总部统一审核、管理、交付使用，并配备专职或指定兼职驾驶员的车辆。业务车根据业务类型分为综合车、班车、礼宾车、运输车等。1.3适用范围本制度适用于集团总部、各专业集团及成员企业。1.4相关单...
2025-05-02
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新奥集团年薪制方案(试行)31-35.doc
制度名称：新奥集团年薪制度制度编号：XA/ZD0601A-2001新奥集团年薪制度（试行）1总则1.1目的为落实《新奥企业纲领》激励政策，建立科学合理的领导干部薪酬制度，使领导干部薪酬与企业经营管理业绩和个人工作绩效挂钩，与个人的持续贡献能力和稀缺程度挂钩，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司和各成员企业。2年薪制度实施对象2.1集团公司经理班子包括总经理、副总经理、总师、总经理助理。2.2集团各成员企业总经理...
2025-05-02
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胸卡制度.doc
制度名称：新奥集团胸卡制度制度编号：XA/ZD0609C-2001新奥集团胸卡制度1目的为展示企业形象，便于相互沟通，增强全体员工自我约束力，加大监督检查力度，特制定本制度。2管理职责2.1胸卡式样的设计与修改由集团办公室负责，定样后将样本转送人力资源部。2.2集团公司职能部门胸卡统一由人力资源部制作、发放、监督、管理。集团所属各成员企业的胸卡制作、发放、监督、管理统一由企业人力资源管理部门负责。3胸卡分类3.1胸卡分为...
2025-05-02
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附件3：2004年度目标计划表 样与2003企业经营检讨表.xls
指标名称计量单位经营收入万元976.962227.122527用户建设费收入万元711.592040.412298管道气气费收入万元133.84173.68204瓶装液化气收入万元其他收入万元11.6313.0325回款率%73.8460.2373.43往年应收款回款率%79.44100100当年建设费回款率%69.456.6572当年气费回款率%10099.36100当年其他回款率%100100100息前利润万元275.289001050可控费用万元256.9344527单位管网综合成本259.56180.85223.34单位气量销售成本3.153.12.1民用户...
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光电器件用铟锡氧化物ITO薄膜的制备及特性研究.pdf
©1995-2004TsinghuaTongfangOpticalDiscCo.,Ltd.Allrightsreserved.©1995-2004TsinghuaTongfangOpticalDiscCo.,Ltd.Allrightsreserved.©1995-2004TsinghuaTongfangOpticalDiscCo.,Ltd.Allrightsreserved.©1995-2004TsinghuaTongfangOpticalDiscCo.,Ltd.Allrightsreserved.
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国内铟产品结构需要调整.txt
йҵ�����ҵ���豸|ҵ||ҵ|ҵ|ҵг|ҵҵ|й|�����������Դ��������������������������Ա����ǰλãҳ>>ҵ>>г������������������ƷṹҪ���������������ܹ�����гӰ�����������죬��۸��µˣҵʿҹҵäĿ�Դ��������������������������������ܺƷҵƷṹŻ�����������...
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全球稀散金属铟供不应求的局面将缓解(1084字).txt
ȫϡɢӦľ�������������潫����(1084)����ݿ�����йſɣΣƣϣ£Σṩ���������ʾ�����������ߴʵ�ҵ�������ࡿϡн������������ࡿȫ���ʱ������ࡿ20020403�����׳��ұϢ�����������ꡡ���ȫϡɢӦľ⡿�������������潫����(1084)��ġ��������������ݻ��������1.5ұпͶ����Ԫ��...
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竞争对手访谈.doc
竞争对手访谈提纲1.竞争对手的基本情况a)竞争对手的名称：b)整体生产能力情况：i.公司目前主要生产几类产品？ii.每类产品的年生产能力分别是多少？总的生产能力是多少？c)整体的产品销售状况：i.公司近三年每年的销售额是多少？其中每类产品的年销售额是多少？ii.公司近三年每年投入的广告费用是多少？每年的销售费用是多少？d)财务状况：i.公司目前的固定资产状况如何？ii.公司近三年的盈利情况如何？iii.公司近三年每年的增加...
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行业分析部分-修改1.ppt
2001年9月17日北京机密行业分析部分2全球涂料市场呈上升态势世界涂料市场现状及前景：•全球涂料的需求量年均增长约3％，全球涂料产值年均增长6％，到2001年将达到720亿美元。需求增长最快的是亚太和拉美地区，其中：中、南美和非洲、中东地区的年增长率为4%，而亚太（除日本外）地区则高达5.7%；韩国、泰国和印尼等受金融危机影响大的国家的需求将暂疲软，中国和印度的需求仍将保持强劲增长势头。•北美是全球最大的涂料市场，...
