拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
首页
企管文档
战略管理
战略规划
战略解码
战略落地策划
年度经营计划
战略复盘
商业模式
企业重组/改制
企业改制
企业重组
市场管理
市场洞察
市场活动管理
线索管理
营销自动化（MA）
SCRM
私域运营
市营销场管理
销售管理
解决方案销售
SPIN流程
销售督导
营销激励
渠道管理
数字营销
CRM系统
营销管理
研发管理
IPD流程
需求管理
技术预研
研发项目管理
研发团队激励
研发质量管理
研发数据管理
产品生命周期管理
PDM系统
PLM系统
研发项目管理系统
供应链管理
计划管理
采购管理
库存管理
仓储管理
物流管理
交期改善
供应链绩效管理
ISC体系
ERP系统
MES系统
WMS系统
生产管理
精益生产
5S管理
制程质量管理
班组管理
安灯管理
多能工
看板管理
工单管理
产线物流管理
产线规划
交付与服务管理
客服管理
售后服务
客诉管理
客户声音管理（VOC）
客户满意度管理
ITR流程
呼叫中心
客服系统
备件管理
服务工单管理
售后服务商管理
质量管理
质量管理体系
研发质量管理
制造质量管理
来料质量管理
QCC管理
六西格玛管理
质量文化
质量改善
体系建设与认证
TS16949
QSR820
ISO9001质量体系
ISO14001
HACCP
ISO13485
卓越绩效模式
QC080000
ohsas18001
QS认证
3C认证
GMP
GSP
SA8000
财务管理
财务管理
财务核算
业财一体化
财务数字化
财务软件
企业税务
预算管理
人力资源管理
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
业务流程管理
流程规划
流程设计
流程优化与变革
MTL流程
LTC流程
LTR流程
ISC流程
财务管理流程体系
流程稽核
流程审计
流程型组织建设
流程文化
流程资产平台
流程挖掘
流程绩效管理
流程治理
业务变革与优化
变革管理
变革松土
企业架构
企业架构战略
业务架构
数据架构
应用架构
技术架构
TOGAF
DoDAF
FEA
zachman扎克曼架构框架
Archimate
ARIS
架构资产管理平台
架构治理
数字化转型
数字化转型规划
数字化转型实施
营销数字化
销售自动化
数字化研发
智能工厂
智能制造
数字化客服
数据管理
大数据
数据管理
数据治理
数据治理平台
主数据管理
主数据平台MDM
DAMA
数据资产交易
数据湖
数据底座
数据建模
智能制造/工厂
工业4.0
智能制造
智能工厂
AI与人工智能
AIGC
chatGPT
人工智能
信息技术管理
IT规划
IT项目管理
DEVOPS
IT治理
营销信息系统
研发信息系统
供应链信息系统
其他信息系统
低代码平台
信息安全
运维管理
资产评估
企业资产评估
投融资管理
投融资管理
行政、后勤与综合管理
行政管理
后勤管理
综合管理
专题
微咨询
电脑桌面
添加博途智库到电脑桌面
已经有10万+用户把博途智库添加到电脑桌面，以后点击桌面图标一键打开，无需搜索，非常快捷！
立即添加
上传文档
开通会员
限时优惠
充值
登录 | 注册
首页
文档
人力资源管理
全部分类
战略管理
企业重组/改制
市场管理
销售管理
研发管理
供应链管理
生产管理
交付与服务管理
质量管理
体系建设与认证
财务管理
人力资源管理
业务流程管理
业务变革与优化
企业架构
数字化转型
数据管理
智能制造/工厂
AI与人工智能
信息技术管理
资产评估
投融资管理
行政、后勤与综合管理
热门标签
.doc
.ppt
说明书
岗位
.xls
访谈
集团
项目
管理
职位
报告
公司
绩效
流程
考核
经理
战略
方案
计划
管理制度
工作
分析
记录
中国
诊断
营销
员工
财务
薪酬
问卷
.pdf
关于
有限公司
制度
管理办法
业务
手册
人员
销售
考核表
市场
提纲
指标
信息
主管
商业
培训
咨询
组织
预算
关注公众号
分享知识 传递快乐
人力资源管理
分类:
人力资源规划
绩效管理
薪酬管理
组织发展
人力资源三支柱
人效管理
组织设计
企业文化管理
类型:
不限
免费
付费
原创
VIP专享
VIP免费
优质文档
综合排序
新品优先
下载量优先
人气优先
VIP
轧钢厂综合科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书办公室部门职责（一）部门使命完成分厂的后勤管理工作，为生产一线作好服务。（二）部门职责职责内容1.负责科室人员劳动劳动纪律，岗位责任的考核工作。2.负责会议管理，办公用品管理。3.负责厂级大型会议及活动的材料准备，会务安排，事务服务管理工作。4.负责职工人事档案，工资管理工作及人事调动工作。5.负责厂办公区文明卫生管理工作。6.负责公文，复印资料的管理工作，负责设备技术资...
