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江动物流及生产布局优化（内部资料版）.ppt
江苏江动股份有限公司生产物流及生产布局优化方案2003年7月23日修订稿江苏江动股份有限公司生产物流和生产布局优化方案第2页目录•局部问题诊断及解决方案•整体优化方案江苏江动股份有限公司生产物流和生产布局优化方案第3页江动当前的生产物流和生产布局问题主要表现在六个方面,下面按照问题的影响程度从小到大来进行剖析影响程度小紧急程度大低高2.个别加工工序不合理1.个别装配厂加工工序流向与车间布局不一致3.自产件某...
2025-05-01
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01江苏江动访谈记录－5。28销售徐.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名徐立部门销售公司岗位副经理公司全称江动公司地址联系电话113705108751/8301938传真E-mail邮编1工作介1.187年，进入江动销售公司。1.2销售公司主要负责内部销售单缸机（大马力）。2销售部门2.1划分为：单缸大马力销售，小马力单缸，进出口公司，多缸机，汽油机。2.2销售客户重叠的现象。效率浪费的现象存在。常柴属于统一归口管理。3产品的竞争与渠道3.1竞争优势：大马力处于领导者地位，15马力以...
2025-05-01
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03江苏江动访谈记录-兴动公司副总--陶永平.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名陶永平部门兴动公司岗位副总公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.170年加入江动，先后进入铸造车间、装配车间，95年到生产处任主任，98年到兴动公司2人员及组织概况2.1现有人员350人左右，正式工不到40人。2.2主要生产小马力柴油机，供手拖、水泵等使用。2.3下设生产工艺部（主管）、市场部、办公室、质量科、财务部、销售部等部门2.4去年产量12万台、盈利120万，2.5小马力柴油...
2025-05-01
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05江苏江动访谈记录－进出口副总（周勇）.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名周勇部门销售岗位副总经理公司全称进出口公司地址联系电话13327999998传真E-mail邮编1工作简历1.1负责上海分公司和美国公司。美国公司2000年成立，最初搞柴油机和技术引进，但效果不好，转向作小商品。Techms（小汽油机，美国第三大公司）的合作终止。1.2美国公司4人（进出口派2人），上海分公司5人（其中进出口派3人）。美国公司负责零件加工、技术引进、汽油机销售、小商品贸易。2市场状况2.1韩...
2025-05-01
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江苏江动访谈记录-铸造厂厂长-董绍俊.doc
江苏江动访谈记录编号：01姓名董绍俊部门铸造厂岗位厂长公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.182年入厂，在铸造车间工作，88年任建福分厂任副厂长，98年任铸造厂厂长2工作情况2.1人员总计约480人，正式工141人左右，临时工（集团招用）130人左右，外包工210左右2.2生产2.36万吨零件（缸器、缸盖等），30万只（单缸机）超出自身生产能力，凭加班完成，产量仅为厂部所需的三分之一。2.3下设生产科、技术科、办...
2025-05-01
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钳工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称钳工岗位编号所属部门机修车间直接上级班长直接下属岗位编制所属系列操作所属岗序8岗位设置目的确保生产设备正常运行，完成车间下达的需镗床生产的各种机配件核心工作职责和内容工作衡量标准1.爱护和正确使用工器具，对所属机床附件进行正确的维护保养，发生故障和损伤要立即报告班长及设备管理人员,查明原因进行修理，不得私自乱拆乱缷；确保机床和环境卫生，原材料摆放整...
2025-05-01
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湖北金环项目岗位说明书培训0530.ppt
湖北金环绩效管理项目岗位说明书编制的培训2005年5月30日湖北金环绩效项目岗位说明书培训保密文件、版权所有2005年5月30日第2页培训内容概要一、什么是岗位分析二、为什么进行岗位分析三、由谁进行岗位分析四、怎样进行岗位分析五、如何撰写岗位说明书和岗位规范六、主要工作安排湖北金环绩效项目岗位说明书培训保密文件、版权所有2005年5月30日第3页培训内容概要一、什么是岗位分析二、为什么进行岗位分析三、由谁进行岗位分析...
2025-05-01
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值班电工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称值班电工岗位编号所属部门社区管理委员会物业管理中心直接上级物业中心经理直接下属岗位编制3人所属系列操作系列所属岗序8岗位设置目的负责生活区域内生活电的日常安装维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.完成生活域内电表的安装检修；生活区内低压线路、路灯的检修、巡查，偷电查处及时性、安全性、原则性2.社区管委会各部门工作、活动场所供电检修及时性、安全性3.4.5.6...
2025-05-01
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综合管理专员岗位说明书（计生）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称综合管理专员岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任直接下属岗位编制1人所属系列专员系列所属岗序7岗位设置目的负责社区计划生育委员会的工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责社区计划生育委员会的工作。建立健全计划生育网络，办理晚婚晚育、独子假；准生证、独子证、新生入户及其他计生证明；独子费的发放政策性、原则性；出生率、晚婚晚...
