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销售部经理职务说明书.doc
营业部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：营业部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：营业部直接上级：超市总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责超市销售工作。序号工作内容工作标准1负责商品陈列、销售、盘点等日常营业活动的管理。商品排列整齐有序，盘点帐物相符。2负责营业状况的分析和报告。分析客观，符合实际。报告及时全面真实。3负责营业员的培训与管理工作。为营业员提供宽松...
2025-05-05
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综合管理部经理职务说明书.doc
综合管理部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：综合管理部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：综合管理部直接上级：集团公司总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面主持集团公司企业管理工作。序号工作内容工作标准1组织编制集团公司年度、季度、月度经营计划，组织编写经营计划的执行情况报告。制定的计划切实可行，工作报告真实全面2负责组织集团公司目标责任考核体系的建立和实施。考核能够...
2025-05-05
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采购部经理职务说明书.doc
采购部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：采购部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：采购部直接上级：超市总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责超市采购管理工作。序号工作内容工作标准1负责组织市场调查分析，制订商品销售计划、采购计划、商品组合与陈列计划并监督实施。分析结果及时、准确。计划符合企业实际，保证下属完成计划。保证商品的及时保质保量供应。2负责供货渠道建设与维...
2025-05-05
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九龙山煤矿供销科科长职务说明书.doc
供销科科长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：九龙山煤矿供销科科长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：九龙山煤矿供销科直接上级：九龙山煤矿副矿长直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责九龙山煤矿煤炭的销售、采购工作。序号工作内容工作标准1负责九龙山煤矿煤炭的销售工作。完成煤矿月度、季度、年度销售计划。2组织销售日报表、月报表的编制及上报工作。准确、及时。3组织选煤、产品检验和分类工...
2025-05-05
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市场总监职务说明书.doc
市场总监职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：市场总监工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：直接上级：总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：序号工作内容工作标准1负责日常业务流程的制定与管理，向会员提供相关服务流程制定合理规范，与企业实际相符，有利于业务的开展。2组织策划公关宣传活动，协调外部关系。宣传方案可行，符合企业实际3负责接受并处理会员投诉。保证会员问题满意解决。4567任职资格（...
2025-05-05
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集团总部考核制度终稿.doc
超越集团总部考核制度超越集团二零零一年十一月超越集团总部考核制度超越集团总部考核制度第一条适用范围本制度适用于集团总部以支持性和服务性工作为主的岗位工资制员工。第二条考核目的通过考核反映集团员工的职责履行情况，为员工季度奖、年终奖、工资晋级、培训和职务调整提供依据，激励员工积极努力完成工作任务。第三条考核原则（一）务实适用原则。（二）职责导向考核原则。（三）公平合理原则。（四）多角考核原则。第...
2025-05-05
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超市总经理职务说明书.doc
超市总经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：超市总经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：直接上级：集团总裁直接下级：超市各部门经理编写人：审定人：本职概述：全面负责超市的经营管理工作。序号工作内容工作标准1拟订超市战略规划、年度经营计划与财务预算。计划符合企业实际，符合集团发展方向，具有可实施性，。2组织实施年度经营计划。保证年度经营目标完成。3超市组织体系建立、监控，规章制度制订...
2025-05-05
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数据、分析.xls
5553大庆品牌5副产品6管理好131620303940414243发展第三产业53人员少工司负担小545659投资中小油田开发开办中型养殖厂及蔬菜生产基地6065687273747576777879公司领导的才学和能力80838889919597股市98100数学化产业医疗器械高新技术101103跨地区开发油气资源或进入其他经营领域有足够的技术能力初步建立的公司体制为进入其他行业成为可能107108112118121122123125126127员工少有钱130重视人才管理规范138142石油天然气下游及相...
2025-05-05
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总工程师职务说明书.doc
总工程师职务说明书岗位编号：编写日期：2001年10月25日职务名称：总工程师工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：集团公司直接上级：集团公司总经理直接下级：总工办主任编写人：审定人：本职概述：全面负责房地产开发设计、施工、招投标的技术支持工作。序号工作内容工作标准1组织房地产开发项目的规划设计、配套设计、施工图纸审核，负责技术交底工作。设计能符合市场要求，设计图纸符合施工要求。2负责组织房地产开发...
2025-05-05
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综合管理部经理职务说明书.doc
综合管理部主任职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：综合管理部主任工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：综合管理部直接上级：事业部总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面主持煤矿事业部企业管理工作。序号工作内容工作标准1组织编制煤炭事业部年度、季度、月度经营计划，组织编写经营计划的执行情况报告。计划符合实际情况，认真检查督促计划的实施，计划总结报告全面真实2负责组织煤炭事业部目标责任...
