拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
组织设计
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
报告
职位
公司
绩效
流程
考核
经理
方案
战略
管理制度
计划
工作
分析
记录
员工
营销
薪酬
诊断
问卷
中国
财务
有限公司
关于
制度
.pdf
管理办法
业务
手册
销售
考核表
人员
指标
提纲
主管
商业
咨询
培训
信息
组织
预算
新华信
关注公众号
分享知识 传递快乐
组织设计
分类:
集团管控
组织变革
流程型组织
组织扁平化
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
基础研究室主管.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述基础研究室主管岗位名称：基础研究室主管直接上级：技术部经理直接下级：基础开发技术人员本职工作：组织实施基础原料研制和新技术开发工作。直接责任：（1）以采用新技术研制新型原料为工作目标，努力掌握行业新动态、新知识，对基础研究项目提出建议。（2）负责基础研究项目的组织实施，包括检查、指导，保证项目按要求完成。（3）主持重大的基础开发项目研究工作。（4）对本室研究开发的产品...
2025-05-04
195
167.5 KB
2页
50
VIP
香精配制员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述香精配制员岗位名称：香精配制员直接上级：计划调度室主管本职工作：按香精生产配方称量香基。工作责任：（1）认真执行公司的各项规章制度，保质保量及时地为香精生产称量各种香基。（2）严格执行香基领出制度，认真核查香基的品名和数量。（3）建立香基使用台帐，及时记录当日香基的使用情况。（4）及时了解现存香基数量，配合上级进行生产安排。（5）忠于职守，严禁把香基违规流出库外。（6）...
2025-05-04
160
137 KB
1页
50
VIP
营销总监.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述营销总监岗位名称：营销总监直接上级：总经理直接下级：销售部经理、市场部经理本职工作：领导公司营销管理工作。直接责任：（1）参与制订公司经营战略。根据经营战略制订公司营销政策、营销组合策略和营销计划，并组织实施。（2）参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。审批下级部门预算计划，并监督执行。（3）建立健全公司营销组织，搞好人员分工，推动各项工作开展。（4）负责下达年度的...
2025-05-04
200
201.5 KB
3页
50
VIP
因公出国管理规定.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/ZD---13因公出国管理规定第一条为使员工因公出国的管理工作规范化，根据公司的实际情况特制定本规定。第二条员工因公出国可分为两种情况：（一）公司自己组团赴国外考察学习，必须有对方出具的邀请函。（二）公司随国家有关部门组团外出考察，必须有国家组团出具的任务批件和任务通知书。第三条公司内部出国申报程序：本人书面提出申请并出具以上的有关证明，报总经理审批，最后交由董事会研究通过...
2025-05-04
141
159 KB
2页
50
VIP
新前言.DOC
天津春发管理模式设计稿前言女士/先生：伴随着时代明快的脉搏，迈着继往开来的步履，追逐着新世纪充满希望的曙光，我们缘聚春发公司。为了今天的事业，我们辛勤与务实；为了美好的未来，我们创造与奋斗，春发公司是我们共同的家。几年来，这里的创业者，坚持“用户第一，服务至上，精诚团结，谦和守信”的企业精神，同甘苦、共患难。秉承“以科技为先导，以人才为根本，以质量求生存，以效益谋发展”的企业宗旨，公司从无到有，...
2025-05-04
80
131.5 KB
1页
50
VIP
组织系统.DOC
组织系统一.填空1．企业的行政管理结构用来表现，它包括和，分别显示之间的关系和之间的关系。2．组织系统（管理树）中的岗位图描绘的是按连接起来的，标出的是这个的职务名称。而机构图所描绘的是一个企业内部所存在的不同级别的部门。3．机构图中所描绘的是而不是，与其相联系的是，岗位图上描绘的是，与其相联系的是。4．下级有三种情况：一是，二是，三是。二、判断下列题的对错，并说明为什么？1．在一次企业内部工作会议...
2025-05-04
122
81 KB
4页
50
VIP
通讯设备管理规定.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/ZD---07通讯设备管理规定1
2025-05-04
77
103 KB
1页
50
VIP
例会制度.DOC
天津春发管理模式设计稿XZ-BG/ZD---03例会制度1
2025-05-04
139
103 KB
1页
50
VIP
浙江银轮组织设计--封面.doc
浙江银轮机械股份有限公司组织设计二零零三年二月
2025-05-04
55
74 KB
1页
50
VIP
04投资计划表7.xls
总投资注册资金贷款资金需股份担保部分合作方筹资股份筹资14967682506750346763467645219900065001340013400100327000998901180001780298.094500000150003500035000100575008751625500032506569000150015006000300050735005003000008689101665761122443276112076107128792004年项目投资计划（表7）单位：万元序号项目投资比例%泾阳日产4000吨水泥熟料生产线项目磐石第二条日产3000吨水泥熟料生产线项目扶风第二条日产4000吨水泥...
2025-05-04
102
16.5 KB
1页
50
VIP
郑州调查问卷.xls
年龄工作年限毕业学校所学专业最高学历3416河南职业专科学校日语中专286河南财经学院工业管理大专253郑州大学国际贸易大学本科222轻工业学院装潢设计大专25郑州轻工业学院美术大专317郑州美术学院装潢设计大专246省委党校经济管理大专318河南财政税务高等专科学校投资管理大专231郑州大学经济信息管理大专318山东胜利油田第五中学高中264河南省财税专科学校会计本科253河南郑州轻工业学院美术装潢大专232中南民族学院广告大专24...
