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德龙钢铁职位说明书模板－管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术科科长职位编号所属部门技术质量处直接上级处长直接下属职位名称技术管理员、工艺员、技术员、能源计量专员职位设置目的负责全公司的技术、工艺方面的工作和ISO9000QMS进行监督、检查工作工作职责和工作内容1.积极宣传贯彻公司的方针、政策2.负责掌握各分厂先进技术、新工艺的引进实施情况和新产品开发、技改、技措的管理工作3.负责进厂原燃料和分厂产品质量...
2025-05-02
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德龙钢铁职位说明书模板－非管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称能源计量专员职位编号所属部门质量监督处直接上级科长职位设置目的管理本公司的能源计量及能耗统计工作工作职责和工作内容1.负责全公司煤气的计量及计量仪表的维护2.负责全公司厂际接口产品的计量及计量仪表的维护3.负责公司各分厂中能源的统计4.负责作出每月的能源平衡表5.负责质量监督处监控系统的维护6.负责组织公司板坯单重的测定7.负责组织轧钢厂氧化率的测...
2025-05-02
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德龙钢铁职位说明书模板－管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称质检科科长职位编号所属部门质量监督处直接上级处长直接下属职位名称质检科副科长、原料质检站站长、炼铁质检站站长、炼钢质检站站长、轧钢质检站站长职位设置目的全面负责产品实现过程的质检工作（从原料产品）工作职责和工作内容1、负责进厂原料的质量检验工作、取样、制样、测水分、焦粉等工作2、负责过程产品（中间产品）的质量检验工作、取样制样、产品标识...
2025-05-02
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德龙钢铁职位说明书模板－非管理者.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称原料质检员职位编号所属部门质检科直接上级原料质检站长职位设置目的严把各种进厂原料质量关工作职责和工作内容1、碱粉的取样与监督。2、酸粉的取样及监督3、生铁与白灰的取样及制样4、煤等各种副料取样及监督5、6、7、8、9、10、办公设备个人专用部门共用三轮车、对讲机、电话公司共用电脑、打印机、复印机工作关系汇报站长：进厂原料情况及日常工作情况协调质检...
2025-05-02
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质量监督处.ppt
生产副总质量监督处处长质检科科长炼铁质检站长炼钢质检站长质检员质检员原料质检站长质检员轧钢质检站长质检员科长助理质量统计专员化验室主任炉前化验班长中心化验班长化验员化验员日班化验班长化验员主任助理能源计量专员质检班长质检班长质检班长副处长质量管理专员编码员
2025-05-02
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生产安全处非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表生产安全处非满意度评价指标信息量化表被评价单位生产安全处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间安全管理没有生产事故，安全工作开展十分顺利90－100基本上没有生产事故，安全工作开展较好80－90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大70－80时有生产事故，事故对公司整个生产影响较大50－70出现重大生产事故，事故对公司整个生产造成严重影响0－5090－100...
2025-05-02
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审计处非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表审计处非满意度评价指标信息量化表被评价单位审计处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间审计成果审计报告完全正确、真实、完整、合理，审计意见都被公司采纳90－100审计报告较为正确、真实、完整、合理，绝大部分审计意见被公司采纳80－90审计报告正确、真实、完整、合理，大部分审计意见都被公司采纳70－80审计报告存在一些问题，相当部分审计意见被公司...
2025-05-02
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融资部非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表融资部非满意度评价指标信息量化表被评价单位融资部信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间融资项目进展融资项目严格按照计划推进90－100融资项目基本上按照计划推进80－90融资项目能推进，但是与计划相比存在一定出入70－80融资项目与计划存在较大出入50－70融资工作与计划完全不符0－5090－10080－9070－8050－700－5090－10080－9070－8050－700－5090－1...
2025-05-02
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企管处非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表企管处非满意度评价指标信息量化表被评价单位企管处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间业绩评价组织工作所有的业绩评价信息都客观完整90－100绝大部分的业绩评价信息都客观完整80－90大部分业绩评价信息都客观完整70－80相当部分业绩评价信息存在一定的出入50－70大部分业绩评价信息存在明显的出入0－50经营计划分析组织工作经营计划分析对本单位工作产...
