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培训主管岗位说明书.doc
江苏牧羊集团人力资源部岗位说明书人力资源部培训主管职务说明书岗位编号：岗位名称培训主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部部长直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了保证集团公司的人力资源工作正常有序地开展，做好集团公司《培训管理制度》的实施、修订、解释工作，规划拟订公司员工培训计划并组织实施。工作职责1.负责集团公司《培训管理制度》的实施、修订、解释工作，依据公司发展战略和人力资源规划拟订...
2025-05-01
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管理部办事员D.doc
管理部办事员岗位说明书岗位编号：岗位名称办事员所属部门牧羊机械有限公司管理部直接上级牧羊机械公司管理部经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助管理部经理具体做好本部门的销售配件和售后服务工作。工作职责1.协助管理部经理具体做好销售配件处理；2.协助管理部经理具体做好售后服务工作...
2025-05-01
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枪钻操作工.doc
枪钻操作工岗位说明书岗位编号：岗位名称枪钻操作工所属部门牧羊机械有限公司环模车间直接上级牧羊机械公司环模车间主任直接下属车间人员编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，具体做好车间主任的安排的任务；做好安全文明生产；严格工艺规程、认真落实“三按”生产；协助车间主任具体做好本部门的ISO9000工...
2025-05-01
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油漆车间主任.doc
油漆车间主任岗位说明书岗位编号：岗位名称油漆车间主任所属部门牧羊机械有限公司生产部直接上级牧羊机械公司生产部副经理直接下属车间人员编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，具体做好本部门的生产计划的执行；设备的保养和管理；具体做好安全文明生产；严格工艺规程、认真落实“三按”生产；协助生产部具...
2025-05-01
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管理部经理.doc
钢结构分公司管理部经理岗位说明书人数：岗位编号：岗位名称管理部经理所属部门钢结构分公司直接上级副总经理直接下属项目经理、车间主管、内务管理员、采购员及其他相关人员编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为了实现集团公司发展战略，在本公司规定的范围中，促进本公司业务的全面发展，完成本公司下达的各种指标，并做好全面协调工作。工作职责1．为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；具体...
2025-05-01
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财务部部长岗位说明书KM版.doc
MYGROUPYMSJ集团财务部部长岗位说明书财务部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称财务部部长所属部门财务部直接上级集团分管领导直接下属财务部副部长等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了保障集团公司经营工作的正常运行，领导本部门建立健全集团公司的财务管理体系，负责公司的财务预算、核算、结算和财务分析工作，确保公司财务数据的完整、清晰、准确，为经营层、管理层提供准确的财务信息服务。工作职责1.为保证公司各项...
2025-05-01
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技术标准化管理员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术标准化管理员职位编号所属部门质量管理部直接上级质量管理部经理直接下属职责1.贯彻落实国家的标准化工作方针、政策、法律、法规2.拟制并实施技术标准化的工作计划3.组织拟制和修订公司的产品标准及其它相关技术标准4.组织实施相关国家质量标准、行业质量标准和企业质量标准5.参与开发新产品6.组织采用国际标准和国外先进标准7.组织相关部门的技术标准化指导工作8.监督相关部...
2025-05-01
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市场质量信息处理员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称市场质量信息处理员职位编制及人数1所属部门单缸机事业部三包服务中心直接上级销售部经理直接下属职责1.统计质量责任件，为质量索赔提供依据。2.协调市场三包服务员的工作。3.受理用户的技术资徇工作。4.处理用户的信、函电等工作。5.完成上级领导交办其他工作。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.内部文件，注意保密-1-江动股份职位说明书4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报质...
2025-05-01
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合金工-1.xls
指标设备管理合金工考评标准职工业绩考评具体规定1、安全生产1.1每出起此事故否决，漏炉折炉撞氧枪，烧炉口，漏出钢口每起各4分，每影响1小时扣2分1.2重点工作完不成一次的扣2分,扣完为止1.3全月无废品奖0.5分,硫锰成份不合每炉扣5分,违反工艺纪律100元发下不扣分超50元扣1分1.4每超计划1元扣2分,每节约1元奖0.1分1.5每欠产50吨扣1.5分,每超产100吨奖1分,奖扣不超50%1.6以1090KG/T(扣除三产废钢)含三产1100KG/T为指标,超1KG扣1....
