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物检班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称物检班长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级工段长直接下属物检工所属岗序7所属系列操作岗位编制1岗位设置目的组织和参与检测分析长丝的物理性能和染化性能,评定长丝质量等级核心工作职责和内容工作衡量标准1、参与检测分析长丝的物理指标及染化性能指标，评定长丝质量等级。有效性2、做好本班的安全生产和文明生产，组织班组安全会，并做好记录，做好班组日志记录。生产顺...
2025-05-01
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质检工段长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工段长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级科长直接下属质量员、班长所属岗序11所属系列管理岗位编制2人岗位设置目的全面负责产品生产过程中的检（化验）工作，把好质量检测关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.检（化）验质量工作管理：督促各班检化验工按规定完成各项检化验工作，并及时向生产科和各相关部门报送数据和报表。检验数据及时性、准确性。2.检（化）验质量检...
2025-05-01
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烘干工.doc
基本情况岗位名称烘干工岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级班长直接下属所属岗编4所属系列操作所属岗序7岗位设置目的确保丝饼在烘干过程中烘干质量、平衡班次烘干棒用量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按时进出烘干车,按<长丝一厂工艺参数>要求,监督记录各区温度,非正常情况下用手动操作控制好。及时性准确性2.提前十五分钟到岗,与上班烘干工巡查烘干区工艺控制情况做好交接。及时性准确性3.进车前,先打开出口大门,...
2025-05-01
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外精密工13.doc
长丝一厂纺丝车间常日工段外精密工岗位说明书基本情况岗位名称外精密工岗位编号CS1-FS-013所属部门一厂纺丝车间直接上级工段长直接下属岗位编制10人所属系列操作所属岗序7岗岗位设置目的承担纺丝机台上工艺机配件的清洗、准备全过程，满足生产规定的质量要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责供应满足质量要求的工艺机配件。达到生产要求2、负责滤芯、滤套、曲管、皮垫、刮酸棒、喷淋嘴、水船、海绵、漏斗、离心缸盖、内...
2025-05-01
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二厂原液车间设备技术员(兼材料员）岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间设备技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向车间主任或副主任汇报工作。督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作。协调协调生产过程中各工序的相关工作。和生产调度室协调生产过程中生产上、工艺上相关的工作。外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级专业知识化纤机械管理专业知识工作环境有毒有害工作经验3年以上工作经验,熟悉车间及相关单...
2025-05-01
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CS2操作工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司长丝二厂原液车间CS2操作工岗位说明书基本情况岗位名称CS2操作工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制2人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责向黄化输送符合要求的CS2,满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产需要进足CS2并坚守岗位，观察排水量和水色，进料完毕与CS2厂核对数据。若遇特殊情况必须及时上报工段工艺技术员。...
2025-05-01
53
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二厂加工车间压洗工段技术员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称压洗工段技术员岗位编号所属部门长丝二厂加工车间直接上级压洗工段长直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责压洗工段所管辖的生产工艺检查和调整，确保生产在受控状态下进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1、检查监督技术标准、操作规程的执行情况，检查Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级工艺的执行，调查和分析生产波动的原因，运用统计技术，寻找改进的途径。及时性和准...
2025-05-01
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串棒工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称串棒工岗位编号所属部门长丝二厂加工车间压洗工段直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责将脱水后的丝饼串起，方便烘干。核心工作职责和内容工作衡量标准1.将脱水后的丝饼按规定串起、摆放并作好记录及时性.准确性2把脱水后的破损纸套给以更换。及时性.准确性3.把串好的烘干车推（运）至相应的烘干窑前。及时性.准确性辅助性工作内容考核标...
2025-05-01
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洗料工岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称洗料岗位编号所属部门一车间蒸煮工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的浆蒸煮后的浆料利用机械进行洗涤，并送入粗浆池及相关的作业，满足生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时上岗，穿戴好劳保用品，交班人员应向接班人员交待清楚本班的生产、状况，发生的问题和处理经过、存在的问题及生产工艺变更等。接班人员检查出交班人员当班未处理或...
2025-05-01
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运转班长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转班长岗位编号所属部门二车间直接上级工段长直接下属班组内员工所属岗序所属系列岗位设置目的管理本班的生产、工艺、质量、安全、文明生产、人员的协调，直接向工段长负责核心工作职责和内容工作衡量标准1.在工段长领导下，负责对本班的生产运行，工艺作业指导书的执行，进行监督检查，负责本班的产、质量、消耗计划的完成。负责同车间值班长的联系，执行值班长的调度指...
