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计财部-信贷员-黄红.doc
岗位说明书岗位名称信贷员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员1人直接上级收入主管工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002年11月25日工作综述：协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作职责与工作任务职责一职责表述：催收应收帐款工作时间百分比：80％工作任务依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。联系各挂帐单位并按收款计划上门催收职责二职责表述：及时反映应收帐款动态工作时间...
2025-05-04
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康乐部—康乐中心主管—周洪金.doc
岗位说明书岗位名称康乐中心主管岗位编号所在部门康乐部岗位定员1人直接上级康乐部经理工资等级6级直接下级康乐中心领班薪酬类型结构工资制所辖人员11人岗位分析日期2002.11.25工作综述完成经营指标，确保服务质量。职责与工作任务职责一职责表述：负责楼面的日常管理工作。工作时间百分比：30%工作任务上班点到召开班前会，检查仪容仪表，对前一天的工作进行总结并布置今天一天的工作。检查楼面清洁卫生及设备设施是否正常运行...
2025-05-04
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康乐部—夜总会服务员—宋国庆.doc
岗位说明书岗位名称夜总会服务员岗位编号所在部门康乐部岗位定员5人直接上级夜总会领班工资等级10级、9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002/11/25工作综述了解本岗位的工作职责，并以优质的服务及熟练的业务技能迎接每一位客人。职责与工作任务职责一职责表述：做好上岗前的准备工作。工作时间百分比20%工作任务营业前，服务员首先完成各自看管区域的清洁卫生工作备齐各种应用物品，如笔，点歌本等对包厢点歌...
2025-05-04
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部门职能说明书——工会.doc
部门职能说明书——工会一、基本信息1.部门名称：工会2.部门编号：093.部门负责人：工会主席（纪委书记兼）4.部门直接主管：党委书记、上级工会5.填写日期：2004年4月二、部门定位和工作目标（1）定位该部门是垞城电力公司的员工自愿结合的依法成立的工人阶级的群众组织。是公司维护员工合法权益，组织员工参与民主管理、民主监督的机构。（2）工作目标通过围绕公司经营、生产的中心任务开展《工会法》规定的各项日常工作，维护...
2025-05-04
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职工内部退养和辞职流程.doc
职工内部退养和辞职流程流程概要流程提交人：人力资源部流程审核人：流程负责人：人力资源部长流程更新日期：2004-4-20流程属性：有效执行开始时间：流程图个人人力资源部部门主管分管领导提出申请核实情况出具意见听取汇报后批准办理手续签署拟同意意见？再次提出申请向分管领导提出申请否是备注：1.重要和关键岗位，分管领导可召集经理办公会讨论后批准。
2025-05-04
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国电潘坤华.doc
国电潘坤华在大朝山公司企业组织设计招标签字会议上的讲话（2002年7月23日）大家好，很高兴今天有机会在这明亮宽敞的会议室跟大家见面。长期以来，国投电力公司十分关心大朝山公司的建设发展，大朝山公司是我们国投电力公司最重要的一个项目，我们一直是把大朝山公司放在一个重要位置上来考虑的。刚才大朝山公司与“北大纵横”管理咨询公司签订了“大朝山公司企业组织设计”合同，请允许我代表国投电力公司对此表示祝贺！今天签...
2025-05-06
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6-工器具管理办法.doc
云南大朝山水力发电厂企业标准检修部工器具管理办法Q/239-2.23.4.06-20011.主题内容及适用范围1.1本制度规定了大朝山水力发电厂检修部工器具、仪器仪表的存放、使用、补充、报废以及工管员的职责、考核方法。1.2本制度适用于大朝山水电厂检修部。2.职责与权限2.1各分部成员必须对工器具、仪器仪表的保管、使用方法进行学习并贯彻在工作过程中。2.2各分部应推选1名员工为兼职工管员，负责分部工器具、仪器仪表的保管、台帐建立、...
2025-05-06
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成本核算岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称成本核算岗岗位编号所在部门一厂财务科岗位定员1人直接上级一厂财务科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责组织一厂范围内全部产品的生产成本的核算工作。职责与工作任务：职责一职责表述：成本核算工作时间百分比：27%工作任务搜集当月成本核算需要的成本资料频次：2次/月用时：3小时归集各车间制造费用及生产成本，组织各车间进行成本核算频次：1次/月用时：8小时审核酿造车间报表及核...
2025-05-06
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综合办公室副主任岗7-26.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组职务说明书岗位名称综合办公室副主任岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员直接上级综合办公室主任岗位工资直接下级司机、医务、卫生保洁、通讯管理、话务、后勤管理、分析人所辖人员9分析日期本职：负责公司物业管理、后勤服务工作、治安保卫、消防、综合治理及普法工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司办公物品的管理工作工作时间百分比：10%工作任务负责组织采购公司所需办公物...