2025-05-02
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生产副主任考核指标－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表转炉车间绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称生产副主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故25％漏炉，扣炉，烧坏烟道，炉口天车撞坯氧枪，出钢口漏钢炉体渗钢，洒铁等每起扣4分，每影响1小时扣2分120产量30%与公司计划比每欠产500吨扣2分,每超产1000吨奖2分,交接班不合造成铸机慢拉或堵流每次扣1分，月平均产钢水量...
2025-05-02
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渣房工-1.xls
指标安全生产设备管理渣房工考评标准3、文明生产4、培训具体规定渣房工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3翻渣盘,换渣盘必须及时,不及时的一次扣2分。1.4不能翻稀盘以防放炮伤人,否则扣5分。1.5稀盘往下吊时，必须挡住四个角，否则扣1分。1.6渣盘内不能潮湿，否则扣1分。1.7及时清理道轨上的积水,否则扣0.5...
2025-05-02
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软水工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理软水工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3汽包软水及转炉除尘水的供应必须及时,不及时的扣1分.1.4置备,化验软水,不及时的扣1分.1.5观看软水箱液面运行情况,保证正常运行,影响转炉生产扣1分.2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使用设...
2025-05-02
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摇炉工-1.xls
指标设备管理摇炉工考评标准职工业绩考评具体规定1、安全生产1.1每出一起重大事故否决；漏炉折炉撞氧枪，烧炉口，漏出钢口每起各4分，每影响1小时扣2分1.2全月无废品奖0.5分，回炉每20吨扣1分,违反工艺纪律100元以下不扣分,每超50元扣1分,。1.3成本每超计划1元扣2分,每节约1元奖0.6分1.4产量每欠产50吨扣1.5分,每超产100吨奖1分,奖扣不超50%1.5钢铁料消耗以1090kg/t(扣除三产废钢),超1kg扣1.5分1.6铁水消耗850kg/t,每升5kg扣2分...
2025-05-02
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天车组长－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称天车组长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产本人负本班安全生产责任40%1、操作失误造成事故的，,(按分厂考核),未造成事故的扣2分2、违反操作规程，一次扣5分,3、处理天车中出现的设备及操作事故不及时或不妥当的，每次扣5分120分产量指标本人对产量指标的完成情况负主要责任1...
2025-05-02
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机电车间主任绩效考核表－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20％1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分，每超产500吨奖10分100分检修质量定时定期进行设备维护保...
2025-05-02
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精整工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称精整工职位编号30531所属单位炼钢厂所属部门连铸车间所属班组精整班直接上级职位精整大班长职位设置目的工作职责和工作内容1.负责连铸水冷系统的检查，配合技术员做好降低铸坯氧化铁皮的工作。2.负责铸坯表面质量的检查，监督三班拉矫，精整工的工作。3.负责因铸坯表面质量而待报坯的精整工作。4.负责与质检处、销售处、轧钢厂的联系与信息反馈工作等。5.贯彻落实...
2025-05-02
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连铸拉钢班长职位说明书 .doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称拉钢班长职位编号30509所属单位炼钢厂所属部门连铸车间直接上级职位机长直接下属职位本组拉钢工职位设置目的协助机长搞好生产，对下属的安全、技能、劳动纪律负责。工作职责和工作内容1.对本班组职工在生产建设中的安全健康负责。2.认真执行安全生产政策，法令本单位的有关指示，严格执行各项制度。3.经常检查拉钢工的操作是否符合工艺要求。4.负责中间包、摆槽、...
2025-05-02
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德龙炼钢工艺监督（CCM）.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称工艺监督职位编号30306所属单位炼钢厂所属车间技术科所属班组直接上级职位工艺技术主管职位设置目的工作职责和工作内容1.监督和统计转炉、连铸、调度室工序工艺流程。2.记录违反工艺纪律的项目。3.对违反工艺的项目按规定进行考核。4.参加事故分析。5.完成领导临时交给的任务。6.7.8.9.10.工作工具个人专用秒表、记录工具。班组共用工艺监督原始记录表。车间共用...
2025-05-02
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技术科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术科科长职位编号30301所属单位炼钢厂所属部门技术科直接上级职位技术厂长直接下属职位技术科付科长职位设置目的确保工艺规程的有效执行和技术不断进步，确保产品质量工作职责和工作内容1.负责组织、实施分厂的质量目标，召开质量例会2.制定质量管理制度和质量考核办法，做好检查落实和评比工作3.负责分厂认证工作的开展和实施4.负责对质量控制点的技术指导，及...
2025-05-02
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高炉正工长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表高炉正工长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门高炉工段职位名称高炉正工长考核者高炉炉长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整...
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