2025-05-02
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销售部经理—王以刚访谈whb.doc
灯塔销售部经理王以刚访谈记录时间：2001年9月11日星期二地点：天津灯塔被访谈人：灯塔销售部经理—王以刚访谈人：陈顺虎、王洪博、聂晨阳主要内容：关于天津灯塔公司销售情况的访谈背景：访谈目的：获取销售部门的原始销售资料；了解灯塔销售部门的基本情况；了解灯塔整体销售情况王总原任天津销售公司经理，现任灯塔销售部经理主要结论：天津销售公司销量下滑主要是内部布局不合理的原因销售部的战略计划是：“止住下...
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医疗网图.ppt
医学文献检索频道分类来源已有竞争对手潜在合作伙伴方法综合评价评分期刊中华、中国、院校、临床、实用、省市、国外医学系列中华生物医学文献中国期刊网万方数字化期刊网医学会杂志社已有网站资料库万方网（仅做国内）中华生物医学文献（模仿medline.com）medline.com（国际最大）链接（与网站或与期刊社）开发搜索引擎开发翻译软件高级商务谈判、分析、整理竞争对手较多，但真正形成垄断性的只有几...
2025-05-02
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7原始记录管理规定.doc
浙江森禾种业股份有限公司原始记录管理规定第一条原始记录是指按照国家、公司内部管理等规定的要求，以一定的形式，对公司供、产、销过程的各项经济活动所作的最初的直接记载，是反映企业生产经营原始状态的最初书面记录。建立完善原始记录，是加强企业管理、完善财务核算和监督的一项重要的基础工作。第二条材料物资、商品原始记录。材料物资、商品入库：由采购部门会同质量检验部门出具入库通知单以及检验合格证明，仓库据此...
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用友TurboCRM7.0详细设计说明书.doc
用友软件股份有限公司用友TurboCRM7.0详细设计说明书版本1.0用友TurboCRM7.0Version:<1.0>详细设计Date:<13/01/2010><documentidentifier>修订历史记录日期版本说明作者贡献者13/01/20101.0首发版蒋宗良18/01/20101.1修改安装选项及升级相关内容蒋宗良Confidential用友软件股份有限公司,2010Page2用友TurboCRM7.0Version:<1.0>详细设计Date:<13/01/2010><documentidentifier>目录1.引言41.1功能概述41.2名词术语42.模块划分及...
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行为规范考核简明操作手册.doc
市区供电公司行为规范考核简明操作手册行为规范考核简明操作手册什么是行为规范？行为规范是一种简化的绩效管理工具，从完成工作的总量、质量、效率、态度、合作精神等方面来衡量岗位任职者工作绩效好坏的一种标准。行为规范考核主要适用于从事日常事务性、支持性及操作性的岗位，具体又分为非班员类岗位和班员类岗位两种考核方法，其中非班员类岗位包括专职和班长。怎样进行行为规范考核？1)非班员类岗位-考核周期：半年-...
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IBM组织结构.doc
大象的探戈---解析IBM的矩阵式管理在世界杯的科技赛场上，1993年脱胎换骨的IBM，被认为是当今“组织战”最强的队伍：它们改良过的全球矩阵式组织，就像是意大利足球队强大后卫群构筑的十字钳数组，牢牢夹住财富500强企业半数以上客户，对手很难攻入城池；而由于矩阵的全球化，IBM还可以随时调兵遣将打“亚洲杯”、“欧洲杯”、“大中华杯”连IBM的对手们都不得不承认：IBM能由一家低毛利的硬件大公司，成功转向高附加价值的新服...
2025-04-24
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2005咨询部绩效考核办法.doc
2005年北京用友软件股份公司重庆分公司奖金计提考核办法附件之四重庆用友软件有限公司售前咨询部绩效考核办法1、任务分配表顾问姓名一季度二季度三季度四季度年度合计任务额基数任务额基数任务额基数任务额基数任务额基数吴松强33.7522.6156.2537.6967.545.2367.545.23225150.75张谨33.7522.6156.2537.6967.545.2367.545.23225150.75唐光裕33.7522.6156.2537.6967.545.2367.545.23225150.75刘峰33.7522.6156.2537.6967.545.2367...
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