2025-05-06
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微机管理与办公设备采购.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称微机和办公设备采购管理岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1直接上级主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责计算机及网络管理和办公设备采购工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责计算机及网络管理工作时间百分比：45%工作任务负责计算机硬件的维修，更换频次：1次/天用时：0.5小时保证软件系统正常运行，及时升级频次：1次/天用时：0.5小时保...
2025-05-06
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机械设备管理岗位说明书.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称机械设备管理岗岗位编号所在部门物资设备科岗位定员1直接上级设备副科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责全厂机械设备管理与机械备件管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责机械备件管理工作工作时间百分比：30%工作任务负责调查、核实设备配件的磨损情况。频次：2次/月用时：2h负责调查确认备件的库存量。频次：1次/周用时：1h负责查图纸...
2025-05-06
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新瓶保管员岗位说明书.doc
岗位说明书岗位名称新瓶保管员岗岗位编号所在部门瓶场岗位定员1人直接上级新瓶班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责新瓶的接收、存储和发放职责与工作任务：职责一职责表述：负责新瓶的接收、存储、发放工作。工作时间百分比：35%工作任务1、核对数量、规格与产地，开具报验单向技术科报验。频次：6次/日用时：0.16小时2、合格后选择好货台并组织装卸工卸瓶。频次：6次/日用时：1.16小时3、经常性检查所存...
2025-05-06
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3保管班长岗.doc
渠道拓展部仓库保管岗岗位说明书岗位名称仓库保管岗位编号所在部门营销服务部岗位定员1直接上级副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责营销仓库的业务、人员、现场等日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：办理啤酒产品及物资出入库工作工作时间百分比：35%工作任务负责根据市场需要提出组织、调拨货源的通知频次：次/负责根据发票、提货单等相关单据办理产品及物资出入库频次：次/负责核对、清点...
2025-05-06
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4绩効考核岗.doc
销售部绩效考核岗岗位说明书岗位名称销售部绩效考核岗岗位编号所在部门销售部岗位定员1人直接上级销售部副部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责驻外机构的绩效考核、业务管理工作和基础管理工作的督导、检查、考核职责与工作任务：职责一职责表述：负责驻外机构的绩效考核工作时间百分比：43%工作任务负责驻外机构绩效考核方案的制定频次：1次/年用时：40负责绩效考核方案的宣贯辅导频次：1次/季用时：10...
2025-05-06
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6分公司出纳.doc
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组分公司现金出纳岗职务说明书岗位名称分公司现金银行出纳岗位编号所在部门分公司岗位定员直接上级分公司经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责分公司现金、银行的出纳工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责分公司的现收、银收工作工作时间百分比：60%工作任务负责分公司销售商品的结算业务频次：1次/天用时：1小时负责分公司应收帐款结算业务频次：1次/天用时：30分...
2025-05-06
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成本经理职位说明书.doc
重庆协信控股集团职位说明书重庆协信（控股）集团有限公司项目营运中心职位说明书文件编号：部门项目营运中心职位名称成本经理职位代码xmyy003直接上级项目营运中心总监平行职位工程管理经理供应商经理下属职位预决算主管任命方式副总裁直接任命工作目标协助中心总监建立成本管理体系和成本管理办法，从成本角度参与项目规划、设计、施工管理和决算，为集团控制项目成本职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.参与建立成本管理...
2025-05-05
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職位描述-旅遊產品業務部信息總員20050621.doc
香港中旅国际投资中央平台酒店业务部项目旅遊產品業務部信息匯總員職位描述职位识别信息职位名称旅遊產品業務部信息匯總員所属部门旅遊產品業務部职位编号所在城市深圳工作地点旅遊產品業務部出差要求□无◆偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年6月1日工作网络关系直接上级职位旅遊產品業務部產品採購主管汇报职位旅遊產品業務部產品策劃主管直接下级职位人员管理权限薪酬◆无□建议权□决定权直接下级人数绩效□无◆建议权□...
2025-05-05
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技术支持经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称技术支持经理所属部门科技资讯部职位编号所在城市深圳工作地点科技资讯部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位技术部总经理汇报职位直接下级职位技术支持工程师人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位对职位产生...
2025-05-05
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开发部副总经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件示例职位识别信息职位名称开发部副总经理所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位应用软件开发组经理、网站开发组经理人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数2绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队1.5配备□无■建议权□决定权业...
2025-05-05
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市场销售经理.doc
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述职位识别信息职位名称市场销售经理所属部门销售部职位编号所在城市上海工作地点市场销售部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位运营中心总经理汇报职位运营中心总监直接下级职位人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数7绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队配备□无■建议权□决定权业务指导职位商务旅行中心经理、中央...
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