行政干事.docVIP免费

行政干事.doc_第1页
行政干事.doc_第2页
行政干事.doc_第3页
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称行政干事职位编制及人数1人所属部门人事行政部直接上级人事行政部经理直接下属职责1.协助编写公司月度、年度、半年度工作总结及下月、下年度、半年度工作计划,以总结公司当月、当年的生产经营及规划来年的发展目标。2.完成公司月度出口数据统计及分析,为公司领导的经营决策提供数据支撑。3.为公司海外员工办理人身意外伤害保险,保证海外员工的切身利益。4.协助领导编制公司内部行政管理制度,以完善内部管理。5.协助领导做好公司内部的行政管理工作,保证公司生产经营的正常开展。6.协助领导做好内外协调工作,完成公司发展所需新项目的各项行政审批工作。7.做好公司文件的起草、发文工作,将公司的工作意图及时传达给各部门、各个员工。8.完成领导交办的其他工作。9.10.11.12.13.14.15.内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书职权1.2.3.4.5.工作关系内部工作关系汇报督导协调外部工作关系任职资学历专业年龄性别工作经验内部文件,注意保密-2-江动股份职位说明书格工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者内部文件,注意保密-3-

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

愚公移山+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部