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6-客户资料-劳动人事管理办法2.doc
南宁运德汽车运输有限责任公司劳动人事管理办法第一章总则第一条为了加强和规范本公司劳动人事管理工作，依照国家劳动人事法律、法规及公司章程的有关规定，制定公司劳动人事管理办法。第二条本办法适用于公司内部各部门、分公司、子公司。第三条制度原则（一）公司员工一律实行聘用制，遵循平等自愿、协商一致的原则与公司签订劳动合同并依法享受社会保险待遇。（二）严格控制员工人数增长，岗位设置力求精简、高效。（三）把...
2025-05-01
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动力厂工资等级和薪点测算.xls
部门岗位基准薪点电仪工段工段长22634333-350.5技术员22634532-360.7变电站站长18137336-380.6仪表班长18137336-380.6维修电工班长17038337-390.6行电工班长15939338-400.6变电站电工9747545-490.7电气试验员8749547-510.7电工8749746-520.7仪表工8749547-510.7气水工段工段长20935334-360.5水气班长13042341-430.6技术员12343541-450.7水泵工6155553-570.7充填工6155553-570.7水泵电工6155553-570.7空压工6155553-570.7氮压工6...
2025-05-02
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轧钢厂设备动力科段长岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称工段长职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位设备科科长直接下属职位副段长，各班长职位设置目的在设备厂长领导下，做现场设备管理工作。工作职责和工作内容1.维修机械设备所包括的各项管理工作。2.参与制定检修计划。3.编制相关的规章制度。4.定期向厂长汇报设备运转情况。5.向有关部门提供设备现状信息，以平衡检修时间。6.提各种易损备件计划...
2025-05-02
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附表一：各岗位序列基准工资级别明细表final.xls
附表1-1各岗位序列基准工资级别明细表工资级别高层序列级别中层序列级别专业序列级别工勤序列级别基准工资标准38HB63000037HB52617736HB42235435HB31853134HB21470733HB11088432HA6TD61000031HA5TD5911630HA4TD4823229HA3TD3734728HA2TD2646327HA1TD1557926TC6500025TC5442124TC4384223TC3326222TC2268321TC1210420TB10200019TB9189618TB8179317TB7168916TB6158515TB5148114TB4137813TB3127412TB2117011TB1106710TA1010009TA993...
2025-05-01
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炼铁厂基准薪点表.xls
炼铁厂基准薪点表（讨论稿）级数生产技术原料喷煤机动日班办公室23517机动科科长244822544726412机动科副科长27377调度长28352原料工段长29327高炉工长3030231277热风技师32260332433422635209高炉副工长3619237181安全员111.338170炉前铁口工39159管理员技术员40148供料班班长41137调度员车队班班长设备员日班班长42130工艺员43123料场管理班长喷吹工液压工44116磨机工4510946102热风工铲车司机4797汽车司机机动科事务员4892高...
2025-05-02
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废钢加工组－1.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门转炉车间职位名称废钢组考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全生产负本班安全生产责任20%1、违反操作规程，一次扣5分,120产量指标50%按计划完成车间下达的任务产量每增加50吨加1分，减少50吨扣1分100成本指标20％成本意识强，无浪费现象。浪费物料及能源一次扣5分120员工管理对本班的员工管理和协调...
2025-05-02
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VIP
市区供电公司绩效管理推进进度一览表.xls
市区公司绩效管理推进进度一览表机构绩效管理试点单位理念培训试点运作常规运作本部√√沪东√√沪北√√非试点单位沪南√沪西√宝山√路灯√电缆√大客户√岗位绩效管理行为规范考核方式群体试点单位目标设定绩效监控绩效考评理念培训选择典型部室和班组进行试点方案推广至其它部室和班组本部√√√√沪东√√√√沪北√√√√非试点单位沪南√√沪西√√宝山√√路灯√√电缆√√大客户√√KPI考核方式群体
2025-03-04
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大包工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称大包工职位编号30514所属单位炼钢分厂所属车间连铸车间所属班组大包组直接上级职位组长职位设置目的确保本班安全生产，完成生产任务工作职责和工作内容1.服从命令听指挥，完成当班各项任务2.更换钢包，检查包况、上水口、滑动机构、吹氮咀等是否完好。3.坚持进行安全生产4.严格执行安全生产规章制度，严禁违章作业。5.发现隐患及时处理6.搞好现场卫生，坚持文明生...
2025-05-02
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VIP
净环水泵工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称净环水泵工职位编号20428所属单位炼铁厂所属车间运行工段所属班组水泵房直接上级职位班长职位设置目的保证高炉运水正常工作职责和工作内容1.保证水泵正常运转,及时维修保养\润滑.2.随时点检,发现问题及时上报,并协助处理.3.认真填写记录,遵守交接制度.4.完成当班供水任务,使用户满意.5.补水时给动力联系.6.搞好卫生工作.7.为高炉搞好服务8.9.10.工作工具个人专用...
2025-05-02
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VIP
供应处处长助理.doc
职位说明书基本情况职位名称处长助理职位编号所属部门供应处直接上级处长职位设置目的协助处长处理处室内外的所有工作工作职责和工作内容1．负责协助处长对处室内部工作的管理2．负责协助处长对各业务员的采购价格、渠道以及计划的完成情况的监督、考核3．及时了解汇总备品、备件及辅料的市场信息并汇报副处长4．负责协助副处长对生产质量的信息反馈以及对质量异议的处理5．负责协助处长处理与其它处室及分厂的工作关系6．负责...
