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hr019员工岗位聘用办法.doc
员工岗位聘用办法第一章总则第一条为规范公司人力资源管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。第二章适用范围第二条公司全体员工均适用本办法。第三章定编及岗位设定第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和人力资源需求规划，报公司领导批准实施。第四条人力资源部会同各部门科学合理地划分企业组织职务，明确职务的相互关系，建立清晰的职务层次、...
2025-05-04
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营销管理制度.DOC
天津春发管理模式设计稿YS/ZD---01营销管理制度1
2025-05-04
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档案管理制度.DOC
档案管理制度（一）文书档案立卷归档办法（二）声像档案管理办法天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿档案管理制度文书档案立卷归档办法第一章总则第一条为加强本公司文书立卷工作，特制定本办法。第二条归档的文件材料必须按年度立卷，本部门内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽...
2025-05-04
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VIP
档案室主管1.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述档案员岗位名称：档案员直接上级：技术总监本职工作：负责档案管理工作。工作责任：（1）认真执行公司各项规章制度，保质保量按时完成工作任务。（2）拟订公司档案管理制度和档案管理工作程序，经批准后执行。（3）按照档案管理学及公司档案管理制度，及时进行各类档案资料的收集、立卷、建卡上帐、存放保管、清理检查、增固装帧、销毁等管理工作。（4）提出档案管理工作的合理化建议和档案室业...
2025-05-04
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理化分析员.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述理化分析员岗位名称：理化分析员直接上级：理化分析室主管本职工作：对成品、半成品、原材料进行理化指标的检验并做好记录。工作责任：（1）认真遵守公司的各项规章制度及有关程序文件，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（2）接报验单后及时取样，严格按检验规程和产品标签或合同的规定检验样品，对检验结果的正确性负责。（3）正确填写和保管检验记录，及时发出检验报告单。（4）参与...
2025-05-04
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应用技术室主管.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述应用技术室主管岗位名称：应用技术室主管直接上级：技术部经理直接下级：应用技术人员、试验员本职工作：组织香精应用技术的研究、试验并提供相应的技术服务。直接责任：（1）组织实施香精的加香研究、试验工作并作好实验记录。（2）组织研制香精加香产品，拓展香精应用领域。（3）研究应用技术和技术服务，提高技术开发能力和服务水平。（4）负责组织香精的应用评审和稳定性试验工作并出具评审...
2025-05-04
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综合库主管.DOC
天津春发管理模式设计稿岗位描述综合库主管岗位名称：综合库主管直接上级：库管部经理直接下级：直接下级本职工作：主管非生产用物资、备品、备件的收、发、存与管理工作。直接责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）负责非生产用物资、备品、备件的验收、入库、保管及发放的管理工作。（3）实施综合库的规范化管理。（4）定期组织综合库的盘点工作并配合财会部门做好盘点、抽点工作。...
2025-05-04
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除尘工-1.xls
指标具体规定安全生产设备管理除尘工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3因本岗原因影响转炉生产每半小时扣5分,及时发现隐患并处理奖5分1.4按照岗位职责规定，进行常规操作，每漏一项，扣5分1.5烟道及时清理、阀门开关、压力表调整检查等工作不到位，每项扣2分2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，...
2025-05-02
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三修工-2.xls
指标具体规定三修工考评标准1、安全生产1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。1.3不按工艺打、拆修砌烘烤包，影响生产的，一次扣4分1.4大中包各部件出现问题没及时发现的，一次扣5分1.5违反操作工艺，造成事故的，（按分厂执行）2、设备管理2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分2.2对本岗位使...
2025-05-02
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喷煤工段长绩效考核表.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表喷煤工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门喷煤工段职位名称喷煤工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间喷煤设备运转情况考核喷吹的均匀性和稳定性40%断煤累计不超过3分钟；煤量小时不超过±50Kｇ91-100断煤累计不超过7分钟；煤量小时误差不超过±50Kｇ81-90断煤累计不超过10分钟；煤量小时误差超过±50Kｇ不超过二次71-80断煤累计不...
