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分包管理-MA03.doc
达实智能股份有限公司文件编号MD/MA-03管理文件版本号1.0标题：工程分包合同管理页码2/2八、管理流程工程进度、质量和发票开始NYNYYN提交付款申请起草分包合同审核结束填写《合同更改通知单》NY事业部项目经理填写《分包合同执行情况表》事业部总经理律师计划供应部经理签字盖章，原件归档，复印件送财务、事业部存档执行事业部秘书事业部事业部总经理根据分包合同条款核定付款事业部秘书责任人或部门流程表单及描述审核N计划供...
2025-05-02
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行业研究数据及图表.xls
总用水量农业用水46025028519802003农业用水量285250工业和生活用水量40210广东省城市化水平37%55.00%据省水利厅水资源公报透露，去年广东总用水量460亿立方米，持续多年为全国用水大省的帽子一直甩不掉，比改革开放初期的1980年全省用水总量的325亿立方米增加了135亿立方米。而且总用水结构已经发生了深刻的变化，从以往农业用水占大头变成了工业和生活用水率的极大提高(与1980年比较)：农业用水由总量从87.6%下降为54.3%，工...
2025-05-01
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江动股份部门职责说明书（模板）----生产调度部.doc
江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称生产调度部部门编号所属上级部门生产中心人员编制22人下设分管岗位职责1.制定并组织实施生产配套厂的工作目标、工作计划及年度、月度生产计划；2.控制、管理生产流程，严格控制各类产品的生产进度与质量；3.组织制定并实施生产规章制度和实施细则，定期进行生产过程分析，制订预防和纠正措施；4.合理调配生产，降低生产成本，挖掘潜能，提高劳动生产率；5.配合技术系统进...
2025-05-01
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门卫岗位说明书.doc
湖北金环股份有限公司二硫化碳厂门位岗位说明书基本情况岗位名称二硫化碳厂门位岗位编号所属部门生产科直接上级厂长、副厂长、生产科长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位人数１岗位设置目的确保二硫化碳生产有一个安全、稳定的环境。核心工作职责和内容工作衡量标准1．负责对外来人员及车辆的检查和登记。经同意后才能进厂。工作的有效性、满意程度2．需要进入生产区域的机动车辆必须带上防火罩，其余一切车辆严禁进入生产区域...
2025-05-01
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煤质监验工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂煤质监验工岗位说明书工内各工段长汇报煤场取样情况原煤到货及质量情况基本情况岗位名称煤质监验工岗位编号所属部门锅炉车间直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的确保煤质质量,配煤均匀稳定.核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据煤场管理员指定区域取样,监督原煤到厂取样及时性,准确性2.根据煤质质量,协助煤场做好配工作均匀性稳定性3．发现煤质质量异常,向工段...
2025-05-01
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管工2.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称管工岗位编号所属部门供水车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作工岗位设置目的为了供水的稳定和设备检修的按期完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责供水设备的检修稳定性2.对公司其他所辖管道、设备的检修稳定性345.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂管工岗位说明...
2025-05-01
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招生办片区主任.doc
石竹山文武学校工作说明书招生办片区主任岗位说明书岗位名称：片区主任所属部门：招生办直接上级：招生办主任直接下属：编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：负责所分管片区的一线招生、市场信息收集分析和学生管理工作工作职责：一、招生工作1、全面负责所管片区的招生工作，完成学校招生目标2、划分招生片区，分配招生任务并监督实施二、市场工作1、收集和分析竞争对手信息2、收集分析营销活动反馈信息3、收集...
2025-05-02
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ABYG员工福利发放办法.doc
中国**投资集团有限公司员工福利发放办法第一条目的。为保障员工依法享有国家规定的各项福利，体现公司对员工的关怀，增强公司的凝聚力和竞争力，使公司的福利管理进一步规范化、制度化，特制定本办法。第二条适用范围。本办法适用于已与公司本部签订劳动合同、且已转正的员工未转正的员工除外；由公司本部发放工资的外派人员享受本办法规定的福利；由派往单位发放工资的外派人员不享受本办法规定的福利，但户籍关系在北京、派...
2025-04-28
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20050111项目小组讨论要点.doc
财务：财务难以监管。应有专业负责，配合招投标。电费、折旧占60%。战略燃气不要介入。（陈慧霞）竞争对手：南海供水集团劣势：机制不灵活。（朱丽珍）机会：供水新建机会少，收购的机会少（申华）污水要进快进入市场，收集的规模不够，短期效益难以发挥，周边空间有限（谢义忠）先强后大（江思远）优势不大，可考虑在水的上下游延伸，如直饮水（任振慧）跨区域发展，立足水务发展，有发展空间；污水处理不太成熟；做强，再发展...
2025-05-01
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20041021五矿钢铁业务部门访谈记录-风控部王文革经理2-王海文.doc
五矿钢铁业务部门访谈记录-风控部王文革经理2被访人王文革职务风险控制部经理联系电话68494803手机访谈人王海文访谈时间2004年10月21日下午2：00访谈地点五矿发展大厦B8031.物流掌控能力：明确双方的责、权、利。运用法律等部门专业知识，加强对合同、协议的管理，对货运公司或其它的物流的权利、责任应有一个明示。对仓库做到规范化管理，所有仓库的库存在我这里是有备份的。2.库存过高：（1）财务上的统计，与我们有些差别。...