2025-05-02
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技术中心非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表技术中心非满意度评价指标信息量化表被评价单位技术中心信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间研发项目进展研发项目严格按照计划推进90－100研发项目基本上按照计划推进80－90研发项目能推进，但是与计划相比存在一定出入70－80研发项目与计划存在较大出入50－70研发工作与计划完全不符0－5090－10080－9070－8050－700－5090－10080－9070－8050－700－509...
2025-05-02
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供应处非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表供应处非满意度评价指标信息量化表被评价单位供应处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间原料采购价格大部分原料价格采购价格明显低于市场价格90－100大部分原料价格采购价格低于市场价格80－90大部分原料价格采购价格与市场价格差不多70－80大部分原料价格采购价格高于市场价格50－70大部分原料价格采购价格明显高于市场价格0－50备品采购价格大部分备品...
2025-05-02
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分厂非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表分厂非满意度评价指标信息量化表被评价单位分厂信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间安全管理没有生产事故，安全工作开展十分顺利90－100基本上没有生产事故，安全工作开展较好80－90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大70－80时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大50－70出现重大生产事故，事故对分厂整个生产造成严重影响0－50现场管理按照生产安...
2025-05-02
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发展规划办非满意度评价指标信息量化表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表发展规划办非满意度评价指标信息量化表被评价单位发展规划办信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间行业研究研究成果对公司极具战略价值，有很强的可行性90－100研究成果对公司有很高的战略价值和可行性80－90研究成果对公司有较高的战略价值和可行性70－80研究成果对公司有一定的战略价值和可行性50－70研究成果的战略价值较低或不具备可行性0－50项目考察...
2025-05-02
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财务处非满意度评价指标信息表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息表财务处非满意度评价指标信息量化表被评价单位财务处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间预算管理预算管理非常到位，预算编制及时且非常准确，预算管理对于经营计划实施产生非常积极的影响90－100预算管理较为到位，预算编制及时，较为准确，预算管理对于经营计划实施产生较为积极的影响80－90预算管理一般，预算编制及时，偶尔不太准确，预算管理对于经营计划...
2025-05-02
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保卫处非满意度评价指标信息表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息表保卫处非满意度评价指标信息表被评价单位保卫处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间交通疏导交通疏导工作非常到位，从来不会对生产产生影响90－100交通疏导工作较为到位，很少会对生产产生影响80－90交通疏导工作一般，偶尔会对生产产生影响70－80交通疏导工作较差，时常影响生产50－70交通疏导工作非常差，频繁影响生产0－50盗窃破坏事件从来不会发生盗窃破...
2025-05-02
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办公室非满意度评价指标信息表.doc
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息表办公室非满意度评价指标信息表被评价单位办公室信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间办公用品采购价格大部分办公用品采购价格明显低于市场价格90－100大部分办公用品采购价格低于市场价格80－90大部分办公用品采购价格与市场价格差不多70－80大部分办公用品采购价格高于市场价格50－70大部分办公用品采购价格明显高于市场价格0－50办公用品质量大部分办公用品...
2025-05-02
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总部处室满意度调查问卷.doc
总部处室满意度调查问卷总部处室满意度调查问卷1．问卷内容（1）被评估分厂不遵守总部相关管理制度的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样（2）被评估分厂工作没有按照总部进度要求的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样（3）被评估分厂没有按照要求提交书面工作报告的现象【】a)偶尔出现b)很少出现c)有时会有d)经常这样e)总是这样（4）被评估分厂不配合总部相关部门工作的现象...
2025-05-02
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员工满意度调查问卷－人力资源处.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－人力资源处1．问卷内容（1）您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（2）相对于您的工作职责，分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分（3）您非常喜欢自己的工作【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（4）公司对你的绩效评价结果是客观公正的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（5）与公司其他员工相比，...
2025-05-02
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员工满意度调查问卷－公司.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－公司1．问卷内容（1）您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（2）相对于您的工作职责，分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分（3）工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不（4）您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷（5）您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常...
2025-05-02
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员工满意度调查问卷－分厂.doc
员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷－分厂1．问卷内容（1）您目前的工作职责是明确的【】a)非常赞同b)同意c)一般d)不同意e)强烈反对（2）相对于您的工作职责，分配给您的权力【】a)非常充分b)较充分c)一般d)不充分e)非常不充分（3）工作任务是否公正地分配【】a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不（4）您认为目前的工作强度【】a)非常轻松b)比较轻松c)正常d)有些超负荷e)严重超负荷（5）您认为您的工作环境和工作条件【】a)非常...
2025-05-02
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