2025-05-02
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机动科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书机动科部门职责（一）部门使命建立和完善设备管理维修，职工队伍建设。（二）部门职责职责内容1.执行和完善各项制度，保质保量完成检修任务2.增效降耗确保完成费用指标3.组织机动科的技术培训工作。4.组织开展设备维护、设备检查工作，备品备件的制作，备品备件的仓库管理。5.负责机动设备的日常管理和考核，总结设备管理方面的经验并交流推广6.组织设备管理人员建立设备台帐和档案，完善定...
2025-05-02
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VIP
炼钢厂工资等级及薪点表.doc
德龙钢铁公司炼钢厂工资等级及薪点表部门职位名称职位编号工资等级中值工资等级数目工资等级基本工资比例基本薪点绩效薪点办公室主任3010138337-390.468102副主任3010243342-440.786.136.9综合考核员3010349348-500.760.926.1办事员3010450349-510.757.424.6生产科科长3020122321-230.4225.6338.4副科长3020226325-270.4164.8247.2三班调度长3020327326-280.5188.5188.5安全员3020437535-390.590.590.5调度员3020537535-390.590...
2025-05-02
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VIP
轧钢厂设备动力科水系统板框压滤间岗位工职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称板框压滤间岗位工职位编号所属单位设备动力科所属车间所属班组水系统直接上级职位水系统班长职位设置目的处理轧钢车间所有的工业污水，让设备运转正常。工作职责和工作内容1.看泥浆泵、板框压滤机正常运转。2.对板框压滤机进行“拉板”。3.负责工作区域的卫生。4.负责滤出的板泥运出。5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用班组共用铁锹、扫帚、橡胶手套、电话车间共用分...
2025-05-02
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VIP
生产科轧钢工段甲乙丙班.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表部门名称甲（乙、丙）班所属分厂轧钢厂考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标40A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50吨钢消耗成本控制率吨钢消耗成本控制率=实际成本消耗/预算生产成本20A≤90%91-10090%＜A≤100%81-90100%＜A≤110%71-80110%＜A≤120%51-...
2025-05-02
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VIP
设备组长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备组长职位编号所属部门机动处直接上级机动处长直接下属职位名称设备管理员职位设置目的负责领导各设备专管员工作，做好各分厂设备管理工作。工作职责和工作内容1.领导设备组进行工作，对处长负责。2.负责督导各设备专管员分管的分厂设备管理工作。3.负责带领设备组成员每月末的设备大检查工作。4.负责编制月末对各分厂设备管理工作的考核、汇总。5.负责汇总各...
2025-05-02
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VIP
轧钢厂生产科轧钢工段推钢工岗位职位说明书.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称推钢工职位编号所属单位生产科所属车间轧钢工段所属班组加热直接上级职位班长职位设置目的按轧制计划将板坯核对后装入炉内工作职责和工作内容1.按轧制计划将板坯核对后装入炉内，不合格板坯做吊销处理2.对出现事故如实填写事故报告3.监视辊道APC定位如自动失灵，应投入半自动或手动定位4.监视板坯实物与计算机数据再核实定位装炉过程中是否正常运行，发现异常人工...
2025-05-02
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新华信-海虹涂料-工作说明书-销售代表（船漆、集装箱漆、工业漆）.DOC
工作说明书岗位名称：销售代表（船漆、集装箱漆、工业漆）工作内容：制订并完成销售计划、保持和开拓销售市场。主要职责:销售与销售经理共同制订销售指标。制订并实施销售计划。保持并开拓所负责的销售市场。向销售经理汇报工作进展。遵守公司安全规定，确保安全工作。与客户保持沟通，按计划拜访客户。与船东、箱东、业主保持联系，并协调三方关系。详细向客户介绍油漆的性能、特点。为客户制订合理的产品...
2025-05-01
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VIP
生产副厂长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门职位名称生产副厂长考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间所属分厂业绩评价结果反映被考核者所在分厂业绩的指标50参见轧钢厂业绩评价标准产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标20A≥100%10099%＜A＜100%85-9597%＜A≤99%75-8595%＜A≤97%50-75A≤95%0-50吨钢消耗成本控制率吨钢消耗成本控制率=实际...
2025-05-02
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烧结分厂职位说明书－上料组长0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称上料组长职位编号10704所属单位烧结厂所属部门白灰窑车间直接上级职位班长直接下属职位皮带工、卷扬工、信号工职位设置目的及时反馈进厂原料质量，保证上料的精度及时、准确。工作职责和工作内容1.组织本组人员保质、保量、按时上料，协调当班生产。2.保证设备的正常运行，搞好安全文明生产。3.监督原料的质量采购情况。4.做好下属各岗人员的协调，确保生产顺利进...
2025-05-02
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配水工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书配水工职位说明书基本情况职位名称配水工职位编号30520所属单位炼钢厂所属部门连铸车间所属班组铸机组直接上级职位精整班长职位设置目的负责铸机用水工作职责和工作内容1.负责连铸水冷系统的检查，2.负责确认铸机运行状态符合工艺标准3.负责监控各部位仪表显示是否正常4.负责仪表的日常维护，发现问题及时报告5.检查二冷水及压缩空气压力，检查各流量表是否正常。6.负责本区域卫生。7.8.9.10...
2025-05-02
218
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