2025-05-01
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秘书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称秘书职位编制及人数1人所属部门办公室直接上级办公室主任直接下属职责1.拟制相关文件、材料、领导讲话和交流论文2.拟制办公室的月、年度工作计划3.传递和督查落实相关文件4.拟制公司大型宣传材料5.负责出国手续办理、人员政审和国家安全工作6.完成领导其他交办事宜职权1.办公室月度、年度工作安排的建议权2.对办公室各项工作部署落实情况的督查权3.出国人员资格的审查权内部文件，...
2025-05-01
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企管计划员.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称企管计划员职位编制及人数1人所属部门行政人事部直接上级行政人事部经理直接下属职责1.协助决策层组织制定年度经营计划，并负责年度经营计划指标的分解；2.根据年度经营计划，以及公司的工作安排，对公司经营现状的指标信息进行收集与分析，并提出相关建议；3.负责公司所属各企业生产经营指标的测算、编制和任务下达；4.检查落实各部门年度经营计划指标的分解情况，每月对各单位指...
2025-05-01
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调度员职位说明书.doc
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称调度员职位编制及人数1所属部门金三分厂直接上级分厂厂长直接下属职责1.完善文明生产管理制度，不断提高员工的自觉性，更好地为生产服务2.编制当日生产作业计划，组织实施，保证生产处下达的生产任务顺利完成3.协调好各班组之间的生产，保证生产出的产品及时入库4.统计各班组生产实绩，检查生产进度5.组织人员及时突击加工急需外协曲轴品种，确保装配当日装机需要6.组织好分厂所需...
2025-05-01
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5.DOC
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称工艺设备工程师职位编号所属部门装一分厂直接上级装一厂长直接下属职责1.柴油机装配工艺文件的编制、更改。2.分厂定置管理图及各技术图纸的绘制。3.新品机型的生产试制，技术标准的修订。4.生产中质量故障的分析、解决。5.装配工艺流程、工艺标准的修订。6.生产班组工艺纪律执行状况的检查。7.分厂设备工装革新，新技术的引入及技术改造工作。8.设备工装维修，保养计划的审订。9....
2025-05-01
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调查问卷结果报告final-20030618.ppt
江苏江动集团有限公司综合管理问卷调查统计报告2003年6月17日江苏江动集团有限公司综合管理问卷调查统计报告第2页2003年5月31日向中高层管理人员、部分基层管理人员和作业人员下发管理问卷290份，回收率92%，问卷分析具有代表性发放部门高管人员装一分厂装二分厂金一分厂金二分厂金三分厂多缸机厂机修分厂模具中心铸造一厂铸造二厂动力车间齿轮厂汽油机厂兴动厂进出口销售公司产研所计算中心质检处设备能源发放数量162020202020...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-技改处副处长-陈飞.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名陈飞部门技改处岗位副处长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.181年入厂，先后在技术科、工艺科工作，91年任技改办主任2工作情况2.1隶属总工程师主管，现分管13个人员，主要从事厂房修建、设备安装，分为土建组、电气组、机械组，2个采购员，1个保管员2.2采购主是机械设备、电气元件、土建材料、备品备件，采购先立项，招标采购。目前项目办和技改处合在一起。2.3目前设备采购...
2025-05-01
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焊工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称焊工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作工所属岗序8岗位设置目的负责化工容器、钢结构、非标等制作及维修，保证经营目标的实现。核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用焊接工具，对设备进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；设备完好率2.根据车间下达的任务,按操作规程选择正确的焊...
2025-05-01
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大修技术员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称大修技术员岗位编号所属部门修造厂保全车间直接上级车间正、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专技人员所属岗序岗位设置目的负责大修工段技术指导及车间设备管理、安全监督等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责监督各班生产任务完成进度及全过程质量检查。及时准确2.确保解决生产厂设备大、中修及设备安装和技改中遇到的问题及时有效3.负责本车间各种设备的管理工...
2025-05-01
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岗位说明书10.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运输员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的接收和发出核心工作职责和内容工作衡量标准1.与铁路部门联系，调机车作业，并监控作业程序检查专用线存车情况.负责进出专用线所有车辆调动，整车装货时，负责核对产品的规格及车皮监装，填写货物运单，核对专用线排空槽车的车号，以及所有车辆的状态。登记所...
2025-05-01
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灰吊工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称灰吊工岗位编号所属部门锅炉车间燃料工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的满足锅炉灰、渣排放达标核心工作职责和内容工作衡量标准1.承担灰池清理工作，保证排污排放达标排污达标2.处理运行故障，发现设备、电气故障及时反映及时性3.负责设备卫生、灰场卫生、轨道卫生干净4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.上级交办的其他任务及时性2.主要职权...
2025-05-01
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