2025-05-02
130
35 KB
1页
25
VIP
炼铁厂员工考核管理制度.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司炼铁厂员工考核管理制度（讨论稿）北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密烧结厂员工考核管理制度目录炼铁厂员工考核管理制度........................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和职责............................
2025-05-02
106
96 KB
14页
25
VIP
机动科保管员绩效考核.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表机动科保管员绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门机动科电仪工段职位名称机动科保管员考核者机动科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间库容库貌通过上级直接观察考核库容库貌维护状况50%仓库干净整洁，摆放有序便捷91-100仓库基本干净整洁，摆放基本合理81-90仓库大部分区域干净整洁，偶有杂乱脏区域，对71-80仓库大部分区域比较干净整洁，部分重要区域...
2025-05-02
75
70 KB
1页
25
VIP
电仪工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工段长职位编号20404所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动科长直接下属职位副工段长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2.满足各生产单位用电要求，确保安全供电3.加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4.组织解决生产技术问题，...
2025-05-02
77
95 KB
2页
25
VIP
运行工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称运行工段长职位编号20405所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科科长直接下属职位运行班长、机车班长职位设置目的领导和督促本工段设备正常运行，保障高炉正常生产工作职责和工作内容1.完成分厂费用指标，节能降耗2.做好承上启下，及时传达上级指示精神，汇报基层工作3.负责本段人员设备安全，督促各岗位做好生产服务4.负责质量认证，做好设备运行记录5....
2025-05-02
70
93.5 KB
2页
25
VIP
机动科科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称炼铁厂机动科科长职位编号20401所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位厂长直接下属职位运行工段长、电仪工段长、机修工段长、事务员、技术员、设备员、保管员职位设置目的搞好分厂设备的管理及维修，确保生产正常运行工作职责和工作内容1.监督并执行各项制度，保质保量完成检修任务2.负责作业计划编制、呈报、实施，增效降耗确保完成费用指标3.建立设备管理台...
2025-05-02
86
94.5 KB
2页
25
VIP
机动科机修班长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机动科机修班长职位编号20409所属单位炼铁厂所属部门机修工段直接上级职位机修工段长直接下属职位钳工、焊工、液压工职位设置目的维护全厂设备的正常运转及班组的日常管理工作职责和工作内容1.负责所包设备的日常维护、检修、保养，保证生产正常进行2.负责所包设备的日常巡检、点检工作3.负责本班备品备件的制作及管理工作4.负责班组人员的人身安全5.负责巡检记录...
2025-05-02
142
98 KB
2页
25
VIP
切焦工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称切焦工职位编号20709所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料班直接上级职位供料班长职位设置目的大焦块切开保证高炉用上合格焦工作职责和工作内容1.大块焦通过二号皮带过切焦机把大块焦开回一号皮带2.保证高炉用上合格焦3.保管好本岗位的工具、设备，并定期检查4.搞好本岗位的卫生情况，做到文明生产5.完成领导交办的任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用铁锹、...
2025-05-02
95
65.5 KB
1页
25
VIP
振筛工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称振筛工职位编号20708所属单位炼铁厂所属车间原料工段所属班组供料班直接上级职位供料班长职位设置目的分离原燃料中的成品块和粉粒工作职责和工作内容1.上料时看是否启动2.负责上料过程、振筛运行情况3.停止上料后，清扫卫生，点检设备，排除隐患4.搞好本区域卫生5.完成领导交办的任务6.7.8.9.10.工作工具个人专用锤子、铲子、扫帚班组共用车间共用分厂共用基本任...
2025-05-02
126
64 KB
1页
25
VIP
事务员.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称事务员职位编号20207所属单位炼铁厂所属车间生产科所属班组直接上级职位生产副厂长职位设置目的协助领导完成各项任务工作职责和工作内容1.责任生产科工资、养老保险和考勤工作2.责任填写领料单，控制辅助材料费用3.负责生产科各工段的劳保发放4.负责生产科各记录表格的文印工作5.负责生产科管理制度的编制、修订工作6.负责生产科工段长绩效考核整理工作7.负责各种...
2025-05-02
193
64.5 KB
1页
25
VIP
煤气取样.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称煤气取样工职位编号20514所属单位炼铁厂所属车间日班工段所属班组日班直接上级职位班长职位设置目的通过煤气取样分析结果，指导高炉进行炉内调节、保证炉况顺行工作职责和工作内容1.负责高炉煤气取样并分析，绘制曲线图上报2.通过分析结果判断高炉顺行情况，如发现异常加大取样分析次数以配合值班工长改善炉况为目的3.完成高炉通风备件烤打工作4.完成高炉休风时高...