2025-05-03
132
55 KB
26页
50
VIP
访谈笔录－华丰隆.doc
万向集团Page1of1华丰隆――访谈笔录访谈人：楼向辉陈文凯陈小宏被访谈人：许志强业务经理访谈时间：9/811：30内容：1、经营现状：主营大众系列产品，其中60%是进口产品，是SKF的大经销商，从国外直接进货。主要客户是修理厂约有70家，占50%，其它为经销商之间的相互调货，年销售额约2到3千万。2、配件市场：A、广东的国产车里，大众系列的较多，而一汽比上汽的多。广东的一汽大众的车约占70%。B、国外的车型中，日本车（丰田、...
2025-05-03
85
68 KB
1页
50
VIP
F-AP07.doc
对外报送文件规格表报送文件报送有关单位责任单位(人)报送内容目的协助报送部门报送时间F-AP/07V1.0
2025-05-02
133
23.5 KB
1页
50
VIP
QP6-1.doc
达实自动化工程有限公司文件编号QP6.1程序文件版本号1.0页码1/3供应商选择和评审程序如文件控制印章的颜色不是红色,这份文件则是未经认可授权的复制文本.请只参阅认可授权的文件姓名:曹运清姓名:侯亚文控编审签署:签署:制写批日期:日期:章修改记录版本号修改内容概要修改人审批人生效日期A无无无1997.8.251.0将版本号由“A”改为“1.0”曾碧英谢洁1998.5.23达实自动化工程有限公司文件编号QP6.1程序文件版本号1.0标题:供应商选...
2025-05-02
110
67.5 KB
3页
50
VIP
WIEN-04.doc
达实自动化工程有限公司文件编号WI/EN-04工作指引版本号1.0标题:工程项目图号编制规则页码1/1一、工程图编号(即图号)由图纸档案代号和图纸类别代号组成，中间用“－”分隔，即：[工程图编号]＝[图纸档案代号]－[图纸类别代号]例：GY02A/DY－18，其中“GY02A/DY”为图纸档案号，“18”为图纸类别代号。二、图纸档案代号由工程代号和专业代号两部分组成，中间用“/”分隔。即：[图纸档案代号]＝[工程代号]/[专业代号]例：GY02A/DY...
2025-05-02
91
22 KB
1页
50
VIP
集团财务部部长岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称财务部部长所属部门美佛儿教育集团直接上级总裁直接下属会计、出纳、学校财务部负责人编写日期2003年11月编写部门工作目的为了保障集团经营工作的正常运行，领导本部门建立健全财务管理体系，负责集团的财务预算、核算、结算和财务分析工作，确保集团财务数据的完整、清晰、准确，为经营层、管理层提供准确的财务信息服务。工作职责1.为保证集团各项经营活动的正常进行，制定各项财务管理制度并负责实施。...
2025-05-02
112
97.5 KB
2页
50
VIP
美佛儿小学部部门职责.doc
小学部校长职责职能概要：主持小学部全面工作，负责教学教研、德育管理、生活教师管理、部门管理职责。主要工作职责：（一）负责教学管理工作：一、制定并组织实施教学工作计划。（1）制定学部的教学工作计划；（2）制定学部的教研工作计划；（3）指导制定教师教学工作计划；（4）组织实施各项教学计划。二、负责教学部日常工作（1）处理教学部事务性工作①排好总课表和班级分课表，及时下发；②教师分工；3负责处理临时调课、...
2025-05-02
184
40.5 KB
6页
50
VIP
监察审计室主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书监察审计室主任岗位说明书岗位名称：监察审计室主任所属部门：总务处直接上级：总校校长直接下属：监察员、审计员编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：全面负责各部门财务、人事及安全监察审计，并进行违纪事件调查处理工作工作职责：一、组织开支学校财务与人事监察1、财务监察2、人事监察3、校园安全监察4、教学监察二、财务、采购与基建审计1、审计规范建设2、财务审计3、基建审计三...
2025-05-02
72
41 KB
2页
50
VIP
二硫化碳厂岗位编制明细.xls
二硫化碳厂编制定员汇总表人员类别岗位编制现状新华信方案单位建议人力资源部调整意见管理（职能）人员1013109工人90919089合计10010410098第2页二硫化碳厂岗位编制明细表（暂行）单位岗位名称编制人员类别厂部厂长1管理人员副厂长1管理人员生产科科长1管理人员技术员4专技人员安全员1专技人员统计员1专技人员保全工11操作人员出渣工9操作人员原材料计量工2操作人员1操作人员1操作人员生产车间甲班班长1操作人员电流工3操作人员...
2025-05-01
192
20.5 KB
3页
50
VIP
关于增加储运部岗位编制的通知.doc
金环人资字[2005]04号关于增加储运部岗位编制的通知储运部：根椐金环人资字[2005]02号文件精神，你部增加两名下料工（操作人员）岗位编制。特此通知二OO五年二月十八日
2025-05-01
193
19.5 KB
1页
50
首页
上页
2
3
4
5
6
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
