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总裁_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称总裁职位编号所属部门直接上级直接下属职位名称副总裁职位设置目的主持公司的日常经营与管理，确保资产的保值增值工作职责1.组织实施董事局各项决议2.全面主持集团公司的日常经营与管理工作3.组织拟订公司各种重要制度4.提请聘任或者解聘公司副总裁及其他高管人员5.6.7.工作内容1.组织实施董事局各项决议2.全面主持集团公司的日常经营与管理工作3.组织拟订中长...
2025-04-29
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辽源社人力资源管.doc
辽源联社人力资源管理制度北大纵横管理咨询公司2001年五月目录第一章总则............................................................................１第二章辽源社人力资源管理规划...........................................................４第一节人员编制......................................................................................................................................４第二节部门职...
2025-05-04
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外派培训协议书.doc
外派培训协议书甲方：乙方：地址：身份证号码：根据甲方所公布实施的“外派培训作业指引”，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议：A．乙方为提高工作能力和专业技术水平，接受甲方安排之外派训练。a．课程名称：b．训练地址：c．训练时间：d．培训费用：B．甲方负担乙方受训期间所发生的相关培训费用，其中包括课程费用、食宿费用、交通费用、签证费用等。C．受训期间食宿、交通费用的申请，依本公司员工出差相关规定办理。...
2025-05-04
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组织结构设计相关.doc
组织结构设计相关概念一、现代法人治理结构现代法人治理结构由股东大会、董事会、监事会和由高层经理人员组成的执行机构三部分组成。其中股东大会选举董事组成董事会，并将自己的资产交给董事会托管；董事会是公司的最高决策机构，拥有对高层经理的聘用、奖惩及解雇权；股东大会同时选举监事组成监事会，负责监督检查股市的财务状况和业务执行情况；高层经理人员组成的执行机构在董事会的授权范围内负责公司的日常经营。二、公...
2025-05-04
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烟台万华集团党政联席会议事规则.doc
烟台万华合成革集团有限公司党政联席会议事规则第一条党政联席会是党委与集团公司法人治理结构相互衔接协调的主要形式和重要渠道。为增强集团公司党政总体工作的协调性和规范性，根据《中国共产党章程》和《公司法》等法律法规精神，结合现代企业制度和集团公司实际情况，特建立党政联席会制度，并制定本议事规则。第二条党政联席会的议事原则：（一）持民主集中制和依法议事的原则；（二）坚持相互支持、团结协作的原则；（三...
2025-04-29
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1经营协调部_经理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称经理职位编号所属部门经营协调部直接上级分管副总裁直接下属职位名称副经理，计量管理，质量管理，设备管理职位设置目的高效配置公共生产资源，仲裁纠纷，提高集团产品产量、质量工作职责1.负责部门全面工作2.建立和完善集团生产协调管理制度3.建立和完善集团设备管理制度4.负责组织集团质量管理工作5.建立和完善集团计量管理制度6.协调权属公司关联交易7.负责...
2025-04-29
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黄石市商业银行1.doc
★机密黄石市商业银行绩效考核指标汇总北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月黄石市商业银行绩效考核指标汇总目录资产保全部经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1不良资产回收率回收的不良资产/年初不良资产总额目标值（）％。增加1个百分点，加（）分；减少1个百分点，减（）分资产负债表和损益表年度2年度、阶段性工作计划指标完成率保证部门基本职责完成计划指标按时完成率不低于[]%资产负...
2025-05-04
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黄石市商业银行绩.doc
★机密黄石市商业银行绩效考核指标汇总北大纵横管理咨询本行二零零三年十二月黄石市商业银行绩效考核指标汇总目录-2-黄石市商业银行绩效考核指标汇总绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期123456编号GSGS定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期789-3-黄石市商业银行绩效考核指标汇总绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1净利润完成情况[（N2-N1）/N1]*100%N2=实际...
2025-05-04
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黄石市商业银行1.doc
★机密黄石市商业银行绩效考核指标汇总（征求意见初稿）北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月黄石市商业银行绩效考核指标汇总目录董、监事会办公室.................................................................................................................................................................................................................................5董事会秘书岗绩效考核指标............
2025-05-04
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关键业绩考评.ppt
关键业绩指标的制订与考核WorkshopWorkshopWorkshopWorkshop的参与者应当注意的事项•所有人都应当放弃原先在企业内承担的角色，以一般意义上的“企业人”重新界定自己。•所有的思考均应当以企业长期的整体的利益为重，放弃我们已经习惯的职能定势。•任何提议均没有对错，不要打断他人的表述和思路。•发表的意见应具有建设性。•参与研讨的所有人员均应平等地发表意见。第一个问题什么是关键业绩指标？关键业绩指标有什么特...