2025-05-01
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招聘专员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称招聘专员岗位编号所属部门人力资源部直接上级副部长、部长直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的为了实现公司整体目标，保证公司持续健康发展，有效的进行公司人力资源的合理配置、招聘录用员工和办理员工离职手续等。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责各单位岗位设置和人员编制及员工的招聘、使用、调离和辞退等人力资源的调配工作；岗位编制合理性、人员招聘的效...
2025-05-01
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副部长岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副部长岗位编号所属部门企业规划部直接上级部长直接下属企业管理、规划、统计专员岗位编制1所属系列管理系列所属岗序14岗位设置目的在公司的发展规划和投资项目上，为公司决策提供有价值的参考文件；完善公司治理体系，促使公司稳定协调发展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.公司规划。编制公司中长期发展规划；组织对公司投资项目的调研、论证；组织对公司重大课题的专题...
2025-05-01
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熟成工.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称熟成工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的保证碳原丝生产产成品的过程中粘胶的熟成、过滤、脱泡。符合军标要求核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责粘胶的熟成、过滤、脱泡，并及时与溶解、纺丝取得联系，防止批号与接浆时间的错误及时性，有效性2、负责滤机的拆装与滤布的洗配、保管。及时性，有效性3、配制...
2025-05-01
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统计员.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门供应部直接上级供应部总经理直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序8岗位设置目的对供应部采购工作所涉及的数据进行统计，为管理层决策提供依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责供应部采购资料、资金计划的收集、整理和统计分析。准确性、时效性、可比性2、负责组织和实施供应部的招标、贯标工作。工作的有效性3．负责供应部所有合同、传真...
2025-05-01
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储运部调度员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称储运部调度员岗位编号所属部门储运部仓储分部直接上级仓储分部经理直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的力资、汽车、叉车的调度及费用控制。核心工作职责和内容工作衡量标准1.审核、监督各单位的用车、用工情况。合理性、节省费用2.对审核通过的本部门用车、用工申请开出派车单，派工单。工作及时性3.对外单位用车、先实地考察工作量后开出派车单。工作准确性、合理性4...
2025-05-01
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收发员岗位说明书.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称收发员岗位编号所属部门办公室直接上级机要秘书专员直接下属所属岗序3所属系列操作岗位设置目的负责高管、职能部室、各单位报刊邮件、信函、文件等的收发核心工作职责和内容工作衡量标准1.分发全公司报刊、杂志、信函、邮件及时准确2.下发有关文件、资料及时准确3.4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.领导交办的其它工作领导满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事...
2025-05-01
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泵工（五泵房）.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称泵工（五泵房）岗位编号所属部门供水车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序6所属系列操作工岗位设置目的保证公司生活用水供给核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生活用水，随时调节供水压力稳定性2.巡回检查设备的运行情况设备完好率3填写值班生产运行记录真实性、准确性45.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其它工作任务完成的及时性、有效性2.主...
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基础管理和一般人员模版生活区门卫岗.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称生活区门卫岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级班长直接下属岗位编制4人（含班长1人）所属系列操作所属岗序3岗位设置目的通过对外来人员和车辆检查，加强中夜班巡逻，保证生活区秩序井然，员工安全；维护生活区清洁，环境优美。核心工作职责和内容工作衡量标准1、认真执行上级和厂部各项安全管理制度、门卫检查制度、出入登记制度、巡逻制度。及时向上级通报情况，...
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销售部.xls
销售部岗位编制明细表单位岗位名称编制数人员类别销售部总经理1管理一分部经理1管理主管3专员业务员2专员二分部经理1管理主管1专员业务员2专员三分部经理1管理主管2专员业务员4专员经理1管理客户管理专员2专员清欠人员6专员合计27(暂行)市场服务分部
2025-05-01
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专员岗位分级表2.xls
专员岗位分级表生产厂综合类岗位生产厂技术类岗位职能部门综合类岗位职能部门技术管理类岗位职能部门行政管理类岗位岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分岗位名称岗位得分值班长322工艺技术员372新闻中心主编378生产技术专员448企业规划专员432安全员319设备技术员371销售专员372法律顾问412企业管理专员402调度员319技改专员366考核专员370产品开发专员404成本总监396管理专员312电仪技术员364招...
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招生办副主任岗位说明书.doc
石竹山文武学校工作说明书招生办副主任岗位说明书岗位名称：副主任所属部门：招生办直接上级：招生办主任直接下属：编写日期：2003/11/25编写部门：人力资源部工作概要：协助招生办主任进行招生管理、市场工作和客户关系管理、以及部门内部管理工作职责：一、招生工作1、协助上级制定招生季的工作计划2、监督招生工作的实施3、协助上级协调各片区工作4、协助解决片区主任的疑难问题5、协助上级组织和管理学校接待工作二、市场工...
2025-05-02
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