2025-05-02
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机修副工段长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修副工段长职位编号20406所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科工段长直接下属职位机修班长职位设置目的负责全厂设备的维护与检修工作，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责全厂设备的日常检修,维修及保养工作2.保证设备作业率,完好率和备品备件的制做修理3.负责检修计划的编审和实施4.负责技改项目的实施和设备信息收集整理5.向上级汇报工作并...
2025-05-02
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技术科长.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术科长职位编号20301所属单位炼铁厂所属部门厂部直接上级职位技术副厂长直接下属职位技术副科长职位设置目的协助技术厂长搞好各项工作，具体负责生产技术科工作职责和工作内容1.协助技术厂长开展各项技术性工作，定期汇报2.依据生产流程确定关键工序及控制参数，制定相关的技术操作规范3.定期召开技术分析会，公司质量例会4.负责对工艺不合格或产品不合格进行数...
2025-05-02
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绩效考核表-机烧车间看火组长-0726.doc
烧结厂机烧车间绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称看火组长考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标30%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50安全生产主要来自安全员检查以及上级直接观察20%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－机烧主任-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机烧主任职位编号10501所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位生产副厂长直接下属职位安全员、设备员、技术员、事务员、班长、副主任职位设置目的确保烧结矿各项指标完成，达到优质、高产低耗工作职责和工作内容1.落实分厂下达给车间的生产任务和各项工作的完成2.确保全车间生产过程中安全生产、落实各项规章制度的执行3.准确掌握生产趋势，拓宽发展思想，引...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－看火组长-0621.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称看火组长职位编号10505所属单位烧结厂所属部门机烧车间直接上级职位班长直接下属职位看火工、记录工、小格拉链职位设置目的在车间的领导下完成各项生产情况工作职责和工作内容1.对安全生产的组织和协调2.对本班产质量调整及完成3.Feo的控制及强度的控制4.各技术参数的调整5.对水分大小的调整6.2800风机的调整7.纠正本组员操作中的错误8.落实上级分配的任务9.对设...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－混料工0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称混料工职位编号10515所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组混料组直接上级职位混料组长职位设置目的稳定水分，为下一道工序打好基础，搞好安全生产工作工作职责和工作内容1.安全第一、预防为主，严格遵守岗位职责2.认真进行交接班制度，做到无检查、五清楚3.搞好本岗位生产、安全4.严格执行安全、技术操作规程，设备使用维护规程5.负责好混料机开停操作6.负责好混料...
2025-05-02
203
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烧结厂职位说明书－热振筛工-0615.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称热振筛工职位编号10525所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组带冷组直接上级职位带冷组长职位设置目的汇报料位，对设备进行点检维护工作职责和工作内容1.安全第一、预防为主严格遵守岗位职责2.认真执行交接班制度，做到五清楚、五检查3.搞好本岗位的安全生产4.严格执行安全，技术操作规程及设备维护规程5.负责好热振筛在接班时，运转中检查与维护6.负责好维护振筛在...
2025-05-02
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烧结厂职位说明书－安全设备员-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全设备员职位编号10706所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组车间直接上级职位主任职位设置目的对车间的安全生产、劳动纪律、进行检查落实，处理车间日常事务工作职责和工作内容1.负责车间安全工作的落实与检查2.负责各班组对制度执行情况进行检查3.负责检修项目的制定与落实4.负责车间劳动纪律的检查与落实5.负责车间设备运行及保养情况的检查与考核6.负责车间...
2025-05-02
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烧结厂部门职责-0716.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书烧结厂办公室部门职责（一）部门使命负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合管理。（二）部门职责职责内容1.负责分厂行政事务，并定期向领导汇报；2.贯彻公司、分厂有关指示、精神，并负责督促、检查、落实情况；3.负责公司、分厂文件的下发收回和保管工作；4.负责起草分厂各种行政文件，草拟文件，搞好审批、上报下发及检查落实情况；5.制定有关管理制度及考核制度并检查工作落...
2025-05-02
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VIP
绩效考核表－机动处－副处长.doc
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门机动处职位名称副处长考核者考核者职位机动处处长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果50根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度30月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工...
2025-05-02
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