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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运输员岗位编号所属部门储运部运输分部直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作岗位设置目的负责公司货物到达的接收和发出核心工作职责和内容工作衡量标准1.与铁路部门联系,调机车作业,并监控作业程序检查专用线存车情况.负责进出专用线所有车辆调动,整车装货时,负责核对产品的规格及车皮监装,填写货物运单,核对专用线排空槽车的车号,以及所有车辆的状态。登记所有到、发货物单据,并填写好交接本,接收和送交铁路快件等。工作任务完成的准确性,及时性和有效性,相关单的满意度5.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.通知专用线铁路大门的开关按货运员管理标准2.随时检查专用线存车防溜状态主要职权业务类对部门的改进有建议权费用审批类人事类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司运输分部运输员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向上级汇报工作中出现的问题督导督导民工装卸货物工作中的安全及准确协调协调库工,民工,调车,酸碱,原煤采购部门及计划员。外部关系任职资格最低学历初中相关资格证书货运员证专业知识铁路行规,货规工作环境室外作业工作经验熟悉铁路运输工作技能技巧熟悉铁路整车发送作业要求能力素质具有沟通能力,协调能力,处事灵活和较强的应变能力职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位其它员工岗位入职培训内容铁路货物运输标准培训在职培训内容货物装卸作业规定修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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