2025-05-05
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九龙山煤矿办公室主任职务说明书.doc
办公室主任职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：办公室主任工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：办公室直接上级：九龙山煤矿矿长直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责九龙山煤矿办公室工作序号工作内容工作标准1负责编制九龙山煤矿年度、季度、月度经营计划，负责经营计划实施的督促检查。编制的计划切实可行，使各项计划顺利实施2负责制订、修订九龙山煤矿管理制度。内容符合煤矿实际，制度规范合理3负...
2025-05-05
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岗位评价操作方法.doc
岗位评价操作说明一、职位评价的意义岗位评价的意义在于解决薪酬内部纵向公平问题。岗位评价打分结果的重要意义在于得出各个岗位重要性的排序，具体打出的分数多少意义不大。通过打分法来进行岗位评价是最能体现出科学性和群众性的一种方法。二、职位评价的操作规程1、岗位评价客观公正准确的前提是组织结构已经稳定，部门职责已经明确，每个岗位的职位说明书准确填写。2、专家组成员的构成应该有代表性。一般为10-15人，高层管...
2025-05-05
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行政部经理职务说明书.doc
行政部经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：行政部经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：行政部直接上级：总经理直接下级：编写人：审定人：本职概述：为公司经营提供行政后勤支持序号工作内容工作标准1组织编制科技公司年度、季度、月度经营计划，组织编写经营计划的执行情况报告。计划符合公司实际，报告全面真实2负责组织科技公司目标责任考核体系的建立和实施。目标责任明确，考核能真实反映员工业绩3...
2025-05-05
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建筑公司总经理职务说明书.doc
建筑公司总经理职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：建筑公司总经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：直接上级：总经理直接下级：采购部经理、项目管理部经理编写人：审定人：本职概述：全面负责建筑公司经营管理活动序号工作内容工作标准1组织编制建筑材料采购制度并组织实施。符合集团公司实际，严格按照制度实施2负责集团公司物资采购与管理保证物资供应及时，采购物资质量、价格符合公司规定，物资领用手续...
2025-05-05
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超越集团培训制度final.doc
超越集团培训制度超越集团二零零一年十一月目录第一章总则........................................................1第二章培训内容和形式.............................................1第三章受训者的权力和义务.........................................3第四章培训的组织和管理...........................................3第五章培训计划....................................................4第六章培训实施..........
2025-05-05
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九龙山煤矿矿长职务说明书.doc
矿长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：九龙山矿长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：九龙山煤矿直接上级：事业部总经理直接下级：副矿长、办公室主任、财务科长编写人：审定人：本职概述：全面负责九龙山煤矿的生产经营管理工作。序号工作内容工作标准1负责制定九龙山煤矿生产经营计划并组织实施。计划符合煤矿实际，完成计划目标。2负责组织实施煤矿安全管理工作。确保无意外事故发生。3九龙山煤矿管理队伍...
2025-05-05
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王家岭煤矿生产副矿长职务说明书.doc
生产副矿长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：王家岭煤矿生产副矿长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：王家岭煤矿直接上级：王家岭煤矿矿长直接下级：生产科科长、安全科科长编写人：审定人：本职概述：协助矿长，负责王家岭煤矿的生产经营管理工作。序号工作内容工作标准1负责制定王家岭煤矿生产经营计划并组织实施。计划符合煤矿实际，保证生产计划顺利进行。2负责组织实施煤矿安全管理工作。确保无意外事故...
2025-05-05
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王家岭后勤保卫科科长职务说明书.doc
后勤保卫科科长职务说明书岗位编号：编写日期：职务名称：王家岭后勤保卫科科长工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：王家岭后勤保卫科直接上级：王家岭煤矿副矿长直接下级：编写人：审定人：本职概述：全面负责王家岭煤矿后勤保卫工作。序号工作内容工作标准1负责煤矿安全保卫工作。确保煤矿财产物资安全2组织监督检查煤矿出入物资与产品销售。确保煤矿出入物资单证符合规定，货物与单证相符。3负责管理煤矿食堂。食堂...
2025-05-05
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职位评价统计软件.xls
职位评价统计软件职位名称：指标权重一二三四五六七八九十no.1no.2no.3风险控制责任70#########成本控制责任40#########决策的层次30#########领导管理责任35#########内部协调责任30#########外部协调责任30#########工作责任范围50#########组织人事责任50#########法律上的责任20#########最低学历要求30#########知识的多样性20#########胜任工作时间20#########工作复杂性40#########工作灵活性30#########语言文字应用能...
2025-05-05
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物业公司总经理职务说明书.doc
物业公司总经理职务说明书岗位编号：编写日期：2001年10月25日职务名称：物业公司总经理工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：物业公司直接上级：集团公司总经理直接下级：保安部经理、综合部经理编写人：审定人：本职概述：全面负责物业公司经营管理工作序号工作内容工作标准1负责物业公司日常经营管理保障管辖小区管理质量和水平。2负责组织小区治安、消防、维修和绿化管理服务及时，住户满意。3负责拓展物业公司新业...
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