财务部长a.docVIP免费

岗位名称部长岗位分析日期所在部门财务部岗位定员直接上级总会计师所辖人员数2直接下级会计、出纳岗位设置目的：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作职责与工作任务职责一职责表述：财务计划的编制与实施工作任务1、根据公司发展战略，组织编制计划、计划2、组织实施计划，定期检查责任独立负责□主要负责√协助支持□职责二职责表述：资产、资金的管理工作任务1、组织对固定资产与流动资金的清查、核实；2、审核和监督各项专项资金的使用，控制流动资金的使用3、参与资金筹措活动，满足公司经营活动的需要；责任独立负责√主要负责□协助支持□职责三职责表述：对外业务管理与协调工作任务1、负责对财政、税务、银行的业务协调工作2、审核对外提供的财务资料3、资金回笼及合同执行情况控制责任独立负责√主要负责□协助支持□职责四职责表述：财务政策及规章制度的制定和执行工作任务1、根据国家和政府财务管理法规、条例，制定相应的公司财务管理制度与办法；2、监督各部门、下属公司的财务制度执行情况；责任独立负责√主要负责□协助支持□职责五职责表述：参与公司重大经济活动，并进行财务监督和管理工作任务1、参与公司重大财务问题的决策，并提出建议和意见；2、参与拟定重要经济合同；3、督促和检查应收款项的回笼工作，4、组织和实施内部审计工作；5、组织实施离职审计责任独立负责√主要负责□协助支持□职责六职责表述：组织提供财务信息，进行财务分析工作任务1、组织编制和审核财务报表；2、定期和不定期地进行公司财务状况分析；3、进行重大投资项目的经济效益分析；责任独立负责√主要负责□协助支持□职责七职责表述：组织财务进行预、决算工作工作任务1、根据公司的经营目标，编制财务预算、决算报告；2、根据公司的运营情况，审核和修订财务预算；3、监督各部门财务预算执行情况，定期组织财务决算；责任独立负责√主要负责□协助支持□职责八职责表述：部门内部管理工作任务1、负责部门内部的工作分配、人员分工；2、制定阶段性工作计划，并督促部门员工执行；3、负责对部门员工的业务技能培训；4、负责对下属的考核和培养；5、协调处理部门内部的员工工作关系责任独立负责√主要负责□协助支持□职责九职责表述：领导交办的其它工作本岗位可视化成果：职权：1.部门内部管理权：a、对下级工作有检查权；b、对下级在工作的争议有裁决权；c、对直接下级的岗位调配有建议权；d、对直接下级的管理水平、业务水平以及工作业绩有考核评价权；e、对直接下级的提升、任免有建议权、提名权和奖惩提议权；f、对部门的日常事务全权负责。2.财务管理权a、有权对违反国家政策、法规及管理制度的经济业务拒绝办理；b、有权对下属核算机构进行财务检查、管理；c、有权对业务提供凭证提出查询；d、有权调阅下属机构财务会计资料；e、有权对下属机构及各部门工作提出审计意见；3、资金权力a、对部门资金调动有初步审批权；b、有对各项费用开支的监督检查权。4、其它权力：a、在权限范围内，有权代表公司对外联络；工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系财政、银行、税务、工商任职资格：教育水平大学本科以上专业财务会计专业、金融专业培训财务管理培训经验5年以上会计经验，3年以上财务管理经验；技能职称高级会计师职称能力1、计算机能力：能熟练掌握各种办公软件和财务管理软件，具备基本的网络知识；2、语言能力：具备大学本科同等水平的英语或其它语种能力；3、专业能力：会计核算、帐务处理、财务管理和分析能力；3、管理能力：组织、领导、计划、沟通能力；备注：