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今年来我国六次上调成品油的价格汽油柴油2395212026352330293524303135261034052770361530702月5月6月7月8月9月2月5月6月7月8月9月20002500300035004000今年我国六次上调成品油的价格汽油柴油调价额(元/吨)
2025-05-03
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2002成本费用.xls
一线制造费用明细表12/31/2002部门本月费用项目矿山原料烧成制成合计工资68,309.6234,799.5075,398.9134,799.50213,307.53工资附加9,563.354,871.9310,555.854,871.9329,863.06办公费3,390.8591.51198.2891.513,772.15保险费166,300.0040,680.0054,640.0031,680.00293,300.00折旧费1,516,079.81356,393.91591,129.28173,945.542,637,548.54修理费157,300.00105,603.96260,144.90180,503.96703,552.82材料费688,436.47143,209.74...
2025-05-04
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行业分析框架-浙江金属项目.ppt
行业分析框架2003年8月8日机密2003年8月第2页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告市场与竞争环境技术趋势•••政策环境•••市场需求•••竞争态势•••小结•••2003年8月第3页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求－市场历史增长•销量销售额人民币97989900年递增率=97989900年递增率=2003年8月第4页浙江物产金属集团有限公司发展战略咨询报告1.1市场需求－市场预测•主要驱动力–––20012002200...
2025-05-01
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20050111水质监测部经理申华访谈记录-李航.doc
南海发展访谈记录-水质监测部经理申华被访人申华职务工程部副经理访谈人薛迥文、李航访谈时间2005-1-10下午2：30访谈地点办公室工作职责、组织及人员工作职责：既是省水质监测网站的一员，也是公司的质量部门。主要承担水厂的水质监测、水处理的工艺监管、水源的定期调查、工程施工后的通水验收及二次供水的水质监督。与政府卫生监督方面相处良好，每周公布水质监测结果。组织人员：部门14人，水检（每天检测）10人。组...
2025-05-01
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万华管理模式与组织结构方案.ppt
2003年10月烟台万华管理模式与组织结构设计方案汇报烟台万华集团管理模式与组织结构设计方案2003年10月第2页保密文件、版权所有管理模式设计总体思路集团战略明晰集团总部定位集分权设计组织结构（部门和编制设置）部门职责与岗位职责制度及流程设计绩效管理烟台万华集团管理模式与组织结构设计方案2003年10月第3页保密文件、版权所有根据以上分析，新华信认为为实现烟台万华的战略目标，集团总部需要完成三大核心任务提升权属...
2025-05-01
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工艺员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称工艺员职位编号2所属部门质量管理部直接上级经理直接下属职责1.拟制生产工艺及技术文件2.检查并落实车间的工艺纪律3.提供现场技术服务4.审核协、配厂的工艺能力5.学习和推广新技术、新工艺6.完成生产过程中工艺方面的难点攻关。7.完善和保存各种工艺科技文件及原始记录8.参与生产中有关工艺生产成本的制定9.完成上级领导布置的其它工作任务10.11.12.13.14.15.内部文件，注意保密-1...
2025-05-01
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经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称信息管理部经理职位编制及人数1所属部门信息管理部直接上级技术开发中心副总经理直接下属信息工程师、信息助理工程师、系统管理工程师、系统管理助理工程师职责1、全面负责计算机及信息技术在公司中的应用，积极实施企业信息化工程2、制定公司信息化建设的总体目标和方案，并组织实施公司的信息化工程3、跟踪计算机及信息技术发展应用的新动向，适时引进和实施计算机及信息方面的...
2025-05-01
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职位4.doc
职位说明书基本情况职位名称技术厂长助理职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.根据厂长要求，抓好技术质量工作2.制定质量目标和技术指标，并组织实施和考核3.制定和实施质量工作计划4.组织编制所需的各类工艺技术文件和质量检测计划5.组织召开质量训会和质量分析会6.组织落实新品开发、新材料应用及新技术推广等工作7.组织工艺纪律的检查与考核8.负责对所用物资质量、产品质量及所需部门工作质量的检查9.组织实施质量...
2025-05-01
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行政干事.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称行政干事职位编制及人数1人所属部门人事行政部直接上级人事行政部经理直接下属职责1.协助编写公司月度、年度、半年度工作总结及下月、下年度、半年度工作计划，以总结公司当月、当年的生产经营及规划来年的发展目标。2.完成公司月度出口数据统计及分析，为公司领导的经营决策提供数据支撑。3.为公司海外员工办理人身意外伤害保险，保证海外员工的切身利益。4.协助领导编制公司内部...
2025-05-01
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领料员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称领料员职位编制及人数1人所属部门生产质量部直接上级生产质量部经理直接下属职责1.负责厂内配件领料工作；2.完成领导交给的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.5.6.7.工作内部工作关系汇报定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》不定期向直接上级递交《招聘工作总结》《...