2025-05-01
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环保技术员岗位说明书.doc
基本情况岗位名称环保技术员岗位编号所属部门动力车间直接上级主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的指导和控制黑夜工艺，达到环境排放要求核心工作职责和内容工作衡量标准1负责本专业的技术管理工作。保证工艺稳定，2每周监督检查工艺执行情况。黒液治理达标3督促操作工严格按工艺要求操作。达到处理效果4负责本专业对外加工制作的联系和质量验证。有效性5.对本专业的设备进行状态监控。编制本专业年、月检修计划和材...
2025-05-01
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工会.xls
被考核人部门岗位直接领导考核期编号考评标准说明考核人信息来源评分权重得分优良中差30%工会副主席工会副主席20%工会副主席财务凭证20%工会副主席财务凭证20%工会副主席领导考核10%总得分期末说明人力资源部审核工会干事岗位KPI表年度关键业绩指标KPI指标1、组织工作会议记录文件管理组织机构会员档案工会的各级组织网络健全，能很好协助领导制定本公司工会组织办法工会的各级组织网络健全，，能协助领导制定本公司工会组织办...
2025-05-01
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房地产公司－6.xls
岗位名称建筑工程师岗位编号TH-FDG-003所在部门房地产开发公司岗位定员1直接上级房地产开发公司副经理直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容教育背景最低学历：本科资格证书：经验专业知识工民建专业设计、管理、施工、监理、工程预决算。业务了解范围计算机应用计算机辅助设计建筑工程师岗位说明书负责公司的新改扩建工程、技改技措和维修工程的土建专业的设计、施工、监理等工作，为公司的生产提供充分保障。1.负责组织...
2025-05-01
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计量检测中心－15.xls
岗位名称资料、统计员岗位编号TH-JLZ-017所在部门计量检测中心岗位定员直接上级计量检测中心办公室主任直接下级无工资级别岗位目的做好资料的管理工作，不失密、不泄密，做好站内的后勤保障工作。工作职责工作内容负责本单位量具配件及低值易耗品材料、办公用品进行采购。负责本单位考勤及考勤报表工作。并负责站内的个人收入统计工作。教育背景最低学历：高中资格证书经验专业知识熟悉计量检测相应专业知识，法律法规。业务了...
2025-05-01
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新华信-竞聘岗位-战略研究主管.XLS
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表竞聘人姓名不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分20%20%20%20%20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘部门与岗位：战略研究主管(ZL101)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30分40分50分60分70分80分90分...
2025-05-01
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河北电力 —— 政治工作部.DOC
七、政治工作部职能：在公司党委领导下，以企业生产管理为中心，通过组织、宣传、青年工作，发挥政治工作和精神文明建设的积累和潜在效应，调动各方面的积极性，为公司的持续发展提供思想保证和精神动力。1、组织工作主要职能负责党员的思想工作和组织管理及组织发展工作；负责对党政系统的中层干部以及后备干部的推荐、考察和任免工作；负责干部的评议工作和党员评议工作；接待外调函件；组织党委（领导班子）的民主...
2025-05-01
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河北电力第一工程公司 —— 经营开发中心经营部报价主管绩效评估表.DOC
河北省电力建设第一工程公司绩效评估表河北省电力建设第一工程公司经营开发中心经营部报价主管绩效评估表单位：部门:_______________________________员工姓名:_______________________________职位:_______________________________评估期限:自________年___月___日至________年___月___日绩效评估分为自我评价和主管考核两个部分，包括工作业绩、主要工作履行情况和员工综合素质等三个方面绩效水平不令人满意(U)如果员工的绩...
2025-05-01
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教学岗位工作量汇总表.xls
序号姓名主课副课核定课时实际课时单位课时补贴津贴金额核定课时实际课时小计自习及辅导其他合计核定课时实际课时核定课时实际课时核定课时实际课时
2025-05-02
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石竹山学校员工保险缴纳方案.doc
石竹山文武学校员工社会保险缴纳方案一、员工保险有哪些1.社会保险1.社会保险是指职工在因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡等原因暂时中断劳动或永远丧失劳动能力时，依照有关规定从国家、社会获得物质帮助及社会服务的一种社会保障制度。目前人们所称的社会保险主要是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等三类。2.根据国家及福建省劳动厅有关规定，个人及单位缴纳社会保险的比例如下：个人缴纳比例单位缴纳比例小计基本...
2025-05-02
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interviewlist-chunlong.doc
组织结构和管理体系咨询春龙集团管理层名录单位姓名职务手机/传呼机办公室电话集团本部王桂欣董事长、总经理8812345－8688吕松林副总经理兼机械厂经理8812345－8188何平秘书兼管理部经理13953506178heping157@sina.com8812345—8309刘启善总经理助理，财务主管8812304转8698春龙气动机械厂王益太生产厂长8912138刘殿荣技术厂长8912888特丝丽化工有限公司陈学海经营部经理8913006李经理生产经理8913007杨敏新方代表8913000春龙塑...
2025-05-02
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