2025-05-02
178
64.5 KB
1页
25
VIP
三班焊工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称三班焊工职位编号20419所属单位炼铁厂所属车间机动科所属班组机修工段三班直接上级职位机修班长职位设置目的保障日常生产设备的检修与维护，消除机械运转隐患工作职责和工作内容1.遵守各项规章制度，严格按照规程操作接焊工作2.配合其他维修工种完成日常设备的检修与维修工作3.完成领导交办的任务4.5.6.7.8.9.10.工作工具个人专用扳手、钳子、焊帽班组共用割具、...
2025-05-02
185
62 KB
1页
25
VIP
热风工.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称热风工职位编号20508所属单位炼铁厂所属车间高炉工段所属班组直接上级职位班长职位设置目的为高炉提供所需风温及设备维护工作职责和工作内容1.负责烧炉、换炉，达到高炉所需风温和风压波动等2.负责本班设备点检及设备维护保养工作3.完成设备运行及点检记录4.填写日报表及交接班记录5.及时处理设备故障6.打扫室内外卫生，做好文明生产7.完成领导交办的临时任务8.9....
2025-05-02
58
65.5 KB
1页
25
VIP
生产科职责.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书生产科部门职责（一）部门使命编制并实施分厂作业计划，组织协调安全文明生产。（二）部门职责职责内容1.结合生产处编制并实施分厂作业计划2.负责生产、组织、协调，确保生产过程衔接平衡及日常生产调度和监控3.负责安全生产，查处违章违纪，对生产事故进行分析考核4.负责组织编制与修订安全操作规程5.负责组织召开炉况分析会和生产调度会6.负责分厂的安全、消防、环保工作7.负责本科的文明...
2025-05-02
57
46 KB
1页
25
VIP
烧结厂－机动科科长绩效考核表0725.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表烧结厂机动科科长绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机动科职位名称机动科科长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率15%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50设备事故故障停机率该指标＝因设备事故故障停产时间/日历时间10%A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1....
2025-05-02
195
106.5 KB
1页
25
VIP
烧结厂绩效考核表－竖炉班长-0726.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间职位名称班长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标25%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%...
2025-05-02
164
98 KB
1页
25
VIP
绩效考核表-机烧车间供料组长-0726.doc
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称供料组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间仓料料位主要来自上级对料仓料位的观察30%料位正常91-100料位基本正常81-90料位不正常,对生产影响不大71-80料位不正常,且对生产造成一定影响51-70由于料位不正常,造成对生产较大影响0-50安全生产主要来自车间主任及班长的观察20%没有安全事故,安全工作开展顺利91-100基...
2025-05-02
122
90.5 KB
1页
25
VIP
烧结厂职位说明书－电工-0718.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电工职位编号10816所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组电仪班直接上级职位班长职位设置目的工作职责和工作内容1.每月巡检点检自己的包机，看是否运行正常，有了问题，应及时处理2.对设备做好日常维护，确保生产正常运行3.定期检查所需的备品备件，看是否齐全，若不齐全，应及时上报4.根据不同设备，组织好定期维护保养工作，保证设备完好率5.认真做好检修计划...
2025-05-02
76
62.5 KB
1页
25
VIP
烧结厂职位说明书－放灰工－0614.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称放灰工职位编号10817所属单位烧结厂所属车间机修车间所属班组运行班直接上级职位除尘组长职位设置目的利用除尘设备及时除尘，防止灰尘对环境的污染以达到保护环境的目的工作职责和工作内容1.严格坚守岗位纪律，做到十不准2.认真做到交接班制度，做到五检查、五清楚3.搞好本岗位区域文明生产做到地面无杂物，玻璃明亮，设备见本色4.严格执行技术规程和安全规程和设...
2025-05-02
91
61 KB
1页
25
VIP
绩效考核表－班长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称班长考核者考核者职位库房主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩劳动纪律20能带头遵守公司及销售处规章制度，从不违规违纪91－100能带头遵守公司及销售处规章制度，极少违规违纪81－90能遵守公司及销售处规章制度，偶尔违规违纪71－80时常违反公司及销售处规章制度51－70很不遵守公司及销售处规章制度，违规频...
2025-05-02
151
78 KB
1页
25
首页
上页
462
463
464
465
466
下页
尾页
确认删除?
知识变现
客服电话
客服电话
18719067818
客服微信
客服微信
客服QQ
客服QQ
发送邮件
发送邮件
kf@botuzhiku.cn
回到顶部