2025-05-01
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设备员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备员职位编制及人数1所属部门金三分厂直接上级分厂厂长直接下属修理工段及各班组设备员职责1.组织贯彻企业有关设备使用、维护、检修以及动能管理方面的规章制度2.建立分厂的设备台帐、卡片，负责新设备安装与设备修理完工后的验收工作3.办理设备封存、启封、企业内部调动、报废等手续4.负责维修工段及班组设备员进行有关设备使用、维护等工作的指导5.组织定期维护保养、定期检查...
2025-05-01
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电焊工.doc
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称电焊工（兼供汽、供水、冷饮值班）职位编制及现有人数1人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.负责动力分厂维修时的焊接工作。2.参与管道、压力容器等维修工作。3.检查供汽设备的运行状态。4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。5.负责生产区员工茶水供应。6.记录蒸汽供应的有关数据。7.执行对供汽设备的操作命令。8.完成上级领导安排的其它工作。9.10.11.12.13.14.1...
2025-05-01
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财务经理职务说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称财务部经理职位编制及现有人数1所属部门单缸机事业部财务部直接上级财务中心主任直接下属财务部副经理、往来会计、成本会计、信用管理专员、清欠专员职责1.完善本部门财务管理制度、会计制度，提高部门管理效率，提高员工满意度。2.管理、控制事业部各部门费用预算、决算，组织编制事业部年度、月度费用和资金计划。3.组织编制事业部产品销售利润明细表、组织制造成本、销售费用的...
2025-05-01
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职位说明书-销售计划员.doc
职位说明书基本情况职位名称计划员职位编制及人数所属部门单缸机事业部销售部直接上级单缸机事业部销售公司经理直接下属职责1.处理日常销售业务流程，做好产销衔接。2.组织编制销售计划，并付诸实施。3.组织和协调仓储发运，提高运行效率。4.根据应收帐款及客户信用情况，组织协调销售业务。5.组织和协调各业务片区间的业务联系。6.了解和掌握市场信息，提供决策支持。7.沟通产销关系，协调客户关系。8.完成上级领导交办的其他...
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江苏江动访谈记录-凸轮轴厂厂长-周正义.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名周正义部门凸轮轴厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.170年加入江动，在装配车间工作，79年做车间调度，83年任车间主任，87年调精工二车间（轮厂），2002年任凸轮轴厂厂长。2人员及组织概况2.1人员共计110人，女职工占75%，正式员工60多人。管理及辅助生产9人，厂长、副厂长、调度员、安全设备员、质检员、会计统计员、辅助人员、修理人员16人，生产定额人员86人。2....
2025-05-01
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油漆玻璃钢工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称油漆玻璃钢工岗位编号所属部门修造厂修缮车间直接上级班组协调员直接下属所属岗序9岗所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的根据本单位生产实际需要，确保车间油漆、玻璃钢、玻璃安装工作正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据车间生产需要，完成车间下达油漆、玻璃钢、玻璃安装任务。及时性和准确性2、34、5、6.7.辅助性工作内容考核标准1.完成车间安排的其他工作...
2025-05-01
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岗位说明书（工艺技术员）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称工艺技术员岗位编号所属部门帘子布厂捻浸车间直接上级车间主任直接下属物检班长岗位编制1人所属系列专业技术所属岗序9岗岗位设置目的制定生产计划，完善工艺指标，监督反馈质量信息。核心工作职责和内容工作衡量标准1．制定车间月度生产计划，协调平衡车间生产，对执行工艺参数进行严格检查，参与工艺调整、工艺试验和质量改进活动，并组织实施；生产规划的可操作性、合理性...
2025-05-01
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分部副经理.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生产技术分部副经理岗位编号所属部门生产技术部直接上级生产技术部总经理直接下属工艺技术专员、调度专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序12岗位设置目的负责全公司公用工程（水、电、汽等）的平衡、调度；处理生产中的突发事故；确保公司生产稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织本室调度员对公司的生产秩序进行调度。及时性，有效性2.负责组织对公司范围内...
2025-05-01
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环卫工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称环卫工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级环卫管理工直接下属岗位编制59人所属系列操作系列所属岗序6岗位设置目的完成生活区及其马路的清洁、保洁工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.对所负责的区域进行清洁、保洁，清理沟道、去除杂草、公厕清扫、垃圾池喷药、垃圾清运责任区内干净、沟道畅通、无过高或大片杂草、居民满意度2.3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性...
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基础管理和一般人员模版叉车工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称叉车工岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证原料卸车、转运，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行上级和厂部各项安全生产管理制度，遵守安全操作规程。无违章违规事件2、完成本职工作。准时完成上级安排的原料及其他物资的卸车、转运任务并向上级反馈信息。满足生产需求辅助性工...
2025-05-01
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