2025-05-03
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发展中国家质量管.doc
BriefGuideforQualityManagementinDevelopingCountriesSupportingNotesforthelecturepresentedbyDrT.AmirsoleymaniAttheAnnualConferenceofFederationofConsultantsfromIslamicCountriesAlgiers,October20,2001MandroCompany41,PadidarStreet,JahanKoudakAfricaBlvd,Tehran,Iran.Tel:(009821)8888847,Fax:(009821)8888998mandro@chase-mandro.comContentsPage1.Preface32.Introduction43.ThenecessitytoadoptQ.M.104.Thedevelop...
2025-05-04
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集团财务部资金管.doc
集团公司资金管理岗KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的现金收付业务的准确完成投诉次数每月为0由于非原则性错误造成的投诉，影响重大的原则性错误除外每月投诉0次100分1次90分2次80分3次60分4次及以上0分财务部经理的投诉记录保证现金收付的及时、准确完成银行收、付款业务（准确性）100分以财务部经理认可的有效投诉为准涉及外部付款的出现一次错误得0分内部错误分数计算：月1次100分2次80分3次60分...
2025-05-04
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总院机关工资试算表（完）.xls
院长、书记80095011001250副院长、总工6007509001050副总工450550650750职能部门负责人450550650750党政部门负责人450550650750主管400450500550普通职员300350400450总院机关“4档制”岗位工资表单位：元/月1档2档3档4档学历专科本科研究生博士津贴502004002000职称初级中级高级教高国家大师级津贴502004006005000职称高级技工技师高级技师津贴50200400说明：学历和职称津贴，个人只能享受其中最高的一项。学历/职称津贴一览表...
2025-05-04
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标杆岗位统计表yang.xls
因素权重总经理生产总监聚酯分厂厂长工艺工程师1_1风险控制的责任80806040201_2成本控制的责任40404030151_3决策的层次50403020151_4领导管理的责任4040302401_5内部协调的责任302215771_6外部协调的责任30202010101_7工作结果的责任40403024121_8组织人事的责任4030201001_9法律上的责任503624002_1最低学历要求30202020302_2知识多样性20201510152_3熟练期20121216202_4工作复杂性30221414302_5工作灵活性301010552_6语言文字...
2025-05-04
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4战略发展部_技术管理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术管理职位编号所属部门战略发展部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目的保证集团技术发展规划和研发项目符合集团总体战略要求，并得到有效实施工作职责1.负责制订集团技术研发规划2.负责对集团研发项目进行论证3.4.工作内容1.研究技术发展方向，制定集团技术研发规划2.搜集国内外化工技术发展前沿信息，提交化工技术发展研究报告3.负责公司与国内大学...
2025-04-29
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法人治理结构方面.doc
法人治理结构方面访谈提纲1、黄石商业银行的历史沿革？2、黄石商业银行的历次股权的变更情况？3、黄石商业银行各股东所占比例？4、主要大股东的背景？5、股东大会的召开情况及议事章程？6、股东大会如何确定商业银行的经营方针和投资计划；7、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；8、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；9、董事会如何向股东大会报告；10、监事会如何对股东大会报告；11、黄石商业银...
2025-05-04
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薪酬设计与管理.ppt
1人力资源管理人力资源管理——薪酬设计与管理薪酬设计与管理中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院许玉林许玉林2薪酬专家理查得•汉得森（薪酬专家理查得•汉得森（RichardHendersonRichardHenderson））::在企业的经营活动中，还没有一种运营成本比在企业的经营活动中，还没有一种运营成本比劳动力成本更可控制和对利润有更大的影响。劳动力成本更可控制和对利润有更大的影响。调查表明：在服务行业和劳动密集型...
2025-05-04
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独立董事的法律特.doc
独立董事的法律特征及其作用《上市公司》(2001年第二期)自从1999年10月中国海洋石油股份有限公司、广州白云山制药股份有限公司先后设立独立董事以来，独立董事制度在我国证券市场引起了强烈的反响。本文拟对公司独立董事的法律特征及其在董事会中的作用进行一些探讨。独立董事在董事会中的法律特征（1）独立性。一是法律地位的独立。独立董事是由股东大会选举产生，不是由大股东推荐或委派，也不是公司雇佣的经营管理人员，他作...
2025-05-04
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考核附件：绩效指标参考.doc
考核附件：绩效指标参考第一章概述.............................................................2第二章指标定义..........................................................4第三章部门考核指标方案..................................................8第四章评估及调查量表....................................................9员工满意度评估量表......................................................9协作满意度...
2025-05-06
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2资产管理部_副经理_职位说明书.doc
烟台万华合成革集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称副经理职位编号所属部门资产管理部直接上级经理直接下属职位名称会计、出纳、计划、考核职位设置目的确保财务工作的正常运行，控制财务风险工作职责1.协助部门经理开展工作2.负责协助经理审核集团财务管理、会计核算制度和流程3.负责保证公司财务体系的建设和运转4.负责对权属公司的财务监控工作5.负责组织年度经营计划管理工作6.负责组织对权属公司经营成果进...
2025-04-29
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